




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要5篇安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,近年來(lái)有關(guān)安全的問(wèn)題和隱患頻頻凸顯,安全生產(chǎn)規(guī)章制度要根據(jù)“管生產(chǎn)管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則來(lái)確定。你知道安全規(guī)章制度都有哪些嗎以下是小編精心整理的規(guī)章制度范文,僅供參考,歡迎大家分享。
安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要(篇1)
《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一,是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則,按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作,可有效提高工作效率和工程質(zhì)量,避免違章作業(yè),減少人身、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失,保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為,提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平,認(rèn)真貫徹落實(shí)山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》,確保我公司的安全生產(chǎn),結(jié)合我公司實(shí)際,特制定安全操作規(guī)程管理制度,望有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理任組長(zhǎng),生產(chǎn)副總、安全副總、技術(shù)副總?cè)胃苯M長(zhǎng),成員有各單位負(fù)責(zé)人組成。
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施考核小組,辦公室設(shè)在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對(duì)各單位的學(xué)習(xí)貫徹開(kāi)展情況進(jìn)行一次考核,每年度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
公司所有上崗人員均以20__年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn),原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者,以此操作規(guī)程為準(zhǔn)。
三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容
結(jié)合我公司實(shí)際,立足采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測(cè)量及爆炸材料等6個(gè)專(zhuān)業(yè),93個(gè)崗位工種實(shí)行對(duì)口學(xué)習(xí),并本著各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則,要求公司員工人人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會(huì)、學(xué)精。
四、學(xué)習(xí)上崗要求
1、公司干部員工分專(zhuān)業(yè)、分崗位、分工種,針對(duì)各自的崗位、工種對(duì)口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試,考試合格后方可上崗,否則一律停止工作,繼續(xù)學(xué)習(xí),待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,由本單位技術(shù)員主持,公司考核小組派人參加負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,對(duì)不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作,補(bǔ)課學(xué)習(xí),直至合格后方可上崗。
3、對(duì)新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識(shí)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí),待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調(diào)動(dòng)工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí),待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工,一經(jīng)查出,立即停止工作,并對(duì)有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、操作規(guī)程的落實(shí)考核
1、安全科對(duì)不按時(shí)學(xué)習(xí)的單位,一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人200元,并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。
2、對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的個(gè)人每次罰款10元。
3、對(duì)學(xué)后理論不能聯(lián)系實(shí)踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的按三違論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格,對(duì)考試不合格者,嚴(yán)禁上崗。
安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要(篇2)
1、目的
建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法,確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責(zé)
3.1主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議;
3.2評(píng)審管理職能部門(mén)為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審工作,編制評(píng)審報(bào)告。
3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后,負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。
3.4各班組、班組對(duì)本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時(shí)進(jìn)行宣貫,傳達(dá)給相關(guān)方。
4、程序
4.1制訂程序
4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序:
由各管理班組等編寫(xiě),由主要負(fù)責(zé)人審批,由安全科保管。
4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序:
由各管理班組編寫(xiě),由主要負(fù)責(zé)人審批,由安全科保管。
4.2內(nèi)容
4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括:
a.正常開(kāi)、停車(chē)操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制;
c.安全注意事項(xiàng)和異常處理方法;
d.事故應(yīng)急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險(xiǎn)性;
f.個(gè)體安全防護(hù)措施;
4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前,組織編制新的操作規(guī)程。
4.2評(píng)審
4.2.1由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次,或需要時(shí)的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議。由評(píng)審管理職能部門(mén)提供評(píng)審會(huì)議所需的文件和資料。
4.2.2主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級(jí)不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證;并由評(píng)審管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程。
4.2.3主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評(píng)審管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。
