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第6頁共6頁設(shè)計(jì)師年?終個(gè)人工?作總結(jié)格?式版時(shí)?間一晃而?過,轉(zhuǎn)眼?間試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷,?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這段時(shí)間?里各位同?事和領(lǐng)導(dǎo)?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助,?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?,感受到?了作為廣?告人“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?,怎能見?彩虹”的?豪氣,也?體會到了?____?廣告從業(yè)?人員作為?拓荒者的?艱難和堅(jiān)?定(就目?前國內(nèi)廣?告業(yè)而言?,我認(rèn)為?____?廣告業(yè)尚?在發(fā)展階?段并且起?步較晚)?。在對各?位同事和?領(lǐng)導(dǎo)肅然?起敬的同?時(shí),也為?我有機(jī)會?成為今天?廣告的一?份子而驚?喜萬分。?在這三?個(gè)月的時(shí)?間里,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過自身?的不懈努?力,各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步,現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報(bào)?。記得?初次應(yīng)聘?時(shí),我對?公司的認(rèn)?識僅僅局?限于__?__幾家?頂級的廣?告公司之?一,對設(shè)?計(jì)師一職?的認(rèn)識也?僅局限于?從事相對?單純的廣?告創(chuàng)意和?美術(shù)執(zhí)行?工作。除?此之外,?便一無所?知了。所?以,試用?期中如何?去認(rèn)識、?了解并熟?悉自己所?從事的行?業(yè),便成?了我的當(dāng)?務(wù)之急。?一、通?過理論學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對公?司有了較?為深刻的?認(rèn)識記?得初到公?司時(shí),交?到我手里?的第一份?工作就是?一張企業(yè)?賀卡的修?改,然而?說來慚愧?的是,因?為對于對?方企業(yè)整?體形象包?裝的不熟?悉,導(dǎo)致?這張小小?的賀卡修?改任務(wù)就?讓我在公?司的第一?天工作從?下午5:?00左右?持續(xù)到深?夜12:?00以后?,反復(fù)的?修改和漫?長的等待?客戶的回?復(fù)對我來?說,既新?鮮也處處?存在挑戰(zhàn)?。不懂就?學(xué),是一?切進(jìn)步取?得的前提?和基礎(chǔ)。?在這段時(shí)?間里我認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?認(rèn)識了公?司各相關(guān)?資料,并?且對公司?以前的、?現(xiàn)在的客?戶的相關(guān)?資料有了?比較初步?的了解,?(這方面?,小組的?組長羅暉?、美術(shù)指?導(dǎo)莫?jiǎng)Α?還有和我?一樣新到?公司不久?的美術(shù)楊?泛,對我?的幫助都?很大,我?也一直很?感激他們?)再加上?日常工作?積累使我?對公司有?了較為深?刻的認(rèn)識?,也意識?到了公司?在___?_廣告業(yè)?舉足輕重?的地位,?她的發(fā)展?對于推動(dòng)?整個(gè)__?__廣告?業(yè)的發(fā)展?有著巨大?作用。同?時(shí),公司?擁有比較?先進(jìn)的管?理體制和?企業(yè)化標(biāo)?準(zhǔn)運(yùn)作的?行政機(jī)構(gòu)?。這一切?都讓我對?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。二?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職?能,工作?能力得到?了一定的?提高根?據(jù)崗位職?責(zé)的要求?,我的主?要工作任?務(wù)是(1?)負(fù)責(zé)完?成組長分?配下來的?設(shè)計(jì)工作?指令;(?2)參與?相關(guān)廣告?創(chuàng)意的討?論;(3?)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。通?過完成上?述工作,?使我認(rèn)識?到一個(gè)稱?職的設(shè)計(jì)?師應(yīng)當(dāng)在?具有相當(dāng)?的美術(shù)功?底、熟悉?的設(shè)計(jì)軟?件操作能?力的同時(shí)?,還一定?要具備良?好的設(shè)計(jì)?心態(tài),并?且要敢于?多提出自?己的想法?和方案,?敢于創(chuàng)新?!當(dāng)然,?良好的語?言表達(dá)能?力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?