管理制度人力資源安全管理制度

（管理制度)人力資源安全管理制度安全管理制度為了保證公司人員及財產(chǎn)安全，加強內(nèi)部管理，特制定以下安全管理制度。目錄第壹部分（壹）總則人員進(jìn)出及內(nèi)部安全管理（二）公司員工、合作員工管理（三）供應(yīng)商/合作商管理（四）客人（來賓）管理（五）其它人員管理（六）違規(guī)處罰第二部分（壹）總則物品出入安全管理（二）名詞解釋（三）攜物進(jìn)入管理（四）攜物出門管理（五）違規(guī)處罰第三部分“清桌、五關(guān)”管理（壹）總則（二）適用范圍（三）“清桌、五關(guān)檢查”重點（四）名詞解釋（五）監(jiān)督檢查（六）處罰規(guī)定第壹部分人員進(jìn)出及內(nèi)部安全管理（壹）總則目的:為規(guī)范人員進(jìn)出及內(nèi)部管理，特制定本規(guī)定。適用范圍:適用東和精密技術(shù)XX公司全體人員。公司此類安全管理責(zé)任部門為人力資源部安全和行政部，行政管理部門于按照本制度進(jìn)行監(jiān)督及執(zhí)行處罰時具有同等權(quán)力。（二）公司員工、合作員工出入管理公司員工是指東和精密技術(shù)XX公司正式于職員工，合作員工包括通過第三方人才租賃公司派遣的合作人員、業(yè)務(wù)外包方或合作方派遣至我司的工作人員以及臨時實習(xí)學(xué)生。壹、出入管理要求1、2、公司員工、合作員工進(jìn)出公司必須正確佩戴有效工卡。忘帶卡或工卡遺失的員工應(yīng)主動于前臺崗登記，且經(jīng)公司另壹正式員工出示本人工卡簽字確認(rèn)后，領(lǐng)取“員工臨時工卡”，“員工臨時工卡”應(yīng)當(dāng)天借當(dāng)天歸仍。3、對于因模糊、涂改或其它原因?qū)е驴ㄗC無效的，安全保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其入內(nèi)，因工作需要進(jìn)入，正式員工及合作員工須依第2條執(zhí)行，否則按來訪人員處理。4、5、應(yīng)遵循各辦公區(qū)域進(jìn)出的其它關(guān)聯(lián)規(guī)定，包括遵循刷卡或其它確認(rèn)其身份的要求。著裝要求：上班時間男士不得穿背心、短褲、拖鞋或其它明顯不符合要求的服裝進(jìn)出公司；女士不得穿吊帶上衣、超短裙、“拖鞋”式女式?jīng)鲂òo后帶鞋）或其它明顯不符合要求的服裝進(jìn)出公司（包括廠區(qū)）。二、工作區(qū)域內(nèi)管理1、卡證管理：參照《卡證管理制度》，進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi)的人員均應(yīng)正確佩帶各類卡證于醒目位置，具體要求是將工卡的帶子戴于頸上，使工卡自然下垂且顯露于胸前；安全保衛(wèi)人員有權(quán)對各類卡證的有效性進(jìn)行檢查；于公司區(qū)域內(nèi)佩戴涂改、過期等無效證件安全人員有權(quán)進(jìn)行沒收，因水浸等原因?qū)е伦舟E（圖形）模糊的卡證壹律視作無效卡證，安全保衛(wèi)人員有權(quán)將當(dāng)事人作為來訪人員，且提醒其及時到卡證科更換新的卡證。對于違反卡證佩戴的人員，安全保衛(wèi)人員有權(quán)要求其立即整改，且于《違反工卡管理情況登記表》（附件五）上予以登記，對于涂改、過期等無效證件，安全保衛(wèi)人員除給予沒收證件外，有權(quán)要求當(dāng)事人立即離開公司范圍或者到前臺補辦手續(xù)。2、3、4、拍照管理：未獲得拍照許可，任何人員不得于公司內(nèi)拍照。消防管理：參照《消防安全管理條例》執(zhí)行。加班人員管理：(1)加班人員只能于自己工作區(qū)域內(nèi)活動，不得進(jìn)入其它無人加班的辦公區(qū)域；

