2022年三八紅旗集體事跡材料(通用3篇)

2022年三八紅旗集體事跡材料(通用3篇)**市東方朗潔保潔服務(wù)有限公司現(xiàn)有職工475名，其中女職工376名，占全公司職工數(shù)79%。女性職工構(gòu)成了我公司的主體，工作的中堅(jiān)力量，使公司多年來發(fā)展所取得了成績，這無不浸透著女同志的心血和汗水。她們承擔(dān)了大量的工作，使公司發(fā)展穩(wěn)步上升保潔工作看似簡單，其實(shí)是一份重復(fù)而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，這樣一個(gè)普通而又復(fù)雜的工作，就有我們這樣一批員工在努力奮斗著，并將這平凡的工作干得有聲有色。清晨的朝陽剛剛升起時(shí)她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風(fēng)在自己的崗位上辛勤地勞動(dòng)，默默地耕耘。每逢佳節(jié)當(dāng)你和親人團(tuán)聚享受天倫之樂的時(shí)候我們保潔員工卻放棄休息，創(chuàng)造這文明舒適、衛(wèi)生整潔的環(huán)境，就是我們這些保潔工作者。她們主要來自不同單位不同崗位的下崗女性，也有的在廠里有不錯(cuò)崗位，有的還在管理部門，都有一個(gè)比較優(yōu)越的工作環(huán)境和工作條件。而保潔員工每天頂著星星出門，踏著月色回家，工作比較臟，比較累，也艱苦，因此在不少女職工中產(chǎn)生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀(jì)比較輕的同志由于當(dāng)時(shí)社會(huì)上對(duì)保潔工作存在一種錯(cuò)誤偏見，認(rèn)為保潔“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當(dāng)不穩(wěn)定，對(duì)于在職工中存在的種種想法，領(lǐng)導(dǎo)了解后，做了大量的宣傳開導(dǎo)工作，一是宣傳保潔工作的重要性，樹立當(dāng)職業(yè)的光榮感、責(zé)任感；二是講清再就業(yè)的不易，宣傳黨和政府對(duì)待業(yè)職工的關(guān)懷和愛護(hù)，三是在生活上使大家有一個(gè)溫曖感，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，提高了工作質(zhì)量和工作效益，多年來大多數(shù)職工都適應(yīng)目前的工作環(huán)境，思想情緒也穩(wěn)定，認(rèn)識(shí)到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩(wěn)定，只要認(rèn)真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到我們團(tuán)隊(duì)來的人，現(xiàn)在千方百計(jì)想辦法要來，從根本上起了個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)強(qiáng)的意志使她們頂住了艱苦的考驗(yàn)，戰(zhàn)勝了無數(shù)困難。從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展?！敖韼浇üφ癸L(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在我公司各個(gè)保潔工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，為我們保潔工作的發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員有10名，女性就占據(jù)了8名。平均年齡為42歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。保潔經(jīng)理是一位懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，真抓實(shí)干的能手。她于2006年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變了公司管理松散、缺乏發(fā)展動(dòng)力的現(xiàn)狀。她堅(jiān)持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會(huì)征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使公司的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。