神經(jīng)外科護(hù)士工作總結(jié)

神經(jīng)外科護(hù)士工作總結(jié)篇一：XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間，又到了XX年的年關(guān)歲尾。此刻，咱們的工作環(huán)境和病人住條取專的，業(yè)作專的。院護(hù)理領(lǐng)下本“切以人中，切病”的勞旨較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作。現(xiàn)將XX年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格治理,有效和諧一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,斗膽治理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行.踴躍配合主任做好醫(yī)護(hù)和諧工作,引導(dǎo)大伙兒做好醫(yī)護(hù)溝通;及時覺察并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使科室成為一個溫暖的大伙兒庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.。二、增強(qiáng)護(hù)理平安治理，確保平安醫(yī)療是全然保證。一認(rèn)實部的護(hù)位制理制如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時等不良現(xiàn)象。二堅持了查對制度要求醫(yī)囑班班查對每周護(hù)士長參加總查對1-2次并錄理時三對持從印單一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。3認(rèn)真落實神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)及重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理常規(guī)增強(qiáng)對急危、重患治彈班遇病時時護(hù)員保證護(hù)理質(zhì)量，提高了對危重病人的搶救成功率。三、增強(qiáng)在職護(hù)士的培訓(xùn)，盡力提高護(hù)士的整體素養(yǎng)一、每一個月按期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12余次。拓寬了士知面提了護(hù)理水。對者健康教，現(xiàn)了士較的識平到者家及生一評并醫(yī)院護(hù)士節(jié)組織的知識競賽中，取得了第一名的好成績。二堅晨問周，學(xué)經(jīng)、外病健宣教和各項應(yīng)急預(yù)案提問內(nèi)容以護(hù)理小知識為主養(yǎng)成了老知識不斷溫習(xí)，新知識不斷更新的學(xué)習(xí)氣氛，確保了病房的護(hù)理平安。3、每一個月科室教學(xué)組有打算，對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供加倍優(yōu)質(zhì)的效勞。并在XX年度護(hù)理部織三操技考中總績列院二，項得一個第一名，一個第二名、一個第三名的好成績。三、注重效勞細(xì)節(jié),提高病人中意度認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制踴躍解決病人的問題微笑效勞耐心細(xì)心、關(guān)每病堅晚房于前生士巡病房，提高了患者的中意度，中意度調(diào)查平均分在98分以上。四、做好帶教工作及科研工作一重帶作常查教的態(tài)、心業(yè)水平，安排小講課，了解實習(xí)打算的完成情形，做好出科理論及操作考試。安高的為教，對士教尤科理常規(guī)、各類規(guī)章制度、操作規(guī)程和常見病和多發(fā)病的知識。二、在護(hù)理工作中靈活應(yīng)用XX護(hù)理品管圈功效，提高了護(hù)理質(zhì)量。今我責(zé)再勵“見作年動，管圈活動正在進(jìn)行中。五、增收節(jié)支，學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，提高業(yè)務(wù)收入。一節(jié)科一電每水做室備養(yǎng)長利用壽。二、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處置和醫(yī)保知識，做到很多收，漏收。3、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來，增加收入。六、工作功效與不足（一）工作功效全年共收住病人總數(shù)1081人次ICU人數(shù)163人，其中一級護(hù)理294人次，危重病人約364人次，成功搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次。