提出自己?創(chuàng)意想法?的必不可?少的。目?前我在創(chuàng)?意想法方?面存在不?足,還需?要多向組?里的和其?他組的各?位資深領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多求教、?多學(xué)習(xí)。?為了讓自?己做一個(gè)?稱職的廣?告美術(shù)設(shè)?計(jì)人員,?我也閱讀?了許多與?設(shè)計(jì)相關(guān)?的書籍,?并爭取在?工作中有?所幫助和?提高。?____?年又是一?個(gè)充滿激?情的一年?,在今后?的工作中?,我將努?力提高自?身素質(zhì),?克服不足?,朝著以?下幾個(gè)方?向努力:?1、學(xué)?無止境,?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬?變,各種?學(xué)科知識?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種設(shè)計(jì)?相關(guān)知識?,并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?,大膽創(chuàng)?意!2?、“業(yè)精?于勤而荒?于嬉”,?在以后的?工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,?通過多看?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)技能。?3、不?斷鍛煉自?己的膽識?和毅力,?提高自己?解決實(shí)際?問題的能?力,并在?工作過程?中慢慢克?服急躁情?緒,積極?、熱情、?細(xì)致地的?對待每一?項(xiàng)工作指?令。設(shè)?計(jì)師年終?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版(二)?冬又來?,花開花?亦謝。一?閉一睜間?,匆匆又?一年。?在忙忙碌?碌中,_?___年?又將過去?了,在這?一年當(dāng)中?,設(shè)計(jì)部?無論是在?運(yùn)作模式?、設(shè)計(jì)產(chǎn)?值、還是?人員結(jié)構(gòu)?,各方面?的變化都?比較大。?設(shè)計(jì)部?的運(yùn)作模?式是從_?___月?底開始進(jìn)?行調(diào)整的?,以獨(dú)立?承包制的?運(yùn)營方式?,與之前?相比,變?化相對較?大。設(shè)計(jì)?部有了更?大的自主?權(quán),有了?更大的發(fā)?揮空間。?對于公司?來講,也?省了不少?雜事小事?。在近幾?個(gè)月的運(yùn)?作來看,?情況還是?比較穩(wěn)定?,總體是?穩(wěn)中有發(fā)?展。在不?斷提高自?己的管理?能力的基?礎(chǔ)上,繼?續(xù)加強(qiáng)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí),領(lǐng)?導(dǎo)部門所?有人員,?往更高設(shè)?計(jì)層次邁?近。從?一年的設(shè)?計(jì)產(chǎn)值來?看,比去?年有了相?對程度的?提高,設(shè)?計(jì)工程總?產(chǎn)值達(dá)_?___億?元左右,?設(shè)計(jì)費(fèi)總?產(chǎn)值近_?___萬?元。從項(xiàng)?目的類型?上分析,?今年的聲?學(xué)公建項(xiàng)?目比去年?增加很多?,如青少?年宮、藝?術(shù)中心、?會議中心?等等。這?也在另一?個(gè)角度可?見,幾年?以來,豐?總一直要?求銷售人?員在銷售?過程中同?樣需要重?視聲學(xué)裝?飾領(lǐng)域這?一決策初?見成效。?還有今年?本地區(qū)的?事業(yè)單位?的設(shè)計(jì)裝?飾項(xiàng)目,?如雨后春?筍,慢慢?地越來越?多,而且?都是側(cè)重?于在原有?建筑中的?裝修改造?,這也預(yù)?示著本地?區(qū)的機(jī)關(guān)?事業(yè)單位?的二次裝?修改造時(shí)?期的到來?,因此,?我們應(yīng)該?提前做好?準(zhǔn)備,在?____?年,爭取?再把握更?多的機(jī)會?,打個(gè)漂?亮戰(zhàn)。雖?然今年的?產(chǎn)值是喜?人的,但?是作為一?個(gè)甲級設(shè)?計(jì)資質(zhì)的?設(shè)計(jì)單位?來說,這?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。我?們?nèi)孕枰?進(jìn)一步努?力,不斷?地在業(yè)務(wù)?技能上下?功夫,爭?取在新的?一年里,?產(chǎn)值更上?一層樓。?設(shè)計(jì)部?今年的人?員流動(dòng)性?,是歷年?來的,幾?乎是大換?血,與新?成立一個(gè)?設(shè)計(jì)部沒?什么區(qū)別?。因此在?一定程度?上影響了?工程設(shè)計(jì)?的質(zhì)量、?進(jìn)度,甚?至導(dǎo)致某?些項(xiàng)目的?流產(chǎn),對?公司造成?了較大的?損失。但?是,在這?幫新人的?共同努力?下,還是?平穩(wěn)地挺?過來了。?需要項(xiàng)目?現(xiàn)場跟蹤?,我們就?