公司2011年成立了“婦女教育優(yōu)秀培訓(xùn)基地”，解決了下崗職工、家庭主婦的再就業(yè)難題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。保潔主任們各盡其責(zé)，做的都是實(shí)干型工作，工作中個(gè)個(gè)都是一把好手。通過管理、培訓(xùn)等多方面使團(tuán)隊(duì)在工作中有了自己的特色，取得了可喜的成績。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)帶出什么樣的員工。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個(gè)員工。頭雁高飛，群雁成行。別看我們保潔隊(duì)伍平均年齡都已40歲以上，但她們朝氣蓬勃，愛崗敬業(yè)。工作中雖然保潔難度其實(shí)很大，而且人們的不理解和不配合，也給保潔員工造成了很大壓力。她們?cè)谇鍜哌^程中，嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)要求，遇到行人慢慢掃，有時(shí)難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時(shí)還要追著打罵。比如有一次，我們保潔員工剛剛清掃完地面后，就有客人嗑瓜子把瓜子皮扔到地上，保潔員上前勸說，希望客人可以把瓜子皮扔到旁邊的垃圾桶內(nèi)，哪知客人上前就是破口大罵：“你們干保潔的不就是打掃衛(wèi)生的嗎，我扔到哪兒你們就收拾哪兒，不就完了，哪兒那么多的廢話，能不能干，小心我投訴你啊!”這種委屈對(duì)她們來說那是太多太多，也是特別令我們頭疼的問題。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對(duì)方，比如：“小姐呀！你在這兒等人啊，坐下歇會(huì)兒，你看這兒瓜子皮能不能收到一起，我?guī)湍拥嚼袄铮俊彼齻儾桓思覡幊?，而是主?dòng)和人家打招呼，說一聲對(duì)不起。這樣果然容易讓人接受，衛(wèi)生狀況也改變了許多。每當(dāng)她們看到自己辛苦勞動(dòng)后的成果，心里充滿欣慰和自豪。她們不僅僅在自己的崗位中發(fā)光發(fā)熱，還積極組織各項(xiàng)集體活動(dòng)！相互幫助，今年公司員工自發(fā)為員工孫全玲組織了“愛心捐款”活動(dòng)，2013年孫全玲班長在身體檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)自己得了肝硬化，2014年春開始越發(fā)嚴(yán)重。孫班長的丈夫是一名強(qiáng)直脊髓炎患者，為了給家庭不增添負(fù)擔(dān)，帶病找了一份力所能及收入不高的更夫工作，孫班長還有一個(gè)在念大連理工大學(xué)念書的兒子，在校是個(gè)乖巧聽話、品學(xué)兼優(yōu)、勤奮學(xué)習(xí)的好孩子，深得老師和同學(xué)們的喜愛。整個(gè)家庭全靠孫班長和丈夫微薄的收入支撐著，經(jīng)濟(jì)上十分困難。就是在這樣困難的情況下，孫班長從來沒有向單位和組織伸過一次手，并且這么多年來一直堅(jiān)持在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的默默工作著。員工得知后自發(fā)組織“愛心捐款”活動(dòng)，來幫助自己身邊的同事，中華民族素有積德行善、濟(jì)貧扶危的傳統(tǒng)美德，相互幫助、患難扶持是社會(huì)倡導(dǎo)的時(shí)代新風(fēng)。沐浴著改革開放的春風(fēng)，集聚在共同富裕的旗幟下，我們又怎能看著我們身邊的同事有困難而視若無睹呢？誰說人世無情，她們的仁愛之心，她們的點(diǎn)滴之恩，就拯救了一個(gè)家庭的命運(yùn)；誰說命運(yùn)不公，她們的無名關(guān)懷，她們的善意之舉，就是孫班長最大的幸運(yùn)。她們感到自己存在的價(jià)值，這種價(jià)值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習(xí)以為常，無怨無悔，更加堅(jiān)定了自己的選擇。她們是一個(gè)集體，她們親如姐妹、情同手足。她們這種樂于奉獻(xiàn)的精神，和對(duì)工作的高度責(zé)任感，默默地奉獻(xiàn)在各自的工作崗位上。公司2002年成立以來，她們?cè)诠ぷ髦邢嗷ゴ龠M(jìn)，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開拓進(jìn)取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。