




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程師崗位職責集錦
工程師崗位職責集錦篇11.學習并操作設備進行啟動,系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份、恢復,維修并檢測損壞的設備;2.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調工作,進行技術分析及支持工作;3.確保正確使用工具和測試設備,并及時在相關的報告中匯總使用情況;4.符合國家和地方法規(guī)和安全標準,以及公司的技術和操作指導;工程師崗位職責集錦篇21、參加部門例會,負責各部門電腦軟、硬件的日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2、負責排除各部門電腦軟、硬件故障及打印機故障。3、根據(jù)各部門實際情況,負責開發(fā)辦公自動化應用模塊,并在應用過程中逐步修改完善。4、根據(jù)各部門需要,提出添加新的硬件設備建議,并負責購置。5、負責公司各部門電腦操作員的培訓與考核。6、根據(jù)各部門購置辦公軟件的需要,提出購置與開發(fā)建議,并負責新購置軟件的安裝調試。7、負責公司內(nèi)部計算機聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡維護。8、設立公司電腦檔案,并負責檔案的管理。9、了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為公司電腦管理提出有效的建議。10、完成領導交辦的臨時性工作。工程師崗位職責集錦篇31、制定項目文檔編寫計劃、制定各類模板、跟蹤編寫進度以及編輯管理等在內(nèi)的一系列工作;2、協(xié)同產(chǎn)品人員、開發(fā)人員編寫各類項目過程中的各類文檔,同時保證文檔的質量;3、集中存儲所有文檔資料,保證文檔版本與代碼版本的一致性,維護文檔資料的索引表,定期備份文檔資料。工程師崗位職責集錦篇4崗位職責:*組織編寫質量管理體系的有關文件;*對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;*對質量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;*制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的`資料,負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;*編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;*質量記錄的整理、歸檔;*監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質量保證工作的糾正與預防;*對不合格品的控制,處理偏差及質量投訴。任職資格:*大學本科及以上學歷,生物等相關專業(yè);*2年以上醫(yī)療器械質量保證工作經(jīng)驗;*工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;*熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細則等國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。工程師崗位職責集錦篇5職責描述:1、負責完成對新工裝、新模具的前期調研和采購協(xié)助;2、負責現(xiàn)有工裝、模具的日常維修和保養(yǎng);3、負責項目前期階段供應商模具制造全程跟蹤;5、負責項目開發(fā)過程中供應商模具質量問題的聯(lián)絡,跟蹤開發(fā);6、負責現(xiàn)有工裝、模具的日常維修和保養(yǎng);7、完成其他交辦的工作。任職要求:1、大專以上學歷,有三年以上相關工作經(jīng)驗;2、具有機械工作的`背景,利用pc和相關軟件(autocad/ug/catia)完成對工裝、模具的設計評審和局部改善,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、精通注塑模具的結構及各種塑料材料的特性,能獨立解決常見注塑產(chǎn)品缺陷;4、英語良好。工程師崗位職責集錦篇61、負責公司自動化設備的維護、改造工作,技術狀況的控制和管理,及時處理設備現(xiàn)場的技術問題;2、負責協(xié)助公司設備管理體系的'建立與實施。3、負責設備技術、維護狀態(tài)的分析與評價。4、負責提升公司的生產(chǎn)技術水平;工程師崗位職責集錦篇7硬件pcb工程師成都皓圖智能科技有限責任公司成都皓圖智能科技有限責任公司,成都皓圖智能,皓圖智能,皓圖崗位職責:1、根據(jù)項目需要,設計、開發(fā)符合功能、性能要求和質量標準的硬件產(chǎn)品;2、根據(jù)項目要求,設計詳細的原理圖和pcb圖;3、負責元器件的選型與評估;4、制定硬件測試方案,負責硬件調試和系統(tǒng)聯(lián)調;5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,有it行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有硬件設計和調試經(jīng)驗,有硬件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗優(yōu)先,有獨立工作能力,有較強的分析和解決問題能力;3、具有良好的模擬和數(shù)字電路基礎,熟悉常用的模擬電路、數(shù)模轉換和各類接口電路設計經(jīng)驗;4、有獨立分析問題、解決問題的.能力,良好的團隊合作精神、溝通協(xié)作能力。工程師崗位職責集錦篇8職責描述:1.