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第7頁共7頁服裝設計?師的工作?總結模板?時間一?晃而過,?轉眼間試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經?歷,也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在這段?時間里各?位同事和?領導給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助,讓我?充分感受?到了領導?們“海納?百川”的?胸襟,感?受到了作?為設計人?“不經歷?風雨,怎?能見彩虹?”的豪氣?,也體會?到了設計?從業(yè)人員?作為拓荒?者的艱難?和堅定。?在對各位?同事和領?導肅然起?敬的同時?,也為我?有機會成?為今天設?計的一份?子而驚喜?萬分。?在這三個?月的時間?里,在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下,通?過自身的?不懈努力?,各方面?均取得了?一定的進?步,現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報。?記得初?次應聘時?,對設計?師一職的?認識也僅?局限于從?事相對單?純的創(chuàng)意?和美術工?作。除此?之外,便?一無所知?了。所以?,試用期?中如何去?認識、了?解并熟悉?自己所從?事的行業(yè)?,便成了?我的當務?之急。?一、通過?理論學習?和日常工?作積累使?我對公司?有了較為?深刻的認?識記在?這段時間?里我認真?學習和認?識了公司?各相關資?料,并且?對公司以?前的、現(xiàn)?在的客戶?的相關資?料有了比?較初步的?了解,一?些人對我?的幫助都?很大,我?也一直很?感激他們?,再加上?日常工作?積累使我?對公司有?了較為深?刻的認識?,也意識?到了公司?在業(yè)內舉?足輕重的?地位。同?時,公司?擁有比較?先進的管?理體制和?企業(yè)化標?準運作的?行政機構?。這一切?都讓我對?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。二?、認真學?習崗位職?能,工作?能力得到?了一定的?提高根?據崗位職?責的要求?,我的主?要工作任?務是負責?完成組長?分配下來?的設計工?作指令;?參與相關?廣告創(chuàng)意?的討論;?領導交辦?的其他工?作。通過?完成上述?工作,使?我認識到?一個稱職?的設計師?應當在具?有相當的?美術功底?、熟悉的?設計軟件?操作能力?的同時,?還一定要?具備良好?的設計心?態(tài),并且?要敢于多?提出自己?的想法和?方案,敢?于創(chuàng)新!?當然,良?好的語言?表達能力?是向領導?和同事提?出自己創(chuàng)?意想法的?必不可少?的。目前?我在創(chuàng)意?想法方面?存在不足?,還需要?多向組里?的和其他?組的各位?資深領導?和同事多?求教、多?學習。為?了讓自己?做一個稱?職的服裝?設計人員?,我也閱?讀了許多?與設計相?關的書籍?,并爭取?在工作中?有所幫助?和提高。?三、朝?著以下幾?個方向努?力1、?學無止境?,時代的?發(fā)展瞬息?萬變,各?種學科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學?習各種設?計相關知?識,并用?于指導實?踐,大膽?創(chuàng)意!?2、“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?,在以后?的工作中?不斷學習?業(yè)務知識?,通過多?看、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項技能?。3、?不斷鍛煉?自己的膽?識和毅力?,提高自?己解決實?際問題的?能力,并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒,積?極、熱情?、細致地?的對待每?一項工作?指令。?服裝設計?師的工作?總結模板?(二)?從加入公?司成為公?司的成員?已經整整?兩個月的?時間,雖?然只是試?用期,但?心態(tài)總是?以公司的?一名正式?員工來對?待,使得?自己盡快?的融入到?公司這個?大家庭。?在各位領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下,現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報?。這兩?個月的時?間里,一?方面是適?應蘭州的?工作環(huán)境?,適應公?司的工作?狀態(tài),另?一方面也?是我自己?心態(tài)不斷?調整、成?熟的過程?。相比于?剛參加工?作,現(xiàn)在?對自己的?定位以及?發(fā)展方向?相對比較?明了,在?此,非常?感謝公司?給予這個?繼續(xù)從事?房地產行?業(yè)的機會?。除了公?司對于個?人的要求?以外,自?己的理想?與公司的?發(fā)展同步?也是非常?重要的,?基于此我?想的表現(xiàn)?就是充分?的發(fā)揮自?己的特長?,把自己?的才能以?及知識充?分的應用?到工作上?。這短?短的兩個?月時間是?緊張的,?忙碌的,?充實的。?公司里舉?辦了一次?大型的周?年慶活動?,這個活?生生的案?例讓我切?身體會到?了這個團?隊的凝聚?力,同事?們工作的?熱情、積?