編輯年終工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁
編輯年終工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁
編輯年終工作總結(jié)樣本(3篇)_第3頁
編輯年終工作總結(jié)樣本(3篇)_第4頁
編輯年終工作總結(jié)樣本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁編輯年終?工作總結(jié)?樣本尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo),同?事們:?日子如風(fēng)?滑過,_?___離?我們而去?了,有些?遺憾有些?無奈。?過去的一?年,我們?迎接了州?上的黨代?會(huì)、兩會(huì)?、以及更?多的會(huì)議?,積極學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)?議精神,?嚴(yán)格遵守?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?,作為一?名副刊編?輯,我堅(jiān)?守著那點(diǎn)?方寸之地?,使所編?輯的版面?即便普通?,也沒有?雜草叢生?,沒有荊?棘擋道。?我的工?作簡單而?又繁瑣,?那些文縐?縐的字眼?,那些讀?者給予的?信任,都?玩轉(zhuǎn)在一?念之間,?有時(shí)稿子?的結(jié)局不?甚理想,?而我也只?能遺憾。?因?yàn)槲?們的花兒?、文化生?活等大欄?目,以及?名家的小?欄目,我?們的《民?族日?qǐng)?bào)》?在國內(nèi)有?著其他媒?體望塵莫?及的地位?,那些像?雪片一樣?飛來的外?地稿子,?都因?yàn)榘?面這口鍋?太小而忍?痛割愛,?那是他們?對(duì)我們《?民族日?qǐng)?bào)?》的信任?和賞識(shí),?而我只能?無奈地扔?進(jìn)垃圾箱?。本地?一些年輕?的作者,?也紛紛拿?起手中的?筆,在我?們打造的?平臺(tái)上施?展手腳之?余,甚至?結(jié)集出版?。俗話?說,不是?一家人不?進(jìn)一個(gè)門?編輯個(gè)人?年終總結(jié)?及小結(jié)編?輯個(gè)人年?終總結(jié)及?小結(jié)。親?愛的同仁?們,因?yàn)?有緣,我?們走到一?起,我們?在一起的?日子勝過?與家人相?處的時(shí)日?。因?yàn)橛H?愛的你們?,因?yàn)槟?們的鼓勵(lì)?支持,我?在成長。?羊肉、?蘿卜、芹?菜、茄子?、種種,?都在“花?兒”點(diǎn)種?實(shí)在不可?能,洋芋?蛋也會(huì)登?上大雅之?堂,挑挑?揀揀,合?理搭配,?種出琳瑯?滿目的作?物,烹飪?出滿漢全?席,實(shí)屬?奇跡。我?只有盡力?而為,可?是眾口難?調(diào),每一?個(gè)版,不?一定都被?喜歡。而?我,問心?無愧。?我們伸開?我們的手?掌,十指?長短不一?,但各有?優(yōu)勢(shì),我?在缺點(diǎn)和?不足中又?打發(fā)了一?年親愛?的領(lǐng)導(dǎo),?親愛的同?事,感謝?你們,你?們寬容、?鼓勵(lì)和支?持永遠(yuǎn)是?我堅(jiān)強(qiáng)的?后盾。?明天的路?上,我會(huì)?努力,我?會(huì)加油,?使“花兒?”開得芳?香四溢,?使“文化?”綻放生?活的芬芳?和甜蜜編?輯個(gè)人年?終總結(jié)及?小結(jié)工作?總結(jié)。?編輯年終?工作總結(jié)?樣本(二?)為了?更好的進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)編?輯工作,?我每個(gè)月?都要定期?寫一份網(wǎng)?絡(luò)編輯工?作總結(jié),?以此來“?鑒往知來?”,提高?自己的職?業(yè)能力,?增加自己?的網(wǎng)絡(luò)編?輯工作經(jīng)?驗(yàn)!下文?為我寫的?一篇總結(jié)?,網(wǎng)絡(luò)編?輯新手們?可以借鑒?一下。記?住這樣一?句話:總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)是?為了更好?的工作!?一、網(wǎng)?絡(luò)編輯日?常更新。?這是我?在職工作?每天必定?做的工作?,因?yàn)樵?先有網(wǎng)絡(luò)?編輯的工?作經(jīng)驗(yàn),?所以上手?也比較快?,基本在?發(fā)布新聞?時(shí)沒有什?么需要特?別招待的?,只是遇?到一些特?殊的編輯?后臺(tái)管理?需要同事?幫助完成?。在這些?日常更新?的工作中?,把握了?幾個(gè)工作?要點(diǎn):編?輯工作的?規(guī)范性,?嚴(yán)格按照?所規(guī)定的?標(biāo)題字?jǐn)?shù)?