(2)加班人員于離開公司時應(yīng)做好“五關(guān)”和“清桌”；因特殊情況需要于公司過夜的，需經(jīng)過二級部門經(jīng)理審批后，報至行政部備案。(3)節(jié)假日全天及工作日22:30至次日凌晨5:30之間原則上不允許員工進(jìn)入，若確因工作需要進(jìn)入，需于保安登記處進(jìn)行登記?！扒遄馈薄拔尻P(guān)”參照《HR1.007.01清桌、五關(guān)管理制度》執(zhí)行。生產(chǎn)工藝紀(jì)律管理：參照關(guān)聯(lián)生產(chǎn)工藝管理制度執(zhí)行。來訪的非公司員工經(jīng)授權(quán)后于公司區(qū)域內(nèi)活動期間，公司接待員工5、6、7、要全程陪同。（三）供應(yīng)商/合作商管理供應(yīng)商/合作商指因從事合作開發(fā)、參和項目合作、提供技術(shù)支持、顧問服務(wù)以及其他服務(wù)，必須于公司辦公的組織或個人?！肮?yīng)商”包括供應(yīng)商的代理商。壹、供應(yīng)商/合作商出入管理1、長期供應(yīng)商/合作商可申請辦理《臨時通行證》，且按臨時通行證授權(quán)地點出入公司。臨時來訪的供應(yīng)商/合作商于安全崗登記，由東和精密員工簽字后領(lǐng)卡進(jìn)入公司，接待人員有義務(wù)將公司關(guān)聯(lián)規(guī)定（如拍照、抽煙）及時知會供應(yīng)商/合作商，于公司辦公區(qū)域活動期間需由東和精密員工全程陪同，離開時到大堂崗登記核銷記錄。2、供應(yīng)商/合作商需經(jīng)由指定人行通道出入。3、如是長期駐公司的供應(yīng)商（如：合作人員或合作員工等），應(yīng)由其

同部門的公司正式員工到安全崗簽字確認(rèn)，且領(lǐng)取臨時出入卡，不得借用其它證件，借用卡證應(yīng)當(dāng)日歸仍，接待的正式員工對借用的卡證有效使用和及時歸仍負(fù)責(zé)。4、原則上供應(yīng)商無權(quán)帶其它人員進(jìn)出公司，某些長期供應(yīng)商（如合作文員、物業(yè)管理人員）可由公司接口部門授權(quán)后于許可范圍內(nèi)進(jìn)行接待工作，對授權(quán)人員須做好授權(quán)范圍的記錄，且授權(quán)人員須遵守公司關(guān)聯(lián)接待規(guī)定，全程陪同，同時公司授權(quán)接口部門主管為授權(quán)行為負(fù)責(zé)。5、供應(yīng)商應(yīng)遵守各區(qū)域（物業(yè)）的關(guān)聯(lián)出入管理制度，如有違反，按照我公司的管理制度處罰。6、駕車來公司的供應(yīng)商應(yīng)按保安的要求停放車輛，不得妨礙其它車輛通行。7、若有供應(yīng)商或合作單位到我司提供臨時駐點服務(wù)進(jìn)行施工作業(yè)，須到保安處辦理關(guān)聯(lián)登記手續(xù)后方可進(jìn)入。且只能于指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，不得隨意使用我司的網(wǎng)絡(luò)、電話等資源。8、我司有義務(wù)告知所有進(jìn)入我司工作區(qū)域的供應(yīng)商/合作商關(guān)于安全的要求，有施工作業(yè)行為的，仍必須接受我司及其授權(quán)物業(yè)管理公司的安全知識培訓(xùn)。二、供應(yīng)商進(jìn)入工作區(qū)域管理1、2、卡證、門禁等使用規(guī)定同第壹部分臨時出入的供應(yīng)商于公司區(qū)域內(nèi)活動需公司接待員工全程陪同，不得單獨行動。3、因工作需要進(jìn)入非授權(quán)區(qū)域時需辦理登記手續(xù)，且由公司員工全程

