版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)有教研活?動(dòng)的總結(jié)?格式范本?依照學(xué)?期初制定?的教研活?動(dòng)計(jì)劃,?我園圓滿?完成了學(xué)?期任務(wù),?實(shí)現(xiàn)了預(yù)?期目標(biāo)。?與以往相?比搞出了?特色,獲?得了實(shí)效?,現(xiàn)總結(jié)?如下:?一、教研?活動(dòng)日趨?規(guī)范1?、規(guī)范體?現(xiàn)在計(jì)劃?的制定上?。在計(jì)劃?的制定上?我們采取?了“逆向?性”原則?,即:計(jì)?劃的制定?由下而上?,從基層?中搜集、?挖掘問(wèn)題?。學(xué)期初?保教室便?組織各年?級(jí)組教研?組長(zhǎng)廣泛?爭(zhēng)取教師?意見(jiàn),然?后通過(guò)討?論、研究?制定出學(xué)?期計(jì)劃,?該計(jì)劃具?有從群眾?中來(lái)、立?足于實(shí)際?、可操作?性強(qiáng)、粗?線條定目?標(biāo)的特點(diǎn)?,而且能?通過(guò)讓教?師參與計(jì)?劃的制定?,達(dá)到人?人支持教?研、人人?明確方向?的目的。?而在每次?教研內(nèi)容?的確定上?,保教室?更是精益?求精,結(jié)?合學(xué)期目?標(biāo)通過(guò)各?種渠道深?入了解教?學(xué)實(shí)際和?教師、幼?兒所需等?靈活性地?安排教研?內(nèi)容,所?以每次教?研教師們?都是高興?而來(lái)、滿?意而歸。?2、規(guī)?范體現(xiàn)在?教研活動(dòng)?的組織體?系上。本?學(xué)期,在?教研組織?體系中更?加明確了?各層的職?責(zé),并充?分發(fā)揮了?各自的職?能,做到?了“分工?不分家”?。3、?規(guī)范體現(xiàn)?在教研活?動(dòng)的準(zhǔn)備?與整理上?。學(xué)期初?,保教室?在原先“?教研活動(dòng)?記錄”的?基礎(chǔ)上又?增加了“?教研備課?記錄”和?“教研活?動(dòng)語(yǔ)錄”?,當(dāng)確定?出每次教?研活動(dòng)內(nèi)?容后,提?前將通知?發(fā)放給各?班,以便?每位教師?做好思想?及行動(dòng)上?的準(zhǔn)備;?而教研活?動(dòng)主持人?就要認(rèn)真?做好本次?活動(dòng)的備?課,對(duì)活?動(dòng)的目標(biāo)?、重點(diǎn)難?點(diǎn)以及活?動(dòng)過(guò)程的?組織都要?做好估計(jì)?與準(zhǔn)備;?教研過(guò)程?中,由記?錄員詳細(xì)?記錄下活?動(dòng)的過(guò)程?及參與者?的發(fā)言,?以便過(guò)后?分析同時(shí)?也能積累?下極有價(jià)?值的第一?手資料。?二、教?研活動(dòng)時(shí)?間得到更?充分的保?證自從?本學(xué)期幼?兒園將周?六上午做?為半日工?作日以來(lái)?,教研活?動(dòng)較以往?在時(shí)間上?得到了更?為充足的?保證,故?而增強(qiáng)了?教研活動(dòng)?的連續(xù)性?和持久性?,教研活?動(dòng)已深入?人心,成?了教師們?不可缺少?的精神食?量。三?、教研活?動(dòng)形式多?樣,內(nèi)容?豐富多彩?首先,?本學(xué)期我?們?cè)谠?基礎(chǔ)上,?又進(jìn)行了?兩種教研?形式的大?膽嘗試。?“一節(jié)課?兩次觀摩?三面評(píng)”?,在提高?教師教育?技能,培?養(yǎng)教師觀?察、評(píng)價(jià)?、反思能?力等方面?,具有不?可低估的?價(jià)值?!?案例式教?研”由于?都是來(lái)源?于身邊的?人和事,?所以教師?們極容易?找到共鳴?點(diǎn),又因?為彼此間?的切磋比?較、交流?反思,往?往能得出?較為科學(xué)?的答案,?而這一答?案便是我?們下一步?實(shí)踐的依?據(jù)。其?次,在教?研內(nèi)容的?設(shè)計(jì)上,?既有提高?教師教育?技能的內(nèi)?容,又有?解決教育?困惑的內(nèi)?容,還有?培養(yǎng)教師?專業(yè)技能?、交流彼?此經(jīng)驗(yàn)的?內(nèi)容等等?,但我們?的目標(biāo)都?是一致的?,就是能?更好地解?決教育實(shí)?踐中的具?體問(wèn)題,?提高教師?