、圖片大?小、標(biāo)題?內(nèi)容、特?殊格式等?多方面的?條款進(jìn)行?學(xué)習(xí)與掌?握操作;?編輯工作?的突破性?,日常更?新要本著?網(wǎng)民有著?極強(qiáng)的本?地性、可?讀性、關(guān)?注性,不?求多,只?求精;編?輯工作的?創(chuàng)作性,?能夠?qū)π?聞短訊或?新聞?dòng)深^?進(jìn)行新聞?內(nèi)容擴(kuò)展?以及增加?內(nèi)容,撰?寫新聞通?稿。二?、網(wǎng)站編?輯日常更?新。中?國電信“?我的e家?”杯金華?市首屆青?少年fl?ash大?賽,這是?我進(jìn)公司?以來第一?個(gè)接手負(fù)?責(zé)的活動(dòng)?頁面。前?期的工作?大部分早?已完成,?而后期的?工作主要?是頁面的?內(nèi)容補(bǔ)充?與修正。?在這次專?題的跟蹤?中,個(gè)人?表現(xiàn)自我?非常滿意?,在源代?碼頁面樣?式修改或?添加,我?都可以自?行完成。?在與技術(shù)?溝通過程?中還算比?較順利,?遇到不懂?的問題會(huì)?第一時(shí)間?予以解決?。在同事?的幫助下?,這個(gè)活?動(dòng)專題第?一階段工?作完工。?此外,還?花了兩天?的時(shí)間,?第一次利?用ps做?了一個(gè)金?東博客群?的頁面草?稿圖!?三、超大?容量增加?題庫。?在___?_月__?__日,?接到公司?任務(wù),需?要在__?__月_?___日?之前準(zhǔn)備?6000?道帶選項(xiàng)?以及答案?的題庫,?題庫題目?不限定,?只要求做?單選題。?截止月底?完成15?00道,?因?yàn)槊刻?必須保證?有300?題的量增?加才能更?好地完成?任務(wù),負(fù)?責(zé)人為了?減輕我的?工作壓力?,給我分?配幾個(gè)助?手,小郭?的表現(xiàn)出?色為了減?輕工作量?。而我本?身對(duì)于這?項(xiàng)工作有?高度責(zé)任?性,所以?還是會(huì)精?心去選擇?每一個(gè)題?目以及增?加的答案?選項(xiàng)。還?好,隨著?時(shí)間推移?,慢慢地?找到了一?些技巧,?才得以找?到一些釋?放的時(shí)間?給自己養(yǎng)?足精神。?四、存?在不足?本月工作?表現(xiàn)我給?自己打分?等級(jí)是良?好。由于?剛接手工?作,對(duì)整?個(gè)操作平?臺(tái)的了解?還需要不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。在工?作中,撰?寫新聞通?稿的能力?表現(xiàn)不佳?,在幾次?的修改稿?中看到自?己的措詞?的差距。?也許是文?風(fēng)與筆調(diào)?與博客相?差大,所?以還是慢?慢地找到?去寫新聞?稿的感覺?。第二?個(gè)不足就?在于自身?的網(wǎng)頁設(shè)?計(jì)知識(shí)還?存在著大?缺口,在?很多時(shí)候?需要花很?多時(shí)間來?完成樣式?修改以及?頁面的調(diào)?整。此外?,工作效?率還是不?太高,完?成100?題庫需要?花一個(gè)半?小時(shí),這?導(dǎo)致工作?時(shí)會(huì)出現(xiàn)?疲軟狀態(tài)?。五、?下月計(jì)劃?編輯年?終工作總?結(jié)樣本(?三)轉(zhuǎn)?眼間來公?司___?_個(gè)多月?了,我逐?漸從原來?的在這段?時(shí)間,我?能遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,在公司?對(duì)于沒有?涉及過微?量元素的?我來說,?時(shí)光荏苒?,轉(zhuǎn)眼又?到年終,?自己在運(yùn)?營部工作?已有一年?半時(shí)間,?回首即將?逝去的_?___年?,發(fā)現(xiàn)自?己在工作?狀態(tài)以及?編輯業(yè)務(wù)?方面取得?了很大進(jìn)?步。工作?總結(jié)如下?:一、?工作狀態(tài)?積極而穩(wěn)?妥工作?態(tài)度更加?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)?:一年?來,我堅(jiān)?持工作踏?實(shí),任勞?任怨,自?覺維護(hù)頻?道的形象?,妥善嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)刈龊?編輯工作?,盡量避?免編輯稿?件中出現(xiàn)?紕漏。?更加注重?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神:部?門的良性?發(fā)展不是?某個(gè)人的?行為,而?是建立在?每名員工?具備較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對(duì)工?作的責(zé)任?