2023年見習期滿自我鑒定

2023年見習期滿自我鑒定見習期滿自我鑒定1

我于20xx年9月10日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟識又生疏。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。在主任和同事們的關切和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的了解：

初到公司，我便起先閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本非常完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀規(guī)范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海大眾有了肯定的了解，同時也了解了一個公司的應當要有的工作規(guī)范。

二、工作成果

1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時精確的送到，并且歸檔存放，以便須要時能夠剛好調出資料。

2、辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，剛好上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

3、嘗試制作修理周報。這類周報得對我來說完全是生疏領域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也常常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟識之后，已經(jīng)漸漸地能夠嫻熟的制作了。

4、幫助檢查須要的文件和報告。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核，須要打算不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用狀況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗。

三、存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務尚未完全了解；

2、缺乏一些基本工作學問，在工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；

3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏；

4、對領導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。

四、接下來的個人工作安排：

首先，我必需先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟識。

其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，駕馭有關人員聘請、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展。

最終，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正懇求。希望公司領導能對我的工作看法、工作實力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出指責、建議。

見習期滿自我鑒定2

通過不斷地學習，以及同事和領導的幫助，我漸漸融入到了xx集團xx實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這段時間我見識了不少，也學到了不少東西。我感到自己在漸漸成長，漸漸成熟?，F(xiàn)在將試用期的工作狀況總結如下：

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門，對項目部內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還會有安排之外的事情須要臨時處理，而且有時還比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間，有時是忙勞碌碌的一天下來，原本安排要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事，今日畢”的道理，手頭的工作不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我有時候會加班，有時候會在晚上去縣城辦事（比如和文具店結帳、打印文件紅頭等）。

辦公室人手少，工作量大：辦文、辦會、辦事。試用期里，我基本上了解了辦公室的各項事務，熟識了辦文和辦會的程序。其它的工作，比如選購 辦公用品、后勤服務工作、接待領導的工作等等，我也正在學習，主任也有意愿把許多工作漸漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂，有些工作會做得不夠圓滿，但是我信任，隨著不斷地努力學習，不斷地累積閱歷，我會把事情辦得井井有條，在工作中得心應手。

二、盡心盡責，做好本職工作

試用期里，我主要完成了以下工作：

1、文件輪閱、歸檔剛好。文件的流轉、閱辦嚴格根據(jù)項目部的規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將領導對文件的閱示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作，負責一般文件的打印、修改、復印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送，同時幫助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間，我在主任的監(jiān)督和指導下，一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件，我都調整格式，盡量使文件排版規(guī)范、美觀，并反復核對、修改原稿，以杜絕錯別字和不通順的語句，確保發(fā)文質量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫，目前大部分都是主任在負責，希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點，整理睬議場所，并做會議記錄。熟識項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員，通知有關人員參與一般性的臨時會議。負責開會前后清理睬議室，為參會人員供應干凈舒適的開會環(huán)境。對須要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄，盡量做到字跡工整、條理清楚，以便利有關部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄，目前我還不太能夠勝任，主要緣由是我沒有去過施工現(xiàn)場，對會上發(fā)言人講的有關施工等方面的內(nèi)容不能完全理解。在接下來的時間內(nèi)，我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復表、epc設計通知、施工地質簡報等文件，盡最大的努力學習有關學問，以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴格根據(jù)《xx實業(yè)有限公司印章管理方法》對印章實行有效管理，印章存放在鐵柜里并上鎖，確保其平安性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章運用登記表中登記簽字，規(guī)范印章的運用。

5、合理選購 辦公用品。嚴格根據(jù)辦公用品選購 程序進行辦公用品的選購 ，盡量不奢侈。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告，我剛好處理，以最快的速度選購 到其所需的辦公用品，絕不耽擱其工作。通過這段時間的熬煉，我對縣城狀況已經(jīng)很熟識，和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。

6、幫助主任做好后勤工作。后勤工作是一項服務性的工作，事情比較雜亂，比如調配項目部公用車，修理項目部各種辦公器具，滿意項目部職工在生活方面的合理要求，等等。試用期里，我還沒有接觸到全部的后勤工作，對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理，