除了日常繁忙的工作之外，期間還多次獲得了“2011年全國家庭服務(wù)業(yè)“百戶企業(yè)”“2011年全國保潔服務(wù)業(yè)公眾滿意十佳明星企業(yè)”“2011年吉林省服務(wù)行業(yè)最得民心獎(jiǎng)”“2012年保潔工作先進(jìn)集體”等等各種獎(jiǎng)項(xiàng)，在這些豐碩的成果和榮譽(yù)中，都滲透著我公司女職工的辛勤汗水和勞動(dòng)。她們積極參與豐富多彩的精神文明活動(dòng)，在2011年吉林省家政服務(wù)員技能大賽上榮獲了“團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)”通過參加各種活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力，全面推進(jìn)了服務(wù)水平的提高。“寧愿一人臟，換來萬人潔”的是我們保潔員的標(biāo)語，員工良好的團(tuán)隊(duì)精神，正是和諧的基石，這讓我們更加堅(jiān)信，全體女同志必將各盡所能，和諧相處，在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中再接再厲，充分發(fā)揮女性就是“半邊天”的作用，在各自的崗位上再創(chuàng)佳績、再立新功?？傊?，從她們自己的親身經(jīng)歷中，充分體驗(yàn)到黨的溫暖，政府的關(guān)心，高尚情操和奉獻(xiàn)精神正是這種精神使她們?cè)谛袠I(yè)達(dá)標(biāo)，規(guī)范服務(wù)方面不斷取得新成就，也使我們公司在歷年工作和發(fā)展取得了優(yōu)異的成績，在歷次衛(wèi)生檢查中，受到廣大群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，現(xiàn)在她們正以昂揚(yáng)的斗志，與時(shí)俱進(jìn)，努力把我們自己的工作做的更好，更美。年又被評(píng)為全州法院涉訴信訪先進(jìn)集體。同時(shí)婦女兒童維權(quán)合議庭成員副庭長鄭貞子被選為**州青年聯(lián)合會(huì)第八屆委員會(huì)代表，2013年還曾被評(píng)為“第三屆州直機(jī)關(guān)道德楷?！保⑦B續(xù)兩次榮立個(gè)人三等功；副庭長宋丹榮獲“吉林省優(yōu)秀婦女兒童維權(quán)衛(wèi)士”；代理審判員張麗辦案總量96件，居全庭之首，被評(píng)為“全州法院優(yōu)秀法官”。一、公正、高效審理民事案件的同時(shí)，更好地維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。在婚姻家庭、勞動(dòng)爭議、侵權(quán)賠償、民間借貸、合伙等常規(guī)民事案件的審理過程中，充分發(fā)揮婦女維權(quán)合議庭作用，切實(shí)維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益，取得了較好的社會(huì)效果和法律效果。僅2014年州法院民事審判一庭共受理各類常規(guī)民事案件736件，審結(jié)684件，結(jié)案率為93%，人均結(jié)案83件，收結(jié)案數(shù)均為全院第一。這些案件中涉及婦女、兒童權(quán)益的案件相對(duì)較多。合議庭成員堅(jiān)持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的方針，公正執(zhí)法、秉公辦案，將公平正義始終貫穿在審判案件的全過程。合議庭成員充分理解“婦女兒童是弱勢群體,最需要法律的保護(hù),作為法官就要心系婦兒,為他們排憂解難”。在審判實(shí)踐中，注重把法制宣傳教育、化解矛盾糾紛貫穿始終，自覺樹立起保一方平安的政治責(zé)任。二、耐心疏導(dǎo)明事理。合議庭充分發(fā)揮法官耐心細(xì)致的品質(zhì)優(yōu)勢，竭力疏導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾，注重從親情、恩情、血源紐帶、社會(huì)責(zé)任、輿論評(píng)價(jià)等方面多角度分析引導(dǎo)當(dāng)事人明事理、明法理。有針對(duì)性地對(duì)當(dāng)事人宣講有關(guān)法律、法規(guī)和政策，增強(qiáng)當(dāng)事人的法律意識(shí)，正確引導(dǎo)當(dāng)事人舉證、質(zhì)證，明確是非觀點(diǎn)和法律規(guī)定。