加油站工作員勞動合同

第第1頁，共6頁加油站工作員勞動合同〔合同、協(xié)議書范本〕甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人簽訂日期：****月**日簽訂地點(diǎn)：****市**地加油站工作員勞動合同方： 方： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公正自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲方依據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事工作;二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、試用期為 個月(試用期包括在合同期內(nèi))3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時(shí)間182四、工資待遇1、乙方試用期工資

元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方供給各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所;體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按 市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、打算生育等假期。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。八、合同的變更、解除、重訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的;、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。的補(bǔ)償金。1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。30方當(dāng)月的工資。1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;(八)重訂立勞動合同動合同。(九)合同終止九、違約責(zé)任(一)甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞1%支付乙方賠償金。、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)1%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方按 市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。(二)乙方的法律責(zé)任1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重商定的事項(xiàng)：、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