4.2修訂
4.2.1在發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂:
(1)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)。
(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)。
(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)。
(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)。
(5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)。
(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)。
(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)。
(8)其他相關(guān)事項(xiàng)。
4.2.2文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容),持有文件者進(jìn)行手改,并填寫(xiě)修改記錄。
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁(yè),持有文件者進(jìn)行換頁(yè),并填寫(xiě)修改記錄。
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件,持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。
(4)對(duì)于改版、發(fā)放新文件,原文件收回,廢止。
4.5宣傳培訓(xùn)
4.5.1安全科及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要(篇3)
為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范員工作業(yè)行為,預(yù)防事故發(fā)生,制定本制度。
一、安全操作規(guī)程的編寫(xiě):
1、各基層單位(礦井)安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容。
3、安全檢查處、安檢科對(duì)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對(duì)各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫(xiě),應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求:
1、操作規(guī)程的編寫(xiě)要涵蓋所有工種,、及各工種操作的全部過(guò)程;
2、操作規(guī)程要明確對(duì)各人員的基本要求,操作程序,操作標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作所帶來(lái)的后果。
3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實(shí)際,層次清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,通俗易懂。
三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)
1、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng),并經(jīng)考核合格后上崗,在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對(duì)操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn),離崗3個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作,不斷提高職工的操作技能,、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工比本領(lǐng),提素質(zhì)的積極性。
三、操作規(guī)程的修訂
1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時(shí)評(píng)審操作規(guī)程的符合性、并及時(shí)修訂。
2、崗位增加時(shí),要及時(shí)完善該崗位操作規(guī)程。
四、違反操作規(guī)程的處理
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。
2、造成事故的,嚴(yán)格按照、四不放過(guò)、的原則進(jìn)行責(zé)任追究;觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理;
3、情節(jié)輕微,未造成重大損失的,停工學(xué)習(xí),重新合格后方可上崗。
安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要(篇4)
1、目的:建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法,確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行
2、范圍:所有崗位
3、責(zé)任者:安全部、各車(chē)間、科室
4、程序:
4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序:
甲類(lèi)崗位的安全操作規(guī)程由車(chē)間主任、部門(mén)主管負(fù)責(zé)起草,公司安全部審核,總工程師審定簽字后執(zhí)行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。
乙類(lèi)以下崗位的安全操作規(guī)程由車(chē)間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草,車(chē)間主任審核,公司安全部審定后執(zhí)行。
4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時(shí)間內(nèi)完成制定,并整齊張掛,不按時(shí)完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰,由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成,報(bào)公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好,如有失竊,由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實(shí)工作由車(chē)間主任、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司安全部、人力資源部負(fù)責(zé)考核,對(duì)有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。
4.5各級(jí)安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。
4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查,由車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時(shí),一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。
4.7公司每次檢查,要填寫(xiě)檢查記錄,并由公司安全部保存。
安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要(篇5)
第一章、總則
第一條、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。
第二條、廠長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條、專(zhuān)職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,減少應(yīng)急情況下造成的人員財(cái)產(chǎn)損失。
第五條、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,實(shí)行劃分責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任制,追究責(zé)任人的逐級(jí)負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對(duì)在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章、人員安全管理
第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴(yán)格遵守制度,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),不得違章作業(yè)。
第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,依法為工作人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn),并向作業(yè)人員如實(shí)告之作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。