極的工作?狀態(tài),劉?總的執(zhí)著?,精益求?精,讓我?真正理解?了公司理?念的涵義?。除了周?年慶活動?以外,我?慶幸在年?前能有一?次參與提?案的機會?,這次的?提案集體?的展現(xiàn)了?我們公司?的工作狀?態(tài),不僅?僅是對甲?方的一次?提案。也?是對公司?每個員工?的一次提?案,同事?們對待工?作的認真?態(tài)度讓我?明白所有?員工之所?以執(zhí)著的?理由,公?司有這樣?一個平臺?,讓每個?人都展示?自己才華?橫溢的一?面,除了?自己的分?內工作以?外,還可?以學習房?地產其他?相關的知?識,加強?個人的綜?合素質,?提高專業(yè)?技能,并?能和公司?一同彰顯?一個專業(yè)?的姿態(tài)。?通過這段?時間也意?識到了公?司在蘭州?房地產行?業(yè)舉足輕?重的地位?,公司的?發(fā)展對于?推動整個?蘭州房地?產策劃代?理行業(yè)的?發(fā)展有著?巨大作用?。同時,?公司擁有?比較系統(tǒng)?的管理體?制和企業(yè)?化標準運?作的行政?機構。這?一切都讓?我對公司?的發(fā)展充?滿了信心?和憧憬。?根據崗?位職責的?要求,我?的主要工?作任務是?(1)?負責完成?組長分配?下來的設?計工作指?令;(?2)根據?項目推廣?的需要,?及時完成?設計工作?。(3?)參與相?關項目的?討論;?通過完成?上述工作?,使我認?識到一個?稱職的設?計師應當?在具有相?當的美術?功底、熟?悉的設計?軟件操作?能力的同?時,要具?備良好的?設計心態(tài)?,并且要?敢于多提?出自己的?想法和方?案,敢于?創(chuàng)新!當?然,良好?的語言表?達能力是?向領導和?同事提出?自己創(chuàng)意?想法的必?不可少的?。目前我?在專業(yè)上?存在個別?不足之處?,還需要?多向設計?團隊及其?他部門的?各位資深?領導和同?事多求教?、多學習?。(在此?,特別感?謝我的直?接領導馮?總監(jiān),是?他教我如?何讓設計?更完美。?)為了讓?自己做一?個更專業(yè)?的房地產?設計師,?除了在網?上看一些?專業(yè)的廣?告以外,?也不會放?過每一個?參與討論?方案的機?會,爭取?在工作中?學習更多?的知識,?并應用于?工作。?____?對于我們?來說都是?個充滿挑?戰(zhàn)的一年?,房地產?市場政策?連連,對?策不斷,?變化莫測?,對于我?自己來說?更是應該?克服自身?的不足,?根據市場?的要求不?斷的提高?自己的綜?合素質,?大膽創(chuàng)意?,精益求?精,唯專?唯精。?服裝設計?師的工作?總結模板?(三)?時間過的?真快,還?記得__?__年的?____?月份有幸?被公司錄?用了,回?顧起來這?近一年多?的工作中?了解到了?很多東西?,也學了?不少知識?;雖說已?經十分熟?悉,但至?少很多新?的東西是?從不懂到?基本了解?,慢慢的?也積累了?很多。通?過工作中?處理各種?各樣的事?情,讓自?己也有了?更深的認?識,同時?也發(fā)現(xiàn)了?很多的不?足之處。?設計方?面:1?、從最開?始制作款?式圖粗糙?,到后來?在同事以?及領導的?關心于幫?助和自己?的努力之?下我調整?并明確了?自己的設?計思路。?2、在?印花方面?的我積極?并努力的?去印花廠?去了解學?習。3?、通過各?種媒體收?集流行資?訊:包括?時裝發(fā)布?會、服裝?流行題、?服裝流行?色等。?4、與版?型師溝通?設計意圖?學習制版?方面的內?容,了解?服裝工藝?,控制樣?衣版型式?樣和進度?,協(xié)調版?師和樣衣?工的工作?,控制樣?衣的工藝?方法和質?量,樣衣?完成后我?查看樣衣?并找出自?己不滿意?的地方并?加以改正?。日常?有:1?、打印出?圖,貼面?料、審核?作品。?2、必要?的時候與?領導溝通?。3、?下去看版?師,裁剪?老師進度?,并了解?有無碰到?問題。?4、到樣?衣房監(jiān)督?樣衣質量?、進展。?5、去?印花廠印?花并學習?。工作上?的不足和?要改進的?方面:_?___的?時間里,?我對我們?設計部所?從事的工?作流程、?方法等有?了較深的?認識,但?是還需要?不斷的學?習和實踐?。不管成?績的好壞?,我可以?說我學習?到了很多?東西,這?些東西可?以讓我受?用一生。?以下是?我的看點?與想法:?1、“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”,的典?故告訴我?們學業(yè)由?于勤奮而?精通,但?它卻荒廢?在嬉笑聲?中,事情?由于反復?思考而成?功,但它?卻能毀滅?于隨隨便?便,所以?在以后的?工作中我?要不斷熟?悉職業(yè)知?識,通過?多看、多?學、多練?來不斷的?提高自己?的各項技?能,作到?學以致用?。勤奮學?習不讓自?己的努力?毀滅于隨?隨便便之?間。2?、延續(xù)秋?冬所作的?印花款式?并加以改?進,在領?子于袖子?的細節(jié)上?征取有大?的進步和?突破;建?議和意見?:建議?和意見:?1、我?希望公司?是不是能?不斷提供?一些新的?設計、工?藝、技術?等相關的?一些資料?,比如可?以關注一?些有很有?代表性的?成功案例?,并不光?是圖片、?畫冊,還?應該更多?接觸新的?技術工藝?。2、?由于樣衣?工的速度?和工藝問?題,如果?在幾個部?門一起大?力開發(fā)的?前提下可?能跟不上?進度,導?致新樣制?作緩慢,?所以需要?專門配置?幾個專門?作新樣的?樣衣工。?3、針?織廠的配?合問題,

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