職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本(6篇)

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本為推進(jìn)企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實保障勞動者生命與健康權(quán)益，根據(jù)《重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會，加強(qiáng)對維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過程中的防塵。4、為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動保護(hù)用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、員工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進(jìn)和檢修勞動防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。16、對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實提供。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本（二）一、應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。二、應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。四、要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。五、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。七、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。八、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。九、對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需 檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。十、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。十二、應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本（三）總、則根據(jù)《 安全生產(chǎn)法》、《 礦山安全法》、《 職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針制定本制度。制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。 公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責(zé)：安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案， 職工進(jìn)行體檢。勞資部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。各基層單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。內(nèi)容與要求總則職業(yè)健康監(jiān)護(hù)按結(jié)合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關(guān)特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實。職工的體檢由安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結(jié)合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進(jìn)行體檢。換崗前體檢。因工作需要進(jìn)行換崗的員工需進(jìn)行體檢。退休前體檢。到年齡退休的員工需進(jìn)行體檢。特定的體檢。司機(jī)，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關(guān)檔案資料。檢查者如需進(jìn)一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天(含)，停發(fā)住院期間獎金。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。職業(yè)危害檢測職業(yè)危害控制放射不同有毒、有害物質(zhì)生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒害大與毒害小的應(yīng)隔開。有毒、有害物質(zhì)的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點(diǎn)和機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)。如布置在多層建筑物內(nèi)時，對散熱和有氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。經(jīng)常有人通行的地道應(yīng)有自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)裝置，并不的敷設(shè)有毒液體或有毒氣體的管道。夏季強(qiáng)烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產(chǎn)中紅外線和紫外線主要火焰和加熱的物體，如氣焊和氣割等。確保作業(yè)場所的光照度符合操作要求。相關(guān)記錄5.1《體檢計劃》5.2《人員的任命書》接塵史、接觸噪音史證明5.4《職業(yè)病診斷申請書》用人單位出具的職業(yè)史證明5.6《矽肺檔案》附則本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起施行。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本（四）1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內(nèi)職業(yè)危害防治的生產(chǎn)和工作活動；2.相關(guān)法律法規(guī)1）中華人民共和國勞動法2）中華人民共和國職業(yè)病防治法3）作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4）江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責(zé)和權(quán)限本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預(yù)防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進(jìn)公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)和權(quán)限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)權(quán)限：總經(jīng)理3.1.1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。3.1.2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。指導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 組織對公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安管人員、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。3.3、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關(guān)上級部門的請示和溝通；負(fù)責(zé)收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關(guān)文件的編制； 組織員工職業(yè)健康檢查建立相關(guān)臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；負(fù)責(zé)購買符合要求的（具有“安全標(biāo)志”）特種勞動防護(hù)用品，檢查員工正確使用情況；負(fù)責(zé)對員工的職業(yè)健康培訓(xùn)具體工作和培訓(xùn)效果的驗證；適時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司職業(yè)健康危害工作的進(jìn)展，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。3.4、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)3.4.1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。參與審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關(guān)部門、人員切實按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。3.4.3、聯(lián)系和組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。3.4.4、聯(lián)系有關(guān)職業(yè)病檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場危害因素的日常監(jiān)測；3.4.5、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)研究處理。3.4.6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。3.4.7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報等工作。3.5、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。3.6車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)和公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學(xué)習(xí)，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，按時領(lǐng)發(fā)放個人防護(hù)用品。負(fù)責(zé)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對車間的設(shè)備和防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時采取措施，當(dāng)車間無法解決時及時報主管領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。庫房管理人員庫房管理人員負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品臺賬和個人勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡片；負(fù)責(zé)對進(jìn)庫的勞動防護(hù)用品實施驗收、保管、發(fā)放；對特種勞動防護(hù)用品必須核驗產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存勞動防護(hù)用品的數(shù)量和完好情況；有權(quán)拒收經(jīng)驗證不合格的勞動防護(hù)用品。作業(yè)現(xiàn)場班長員工對本班組員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用負(fù)責(zé)；教育和督促本班組員工正確使用和維護(hù)本班組使用的安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施；對本班組的安全和職業(yè)危害工作負(fù)責(zé)；作業(yè)現(xiàn)場員工作業(yè)現(xiàn)場員工應(yīng)按作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對因不按要求佩戴和使用勞動防護(hù)用品的違章、違紀(jì)行為負(fù)責(zé)；對工作崗位的衛(wèi)生清潔負(fù)責(zé)。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本（五）為推進(jìn)企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實保障勞動者生命與健康權(quán)益，根據(jù)《 市職業(yè)安全健康管理規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理 ，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留 ，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資 證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會，加強(qiáng)對維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過程中的防塵。4、為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動保護(hù)用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、員工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對方提供指定的 部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進(jìn)和檢修勞動防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè) 部門取得聯(lián)系， 人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。16、對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實提供。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度參考范本（六）1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內(nèi)職業(yè)危害防治的生產(chǎn)和工作活動；2.相關(guān)法律法規(guī)1）中華人民共和國勞動法2）中華人民共和國職業(yè)病防治法3）作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4）江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責(zé)和權(quán)限本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預(yù)防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進(jìn)公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)和權(quán)限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)權(quán)限：總經(jīng)理3.1.1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。3.1.2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。指導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 組織對公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安管人員、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。3.3、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關(guān)上級部門的請示和溝通；負(fù)責(zé)收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關(guān)文件的編制； 組織員工職業(yè)健康檢查建立相關(guān)臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；負(fù)責(zé)購買符合要求的（具有“安全標(biāo)志”）特種勞動防護(hù)用品，檢查員工正確使用情況；負(fù)責(zé)對員工的職業(yè)健康培訓(xùn)具體工作和培訓(xùn)效果的驗證；適時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司職業(yè)健康危害工作的進(jìn)展，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。3.4、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)