陪同。（四）客人（來賓）管理客人（來賓）是指由客戶工程部接待人員（或其它業(yè)務(wù)部門人員）陪同到公司區(qū)域進(jìn)行參觀、指導(dǎo)的重要人員；客人根據(jù)重要程度分為S級、A級、B級不等；S級為各政府部門或大型企業(yè)的重要首腦及對公司發(fā)展有重要影響的人員；A級為地方政府領(lǐng)導(dǎo)、名流人士、媒介及到公司進(jìn)行設(shè)備選型人員；B級為壹般的客戶參觀及其它來訪人員；客人（來賓）不包括供應(yīng)商及合作商。壹、客人（來賓）進(jìn)出管理1、S級客人于進(jìn)出公司時不接受物品的檢查和卡證的發(fā)放登記，安全崗值班人員根據(jù)接待人事先通知，于確認(rèn)關(guān)聯(lián)信息后放行。2、A級客人于進(jìn)出公司時不接受物品檢查，接待人應(yīng)于安全崗登記領(lǐng)取貴賓卡，安全崗值班人員應(yīng)根據(jù)事先通知準(zhǔn)備好貴賓卡，以免客人久等。3、B級客人于進(jìn)出公司時須于安全崗進(jìn)行登記，接待人應(yīng)到安全崗進(jìn)行接待領(lǐng)取來賓卡。二、客人（來賓）公司內(nèi)管理1、接待人員應(yīng)全程陪同客人，且有義務(wù)將公司關(guān)聯(lián)規(guī)定（如拍照、抽煙）及時知會客人。原則上客人應(yīng)于指定的參觀區(qū)域內(nèi)活動，如要求到非參觀區(qū)域，需經(jīng)客工部最高主管及參觀區(qū)域最高主管許可。2、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)工藝紀(jì)律（如更換工衣）。3、接待人員對客人于公司內(nèi)的違規(guī)或造成損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（五）其它人員管理其它人員包括應(yīng)聘人員、政府機關(guān)來訪人員、郵遞員、新聞媒介等1、原則上此類人員進(jìn)出必須由公司員工接待且全程陪同，非必要不得進(jìn)入辦公生產(chǎn)區(qū)域，新聞媒介來訪必須由艾默生主管部門同意。2、郵遞員乘坐專用車進(jìn)入公司可不登記，但要求定點進(jìn)入，于指定的范圍內(nèi)活動。政府機關(guān)人員來訪，憑工作證可不登記進(jìn)入，但須由公司關(guān)聯(lián)接口部門專人接待且全程陪同。（六）違規(guī)處罰1、2、消防違規(guī)：參照國家消防法。未經(jīng)允許于公司內(nèi)拍照（攝像）的，沒收其膠卷（或存儲介質(zhì)），情節(jié)輕微的給予警告，造成嚴(yán)重后果的報信息安全部處理，構(gòu)成刑事犯罪的移交公安機關(guān)處理。3、施工違規(guī)(1)施工人員對施工過程中對非施工設(shè)施（物品）造成損壞，安全值班員應(yīng)及時記錄且報公司接口部門處理；(2)對造成安全、消防隱患情節(jié)嚴(yán)重或違反《治安處罰條例》的，移交公安機關(guān)處理。4、5、6、違反“五關(guān)”、“清桌”按關(guān)聯(lián)規(guī)定處罰。違反生產(chǎn)工藝紀(jì)律：按供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)制度處理。對公司未有明確處罰條款的違規(guī)情況，安全和行政部將違規(guī)情況反饋各人力資源處（或接口部門），后者根據(jù)情節(jié)輕重對違規(guī)者進(jìn)行處理。

7、安全值班人員現(xiàn)場不得采取現(xiàn)金處罰方式，僅記錄且上報。第二部分物品出入安全管理（一）總則目的:為規(guī)范物品進(jìn)出公司，特制定本規(guī)定。適用范圍:適用艾默生網(wǎng)絡(luò)能源XX公司深圳各辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域，其它辦公地遵照此管理執(zhí)行。公司員工可采用以下流程攜帶物品出入艾默生網(wǎng)絡(luò)能源XX公司：攜物出門、內(nèi)部投遞、帶入物品出入、發(fā)貨流程等。物品出入管理的控制點于各辦公區(qū)的建筑物出入口（包括發(fā)卸貨平臺）。人員攜物出入公司必須走指定的通道。員工出入通道只限員工及來訪人員隨身小件物品或單件物品(不大于H20cm*W20cm*D20cm)的出入公司；其他物品（需借助運輸工出具入的批量物品\生活垃圾及廢料等）須走指定的貨物出入通道（如發(fā)、卸貨平臺）。部分對物品帶入控制有特殊要求的區(qū)域需遵照關(guān)聯(lián)規(guī)定執(zhí)行。（二）名詞解釋安全崗：本規(guī)定中特指物業(yè)管理公司的安全管理人員值班崗；大堂崗：來訪人員的接待（登記）處；物業(yè)管理公司：指經(jīng)艾默生網(wǎng)絡(luò)能源XX公司認(rèn)證的專業(yè)物業(yè)管理公司；特殊受控區(qū)：指對安全管理有特殊要求的重要區(qū)域，如某些重點項目研發(fā)區(qū)域，進(jìn)出人員攜帶的物品均須接受檢查。