送入中心ICU病人數(shù)75人，為醫(yī)院博得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在繁重的護(hù)理工作眼前腦外科的護(hù)理人員任勞任怨兢兢業(yè)業(yè)，專好成初的打同計得充揮無私獻(xiàn)精。今的節(jié)間科三護(hù)馬何仙肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎，陳思被評為“優(yōu)秀帶教教師。（二）存在的問題：一、治理體會不足，治理水平有待提高二、份理員急救體不，救術(shù)待高，注對搶室器備熟把如吸、子溫等鍵刻時跟進(jìn)，還需要增強(qiáng)?？婆嘤?xùn)、深造學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。3、工作中缺乏主動性和靈活性，要時刻注意和患者、家眷進(jìn)行醫(yī)患溝通及了解者心理情緒發(fā)緣故有于改醫(yī)關(guān)，保障醫(yī)療平安，爾后需增強(qiáng)溝通交流技術(shù)的培訓(xùn)。3。護(hù)理妹能心力以的際動真實、俱，創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。神經(jīng)外科XX年12月23日篇二：XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)XX年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士遵循院提“好中為題效宗。繞制的理治理標(biāo)工打，展護(hù)工，格項算實全各項工作指標(biāo)大體達(dá)到了目標(biāo)要求現(xiàn)將XX年度神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)如下：一、注重護(hù)理人材培育，護(hù)理人員素養(yǎng)普遍提高一、每周早交班進(jìn)行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和?？浦R，以增進(jìn)大伙兒一路窗習(xí)和進(jìn)步。二、每周組織全科護(hù)士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度，同時增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。3、有踴躍參加院里活動的，在排班上給予方便，為科里及院里博得了多項榮譽。4、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。二、增強(qiáng)護(hù)理平安治理，保證護(hù)理平安一、每一個月組織護(hù)理平安討論會，對存在的或潛在的平安問題進(jìn)行討論，提成切實可行的防范方式。二、增強(qiáng)了對護(hù)理缺點，護(hù)理投訴的歸因分析；每一個月對發(fā)生的護(hù)理缺點組織討論，分析發(fā)生的緣故，應(yīng)吸取的教訓(xùn)制定整改方式對反復(fù)顯現(xiàn)一樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻熟悉。3、為提高護(hù)士應(yīng)急反映能力，熟悉處置緊急情形，科里個織理風(fēng)案進(jìn)，護(hù)量操縱，提高臨床護(hù)理質(zhì)量。三、深切開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作護(hù)理治理的創(chuàng)新，鞏固了護(hù)理示范病房建設(shè)；拓展的護(hù)理效勞項目，使理病設(shè)了。始一照院基護(hù)理效勞項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，病人的中意度達(dá)到了100%。神外每名士待己本工從沒借和，從不說“不，展現(xiàn)了每一名護(hù)理人員處處為病人著想的效勞理念。四、護(hù)理文件書寫，切實做到準(zhǔn)確、客觀及持續(xù)書進(jìn)中認(rèn)酌能觀真準(zhǔn)、時整反病人病變不化文正寫要義每個能端正書寫態(tài)度同時增強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度每班檢查上一班記錄有無紕漏。覺問時，個行文量，在提整改方式，并繼續(xù)監(jiān)控。五、急救物品完好率達(dá)到100%急救物品進(jìn)行交交班治理，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一，士每查隨抽，了救品處應(yīng)狀態(tài)。六、做好醫(yī)院品級評審工作組織護(hù)士學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中護(hù)理部份，并慢慢實。同時依醫(yī)院部做好各項檢工作。工作中存在不足：一、年輕護(hù)士多，?？浦R及?？萍夹g(shù)有待提高，專門是急救技術(shù)，也是明年工作的重點。二、部份護(hù)士缺乏溝通能力。