對制冷空調用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計,使換熱器達到最優(yōu)性價比2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器,達到系統(tǒng)要求的性能指標3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正,針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算,同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸4.對新型換熱器進行傳熱研究5.完成上級領導交辦的臨時性工作安排任職要求:1.碩士及以上學歷(211為主),制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)2.熟悉制冷原理,熟悉不同的'制冷劑類型的制冷系統(tǒng)3.熟悉熱換算計算公式,數(shù)學功底好4.在空調/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗5.有團隊意識,善于溝通,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承擔壓力工程師崗位職責集錦篇9崗位職責:1、參與供應商物料策略的制定,并負責主導供應商策略的實施;2、主導制定物料驗證計劃,跟進試產(chǎn)物料打樣,驗證,封樣工作;3、作為物料級別的項目經(jīng)理,主導組織在研項目物料問題的解決并推動供應商給出改善物料。4、負責評估在研項目物料是否具備進入量產(chǎn)階段,并推動研發(fā)解決。5、負責平臺及客戶項目物料封樣完成,達到可量產(chǎn)狀態(tài);6、負責研發(fā)物料的環(huán)保資料收集。7、參與供應商管理,以項目維度主導在研項目供應商異常的整改以及月底的評分;8、負責研發(fā)物料齊套進度,確保項目試產(chǎn)的及時性;任職資格:1、具有本科以上學歷,二年以上同行業(yè)經(jīng)驗,理工科背景優(yōu)先;2、熟悉手機行業(yè)及項目流程,能夠適應高壓力、高強度;3、具備英語聽、說、寫能力,熟練使用辦公軟件;4、具有良好的溝通、協(xié)調能力;5、參加過項目管理、采購等方面的培訓優(yōu)先。工程師崗位職責集錦篇10暖通行業(yè)自控工程師杭州哲達科技股份1、負責編寫中央空調節(jié)能系統(tǒng)(sac系統(tǒng))相關的.plc程序;2、負責完善sac系統(tǒng)的控制柜布局;3、負責暖通相關工程項目的自動化、電氣系統(tǒng)設計與技術支持工作;4、協(xié)助項目經(jīng)理完成sac項目的調試與驗收工作;任職要求:1、本科以上,電氣、自動化、儀表等相關專業(yè);2、有3年以上自動化工作經(jīng)驗;3、對plc較熟悉(至少精通西門子s7-200/1200plc),學習能力強,具有現(xiàn)場調試經(jīng)驗;4、熟練使用至少一種上位組態(tài)軟件(wincc或組態(tài)王等),熟悉通訊網(wǎng)絡,具有現(xiàn)場調試經(jīng)驗;5、有中央空調或者鍋爐自動化控制項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮工程師崗位職責集錦篇11崗位要求:1、25-38周歲,大專及以上學歷,儀器儀表自動化專業(yè);2、具有2年儀器、儀表、計量器設備維修及自動化維護、維修相關工作經(jīng)驗;3、熟練機械設備、設施的維修及改造技能技巧;4、具有良好的.溝通表達能力及解決問題能力。任職資格:1、機械、自動化、機電等相關專業(yè)本科以上學歷;2、1年以上相關自動化設備工作經(jīng)驗,會熟練操作常用辦公軟件;3、具備很強的溝通協(xié)調能力,能排除困難跟進項目落地;4、有自動化設備設計、項目跟進、導入等相關經(jīng)驗;5、執(zhí)行力強、工作積極主動崗位職責:1、負責公司儀表、系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護;2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作;3、認真巡檢,查看儀表是否完好并做好記錄及反饋;4、做好重點部位監(jiān)控;5、積極提出技改合理化建議。自動化工程崗位職責8自動化開發(fā)工程師崗位職責1.開發(fā)新的手機自動化工具,以提高測試效率;2.維護和改進現(xiàn)有自動化測試工具;3.開發(fā)新的自動化測試項目,并開發(fā)相應的測試工具;4.編寫和維護自動化測試腳本等;5.組織、協(xié)調相關部門,實施項目管理,確保項目的順利開展。工程師崗位職責集錦篇12崗位職責:◎負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;?!蜷_拓新市場,發(fā)掘新客戶、維護已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;◎負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;◎負責所接觸客戶信息收集與整理工作;◎負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務;◎管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;◎與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。任職資格:◎??埔陨蠈W歷,機械制造及電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先;◎能對銷售的產(chǎn)品提供基礎的技術交流和服務支持;◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機械設備,電氣自動化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;◎具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;◎反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通、協(xié)調能力、交際技巧及市場推廣能力,具有親和力;◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰(zhàn);◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。