希望以后可以漸漸熟識全部后勤工作，并可以培育自己處理突發(fā)事務的實力。

7、幫助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作，這項工作開展得好與壞干脆影響項目部的形象。目前，我還不能完全勝任這項工作，因為經(jīng)驗得少，對于某些場面還不能應付。不過我堅信，通過專心地學習和漸漸地熬煉，我肯定可以漸漸適應這項工作。

試用期也是我的適應期，雖然我已經(jīng)適應了目前的工作，思想相識上和工作實力都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：思想還沒有完全從茫然狀態(tài)進入開朗狀態(tài)，對自己的工作還不夠理解，腦子動得不多，沒有做到三思而后行；在對將來的準備上，我有明確的目標，也有自己的道路，但是我不知道這條路是否肯定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峰，雕刻著志向、信念、追求、理想；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。我知道，若要實現(xiàn)目標，就必需付出努力，勇于拼搏，艱苦奮斗，我的將來要靠自己去打拼！

見習期滿自我鑒定3

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習狀況已向部門領導詳細匯報；現(xiàn)將在合成車間實習狀況總結如下：

一、對企業(yè)文化的理解

1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)美麗的環(huán)境、獨具匠心的建設風格，在觀賞他們的同時也初步相識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完備，她每個角落仿佛都有著才智的結晶雕砌而成。

2、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調、簡潔、節(jié)約

辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提示揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱忱投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教化下不斷提高自己的修為，協(xié)調性也就隨之體現(xiàn)出來；像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配特別緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，協(xié)作之默契、氣氛之和諧，特別值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規(guī)守紀中培育自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是相識的的層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

（3）人員素養(yǎng)：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人員素養(yǎng)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作實力；該加班時便加班；在工作困難前，能相互幫助，群力克服；工作看法上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解，主要依據(jù)在車間實習的狀況，聯(lián)系見聞，由感而生。

二、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特別性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特別性是因其特別的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中運用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。平安是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行平安學問培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對平安學問有了肯定的理論基礎。

1、硬件學習：錯綜困難的管道設置是進車間時的第一感覺，起先覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的溝通，漸漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟識了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的相識，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。浩大的反應釜是合成車間特有的設備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，許多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間供應的。

龍去脈要想學好其工藝，我首先從相識其設備起先，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地詢問，了解反應釜構造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設備邊想著反應過程，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的全部品種中工序最困難的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，依據(jù)班長的指引，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝嫻熟后，學習其它的就簡單多了。特殊是學習枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時，其刺激性有毒氣體充滿整個車間，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難過的跑出來透氣，時時常感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中，了解到它的困難不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有許多對環(huán)境無害，它們許多廢液都是有害物質，所在在排水管道的運用上也要用完心思；在學習這些東西的基礎上，讓我相識到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設施已經(jīng)配齊，但是對人體的損害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危急源，但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫擔心全感，而是去仔細主動地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓管理，來源于過的硬的技術。

2、軟件學習：除在車間學習以上必備的學問外，還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在gmp、藥法、sop、批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參加制造一部給支配的各項培訓（包括生產(chǎn)管理、微生物學問、平安學問、設備管理等方面）。

（1）以考試為契機，抓緊軟件資料的學習

車間定期對我們的所學學問進行書面測評，在平常我們便不斷加強gmp、藥事法規(guī)的理論學習，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累學問；每天抽出肯定的時間研習工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本。

（2）理論聯(lián)系實際，“軟硬”結合

對sop中所列出的學問，如崗位操作sop，只有親臨其境，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機，而不去看師傅們操作，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發(fā)覺，有的師傅有多年的閱歷，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的，也是最珍貴的學問。只有軟硬結合，才能真正的記住，變成自己的所學。

3、班組管理學習：在車間給我們的支配安排中，有一項內(nèi)容是教我們現(xiàn)場管理，主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完整正確性，發(fā)覺問題，剛好通知班長；在平常的時間里，班長教我怎么樣依據(jù)工人的工作表現(xiàn)，來總結衡量他們，依據(jù)這些來給他們安排最合理的崗位，每個人都有自己的優(yōu)缺點，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最特長，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我相識到車間班長的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可，既是一個管理者，也是一個操作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的高校生來說，要想當好一名班長，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者，首先學會當好一名工人”，也是在這句話的感召下，我在車間每天都興奮地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為如此，得到了車間上下人等的一樣好評。