第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第九條、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理人員報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,是每個(gè)作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng);有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。單位管理人員不得報(bào)復(fù)。
管理人員接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)作出處理。
第十條、工作人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工作時(shí)不準(zhǔn)看報(bào),不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活或擅離工作崗位,不準(zhǔn)帶小孩上班。
第三章、用電系統(tǒng)安全管理
第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。
第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,定期接受供電部門(mén)校驗(yàn)、檢修,變壓器發(fā)生故障,應(yīng)申請(qǐng)供電部門(mén)停電檢修,變壓器周?chē)鷳?yīng)設(shè)置安全護(hù)欄,禁止無(wú)關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修。
第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時(shí),至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),禁止單人作業(yè),禁止帶電作業(yè)。
第四章、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十四條、在對(duì)安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報(bào),消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,經(jīng)教育仍不改正者,依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。造成重大事故,構(gòu)成犯罪的移交司法部門(mén)追究其法律責(zé)任。
第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,放任下屬或違章指揮,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時(shí),組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,報(bào)公司給予降級(jí)、撤級(jí)處分,構(gòu)成犯罪的移交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。
第五章、附則
第十七條、本制度依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實(shí)際情況制定,有與國(guó)家相關(guān)法律不一致的,按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。
第十八條、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
二零__年九月一日
安全生產(chǎn)操作規(guī)程
擠塑機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護(hù)用品,方準(zhǔn)操作本設(shè)備。
第二條、電源合閘時(shí),應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)維修人員排除,嚴(yán)禁操作工人亂動(dòng)。
第三條、開(kāi)車(chē)時(shí)應(yīng)檢查主機(jī)減速箱,牽引無(wú)極變速箱,收線無(wú)極變速箱潤(rùn)滑是否正常,風(fēng)機(jī)通風(fēng)是否良好。
第四條、開(kāi)車(chē)前要注意各段加熱溫度,是否達(dá)到工藝要求的實(shí)際溫度,保溫時(shí)間要足夠,初次加溫時(shí)間保溫不得少于3小時(shí)。
第五條、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn),以防事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題立即設(shè)法排除。
第六條、車(chē)速要由低至高,加到正常速度,嚴(yán)禁高速起車(chē),觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,以防電流過(guò)大,引起加熱器過(guò)燒。
第七條、升降線盤(pán)時(shí),要注意升降極限位置,不得過(guò)高或過(guò)低,有電器限位時(shí)不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時(shí),注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。
第九條、檢查干試機(jī)周?chē)瑧?yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)。
第十條、開(kāi)車(chē)前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測(cè)定,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象,如有問(wèn)題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機(jī)之高壓電器,電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開(kāi)車(chē)。
第十三條沒(méi)有停止之前,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,然后修理。
第十四條、開(kāi)車(chē)與停車(chē)要由技術(shù)熟練工人指揮,避免誤操作造成危險(xiǎn)。
第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機(jī)臺(tái)的,操作人員不能任意移動(dòng)、調(diào)整電器和機(jī)械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位。
第十六條、開(kāi)車(chē)結(jié)束后,應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄。
混料機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條在清理料斗時(shí)應(yīng)切斷電源,嚴(yán)禁帶電作業(yè),以免引起事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年Q6門(mén)座式起重機(jī)司機(jī)模擬考試題庫(kù)試卷
- 福州市兩江四岸客運(yùn)有限公司招聘筆試真題2024
- 達(dá)州市達(dá)川區(qū)殯葬和公墓管理所招聘筆試真題2024
- 四年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文家庭作業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃
- 中小學(xué)心理健康教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃
- 環(huán)境保護(hù)工程進(jìn)度控制及保障措施
- 蘇教版一年級(jí)下冊(cè)鄉(xiāng)土教育教學(xué)計(jì)劃
- 金融服務(wù)銷(xiāo)售管理流程風(fēng)險(xiǎn)控制
- 新時(shí)代教師職業(yè)行為與終身學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
- 部編語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)教材分析計(jì)劃
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程手冊(cè)
- 馬克思主義唯物史觀課件
- 工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)案例分析報(bào)告
- DB15T 2403-2021肉羊育種數(shù)據(jù)管理規(guī)范
- 口腔種植專(zhuān)用病歷【范本模板】
- 《空中領(lǐng)航學(xué)》4.2 確定飛機(jī)位置
- 鄰二氮菲分光光度法測(cè)定微量鐵(精)
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)完整版ppt全套教程課件(最新)
- GB-T 18348-2022 商品條碼 條碼符號(hào)印制質(zhì)量的檢驗(yàn)(高清版)
- 預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論