工程師崗位職責集錦篇13攝影測量工程師河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司,河南省農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)研究院,行如舟農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大崗位職責:1、負責遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差;2、負責衛(wèi)星遙感影像的幾何標定與校正;3、負責遙感影像地面控制點的精度校正。任職資格:1、攝影與測量、遙感等相關專業(yè)碩士及以上學歷;2、熟練掌握攝影測量技術的核心算法,包括標定算法、平差算法等;3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術流程及規(guī)范標準,能對內(nèi)外業(yè)質量進行評估和質量管控;4、良好的python程序開發(fā)能力和算法實現(xiàn)功底,熟悉c++等開發(fā)工具。工程師崗位職責集錦篇14第一條協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務性工作,負責工程部各類技術文件資料的收存和檔案管理工作,制定有關工程管理條例及各項計劃的實施,直接向部門經(jīng)理負責。第二條確保所管轄系統(tǒng)設備的完全運行,對下屬員工和所屬設備有全面管理責任。第三條負責就所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟指標提供分析報告,提高工作效益。第四條負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與操作人員研究改進措施,大膽革新創(chuàng)造,力圖使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,節(jié)省能源消耗。第五條負責制定所管理系統(tǒng)月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件的采購計劃,定期報送部門經(jīng)理審定,并負責組織、安排維修保養(yǎng)計劃的`實施,制定工作標準,監(jiān)督下屬,保證工作質量。第六條切實執(zhí)行部門經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工守則》,堅持設備的維修保養(yǎng)制度。按“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈),“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水),“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)的標準嚴格檢查、督導下屬。第七條掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術;改造不合理的設備,完善設計和施工中存在的缺陷,對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出可行方案;驗收工程質量。第八條定期進行巡視、檢查以及調整工作計劃和增設新的維修項目,參與設備、設施的技術更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業(yè)技術知識的培訓工作。第九條設備發(fā)生故障及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時迅速趕到現(xiàn)場組織處理,并及時向部門經(jīng)理報告。第十條深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設備運行情況及控制狀態(tài),現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,實地檢查員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,控制工作質量與進度,發(fā)生問題及時采取糾正措施。第十一條針對下屬員工的技術狀況和思想狀況,編制培訓計劃;經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德的教育。第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論,提出表揚批評,負責填寫過失單;對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權做出各種懲罰處理直至開除。第十三條每天編制一份“設備運行、維修、保養(yǎng)狀況一覽表”提交部門經(jīng)理。工程師崗位職責集錦篇15職責:1、根據(jù)團隊要求,獨立規(guī)劃并完成所承擔的研發(fā)等相關任務;2、基于機電裝備控制任務要求,獨立完成相應控制算法設計、算法實現(xiàn)及設備調試工作;3、機電裝備控制系統(tǒng)需求分析、控制系統(tǒng)詳細設計、控制系統(tǒng)仿真分析、測試方案設計;4、機電裝備運動控制系統(tǒng)及控制算法設計、分析、實現(xiàn)與測試。