當然在此期間，也得到車間陳元龍主任珍貴的班組管理閱歷相傳，在些不便過多贅述。

4、辦公室學習：除了在車間與師傅們溝通外，在辦公室也不遺忘與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行溝通，通過自己在高校生里過硬的計算機實力，主動地協(xié)作他們工作，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己，達到更好的溝通。在溝通過程中，也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間，只要專心去感受，對剛剛走出高校生校門的我們來說，到處都是學問。

三、制造部領導的人文關懷

熱情的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的溝通都到處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類競賽、文有互講互學、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們支配的一場由高校生自已組織的一場呈現(xiàn)近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的學問選擇一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同溝通，最終由同事打分，并參加評比。

這項活動簡潔易行，可以說是一個低成本高質量的工作，沒有領導的參加，大家少了驚慌，有了呈現(xiàn)自己的舞臺，更好地發(fā)覺自己、發(fā)揮自己，而且可以在專有的時間、專有的空間里一起去溝通自己的學問，溝通自己的思想，是一個短時間收效大的學習過程。通過這次活動，不僅讓我們了解到其他車間的詳細狀況，還讓我們學習到設備的一些學問。

見習期滿自我鑒定4

時間飛逝，轉瞬已來單位兩個月了。兩個月的時間里，在單位領導的關懷和周邊同事的熱心幫助下，本人在思想、工作、學習等方面都有了很大的進步。

政治思想方面：

我努力使自己在思想上、行動上和黨始終保持一樣。堅決共產(chǎn)主義信念，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

因為長時間在外出差，單位組織的各項政治理論學習部分沒有按時參與，每次回到單位后，都會找學習材料自己學習。除此之外，在出差期間，本人還常常搜集各類網(wǎng)絡資料，關注國內(nèi)外重大事務，剛好了解實事。

生活工作方面：

畢業(yè)后來單位剛到單位時，面對新的工作，許多東西都不懂。實習期間，為了讓自己盡快地融入新環(huán)境，盡快地適應自己的本職工作，本人不懂就問，時常向老師傅和單位同事請教；野外生產(chǎn)時，從最簡潔的協(xié)助工做起，一步一步學習，遇到不明白的地方時，主動向儀器操作員和技術員請教，發(fā)覺問題，剛好解決問題。

來單位至今，本人始終在野外項目的施工生產(chǎn)從事著儀器操作和資料處理工作。目前在工作方面，本人已經(jīng)參與完成了十多個項目，了解了地質工作野外生產(chǎn)的一系列流程，駕馭了各類物探儀的運用以及簡潔的維護，野外生產(chǎn)基本都已了解和駕馭，對于資料也已可以簡潔的處理，不過在說明方面還是新生。對于地質工作者而言，大部分工作地區(qū)的地形都屬山區(qū)、戈壁等無人區(qū)，條件艱苦，生活乏味。

在野外施工期間，作為一名黨員，充分發(fā)揮黨員的先進性，特殊艱苦、困難地形，帶頭去干。生活上，本人能夠適時的支配好自己的生活，在空閑之余，和項目的其他同事一起組織和參與消遣活動，讓自己和四周的人能夠在工作中找尋歡樂，在歡樂中仔細工作。

學習方面：

在野外，本人利用閑暇時間，仔細學習，努力提高自己的技術技能。在施工中，常常向各位前輩們學習他們好的閱歷，好的方法，通過一步一步學習、一點一滴積累，進一步提高自身的學問實力水平。在工作中發(fā)覺存在的問題，一方面主動向四周同事請教，加以改進；另一方面依據(jù)課本的理論學問，結合工區(qū)的實際狀況，理論聯(lián)系實際，通過驗證，解決問題。