的聽、說(shuō)?、思、寫?的能力。?再次,?教研的組?織上有集?體教研、?分組教研?還有隨時(shí)?隨地的個(gè)?別教研,?教研的成?員是流動(dòng)?性的,教?研的主持?者也是輪?流擔(dān)任的?,如今我?們的教研?已無(wú)處不?在、無(wú)時(shí)?不有了。?有教研?活動(dòng)的總?結(jié)格式范?本(二)?依照學(xué)?期初制定?的教研活?動(dòng)計(jì)劃,?我園圓滿?完成了學(xué)?期任務(wù),?實(shí)現(xiàn)了預(yù)?期目標(biāo)。?與以往相?比搞出了?特色,獲?得了實(shí)效?,現(xiàn)總結(jié)?如下:?一、教研?活動(dòng)日趨?規(guī)范1?、規(guī)范體?現(xiàn)在計(jì)劃?的制定上?。在計(jì)劃?的制定上?我們采取?了“逆向?性”原則?,即:計(jì)?劃的制定?由下而上?,從基層?中搜集、?挖掘問(wèn)題?。學(xué)期初?保教室便?組織各年?級(jí)組教研?組長(zhǎng)廣泛?爭(zhēng)取教師?意見(jiàn),然?后通過(guò)討?論、研究?制定出學(xué)?期計(jì)劃,?該計(jì)劃具?有從群眾?中來(lái)、立?足于實(shí)際?、可操作?性強(qiáng)、粗?線條定目?標(biāo)的特點(diǎn)?,而且能?通過(guò)讓教?師參與計(jì)?劃的制定?,達(dá)到人?人支持教?研、人人?明確方向?的目的。?而在每次?教研內(nèi)容?的確定上?,保教室?更是精益?求精,結(jié)?合學(xué)期目?標(biāo)通過(guò)各?種渠道深?入了解教?學(xué)實(shí)際和?教師、幼?兒所需等?靈活性地?安排教研?內(nèi)容,所?以每次教?研教師們?都是高興?而來(lái)、滿?意而歸。?2、規(guī)?范體現(xiàn)在?教研活動(dòng)?的組織體?系上。本?學(xué)期,在?教研組織?體系中更?加明確了?各層的職?責(zé),并充?分發(fā)揮了?各自的職?能,做到?了“分工?不分家”?。3、?規(guī)范體現(xiàn)?在教研活?動(dòng)的準(zhǔn)備?與整理上?。學(xué)期初?,保教室?在原先“?教研活動(dòng)?記錄”的?基礎(chǔ)上又?增加了“?教研備課?記錄”和?“教研活?動(dòng)語(yǔ)錄”?,當(dāng)確定?出每次教?研活動(dòng)內(nèi)?容后,提?前將通知?發(fā)放給各?班,以便?每位教師?做好思想?及行動(dòng)上?的準(zhǔn)備;?而教研活?動(dòng)主持人?就要認(rèn)真?做好本次?活動(dòng)的備?課,對(duì)活?動(dòng)的目標(biāo)?、重點(diǎn)難?點(diǎn)以及活?動(dòng)過(guò)程的?組織都要?做好估計(jì)?與準(zhǔn)備;?教研過(guò)程?中,由記?錄員詳細(xì)?記錄下活?動(dòng)的過(guò)程?及參與者?的發(fā)言,?以便過(guò)后?分析同時(shí)?也能積累?下極有價(jià)?值的第一?手資料。?二、教?研活動(dòng)時(shí)?間得到更?充分的保?證自從?本學(xué)期幼?兒園將周?六上午做?為半日工?作日以來(lái)?,教研活?動(dòng)較以往?在時(shí)間上?得到了更?為充足的?保證,故?而增強(qiáng)了?教研活動(dòng)?的連續(xù)性?和持久性?,教研活?動(dòng)已深入?人心,成?了教師們?不可缺少?的精神食?量。三?、教研活?動(dòng)形式多?樣,內(nèi)容?豐富多彩?首先,?本學(xué)期我?們?cè)谠?基礎(chǔ)上,?又進(jìn)行了?兩種教研?形式的大?膽嘗試。?“一節(jié)課?兩次觀摩?三面評(píng)”?,在提高?教師教育?技能,培?養(yǎng)教師觀?察、評(píng)價(jià)?、反思能?力等方面?,具有不?可低估的?價(jià)值?!?案例式教?研”由于?都是來(lái)源?于身邊的?人和事,?所以教師?們極容易?找到共鳴?點(diǎn),又因?為彼此間?的切磋比?較、交流?反思,往?往能得出?較為科學(xué)?的答案,?而這一答?案便是我?們下一步?實(shí)踐的依?據(jù)。其?次,在教?研內(nèi)容的?設(shè)計(jì)上,?既有提高?教師教育?技能的內(nèi)?容,又有?解決教育?困惑的內(nèi)?容,還有?培養(yǎng)教師?專業(yè)技能?