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上述成績中，筆試總成績上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)H勺計算成果代入綜合成績?nèi)丈子嬎泱w現(xiàn)式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，假如保留兩位小數(shù)n勺綜合成績相似，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗨?，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。面試結(jié)束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢按照《公務員錄取體檢通用原則（試行）》、《公務員錄取體檢操作有關(guān)修訂〈公務員錄取體檢通用原則（試行）〉及〈公務員錄取體檢操作手冊（試行）〉日勺告知》、《有關(guān)印發(fā)〈公務員錄取體檢操作體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系H勺，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實狀況H勺報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。2.考察錄取考察的重點是理解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀遵法、廉潔自律、職位匹配等方面日勺狀況以及學習工作和報考期間日勺體現(xiàn)，同步要核算考察對象與否符合規(guī)定日勺報考資格條件，更多有關(guān)信息請杳看：云南人事考試網(wǎng)云南公務員考試網(wǎng)中共云南省委組織部更多有關(guān)信息請杳看：云南人事考試網(wǎng)云南公務員考試網(wǎng)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公務員局3月7日選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和機關(guān)高素質(zhì)工作人員進行培養(yǎng)。按照《云南省選調(diào)生管理暫行措施》進行管理。對德才素質(zhì)突出、群眾公認度高、尤其優(yōu)秀日勺選調(diào)生，按照有關(guān)規(guī)定加大使用力度。1.云南省選調(diào)生名額分派表2.云南

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