兩個月來，雖然各方面都取得了肯定的進步，但仍舊存在不足之處。

1、考慮問題不周全，處理事情不夠堅決，缺乏閱歷。

2、專業(yè)學問不全面，尤其地質方面的學問貧乏。

3、在生活工作中，有年輕人的沖勁，但做事不夠敏捷，比較盲目，沒有很強的目的性。

在以后的工作和學習中，要克服自己的不足之處，要多看，多聽，多讀，多思索，仔細學習，努力工作，為單位今后的發(fā)展盡自己的一份力！

見習期滿自我鑒定5

自從離開學校在工作崗位上實習已經(jīng)將近一年了!在這短暫又漫長的一年中我收獲了很多,也對自己又了肯定的評價!記得當時在學校的時候,自己就是一個比較內(nèi)項的人。不是很喜愛唧唧喳喳的吵鬧環(huán)境，班上的同學不能說都是摯友但至少不是敵人，只是有幾個自己比較要好的摯友!因為我覺得摯友不要多但要精!其余的心思都花在了學習上，因此在學校的幾年我的學習成果一向都不錯，而且做事比較細心負責，老師們對我的評價也是很好!時間很快，一轉瞬就到了安排實習了。在老師以及學校領導的實習支配下我們參與了各種不同工種的面試，有過失敗也有過勝利。最終找到了屬于自己的一份實習工作——和平電影院。在工作崗位上我可以算是兢兢業(yè)業(yè)仔細做好自己的工作。遵守公司的各項規(guī)章制度，并主動主動地投入到崗位中去，從不遲到、早退、離崗等等!因為這個行業(yè)是服務性質的，所以無論是在看法還是性格方面都要稍做一下變更!當然現(xiàn)在的我性格也變的比以前開朗了，自信念也提高了。隨著接觸的人越來越多，應變的實力也越來越好，面對各種不同的客人以及事情我都能夠順當?shù)膽?，并且能把它處理的不錯。這個也是我在踏上工作崗位后學會的!不管怎樣，無論是在學校還是在現(xiàn)在的工作崗位上我都學到了很多，對于自己其實還有好多方面須要去努力，不能滿意于現(xiàn)狀。這些也只是我離開學校踏上工作崗位后對自己一個小小的總結，其實我還有很多不足的地方，許多時候我都覺得缺乏更多的學問，所以還須要不斷的充電，不斷的找尋學習的機會，去攀登更高的顛峰!，為你供應全面的高校生職業(yè)規(guī)劃、高校生就業(yè)指導、高校生就業(yè)形勢分析以及高校生職業(yè)困惑、高校生就業(yè)難等多方位的信息。全部文章的版權為原作者全部!如無意中侵擾到您的權益，請剛好與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應!感謝!我叫xx-x，現(xiàn)在就讀于xx學院。這段時間在x院的學習和社會實踐是我不斷的進娶充溢自己的一個過程，使得本人在思想相識、業(yè)務學問和專業(yè)技能方面都有了很大的提高。轉瞬間，行政管理的高校學習就要結束了，畢業(yè)之即，對自已在x大x院的學習作一個總結和鑒定。

在思想相識方面：我在學習期間，能仔細學習學院開設的《思想道德修養(yǎng)與法律基捶、《中國文化概論》、《中國近現(xiàn)代史綱要》、《高校語文》、《經(jīng)濟學基礎》、《國際貿(mào)易概論》等課程，通過這些學習使我本身增加了更豐富的學問，也使我的思想進一步的上升，眼界進一步的開闊。看問題、做事情更加理性化。作為一名高校生，在關切家事、國事、天下事的時候也能用更客觀的愛國精神來分析。

在專業(yè)學問方面：我本人是從事唿叫中心運營管理的，在x院學習是業(yè)余的，上課時間雖短，但本人覺得受益還是很大的。特殊是學習了《公共政策導論》、《行政管理工藝與實務》、《公共關系學》、《戰(zhàn)略管理》、《管理學原理》、《行政管理原理與方法》之后，本人覺得自己的理論水平提升了許多。在工作的時候，我都會把所學的理論與工作、管理實踐相結合運用，都取得了比較好的效果。也使我工作起來更加得心應手、事半功倍。

