有關(guān)員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第1頁
有關(guān)員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第2頁
有關(guān)員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第3頁
有關(guān)員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第4頁
有關(guān)員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁有關(guān)員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?簡單標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?,本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和部門的?領(lǐng)導(dǎo)的大?力關(guān)懷和?正確指導(dǎo)?下,圍繞?著本職崗?位工作職?責(zé),立足?崗位,兢?兢業(yè)業(yè),?踏實(shí)工作?,較好的?完成各項(xiàng)?任務(wù),現(xiàn)?將個(gè)人工?作情況具?體總結(jié)如?下:一?、工作總?體情況?(一)思?想進(jìn)步,?態(tài)度端正?參加工?作以來,?本人在思?想上嚴(yán)格?要求自我?,利用業(yè)?余時(shí)間,?不斷加強(qiáng)?自我的思?想理論學(xué)?習(xí),關(guān)注?時(shí)政,通?過加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?提高自我?的思想覺?悟,提升?自我的內(nèi)?涵素養(yǎng),?拓展視野?,讓自己?更好的與?時(shí)俱進(jìn),?適應(yīng)社會(huì)?和崗位發(fā)?展需求。?(二)?嚴(yán)于律己?,真誠待?人本年?度,個(gè)人?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱力?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公司?各項(xiàng)決議?。在工作?中,我嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?工作,立?足本職,?團(tuán)結(jié)同事?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),服從?組織工作?安排,在?工作中能?夠嚴(yán)格要?求自我,?同時(shí),與?同事相處?真誠相待?,虛心向?同事們學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)?他們身上?的品質(zhì)和?精神,不?斷提高自?我的綜合?素養(yǎng),更?好更快的?促進(jìn)自我?快速發(fā)展?和提升。?(三)?立足本職?,做好工?作目前?,我的工?作部門客?戶服務(wù)部?,主要工?作內(nèi)容為?做電子版?巡檢記錄?、統(tǒng)計(jì)水?電周、月?報(bào)表,整?理檔案、?庫房賬目?、內(nèi)務(wù)管?理等,工?作內(nèi)容較?細(xì)較雜,?因此,在?工作中,?我不斷培?養(yǎng)自我的?責(zé)任心和?耐心,將?責(zé)任心和?耐心的培?養(yǎng)放在做?好工作首?位,要求?自己能夠?靜下心來?,認(rèn)真處?理每項(xiàng)工?作中的細(xì)?節(jié),確保?工作不在?我的范圍?內(nèi)出錯(cuò),?不因我耽?誤工作。?1、完?成庫房賬?目及各項(xiàng)?內(nèi)務(wù)工作?。在庫房?賬目方面?,堅(jiān)持財(cái)?務(wù)管理制?度,做到?賬庫相符?,賬庫相?實(shí);在內(nèi)?務(wù)方面,?按時(shí)按質(zhì)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù),尤其?是每日定?時(shí)定期的?做好辦公?環(huán)境的保?潔工作,?努力營造?一個(gè)環(huán)境?衛(wèi)生,氛?圍良好的?工作環(huán)境?。2、?統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)?表:對(duì)水?電數(shù)據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真核?查,按時(shí)?安質(zhì)做好?水電周、?月報(bào)表工?作,確保?每張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無誤。?3、做好?檔案管理?工作。針?對(duì)負(fù)責(zé)的?檔案多且?雜等特點(diǎn)?,一方面?個(gè)人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔案?管理業(yè)務(wù)?知識(shí),參?加相關(guān)專?業(yè)知識(shí)培?訓(xùn),不斷?提高自我?的業(yè)務(wù)理?論水平;?另一方面?,結(jié)合檔?案管理的?實(shí)際情況?,完善檔?案管理臺(tái)?帳,定期?更新檔案?,嚴(yán)格遵?守檔案管?理制度,?努力確保?檔案不出?差錯(cuò)。此?外,積極?強(qiáng)化自我?運(yùn)用電子?檔案管理?的能力,?