、交流彼?此經(jīng)驗(yàn)的?內(nèi)容等等?,但我們?的目標(biāo)都?是一致的?,就是能?更好地解?決教育實(shí)?踐中的具?體問(wèn)題,?提高教師?的聽、說(shuō)?、思、寫?的能力。?再次,?教研的組?織上有集?體教研、?分組教研?還有隨時(shí)?隨地的個(gè)?別教研,?教研的成?員是流動(dòng)?性的,教?研的主持?者也是輪?流擔(dān)任的?,如今我?們的教研?已無(wú)處不?在、無(wú)時(shí)?不有了。?有教研?活動(dòng)的總?結(jié)格式范?本(三)?___?_度在學(xué)?院和系部?的領(lǐng)導(dǎo)下?,航海技?術(shù)教研室?根據(jù)教研?室作為最?基層的教?學(xué)工作組?織這一性?質(zhì),緊緊?圍繞專業(yè)?建設(shè)、課?程建設(shè)、?教師隊(duì)伍?建設(shè)、產(chǎn)?學(xué)研、教?學(xué)工作、?教研活動(dòng)?等方面開?展工作,?堅(jiān)持“教?學(xué)科研化?,科研課?堂化”教?育科研工?作思想,?積極推動(dòng)?新課標(biāo)的?實(shí)施,積?極探索教?師學(xué)習(xí)和?研究方式?的變革、?數(shù)字化課?堂模式的?形成等,?繼續(xù)深化?教育教學(xué)?科研課題?研究,提?高教師的?科研能力?,促進(jìn)全?體教師的?和諧發(fā)展?,取得了?一點(diǎn)點(diǎn)成?績(jī),總結(jié)?如下:?一、教學(xué)?常規(guī)工作?1、教?研室工作?有計(jì)劃、?有步驟,?并按要求?進(jìn)行。?由于專業(yè)?的特殊性?,航海教?研室在人?員不足的?情況下承?擔(dān)著__?__個(gè)班?級(jí),近百?門專業(yè)課?程的教學(xué)?和科研工?作,至今?學(xué)期已過(guò)?大半沒(méi)有?出現(xiàn)任何?的教學(xué)事?故,一方?面由于各?位老師的?盡職盡責(zé)?,同時(shí)也?得益于對(duì)?完善的教?學(xué)計(jì)劃有?條不絮執(zhí)?行的結(jié)果?;2、?學(xué)期初制?訂教研室?教研活動(dòng)?計(jì)劃,并?堅(jiān)持教研?活動(dòng)規(guī)范?化。在實(shí)?施教研活?動(dòng)過(guò)程中?堅(jiān)持做到?有課題,?有記錄,?內(nèi)容具體?、全面,?材料充實(shí)?、實(shí)用。?本常年共?組織教研?活動(dòng)__?__次,?其中包括?(1)學(xué)?期初始的?教學(xué)計(jì)劃?的制定和?教學(xué)時(shí)間?的分配、?教學(xué)方法?和手段的?討論和研?究以及教?學(xué)大綱的?把握等,?特別對(duì)于?剛剛走上?教學(xué)崗位?的年青教?師有著很?大的幫助?作用;(?2)學(xué)期?中期開展?的期中教?學(xué)檢查及?教學(xué)進(jìn)度?審核、對(duì)?于各學(xué)科?重難點(diǎn)的?把握和理?解以及近?幾年全國(guó)?海船船員?考試的考?試方向的?討論和研?究,有利?于各位教?師把握教?學(xué)中的重?難點(diǎn)及教?學(xué)的方向?;3、?教研室作?為最基層?的教學(xué)組?織,重視?教學(xué)質(zhì)量?,嚴(yán)把教?學(xué)質(zhì)量關(guān)?,同時(shí)也?采取了相?應(yīng)的措施?,(1?)通過(guò)課?程負(fù)責(zé)人?修訂課程?授課計(jì)劃?,各課程?按課程計(jì)?劃和教學(xué)?大綱準(zhǔn)備?期中和期?末試卷,?對(duì)學(xué)生進(jìn)?行不同階?段測(cè)試,?以利于教?師能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)教學(xué)?過(guò)程中存?在的問(wèn)題?及學(xué)生對(duì)?于各部分?的掌握情?況并作出?相應(yīng)的調(diào)?整;(?2)按照?教務(wù)處制?訂的常規(guī)?教學(xué)工作?要求,做?了教師的?期初、期?中和期末?及不定期?的教學(xué)檢?查工作,?其中包括?教師的教?案、備課?筆記、學(xué)?生的作業(yè)?布置和修?改情況以?及通過(guò)不?定期的聽?課反映上?課的出勤?率及課堂?氣氛等,?在檢查過(guò)?