如在審理一起變更撫養(yǎng)權(quán)糾紛案件中，雙方當(dāng)事人以經(jīng)濟(jì)條件不允許為由，均放棄撫養(yǎng)子女，對(duì)此合議庭站在婦女生存、兒童發(fā)展的角度分析本案，確定由女方撫養(yǎng)子女，男方支付較高撫養(yǎng)費(fèi)的調(diào)解方案，審理過程中，合議庭充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，從自身的經(jīng)歷以及子女的培養(yǎng)等方面著手分析問題，以理服人，以情感人的方式疏導(dǎo)當(dāng)事人，教導(dǎo)當(dāng)事人，最終該案件得到圓滿的解決。又如金某某與黃某某的離婚案件，由于雙方當(dāng)事人對(duì)法律規(guī)定及舉證責(zé)任完全不清楚，在一審中并未充分說明自己的訴訟主張亦未充分舉證，作為該案件的主審法官，合議庭法官認(rèn)真耐心的為雙方當(dāng)事人講解關(guān)于婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)及婚后夫妻共同財(cái)產(chǎn)的相關(guān)法律規(guī)定，并指導(dǎo)其應(yīng)先進(jìn)行行政訴訟，再進(jìn)行民事訴訟，使雙方當(dāng)事人在行政訴訟確定房屋產(chǎn)權(quán)證辦理合法性問題后，直接解決了財(cái)產(chǎn)分割問題，自動(dòng)撤回了民事訴訟，減少了當(dāng)事人的訴累。三、制定調(diào)解優(yōu)先制度。為了做好雙方當(dāng)事人的調(diào)解工作，婦女兒童維權(quán)合議庭本著先勸和，再調(diào)解，后判決的指導(dǎo)思想，實(shí)行在庭前、庭中、庭后調(diào)解制度，以降低訴訟成本，減化訴訟程序，將調(diào)解貫穿于訴訟全過程。特別是對(duì)一些法律關(guān)系復(fù)雜、當(dāng)事人特殊、矛盾容易激化判決后極易引起上訪、信訪、“執(zhí)行難”等隱患的案件，辦案法官不僅充分發(fā)揮社會(huì)大調(diào)解工作機(jī)制，讓當(dāng)事人所在戶籍政府人員及親友參與調(diào)解工作，還邀請(qǐng)?jiān)骸⑼ヮI(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解，利用他們的威望、威信及關(guān)系，促成當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。堅(jiān)持“優(yōu)先”原則，支持婦女兒童合理要求。民事審判中，對(duì)離婚糾紛、人身損害賠償糾紛等案件，優(yōu)先考慮婦女合理的權(quán)益訴求。如在離婚案件中，雙方因孩子撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)的。在同等條件下，優(yōu)先考慮女方的意愿；在財(cái)產(chǎn)分割中，女方作為無過錯(cuò)方的，在住房、撫養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)等方面給予傾斜。具體問題具體分析，耐心細(xì)致地做好當(dāng)事人的思想工作，堅(jiān)持做到讓當(dāng)事人有話說在法庭，有理講在法庭，有氣消在法庭，爭議解決在法庭，相互和解在法庭，這樣既妥善處理了案件，又促進(jìn)了當(dāng)事人之間的團(tuán)結(jié)和睦。如崔某某與申某離婚后關(guān)于婚生子撫養(yǎng)費(fèi)案件，作為孩子的父親崔某某從離婚后一直未支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，一審雖對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)予以判決，崔某某不服，提起上訴，這導(dǎo)致了父親、母親、孩子之間的矛盾不斷激化與升級(jí)，即便判決支付撫養(yǎng)費(fèi)，其實(shí)際執(zhí)行存在問題，且對(duì)父子之間的感情有害無益，容易造成社會(huì)問題隱患，宋丹同志在二審審理中，采取了庭前、庭中、庭后調(diào)解的方法對(duì)原、被告雙方進(jìn)行調(diào)解，首先闡明其父母的責(zé)任，同時(shí)也指出原告不講方式方法是不對(duì)的，在通過明之以法、曉之以理，動(dòng)之以情地疏導(dǎo)，雙方達(dá)成了協(xié)議，保證了孩子撫養(yǎng)費(fèi)的給付。四、親和司法獲信任。合議庭從程序上充分尊重當(dāng)事人性別平等，尊老愛幼，注重細(xì)節(jié)，切實(shí)保護(hù)婦女、兒童的合法訴訟權(quán)益。