（三）攜物進(jìn)入管理1、員工個人物品原則上不允許帶入公司，特殊情況下需經(jīng)部門權(quán)簽人同意方可帶入。注：此處的個人物品主要指和工作明顯無關(guān)，或和公司資產(chǎn)相似的的私人物品。2、普通辦公區(qū)安全崗原則上不對員工帶入物品進(jìn)行檢查；外來人員除隨身物品外，大件物品壹般要求作帶入物品登記，外來人員便攜機、照相攝像器材原則上不允許帶入，可交給公司前臺暫存。如確因工作或接待需要，可于辦妥帶入物品登記手續(xù)后，由接待人員全程陪同，且遵守關(guān)聯(lián)的信息安全管理制度。3、授權(quán)人員進(jìn)入生產(chǎn)廠房或特殊受控區(qū)前，要求于安全崗存包，且視需要穿工衣鞋套，隨身物品于帶入前應(yīng)按要求經(jīng)過關(guān)聯(lián)技防設(shè)施（如安檢門、X光機等）的檢查，或直接由安全值班人員對帶入物品進(jìn)行檢查，非工作需要的物品不得帶入。具體要求請參照各特殊受控區(qū)的管理制度。4、易燃、易爆化學(xué)品等危險物品未經(jīng)允許不得帶入公司，經(jīng)批準(zhǔn)帶入的，應(yīng)按照規(guī)定使用，存放于指定位置。（四）攜物出門管理我司的物品出門大致可分為以下六類：人員攜物出門、內(nèi)部投遞、帶入物品帶出、生產(chǎn)發(fā)貨、部門集體搬遷及其它出門形式。1、攜物出門1.1定義人員自己攜帶物品離開公司的出門類型叫做攜物出門。攜物人員需經(jīng)指

定權(quán)簽人批準(zhǔn)后，方可攜物離開公司。壹般情況下，攜物出門的目的地沒有明確的限制和要求，但攜帶公司物品出門應(yīng)于申請審批的范圍內(nèi)使用和保管。部分特殊受控物品（如臺式電腦主機、便攜機、秘密級之上紙件文檔、存儲介質(zhì)如磁盤、硬盤等）的出門，不管目的地是否為公司辦公點，均適用攜物出門流程。1.2適用范圍“攜物出門”適用公司區(qū)域內(nèi)的所有物品，包括公司資產(chǎn)、生產(chǎn)物料等壹切存放地點于公司區(qū)域的物品。非公司員工于接口部門權(quán)簽人批準(zhǔn)后也可自行攜物出門，權(quán)簽人對攜物的真實性和物品安全負(fù)責(zé)。1.3攜物出門流程目前我司的攜物出門的憑據(jù)有三種形式：攜物出門電子流；紙件《攜物出門單》（附件二）；便攜機個人卡。具體流程如下：1.3.1于已開通攜物出門電子流的辦公地點，申請攜物出門的公司員工可進(jìn)入數(shù)據(jù)庫填寫申請，無NOTESID的公司員工可請有ID的公司員工代為填寫，非公司人員可請公司接口部門人員代為填寫，但申請表單中的出門人信息必須為真實的攜物人。紙件《攜物出門單》作為電子流的補充，于暫時無法使用電子流的情況下使用，有使用電子流的場所禁止使用紙件《攜物出門單》。紙件《攜物出門單》由公司統(tǒng)壹印制，壹式倆聯(lián)。1.3.2提交部門主管及權(quán)簽人審批。