3、書寫論文少。4、個別教師可不能帶教。篇三：XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)回憶一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,使我學(xué)到了很多，成長了很多，同事們的工作干勁也大大提升了。在科主任、護(hù)士長的率領(lǐng)下，每日滿負(fù)的作，班點習(xí)為的形為者如、知疲憊為將多危病死手搶回，輪多多，大伙兒毫無怨言、踏踏實實的做好每一份工作。神科科危病多室是日數(shù)量平多且有多迷關(guān)種者緊看病情變做好護(hù)理記錄及時醫(yī)治口腔護(hù)理會陰護(hù)理q2h翻身拍背，對痰的者時痰給霧吸稀痰等，除之還同意急病，此作分。中我悉護(hù)平重性在醫(yī)院護(hù)部導(dǎo)，躍貫“病為心的理，切從病起，切病著盡保護(hù)平，范過。將一年來存在的問題簡單歸納如下；一行規(guī)不落到未行七那么。二醫(yī)查認(rèn)，囑復(fù)未時抄改囑行單，顯現(xiàn)抄錯，漏抄現(xiàn)象。3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能及時巡視病人，觀看病情不認(rèn)真。4、病房治理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。五、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚。六、健康教育不夠深切，缺乏動態(tài)持續(xù)性。在爾后的工作中我會做到以下幾點：一嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度增強(qiáng)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控堅持做“三清，即書面，口頭，床旁交接清楚。2醫(yī)囑前須轉(zhuǎn)抄或更改醫(yī)囑執(zhí)行單。3、急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行交交班治理，天天專管員行面查次士每檢，時查證急物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。4、以病人為中心，增強(qiáng)護(hù)患溝通，改善效勞流程，效勞質(zhì)量明顯提高五對樣、期術(shù)人任能情待，把病人至邊主向人眷紹區(qū)境作時規(guī)制及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。六在上人了便件普取及對護(hù)理效勞的意見對存在的問題查找緣故提出整改方式并及時進(jìn)行整改。在外醫(yī)員而微作一虛體變得康幅楚情。忙雖去次家團(tuán)聚機(jī)；然次的解眼只偷的肚咽但們想到是任，會作神以滿熱對名者咱確是如此日復(fù)一日的在一般的職位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻(xiàn)著，在爾后的護(hù)理工作中我會加倍盡力！篇四：XX年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)在先優(yōu)動，科、士率下他日負(fù)荷的工作著加班加點也是習(xí)以為常的事他們?yōu)榛颊邠]汗如雨不知疲憊，為將的病死里回?zé)o作多大兒毫怨踏踏實實的做好每一份工作他們確實是外四病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員。外四病區(qū)要緊收治神經(jīng)外科病員，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急、危重員多科，節(jié)日員量比常，其年國慶以歷新走、梯處了院，時法安病情連通都加?？谱o(hù)位，因此部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數(shù)達(dá)13人以上。而且神經(jīng)科多病處昏不、便禁軀動礙病轉(zhuǎn)變，理員做天常工（時成治腔理會陰護(hù)理、氣管切開護(hù)理、q2h翻身拍背等等，還要觀看病情轉(zhuǎn)變，做好護(hù)理記錄，除此之外還得同意急診病員，因此工作十分忙碌。10月22日下午17：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，收4士長紅情當(dāng)排加已累預(yù)班士師們躍動求班一知線生一忙預(yù)位病主任也訊病待病做查病時，已好了充分的預(yù)備。神外的診最，術(shù)刻都長醫(yī)一班有時收多入，臺（時值班五急診手術(shù)，有時確實是一個通宵，連飯都顧不上吃，第二天待處置好病人已中，回息碰主病什突狀還趕醫(yī)處置。無天晚無休是日線人及時趕，者需確是令不到少，在夢他都被喚醒，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，當(dāng)即投入到工作當(dāng)中，對此他們從無怨言。