遵守司法禮儀，講究行為文明，以法官特有的親和力贏得當(dāng)事人信任，使案件得到圓滿解決。在審理一起返還彩禮案件中，合議庭為了保護(hù)婦女利益，婦女兒童維權(quán)合議庭法官請(qǐng)一名有豐富經(jīng)驗(yàn)的男法官，從男人的人格魅力及尊嚴(yán)，以男法官特有的性情，疏導(dǎo)男方，讓當(dāng)事人的心得到寬慰，使得該案件得到良好社會(huì)效果。五、加大法制宣傳力度。婦女兒童維權(quán)合議庭結(jié)合審判實(shí)踐，與婦聯(lián)組織加強(qiáng)協(xié)作配合，積極開展有關(guān)維護(hù)婦女權(quán)益的法律咨詢、法制宣傳教育工作，積極組織女法官為廣大婦女普及家庭、婚姻法律知識(shí)，合議庭成員副庭長鄭貞子多次深入到街道、社區(qū)、部隊(duì)、**電視臺(tái)百姓熱線欄目，為廣大婦女講解法律知識(shí)，并現(xiàn)場解答實(shí)際遇到的困難，為提高婦女同志的法制觀念和維權(quán)意識(shí)，起到積極作用。婦女兒童維權(quán)合議庭成立以來，面對(duì)民事審判工作的嚴(yán)峻形勢和繁重任務(wù)，婦女兒童維權(quán)合議庭始終堅(jiān)持自覺接受黨委、人大的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和飽滿的工作熱情，努力審理好維護(hù)婦女兒童權(quán)益的案件。今后，我們將振奮精神，扎實(shí)工作，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的精神，公正高效地審理各類民事案件，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境提供更加有力的司法保障。**州公安局出入境窗口是以女性為主的先進(jìn)集體，現(xiàn)有民警和輔警18人，其中女性13人名，主要負(fù)責(zé)受理審批公民申請(qǐng)辦理出入證件和來華外國人申請(qǐng)辦理居留證件等業(yè)務(wù)。近年來，她們從維護(hù)國家利益和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，立足本職崗位，不斷改革創(chuàng)新，以創(chuàng)建人民滿意窗口為契機(jī)，服務(wù)上突出人性化、個(gè)性化、便利化，管理上注重規(guī)范化、精細(xì)化、法制化，工作上力求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)展示當(dāng)代警花風(fēng)采，助力**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，先后被評(píng)為“全國文明窗口”、吉林省“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“出入境人民滿意文明窗口”、**州“最佳服務(wù)窗口”，榮獲吉林省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，并有13人次被評(píng)為“三八紅旗手”、“黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等，涌現(xiàn)出全省出入境管理系統(tǒng)“服務(wù)型標(biāo)兵”許延花等一批先進(jìn)典型。——刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。公安出入境窗口的工作對(duì)象主要是人民群眾和來華境外人員，代表著國家、政府和公安機(jī)關(guān)形象。隨著時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展，出入境窗口的工作任務(wù)越來越繁重、越來越復(fù)雜，這對(duì)窗口民警的素質(zhì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)此，出入境窗口全體民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，認(rèn)清“公仆”、“勤務(wù)員”的本色身份，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央始終保持一致。在這基礎(chǔ)上，她們堅(jiān)持“干啥練啥、缺啥補(bǔ)啥”的原則，積極開展崗位練兵活動(dòng)，以自學(xué)為主，相互幫助、相互研究、相互討論、共同提高，不斷夯實(shí)自身業(yè)務(wù)能力，個(gè)個(gè)成為了出入境窗口崗位行家里手。