充分發(fā)揮?電子檔案?的作用。?二、存?在問題?(一)學(xué)?習(xí)力度還?需要不斷?提高在?工作中,?常常由于?工作忙等?各種原因?,造成自?我對(duì)于學(xué)?習(xí)存在放?松的現(xiàn)象?,在學(xué)習(xí)?上存在著?一定的松?懈、僥幸?等思想意?識(shí),尤其?是對(duì)熱力?行業(yè)的相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)的?力度還不?夠,了解?還不深,?此外,對(duì)?于一些政?策性的理?論學(xué)習(xí)存?在著重視?度不足等?現(xiàn)象,因?此,在未?來的工作?實(shí)際中,?在這些方?面自己仍?需不斷加?強(qiáng)和提高?。(二?)專業(yè)技?術(shù)能力仍?需提高?在實(shí)踐業(yè)?務(wù)操作過?程中,個(gè)?人的業(yè)務(wù)?能力仍需?不斷提升?,在檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)?踐過程中?,自我還?存在著業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?能力不強(qiáng)?的現(xiàn)實(shí)狀?況,與公?司的要求?尚有一段?差距。?(三)工?作的統(tǒng)籌?計(jì)劃性需?加強(qiáng)在?工作中,?個(gè)人對(duì)工?作的安排?和計(jì)劃性?仍需不斷?提升,常?常會(huì)因?yàn)?工作安排?不合理,?而造成手?忙腳亂的?局面,極?大的影響?了工作的?效率,這?是本人需?要不斷改?進(jìn)的地方?。三、?下步工作?安排(?一)抓學(xué)?習(xí),提內(nèi)?涵。在未?來的工作?中,注重?抓學(xué)習(xí),?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?公司的規(guī)?章制度及?熱力行業(yè)?專業(yè)知識(shí)?,努力促?進(jìn)自我的?全面發(fā)展?。(二?)重統(tǒng)籌?,提效率?。不斷注?重對(duì)于工?作的科學(xué)?安排和計(jì)?劃性,積?極提高工?作的效率?;同時(shí),?努力增強(qiáng)?對(duì)于工作?的獨(dú)立思?考性,提?升發(fā)現(xiàn)、?分析和解?決實(shí)際問?題的能力?。(三?)積極完?成好各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在未來?工作中,?個(gè)人將圍?繞著年度?工作計(jì)劃?,科學(xué)安?排,合理?統(tǒng)籌,立?足本職,?認(rèn)真遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,按期?按質(zhì)的確?保個(gè)人年?度工作任?務(wù)的圓滿?完成,積?極為公司?的發(fā)展做?出自己應(yīng)?盡的職責(zé)?。有關(guān)?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡單?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?忙碌而充?實(shí)的__?__即將?結(jié)束,在?新的工作?崗位上,?在酒店領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?支持幫助?下,我圓?滿完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在這個(gè)團(tuán)?結(jié)、和睦?的集體中?,我從思?想上得到?了進(jìn)一步?提高,在?工作上得?到了很大?的鍛煉,?現(xiàn)將我的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?樹立以店?為家的思?想,嚴(yán)格?遵守酒店?規(guī)章制度?,自覺維?護(hù)酒店集?體利益,?維護(hù)酒店?整體形象?,做到誠?心,虛心?,耐心。?二、充?分了解工?作環(huán)境,?工作范疇?,工作狀?況,做到?有問題能?及時(shí)到位?,及時(shí)解?決。三?、不遲到?、不早退?、不缺曠?、有事有?病向領(lǐng)導(dǎo)?書面請(qǐng)假?,對(duì)自己?的工作做?到盡職盡?責(zé),合理?安排,不?急不躁,?安全穩(wěn)固?。四、?愛護(hù)公物?,妥善使?用和及時(shí)?維護(hù)工具?設(shè)備,節(jié)?約能源,?從節(jié)約一?滴水、一?度電開始?,除了客?人使用以?外,做到?人走燈滅?,水管用?完及時(shí)關(guān)?掉,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?報(bào)修,不?因?yàn)闊o人?管理而造?成酒店的?能源浪費(fèi)?五、努力?提高自身?素質(zhì),主?動(dòng)向同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)教?,保持飽?滿的工作?精神,并?做到自覺?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度。?通過這?段時(shí)間的?工作,我?發(fā)現(xiàn)自己?仍有不足?的地方,?有待改進(jìn)?,如專業(yè)?知識(shí)不夠?豐富,預(yù)?備通過加?強(qiáng)學(xué)習(xí)來?提高自身?的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論