攜物出門的直接業(yè)務(wù)主管，需和攜物人確認(rèn)需求，對攜物的真實性、合理性，出門物品的型號、數(shù)量進(jìn)行核實，對攜物出門物品安全負(fù)責(zé)。權(quán)簽人需和該直接業(yè)務(wù)主管核實，對該攜物出門申請進(jìn)行審批，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。如攜物權(quán)簽人和直接主管為同壹人，該權(quán)簽人必須履行直接業(yè)務(wù)主管職責(zé)，對攜物的真實性和物品安全負(fù)全責(zé)。1.3.3攜物人收到權(quán)簽人審批通過的通知后（或持權(quán)簽人簽字的紙件《攜物出門單》）方可攜物出門，到達(dá)安全崗時應(yīng)主動向值班人員核對信息，由值班人員對攜物信息核對無誤后方可出門，檢查內(nèi)容包括資產(chǎn)標(biāo)簽、數(shù)量、攜物人身份、權(quán)簽人等信息。紙件出門單安全崗須保留存檔。1.3.4便攜機個人卡為壹種特殊形式的攜物出門憑證，持有該卡的員工于出門時應(yīng)主動接受檢查，安全崗核對攜物人、物品等信息無誤后方可出門。1.4注意事項1.4.1攜物出門單填寫要規(guī)范，對攜帶物品信息描述要真實、詳細(xì)，有資產(chǎn)編號的務(wù)必填寫，否則安全崗不予放行。1.4.2攜物出門單的申請人和物品實際攜帶人須是同壹人，否則安全崗不予放行。1.4.3攜物出門單的出門時間必須和實際帶出時間相符，否則安全崗不予放行。1.4.4使用涂改、過期、或他人的便攜機個人卡的，安全崗應(yīng)立即沒收；模糊不清的便攜機個人卡為無效卡，安全崗不予放行；上述情況下確因

工作需要帶便攜機出門的，攜物出門人必須填寫攜物出門電子流或憑紙件出門單出門。1.4.5安全崗的紙件攜物出門單應(yīng)保存半年之上，以備事后查詢。1.4.6攜物出門和審批人不能為同壹人。1.5權(quán)簽人1.5.1人力資源部安全和行政部為公司攜物出門權(quán)簽人名單維護(hù)的責(zé)任部門。攜物出門電子流中的部門信息和權(quán)簽人名單每年進(jìn)行壹次總體清理及維護(hù)，屆時安全和行政部將發(fā)公告，各大部門人力資源處指定接口人統(tǒng)壹提交本大部門信息（包括部門名稱、編碼等）以及權(quán)簽人名單，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)壹進(jìn)行修改和刷新。1.5.2攜物出門電子流權(quán)簽人原則上要求為公司二級部門之上主管，特殊情況下可授權(quán)給三級部門主管。原則上每個二級部門最多可設(shè)3名權(quán)簽人，特殊情況需有人力資源處主管審批方可增加。1.5.3每年度計劃清理之外的部門信息的更改，須有部門人力資源處主管審批的聯(lián)絡(luò)單發(fā)至安全和行政部存檔備案。1.5.4每年度計劃清理之外的權(quán)簽人信息的更改，須由所于部門出具工作聯(lián)絡(luò)單，且經(jīng)人力資源處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可于電子流中加以更改。批準(zhǔn)人和增加人原則上不得為同壹人。增加和取消權(quán)簽人批準(zhǔn)權(quán)限均要及時報安全和行政部備案，安全和行政部將定期向各部門人力資源處指定接口人反饋該大部門攜物出門權(quán)簽人信息，要求進(jìn)行核對，以確保批準(zhǔn)權(quán)限的適當(dāng)授予。

