保密協(xié)議建筑裝飾企業(yè)員工保密協(xié)議

保密協(xié)議建筑裝飾企業(yè)員工保密協(xié)議前言為了規(guī)范員工的行為，保護企業(yè)的經(jīng)營和利益，建立保密意識，特制定本保密協(xié)議。任何參與本企業(yè)運營的員工都須遵守該協(xié)議，否則將承擔相應的法律責任。一、保密的范圍企業(yè)的商業(yè)秘密：指企業(yè)所獨有的具有商業(yè)價值的技術(shù)、經(jīng)營模式、管理制度等，只限于企業(yè)內(nèi)部交流使用?？蛻粜畔ⅲ褐竵碓L客戶、客戶資料、客戶合同、商業(yè)秘密等。公司內(nèi)部信息：指在工作中所接觸到的企業(yè)管理、營銷策略、內(nèi)部文件、報告、制度、部門調(diào)整等信息。二、保密義務遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露、透露、轉(zhuǎn)移公司內(nèi)部信息和商業(yè)秘密，包括客戶信息等。在工作過程中產(chǎn)生的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等都是企業(yè)的財產(chǎn)，不能私自轉(zhuǎn)移或復制。不得將公司內(nèi)部信息外泄給未經(jīng)批準的任何人或機構(gòu)，包括親友、社會關(guān)系、競爭對手等。保守本企業(yè)商業(yè)秘密，不使用和透露任何本企業(yè)的技術(shù)。離開本公司時，需歸還本人擁有本公司資料、文件、背景、資產(chǎn)、熱線、產(chǎn)品文檔、業(yè)務資料等品功能所有要歸還本公司。違反保密義務造成損失的，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。三、保密管理對于重點部門的員工特別是掌握企業(yè)核心信息的高層管理人員，需簽訂保密協(xié)議，并進行保密知識培訓，加強保密意識和保密管理水平。在保密管理上，強化各部門的責任意識，特別是落實屬地制度，組織屬地營銷部制定具體的保密措施，加強對各員工的保密教育和監(jiān)督。對于嚴重違反保密協(xié)議的員工，將嚴格進行紀律處理，并視情況追究其經(jīng)濟賠償責任和法律責任。四、協(xié)議生效和解釋本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為本企業(yè)員工任職期限及離職后兩年內(nèi)。對本協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并有最終解釋權(quán)。如需修改，請經(jīng)協(xié)商后簽署新的保密協(xié)議，并報企業(yè)領導層審批。五、附則本協(xié)議對企業(yè)、員工和市場保密都至關(guān)重要，需要得到全公司的積極支持與配合，并經(jīng)全體員工共同簽署，以作為員工工作記錄的一部分。同時，也建議企業(yè)對本協(xié)議進行定期復審，以適應企業(yè)不斷調(diào)整的經(jīng)