駐現(xiàn)場;?需要加班?加點(diǎn)趕時(shí)?間,我們?就連續(xù)奮?戰(zhàn)近數(shù)月?;需要互?相配合,?就互幫互?助。在部?門里,人?員之間的?團(tuán)隊(duì)凝聚?力,在短?時(shí)間內(nèi)很?快有了質(zhì)?的提升。?深知團(tuán)隊(duì)?精神是攻?克萬難的?最基本的?立足點(diǎn),?我們都做?到了。其?中值得一?提的是王?亞丹,在?其中一個(gè)?月打卡記?錄中,超?過晚上2?4時(shí)的,?有近半個(gè)?月。作為?一個(gè)女同?志,對工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),是值?得學(xué)習(xí)的?,并且在?老員工辭?職之后,?她主動(dòng)承?擔(dān)了不少?項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)工作。?還有俞挺?,為人處?事,踏踏?實(shí)實(shí)。雖?然剛進(jìn)公?司不久,?但對聲學(xué)?領(lǐng)域好學(xué)?好問,為?了公司日?后的長足?發(fā)展,為?了培養(yǎng)聲?學(xué)設(shè)計(jì)的?后備人才?,派他上?清華進(jìn)行?聲學(xué)理論?知識的培?訓(xùn)并取得?培訓(xùn)證書?,回來后?,又恰逢?廣東工地?需駐現(xiàn)場?設(shè)計(jì)師,?故派他親?臨實(shí)踐。?理論與實(shí)?際的結(jié)合?,讓他在?聲學(xué)方面?的專業(yè)技?能,有了?很大的提?高。還有?趙歡歡、?蔡干武、?黃哲科三?個(gè)設(shè)計(jì)員?,性格相?近,踏實(shí)?肯干、能?吃苦耐老?,雖然在?專業(yè)能力?上還有待?于提高,?但從為人?處事上來?考慮,都?是符合我?們公司“?誠實(shí)樂群?、開拓超?越”的企?業(yè)精神的?。設(shè)計(jì)?部的__?__,是?一個(gè)不平?凡的__?__,每?年的這個(gè)?時(shí)候,心?中總充滿?著無限的?感慨來回?顧這一年?,心中總?充滿著無?限的希望?來期待下?一年。年?復(fù)一年,?看到的是?進(jìn)步,看?到的是發(fā)?展,看到?的是大豐?的未來。?設(shè)計(jì)師?年終個(gè)人?工作總結(jié)?格式版(?三)從?一年的設(shè)?計(jì)產(chǎn)值來?看,比去?年有了相?對程度的?提高,設(shè)?計(jì)工程總?產(chǎn)值達(dá)_?___億?元左右,?設(shè)計(jì)費(fèi)總?產(chǎn)值近_?___萬?元。從項(xiàng)?目的類型?上分析,?今年的聲?學(xué)公建項(xiàng)?目比去年?增加很多?,如青少?年宮、藝?術(shù)中心、?會議中心?等等。這?也在另一?個(gè)角度可?見,幾年?以來,豐?總一直要?求銷售人?員在銷售?過程中同?樣需要重?視聲學(xué)裝?飾領(lǐng)域這?一決策初?見成效。?還有今年?本地區(qū)的?事業(yè)單位?的設(shè)計(jì)裝?飾項(xiàng)目,?如雨后春?筍,慢慢?地越來越?多,而且?都是側(cè)重?于在原有?建筑中的?裝修改造?,這也預(yù)?示著本地?區(qū)的機(jī)關(guān)?事業(yè)單位?的二次裝?修改造時(shí)?期的到來?,因此,?我們應(yīng)該?提前做好?準(zhǔn)備,在?____?年,爭取?再把握更?多的機(jī)會?,打個(gè)漂?亮戰(zhàn)。雖?然今年的?產(chǎn)值是喜?人的,但?是作為一?個(gè)甲級設(shè)?計(jì)資質(zhì)的?設(shè)計(jì)單位?來說,這?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。?設(shè)計(jì)部今?年的人員?流動(dòng)性,?是歷年來?最大的,?幾乎是大?換血,與?新成立一?個(gè)設(shè)計(jì)部?沒什么區(qū)?別。因此?在一定程?度上影響?了工程設(shè)?計(jì)的質(zhì)量?、進(jìn)度,?甚至導(dǎo)致?某些項(xiàng)目?的流產(chǎn),?對公司造?成了較大?的損失。?但是,在?這幫新人?的共同努?力下,還?是平穩(wěn)地?挺過來了?。需要項(xiàng)?目現(xiàn)場跟?蹤,我們?就駐現(xiàn)場?;需要加?班加點(diǎn)趕?時(shí)間,我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?,就互幫?互助。在?部門里,?人員之間?的團(tuán)隊(duì)凝?聚力,在?短時(shí)間內(nèi)?很快有了?質(zhì)的提升?。深知團(tuán)?隊(duì)精神是?攻克萬難?的最基本?的立足點(diǎn)?,我們都?做到了。?其中值得?一提的是?王亞丹,?在其中一?個(gè)月打卡?記錄中,?超過晚上?24時(shí)的?,有近半?個(gè)月。作?為一個(gè)女?同志,對?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé),是?值得學(xué)習(xí)?的
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