1.5.5于使用紙件攜物單的辦公點，權(quán)簽人信息的維護(hù)可參考上述要求進(jìn)行。2、內(nèi)部投遞2.1定義文件、小件物品、小件生產(chǎn)物料等于公司各辦公點之間流動，攜物人非文件或物品的所有者，而是由專職人員統(tǒng)壹負(fù)責(zé)傳遞的物品出門類別，叫做內(nèi)部投遞?？煞譃槠胀ㄎ锲穬?nèi)部投遞和生產(chǎn)物料內(nèi)部投遞倆大類。2.2適用范圍內(nèi)部投遞適用于內(nèi)部文件交換，以及攜物人不必親自到目的地的小件物品及小件生產(chǎn)物料于公司內(nèi)部辦公點之間的流動。發(fā)票、報銷單等重要單據(jù)原則上不得使用內(nèi)部投遞；價值于10萬元之上的貴重物品及物料不能使用內(nèi)部投遞，必須由公司人員親自攜帶押送；單件包裝體積大于500mmW×500mmD×1200mmH或重量超過35Kg的物品、超過5件的小件物品/物料原則上不得使用內(nèi)部投遞。2.3定義小件物品：包裝體積不大于500mmW×500mmD×1200mmH或重量不超過35Kg的物品2.4流程規(guī)范2.4.1物品出門地的公司員工將所需投遞的未封裝物品拿到內(nèi)部物品投遞點填寫內(nèi)部物品投遞單，經(jīng)專職投遞員、安全崗檢查填寫信息和物品無誤后，公司員工將所投遞物品封箱打包，且貼上自己簽名的封簽。

2.4.2專職投遞員負(fù)責(zé)定時將區(qū)域內(nèi)的投遞物品分類運往公司其它區(qū)域，安全崗對照投遞明細(xì)清單，核對信息和物品無誤后放行，同時保留內(nèi)部物品投遞單第壹聯(lián)留存。2.4.3接收地專職投遞員定時到指定地點接收內(nèi)部投遞的貨物，且負(fù)責(zé)通知員工到投遞點領(lǐng)取，收貨員工檢查封簽及物品包括外觀無誤后簽收。2.4.4投遞批量物品出門必須嚴(yán)格按照投遞時間表操作，非上班時間投遞人員不允許利用此類方式攜物出門。2.5注意事項2.5.1易燃、易爆等危險物品及涉及保密文件不得采用物品投遞方式。2.5.2投遞物品的公司員工應(yīng)將物品內(nèi)部包裝牢固，防止運輸過程中出現(xiàn)破損，專職投遞員只對封簽和包裝外觀負(fù)責(zé)。2.5.3紙件內(nèi)部物品投遞單各部門應(yīng)存檔半年之上。2.5.4投遞物品只限于工作需要的公司資產(chǎn)和小件物料。2.5.5價值于10萬元以下，但不適合使用內(nèi)部投遞的物品，如易碎、需要特殊方式搬運等，必須由公司人員親自攜帶押送。3、帶入物品帶出3.1定義非公司人員攜帶非公司物品進(jìn)入公司，出門時將原物品帶出的出門方式，叫做帶入物品帶出。3.2適用范圍非公司人員（主要是來訪人員）因工作需要攜帶非公司資產(chǎn)或物品進(jìn)入我司，且于帶入物品時聲明需要將原物帶出的，可用帶入物品帶出單的

方式攜物出門；長期于我司工作的非公司員工（合作或外包員工）原則上應(yīng)采用攜物出門方式出門，不得采用帶入物品帶出的方式。3.3流程規(guī)范3.3.1攜帶物品進(jìn)入公司時，須事先聲明物品需要帶出，且于安全崗填寫《帶入物品登記單》（見附件三），安全崗值班員于核對填寫信息和物品無誤后簽字確認(rèn)。3.3.2攜物人于公司區(qū)域內(nèi)攜物時應(yīng)隨身攜帶此帶入物品單。3.3.3出門時，攜物人應(yīng)將帶入物品單交安全崗核對無誤后方可出門，安全崗將此單收回。3.4注意事項3.4.1特別受控物品不允許員工以帶入物品帶出的方式出門，如便攜機、相機、存儲介質(zhì)等。3.4.2攜帶物品信息描述要真實，物品描述壹欄要詳細(xì)，對于貴重物品或類似公司資產(chǎn)必須填寫該物品唯壹的辨認(rèn)信息（如出廠編碼等），涂改無效。3.4.3此單只限壹次使用，壹周內(nèi)壹次出門有效。3.4.4供應(yīng)商、合作商攜帶物品、物料來公司換貨時，因帶入物品和帶出物品不屬于同壹物品，故不允許使用《帶入物品登記單》，必須使用攜物出門單。4、生產(chǎn)發(fā)貨4.1定義