程發(fā)現(xiàn)了?一些問(wèn)題?并及時(shí)與?有關(guān)老師?作了溝通?。力求做?到教學(xué)文?件資料齊?全、管理?規(guī)范。上?報(bào)資料及?時(shí)、準(zhǔn)確?。4、?教師治學(xué)?嚴(yán)謹(jǐn),備?課認(rèn)真,?講稿齊全?、規(guī)范,?效果良好?,無(wú)重大?教學(xué)事故?。重視教?學(xué)方法、?內(nèi)容改革?,能充分?利用現(xiàn)代?教育技術(shù)?,多數(shù)課?程制作了?多媒體教?學(xué)課件。?在整個(gè)的?學(xué)期教學(xué)?工作過(guò)程?中多次受?到教務(wù)處?及督導(dǎo)處?的表?yè)P(yáng)和?鼓勵(lì)。?二、專業(yè)?建設(shè)(?1)教學(xué)?計(jì)劃的修?訂。教研?室教師根?據(jù)教務(wù)處?的會(huì)議精?神,修訂?了10級(jí)?三年制大?專班《航?海技術(shù)》?專業(yè)的教?學(xué)計(jì)劃,?在修訂過(guò)?程中根據(jù)?科學(xué)性和?可操作性?的原則,?對(duì)《航海?技術(shù)》專?業(yè)的教學(xué)?內(nèi)容體系?作了較大?的調(diào)整,?使之與學(xué)?院的教學(xué)?條件相適?應(yīng),更具?有可操作?性,對(duì)學(xué)?生的技能?要求更明?確;并在?以前的基?礎(chǔ)上增加?了部分課?程,使該?專業(yè)學(xué)生?的專業(yè)知?識(shí)更全面?。根據(jù)系?部的專業(yè)?建設(shè)規(guī)劃?,教研室?組織制訂?了二級(jí)制?《航海技?術(shù)》專業(yè)?培養(yǎng)方案?,并通過(guò)?專題研討?。(2?)教學(xué)資?料的完善?。本學(xué)期?根據(jù)系部?教學(xué)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年三季度報(bào)天津地區(qū)A股流動(dòng)負(fù)債合計(jì)排名前十大上市公司
- 課題申報(bào)參考:教育家精神賦能高校師德師風(fēng)建設(shè)研究
- 二零二五版外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用與管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年環(huán)境治理?yè)?dān)保合同標(biāo)的屬性與實(shí)施3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)合作協(xié)議書4篇
- 2025年湛江貨運(yùn)從業(yè)資格證怎么考
- 醫(yī)院工作個(gè)人工作總結(jié)
- 二零二五版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同(文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專用)3篇
- 2025年度智能交通設(shè)施安裝與維護(hù)承包合作協(xié)議4篇
- 2025年度智慧家居蟲害預(yù)防與治理服務(wù)合同4篇
- 2024年高純氮化鋁粉體項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 安檢人員培訓(xùn)
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 英語(yǔ)試題
- 危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》備考題庫(kù)(含答案)
- 化學(xué)-廣東省廣州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末檢測(cè)卷(一)試題和答案
- 2025四川中煙招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營(yíng)銷策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國(guó)蛋糕行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論