在外醫(yī)員而微作一虛體變得康幅楚情。忙雖去次家團(tuán)聚機(jī)；然次的解眼只偷的肚，他想到的職，會作神以滿熱面每名者們實如此日復(fù)一日的在一般的職位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻(xiàn)著，這莫非不是實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體表現(xiàn)嗎？（外四病區(qū)劉紅、劉丹）篇五：神經(jīng)外科護(hù)士半年工作小結(jié)本文原創(chuàng)轉(zhuǎn)載請注明：神經(jīng)外科護(hù)士半年工作小結(jié)：在110病房的半年時刻里，我的收成很多，感想總結(jié)與以下幾點:在這半年中我上的最多的班確實是基礎(chǔ)護(hù)理班工作內(nèi)容是鼻飼護(hù)理，整理房境，病剪指，刮子擦身洗，總一關(guān)病人一活理內(nèi)都我作圍那班是于全優(yōu)護(hù)理而設(shè)立的班，讓病人中意。雖然病人是滿意，士們實苦。是半下，的樂其實只有自己明白。這看來是很卑賤的工作，剪指甲，刮胡子，還擦身，洗本是干，卻咱士，態(tài)不同意。本人還咱如后在前態(tài)低了多只在程，人中真提了。很次給病護(hù)的候家和都嘖贊我從局，護(hù)事業(yè)的前考，生護(hù)是不可的因為意重，幫病從樹立個人形象，表現(xiàn)護(hù)士對病人加倍切近生活無微不至的關(guān)心。在些的咱能用時人交溝通健教等，能與人的離我想能善活護(hù)理，既然咱們必需做生活護(hù)理，那什么方式能讓咱們提高效率。關(guān)指有問實常到士人剪指離時床一指在。是方下來的接集來了保了房，可能病皮，門是意識不行的病人，指甲遺留在床上對病人的皮膚損害專門大?？傻貌⒉偌紫虼擞兄钙鲗⒅杆哑鹁土诉@下，感到為個士必有很強(qiáng)的同理心。用一顆愛心去照顧病人。而我還很欠缺。更多有效文章盡在：篇六：在神經(jīng)外科的心得體會在神經(jīng)外科的心得體會12組盧曉茜神經(jīng)外科是我輪轉(zhuǎn)的第一站，剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，可師快熟適環(huán)使最速到病房工作中。神經(jīng)外科是外科學(xué)中一個較新的領(lǐng)域，專科性強(qiáng)，涉及的疾病多了問就增只練和其特能達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量之目的。以下是我在神經(jīng)外科工作的心得體會：一、病情轉(zhuǎn)變快。神經(jīng)外科涉及的范圍是中樞性的，調(diào)配著軀體的功一，轉(zhuǎn)樣速宜生所以，在護(hù)理上要勤觀看、勤護(hù)理。觀看病情要準(zhǔn)確、細(xì)心、及時。神經(jīng)外科病人病情危急、進(jìn)展變化快尤很是迷人護(hù)是認(rèn)、時看人的病情轉(zhuǎn)變并及時報告醫(yī)生作出處置等病情進(jìn)展到很嚴(yán)峻的程度，會給病人造成專門大的損害，增加病人的殘廢率和死亡率。觀看病情要有預(yù)見性。神經(jīng)外科病人的病情轉(zhuǎn)變快且進(jìn)展迅猛，往及。是們時到到的并及時處的，會病搶成的。是士體差缺乏預(yù)見性，那么可能會延誤病人的搶救與醫(yī)治。二、并發(fā)癥較多。神經(jīng)外科病人病情重、臥床時刻久，因此并發(fā)癥多若護(hù)到，發(fā)會病的楚峻發(fā)還會造成病人死亡等嚴(yán)峻后果。肺部的護(hù)理。病人長期臥床多數(shù)會顯現(xiàn)肺部感染，而長期的肺部感峻要插氣開人免低或切開往現(xiàn)因按病身，吸嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作。皮膚的護(hù)理。長期的臥床病人軀體活動少、營養(yǎng)不足，易顯現(xiàn)壓瘡有性病皮形評依估定相應(yīng)的護(hù)理方式并組織實施，避免壓瘡的發(fā)生?；贾淖o(hù)理。病人多有肢體不和諧病癥，依照不同程度的病情制定相應(yīng)的護(hù)理方式，降低殘廢率。3、平安隱患多。病人自理性差，家眷認(rèn)知性差，有可能發(fā)生墜床燙、等象付人眷健教針可發(fā)生形易他明平班時，意外的發(fā)生。4、與病人的溝通難。與患者之間的溝通是指護(hù)士護(hù)理病人中的信遞流白進(jìn)是做理的現(xiàn)形式和腕是護(hù)任的保。床由各故致使護(hù)士與患者之間的溝通超級有限。費用高。這是神經(jīng)外科的普遍現(xiàn)象，手術(shù)費用、檢查費用，關(guān)于經(jīng)件的種，病家，生商量用最少的費用去實現(xiàn)最好的醫(yī)治成效。病程長。神經(jīng)性的外科疾病需要較長的時刻去康復(fù)，而且有些病在復(fù)有，在康治刻病家心理就會有些轉(zhuǎn)變。應(yīng)多溝通，把康復(fù)醫(yī)治的打算與病人及家眷說明，讓他們明白怎么樣才能達(dá)到預(yù)期的成效。