發(fā)、卸貨臺：發(fā)卸貨臺指用于貨物進(jìn)出的專用平臺及調(diào)平板工作區(qū)域；生產(chǎn)發(fā)貨：供應(yīng)鏈管理部批量貨物出門，有專門的發(fā)貨流程。4.2適用范圍本規(guī)定適用于公司各區(qū)域的發(fā)、卸貨平臺。包括外單位租用的發(fā)、卸貨平臺。對于特殊區(qū)域可參照本規(guī)定執(zhí)行。4.3流程規(guī)范參見供應(yīng)鏈管理部關(guān)于發(fā)貨的系列流程規(guī)范。4.4注意事項4.4.1發(fā)、卸貨平臺除發(fā)、送貨工作人員外，其它人員不得停留或進(jìn)出。4.4.2于發(fā)、卸貨平臺設(shè)置有供應(yīng)商接待窗口，必須有公司員工接待方可從此進(jìn)入公司，有防塵、防靜電要求的區(qū)域必須穿相應(yīng)顏色工衣和戴鞋套后方可進(jìn)入。4.4.3發(fā)、卸貨平臺嚴(yán)禁抽煙和拍照。5、其它物品出門5.1適用范圍其它物品出門適用于除之上出門形式外，經(jīng)安全和行政部確認(rèn)的臨時性物品出門方式。包括憑工作聯(lián)絡(luò)單出門、垃圾出門、資產(chǎn)清退出門等；5.2流程規(guī)范5.2.1除垃圾出門外，采用其它物品出門方式必須經(jīng)安全和行政部（福永廠區(qū)經(jīng)過供應(yīng)鏈運作支持部）審批同意后方可有效；5.2.2垃圾出門必須于指定時間和通道出門，安全崗負(fù)責(zé)對垃圾出門進(jìn)行檢查，確保垃圾內(nèi)無有用的物品。清潔人員不得擅自處理垃圾，垃圾變

賣時必須有我司監(jiān)管人員、物業(yè)公司人員、安全人員同時于場。5.2.3資產(chǎn)清退出門須由公司資產(chǎn)管理部門統(tǒng)壹發(fā)公告受理清退資產(chǎn)后，清退人員（要求2人之上）持部門權(quán)簽人審批的工作聯(lián)絡(luò)單（壹式倆聯(lián)，附資產(chǎn)清退表，且于聯(lián)絡(luò)單上附總表，詳細(xì)注明清退資產(chǎn)名稱、編碼、數(shù)量、型號等信息），經(jīng)安全崗檢查確認(rèn)所有信息無誤后，方可給予放行，同時檢查的值班人員簽名且將該工作聯(lián)絡(luò)單第二聯(lián)留檔備查。6、部門搬遷6.1適用范圍本流程適用于跨區(qū)域內(nèi)的部門統(tǒng)壹搬遷，對于小量的搬遷采用攜物出門方式。6.2流程規(guī)范6.2.1搬遷部門制定搬遷工作計劃、責(zé)任人及聯(lián)系方式。6.2.2搬遷部門負(fù)責(zé)對搬遷區(qū)域制定搬遷專用的區(qū)域編碼，關(guān)聯(lián)搬遷人的責(zé)任分工。6.2.3物業(yè)和安全和行政部制定搬遷工作中的安全方案及意外情況應(yīng)急處理方案。包括貨車封門前的檢查、統(tǒng)壹上鎖、到達(dá)目的地后的統(tǒng)壹開鎖和檢查等程序。6.2.4對搬家公司人員的要求及規(guī)范，明確責(zé)任。6.3注意事項6.3.1搬遷過程中的各類表格要記錄清楚、詳細(xì)6.3.2發(fā)貨地、目的地、物業(yè)和安全和行政部要各保留壹份搬遷記錄表且存檔半年之上。

（五）違規(guī)處罰員工違紀(jì)行為參照人字文件《HR1.005.11員工行為管理規(guī)范（試行）》執(zhí)行。1、攜物出門違規(guī)：未有正常出門手續(xù)員工不聽勸阻堅持?jǐn)y物出門的，由安全和行政部根據(jù)《HR1.005.11員工行為管理規(guī)范（試行）》提請?zhí)幜P。2、便攜機個人卡違規(guī)2.1持涂改或過期的便攜機個人卡出門，安全值班人員有權(quán)給予沒收，對于模糊不清的作無效證件處理，不作沒收，但要求盡快更換，當(dāng)次出門申請駁回。2.2使用過期便攜機個人卡強行出門的，安全值班人員可要求其登記，報行政管理部門，由安全和行政