軟件工程師述職報告

軟件工程師述職報告作為剛從學校出來的應屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，到達智通，深深地被這個公司的文化所感染，我很認可智通的公司文化，智通的公司精神“一致，專一，事業(yè)第一”表現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)異公司文化的特色。在這三個月的學習與親自感覺之下，我更為堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)異的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備必定的專業(yè)知識，不停地充分自己，在不停的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的履行力，能真實為公司做實事。在智通上班的三個月里，我主要達成了以下工作項目：一、剛來的兩個禮拜，因為目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導一邊熟習工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個禮拜系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅固的基礎(chǔ)。二、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)保護工作。先后達成了銷售管理模塊的最新注冊公司查問、職業(yè)介紹給求職者、把求職者介紹給公司、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能改正與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查問、介紹時間的控制與查問速度優(yōu)化、公司職位刷新時的權(quán)限控制與公司職位時效性的控制以及達成對各銷售構(gòu)成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在達成這些各樣功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的剖析研究，所以對銷售管理模塊特別熟習，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了許多建設(shè)性的想法。以后還達成了logo管理模塊中的投票項目增添優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查問修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還達成了客服管理模塊中后臺開通資料查問的改良，公司管理、個人管理模塊查問功能的改良。時期還達成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不可以上傳、文章類型不可以改正、文章不可以刪除等。三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，認識了mvc模式開發(fā)，在這階段的學習時期，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)生為學習任務(wù)。還對目前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學習研究。四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與保護工作者，自然不可以忽略對數(shù)據(jù)庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查問進行了剖析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能剖析與調(diào)整這方面的知識學習。經(jīng)過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查問的速度優(yōu)化功能上，在實質(zhì)工作中得以實踐運用。五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫比較表。六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要此后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參加了前臺個人管理與公司管理的流程測試，測出了許多重點性的bug。七、入職以來，還擔當了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)達成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每日準時定量地給在無牽無掛網(wǎng)站上注冊的公司或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特別活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每日堅持固定給注冊會員群發(fā)。在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，自己感覺特別多。第一，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實質(zhì)開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不停的提高自己。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技術(shù)，使自己的技術(shù)知足此后的需求，主動獲得并學習現(xiàn)在最新技術(shù)信息，均衡自己的知識構(gòu)造，在不停的學習中提高自己。而后，要增強與同事們的交流，融入團隊，相互學習、相互提高，在團隊中不停完美自己。我相信，經(jīng)過我的努力，必定能成為智通的優(yōu)異職工，必定會在優(yōu)異成績之上提高自己。同時我希望公司能依據(jù)狀況給我培訓進修的時機，也希望部門內(nèi)能有常常性的專業(yè)技術(shù)