版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
降本增效方案降本增效方案1為落實股份公司關(guān)于成本控制的指示精神,推進企業(yè)精細化管理,有效降低管理費用,提升競爭力,保障肺言企定結(jié)實,航PrefacePkaa為落實股份公司關(guān)于成本控制的指示精神,推進企業(yè)2目錄Content總體目標(biāo)要求2降本增效措施強化督查考核目錄Content3迎走進培堂迎4培訓(xùn)紀(jì)律準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。二、不私下交談,只在主講人許可下才說話三、關(guān)掉手機或?qū)⒅{(diào)至靜音。四、中間外出,必須向主持人請假,得到允許后方可外出。五、主講人有杈決定參加者是否可以繼續(xù)參與此次培六、違反以上規(guī)則者,男士做10個俯臥撐,女士10起立下蹲培訓(xùn)紀(jì)律5allall6總體目標(biāo)要求總體要求總體目標(biāo)總體目標(biāo)要求71.1總體要求總體要求精打細算厲行節(jié)約從節(jié)約每一滴水、每一粒米、每細節(jié)度電每張紙每一支筆做起做起/努力節(jié)約每一分錢1.1總體要求81.2總體目標(biāo)總體目標(biāo):集團公司總部每月運行管理費用比預(yù)算低10%以上管理費用降低10%1.2總體目標(biāo)92》降本指效措施等10個方面的詳細措施。2》降本指效措施10降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件11降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件12降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件13降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件14降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件15降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件16降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件17降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件18降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件19降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件20降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件21降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件22降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件23降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件24降本增效方案培訓(xùn)PPT課程課件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度長途客車運輸安全保證合同
- 雨污水管雨季施工方案
- 外墻更換施工方案范本
- 隧洞導(dǎo)流施工方案
- 樁基溶洞處理專項施工方案
- 三維植被網(wǎng)施工方案
- 二零二五年度上市公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行指導(dǎo)合同3篇
- XX勞動合同范本(2024版)
- 2025年環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)下柴油銷售代理合同4篇
- 二零二五年度物流車輛清潔消毒服務(wù)合同4篇
- 《社會工作實務(wù)》全冊配套完整課件3
- 單位違反會風(fēng)會書檢討書
- 2024年4月自考00832英語詞匯學(xué)試題
- 《電力用直流電源系統(tǒng)蓄電池組遠程充放電技術(shù)規(guī)范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化運維服務(wù)信息化運維方案
- 汽車修理廠員工守則
- 公安交通管理行政處罰決定書式樣
- 10.《運動技能學(xué)習(xí)與控制》李強
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級下冊綜合訓(xùn)練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級護理制度
評論
0/150
提交評論