預(yù)后差。有些疾病即便做了手術(shù)，病情仍不樂觀，病人及家眷就會咱有賴。多，好家的理，其配合、明白得醫(yī)護(hù)人員的工作，為一路戰(zhàn)勝疾病而盡力。無論在喧嘩的白晝，仍是在寂靜的深夜，當(dāng)我穿梭在病人床旁，做著繁瑣的護(hù)理工作,為重危病人精心護(hù)理時，我明白了,護(hù)理工作是治救的業(yè)解病的業(yè)帶舒的。病疼痛難忍時護(hù)士輕輕的一針病人微笑了病人苦悶百思不得其解是，護(hù)士一席話，病人愁眉眼開。作為一個護(hù)士當(dāng)你天天看到病人微笑，病舒，人眼。病呻護(hù)跑詢恐時士給予安慰，病人一生命瀕危時護(hù)士插管、吸痰……護(hù)士的工作不曾驚天動地，護(hù)士的工作平一般凡，瑣鎖碎碎。總之，神經(jīng)外科護(hù)理工作工作量大、護(hù)理難度高。要想成為一名神外護(hù)僅求具精專理術(shù)要咱有更高的責(zé)任心、愛心和不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神。篇七：XX年腦外科護(hù)士工作總結(jié)腦外科護(hù)士XXXX年工作總結(jié)XX漸漸淡去懷著的淡淡的依戀我輕輕掀開XX年的日歷回顧天的點滴一個在個址復(fù)家臉出喜還有護(hù)士長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、信賴和鼓舞……，一幕幕猶在眼前?！淹ㄟ^去XX，在收成中令人難以忘懷?！淹ㄟ^去XX，又印下個人的成長的年輪。——已通過去XX，又讓我加倍知道對XX的珍愛。XX年，我對“護(hù)士”那個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的明白得，少了些剛參加工作時“誕生牛犢不怕死的拼勁兒歷練的加倍穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急“重”的特點，因此要求護(hù)士除要具有扎實基識，需有的護(hù)術(shù)作態(tài)病情的力者情占數(shù)多自，們病缺乏了，難合理作此一來我心心最俗懂的語和們解病關(guān)，行食導(dǎo)健宣最限的和患者們縮小距離把他們看成朋友用心與患者溝通明白得患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，博得了患者的一致好評！腦科病對，也外也到前的相知。前備心導(dǎo)腸預(yù)、食導(dǎo)后命征監(jiān)測切看助排觀液輸度類管護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理和術(shù)后并發(fā)癥觀看和護(hù)理等。日作，求更地她交溝，有如，能好提護(hù)量讓人賴們工由外的節(jié)拍比快工作較、碎。了好工，不麻煩向士請教，同學(xué)，己探提了作力在體的作形了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本錢職工作。日作我意職象平中文貌效勞堅文明語工時儀端、著整、只是、濃艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和善、語言標(biāo)準(zhǔn)?；仡櫸业腦X，在護(hù)士長踴躍認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的步高始持敬貫以為，量核心的，了素應(yīng)力的資試次通過，進(jìn)一步提高了自己的技術(shù)，心理上也加倍自信。固身存些有良如幫，事要求過急、過嚴(yán)，等等。這是我爾后需要改良和提高的地址?；仡櫼淹ㄟ^去的XX年我要再次感激科領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士長的教育指導(dǎo)、批評和幫忙，感激同事們給予的關(guān)心和支持。展望XX年，我會繼續(xù)發(fā)揚我過的年的神好自的作急人急為人負(fù)責(zé)，盡到一名治病救人的好護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé)。篇八：神經(jīng)外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作總結(jié)神經(jīng)外科XX年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作總結(jié)為進(jìn)改護(hù)勞高理，醫(yī)平切為，自XX年效勞示范工程在神經(jīng)外科病房開展現(xiàn)就XX年的工作進(jìn)展情形總結(jié)如下：一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式，實施全程護(hù)理一是落實責(zé)任包干，實行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我結(jié)護(hù)分理依患病護(hù)難、要等素護(hù)士進(jìn)行合理分工，護(hù)理患者實行小組負(fù)