5、撰寫相關技術文檔,指導協(xié)調項目工程師完成工作,根據(jù)各職能工程師反饋結果更新設計;工程師崗位職責集錦篇16崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品整體硬件方案設計;2、pcb原理圖設計、layout布板等;3、配合進行硬件設計調試、驗證、測試等工作;4、編寫硬件相關文檔:如設計報告、實驗報告、驗收報告等;5、配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、調試操作文檔如:bom整理以及維護、生產(chǎn)調試文檔的制定。任職要求:1、具有豐富的pcb開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉硬件研發(fā)流程,能夠獨立完成具體的設計細化任務;2、熟悉protel/altiumdesigner或cadence等開發(fā)工具;3、具有emc和信號處理的相關經(jīng)驗;4、具有良好的溝通能力,對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力。工程師崗位職責集錦篇171、負責區(qū)域內(nèi)儀器的安裝、維護、維修及回訪,以及維修經(jīng)驗的分析、總結;2、負責區(qū)域內(nèi)客戶、代理商的培訓及技術支持;3、負責區(qū)域內(nèi)客戶的信息收集及反饋;4、負責維護好區(qū)域內(nèi)的客情關系;5、協(xié)助銷售做好展會等市場推廣工作。工程師崗位職責集錦篇18任職資格:1)本科生4年以上工作經(jīng)驗;碩士生3年以上工作經(jīng)驗。2)電子、通信相關專業(yè),英語4級以上。3)熟練使用pads、candence硬件開發(fā)工具軟件。4)熟悉示波器、精密電源等常用儀器的使用。5)熟悉常用電子元器件特性。6)精通模擬電路、數(shù)字電路,熟悉常用接口協(xié)議,熟悉基帶電路堆疊設計、pcb設計、esd防護設計、高速電路設計、熱設計等。7)有海思、君正、mstar其中一家供應商平臺方案的'獨立原理設計經(jīng)驗者優(yōu)先。8)有安防產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。9)有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、學習能力。職位描述:1)負責安防產(chǎn)品的硬件電路設計、器件選型、電路調試、問題解決工作。2)負責硬件相關原理圖、bom、設計規(guī)范、測試用例等文檔輸出工作。工程師崗位職責集錦篇19npi工程師崗位職責工作職責:負責騰訊服務器新機型、新部件等研發(fā)階段的.引入試制驗證;產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審,并拉通各領域解決評審問題;負責產(chǎn)品試制驗證策劃和演練,在試制前制定驗證目標和驗證方法;管理引入試制驗證過程,對驗證質量、進度和成本負責;負責管理試制驗證階段問題,拉通研發(fā)、制造、質量等關鍵領域,推動問題徹底解決;對試制驗證進行文檔和標準管理,推動建立研發(fā)設計規(guī)范、流程。任職要求:本科及以上學歷,計算機通信、電子及相關專業(yè),有扎實的計算機底層硬件基礎知識;有x86服務器5年以上新產(chǎn)品導入、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)試制流程;具備與odm和部件廠商的合作經(jīng)驗,了解服務器關鍵部件產(chǎn)業(yè)生態(tài)及發(fā)展趨勢;具有品質管控能力,良好的項目管理能力,對項目質量有較強風險識別和管控能力;具有良好的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力,溝通能力。工程師崗位職責集錦篇201.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質管理實施計劃,負責ISO20xx質量管理體制的推進,確定公司質量方針,質量目標的實現(xiàn)2.結合公司質量管理實際和產(chǎn)品質量標準,制定原材料,外協(xié)件,工序產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范,明確檢驗方式,檢驗程序及不良品處理等事項3.把握品質控制重點,制定關鍵,特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行4.加強內(nèi)外部協(xié)調溝通,負責顧客滿意度信息的.手機,匯總和分析,才去措施改進和完善品質工作5.遵照公司指令
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJWL 001-2024 大宗商品供應鏈金融動產(chǎn)質押監(jiān)管倉儲服務規(guī)范
- T-ZNZ 264.3-2024 重金屬中度污染農(nóng)田土壤修復和安全利用技術規(guī)范 第3部分:超積累東南景天與芝麻輪作
- 二零二五年度服裝品牌廠家全國代理合作協(xié)議
- 2025年度電影院包場租賃及廣告合作合同
- 二零二五年度金融科技股權投資合同協(xié)議
- 二零二五年度工傷事故賠償調解協(xié)議(含傷殘評定)
- 二零二五年度全包裝修合同模板含定制家具制作
- 2025年度離職賠償協(xié)議書中的離職員工離職通知及手續(xù)辦理
- 二零二五年度聯(lián)防聯(lián)控疫情防控科研合作合同
- 2025年度線上虛擬購物體驗合同書
- 生產(chǎn)車間管理制度辦法
- 機電企業(yè)管理導論第1章課件
- 水平一足球全冊教案
- 蘇教版科學二年級下冊全冊教案
- 約束評分標準
- GB/T 28799.2-2020冷熱水用耐熱聚乙烯(PE-RT)管道系統(tǒng)第2部分:管材
- 法律和道德的關系 課件
- GB 16780-2021水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 全面推進依法行政課件
- 政務服務一網(wǎng)通辦平臺解決方案-最新
- 第十四屆全國交通運輸行業(yè)職業(yè)技能競賽(公路收費及監(jiān)控員)賽項題庫-上(單選題匯總-共3部分-1)
評論
0/150
提交評論