感、良好?的品德這?一基礎(chǔ)。?上一年來?,我保持?與部門同?事的良好?溝通,通?過不斷交?流來融入?整個(gè)部門?的整體,?更通過參?與到頻道?整體建設(shè)?中,為部?門的整體?穩(wěn)定發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的智慧力?量。更?加積極的?進(jìn)取之心?:互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)正在?飛速的發(fā)?展,編輯?的概念越?來越抽象?,它不再?局限于信?息收集與?轉(zhuǎn)載,更?需要從業(yè)?人員具備?各方面豐?富海量的?知識(shí),超?強(qiáng)的信息?資源整合?、評(píng)論、?組織、策?劃能力,?網(wǎng)絡(luò)編輯?必將發(fā)展?成一種高?素質(zhì)復(fù)合?型人才。?這就給我?們編輯人?員提出了?更高的要?求,一年?中,我堅(jiān)?持不斷學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí),不斷?充實(shí)、武?裝自己的?頭腦,工?作帶來的?高要求,?激勵(lì)了我?更加積極?的進(jìn)取之?心。二?、編輯業(yè)?務(wù)精益求?精2、?維護(hù)頻道?更新;每?日更新頻?道首頁各?個(gè)板塊內(nèi)?容,同時(shí)?更換新聞?中心兩側(cè)?欄目內(nèi)容?。3、?認(rèn)真完成?早班和周?末值班。?除積累了?一些工作?經(jīng)驗(yàn)外,?也對(duì)生活?和汽車行?業(yè)有了更?深入的了?解,在其?他主管的?幫助下,?學(xué)習(xí)到了?運(yùn)營部門?其他幾個(gè)?頻道的知?識(shí)。4?、一年來?,制作多?個(gè)行業(yè)專?題:如《?中國正式?進(jìn)入3G?時(shí)代》、?《魔獸歸?來》、《?小靈通退?市引爭議?》、《聯(lián)?通iph?one正?式發(fā)售》?、《九部?委重拳打?擊手機(jī)網(wǎng)?絡(luò)___?_》等。?5、圍?繞年底熱?點(diǎn)話題,?進(jìn)行綜編?及編寫盤?點(diǎn)類原創(chuàng)?稿件,《?盤點(diǎn)IT?業(yè)___?_年度關(guān)?鍵詞:日?子在偷菜?中溜走》?《___?_年IT?江湖十大?人物有人?寶刀不老?有人劍走?偏鋒》等?綜編稿件?,獲得了?網(wǎng)友關(guān)注?,點(diǎn)擊率?、轉(zhuǎn)載率?較高。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和在部門?同事的配?合方1案?8范。文?庫4歡迎?您采,集?下,通過?大家的不?斷努力,?IT頻道?整體有了?一定的提?高。在流?量上也有?所體現(xiàn),?目前每天?的流量都?在___?_萬左右?。滿懷激?情展望未?來在新?的一年里?我將總結(jié)?過去一年?的成功和?不足,在?做好自己?工作的同?事,積極?參與新聞?中心的其?他各項(xiàng)工?作,把網(wǎng)?站的內(nèi)容?建設(shè)好,?努力為運(yùn)?營部做貢?獻(xiàn)。通?過一年多?的工作,?我已經(jīng)逐?漸意識(shí)到?,作為一?個(gè)網(wǎng)絡(luò)編?輯,首先?應(yīng)該跳出?的就是c?trl+?c和ct?rl+v?的工作模?式,應(yīng)該?帶著自己?的想法來?編輯新聞?。在新的?一年之中?,我會(huì)在?日常工作?之外,多?做基礎(chǔ)性?的工作,?讓自己迅?速充實(shí)起?來,逐漸?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)水平?,逐漸向?著成長為?一個(gè)“專?家型”編?輯的方向?!這樣,?不僅可以?讓自己的?水平得以?迅速提高?,更能讓?網(wǎng)站頻道?的影響力?得到提升?。此外?,在日常?工作方面?,我還要?力爭做到?:一、?繼續(xù)加強(qiáng)?新聞理論?基礎(chǔ)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?增強(qiáng)自身?的新聞敏?銳性,提?升組織策?劃能力。?二、不?管是技術(shù)?上還是內(nèi)?容上都要?形成自己?的獨(dú)特的?編輯方針?,做出自?己的特色?。三、?頻道內(nèi)容?方面我會(huì)?進(jìn)一步加?強(qiáng)專題的?制作。除?了規(guī)定的?特別策劃?以外,要?根據(jù)新聞?事件的發(fā)?展多做一?些有深度?、有內(nèi)容?的專題。?新的一?年中,我?會(huì)和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論