在xx學院學習。雖然授課老師備課授課仔細負責，但因為時間短，學員真正學到的學問還只是很少一部分。大部分只能靠學員本人在教學實踐中領悟、提升。而且因為是業(yè)余的所以和同學們之間及老師之間的溝通很少。但是只要有問題反饋到學院論壇或email給老師、同學，都會得到他們的熱心幫助。這一點感覺學院做的很好，供應了這樣的溝通平臺，也特別感謝那些無私幫助我的老師和同學們。

在今后的道路上，努力提高自身的綜合素養(yǎng)為目標，全面發(fā)展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，依據(jù)自己的愛好和愛好報考其他的資格認證，使自己的`學問水平、思想境界、工作實力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將告辭美妙高校生活、踏上社會征途的時候，我將以飽滿的熱忱、堅決的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。

見習期滿自我鑒定6

去年九月份，我懷著一顆激烈又新奇的心來到了市職教中心。由于學校領導的信任，我擔當了高一年級會計班的班主任兼語文老師。

之前，我就知道職高的學生不同于普高的學生。他們行為習慣不好，學習成果很差，在初中時他們中有不少人處于被遺忘的角落。針對他們的如上特點，我綻開了自己的教化教學工作。

首先，我擺正了自己的心態(tài)，從內(nèi)心深處去接納他們，并坦然面對他們身上存在的各種各樣的問題。

其次，時刻保持愛心與責任心。

正如郝校長說的，“職中不須要有多么高學歷的人才。只要有愛心與責任心，誰都能把這份工作做好”。我把這句話當成了自己的座右銘，并始終以此來鞭策自己。職中的學生曾經(jīng)是一群被愛遺忘的人。他們最最須要的是愛與關懷。我堅信，假如老師能給他們一米陽光的話，他們肯定會回報你整個太陽。

第三，狠抓行為習慣養(yǎng)成。

他們身上存在許多問題，但最根本的問題是行為習慣很差。羅馬不是一日建成的，習慣的養(yǎng)成也不是一朝一夕之事。所以在整個高一階段，我都把行為習慣養(yǎng)成教化放在首位。除了通過學校組織的各項活動，班里組織的主題班會、讀書活動等幫助學生養(yǎng)成好習慣外，我更多的是從學生日常生活中的細微環(huán)節(jié)抓起。比如，鑒于學生書桌里很亂的問題，我常常提示學生課前要留意整理自己的東西，這樣就不會書到用時找不到了。久而久之，習慣自然就養(yǎng)成了。

第四，注意落實。

從管理上來說，假如班主任想保持自己的威信，其中很重要的一個方法就是加強落實，即對學生說了的就要去做；從教學上來說，針對我們的學生基礎差的特點，我很注意基礎學問的落實檢查。在落實基礎的前提下提升實力。

在領導的關懷下、在各位代課老師的支持下、在自己的努力下，我的工作在各方面取得了很大的進展。在上學期期末考核中，本班總體考核位于學校前列；本人考核位于語文組其次；本人所代的語文科目成果位于全年級第一。本學期期末考試剛剛結束，本班各科成果和兄弟班相比都遙遙領先。

然而，在工作中，我也深刻相識到自己的不足，須要不斷改進。如：在面對問題學生時，由于閱歷不足，處理起問題來不是那么游刃有余；有時簡單心浮氣躁，缺乏更多的耐性；學問儲備不足，常有“書到用時方恨少”之感，等等。

時間飛逝，回顧已經(jīng)走過的一年時間，一幕幕涌到眼前，我的心情非常困難，既有對自己工作滿足之處的欣喜，又有對自己工作不足之處的憂慮?？傊逦峨s陳。

展望明天，我會再接再厲。要多向前輩老師請教；要抓住學校給青年老師供應的一切機會，展示并提高自己；要擅長總結反思，從日常教學或管理中積累閱歷；要不斷學習，為自己的工作儲備足夠的能量。年輕就是資本。作為青年老師，我有的是時間和精力。我信任，只要肯付出，我肯定會收獲更多。

見習期滿自我鑒定7

六個月瞬息即過，在這近半年的工作和學習中，我深深體會了實踐閱歷與理論學問的巨大差異，也明白了團隊的力氣和魅力。因此，相識并融入這個團體，向導師學習學問和