每年不論是州公安局組織的崗位練兵考核，還是上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，出入境窗口民警成績始終保持優(yōu)異。特別是近年來，國家先后出臺(tái)施行《出境入境管理法》、《外國人管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，以及啟用“電子普通護(hù)照”、“電子往來港澳通行證”、“三表合一”等，她們?yōu)榱吮M快熟悉新的工作規(guī)范和要求，連續(xù)3個(gè)月沒有休息進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和模式練習(xí)。同時(shí)，她們還堅(jiān)持自學(xué)計(jì)算機(jī)、英語、**語、涉外禮儀等知識(shí)，積極研究如何做好群眾工作，努力提高綜合素質(zhì)，以滿足新形勢下出入境窗口工作現(xiàn)實(shí)需要?！ζ床M(jìn)取，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。近年來，隨著改革開放的進(jìn)一步深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，**已形成了“大進(jìn)大出、快進(jìn)快出”的出入境格局，公民出國(境)辦照量和來延外國人簽證、居留許可數(shù)量始終位居全省榜首。而且，出入境管理窗口不同于其它工作崗位，很多業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，這就使出入境窗口的工作任務(wù)異常繁重。面對(duì)人員少、任務(wù)重的實(shí)際情況，出入境窗口全體民警努力拼搏，任勞任怨，采取各種有效措施，確保按時(shí)保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一方面注重受理工作質(zhì)量，認(rèn)真檢查每一份申請(qǐng)材料，做到萬無一失，杜絕發(fā)生因申請(qǐng)材料不全而回退等問題。另一方面采取加班加點(diǎn)，堅(jiān)持提前半個(gè)時(shí)間上班做好受理工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持當(dāng)天工作當(dāng)天完成，絕不積壓材料。近三年來，出入境窗口加班時(shí)間在1500余小時(shí)以上，接待群眾咨詢23500余人次，辦理公民出國(境)證照53577人次、外國人簽證25051人次，受理材料合格率達(dá)到了100%，始終名列全省前列?！獔?jiān)持真情實(shí)意，努力提升服務(wù)水平。公安出入境窗口具有開放、公眾、滲透和輻射的多重屬性，是公安機(jī)關(guān)對(duì)外服務(wù)的平臺(tái)。對(duì)此，出入境窗口堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”工作理念，從境內(nèi)外人員出入境需求出發(fā)，制定出臺(tái)“加急服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”、“上門服務(wù)”等14項(xiàng)便民服務(wù)措施，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)窗口值班，開設(shè)“老幼傷殘人員”和“在校學(xué)生辦照綠色通道”，暢通出入境官方微博和咨詢服務(wù)電話，24小時(shí)提供邊境旅游辦證服務(wù)。2014年4月1日起，簡化出入境證件申請(qǐng)表格，正式啟用“三表合一”的新出入境證件申請(qǐng)表，群眾申請(qǐng)辦理普通護(hù)照、往來港澳通行證、往來臺(tái)灣通行證無需填寫申請(qǐng)表。7月1日起，在全省率先實(shí)行州內(nèi)公民“就近辦證”便民措施，州內(nèi)公民申請(qǐng)辦理出入境證件不再受戶口限制，可就近選擇公安出入境窗口申請(qǐng)辦理護(hù)照、往來港澳通行證、往來臺(tái)灣通行證等出入境證件，并將公民申請(qǐng)赴港澳二次簽注審批制證權(quán)限和出入境證件補(bǔ)檔、補(bǔ)發(fā)權(quán)限下放至縣（市）公安出入境管理部門，并先后將辦理邊境旅游通行證審批制證權(quán)限下放給圖們、琿春、和龍3個(gè)縣（市）公安局出入境管理局。7月15日起，經(jīng)省局審批同意我州正式開展辦理邊貿(mào)類出入境通行證業(yè)務(wù)，有效地解決了我州邊貿(mào)企業(yè)人員赴朝進(jìn)行邊貿(mào)活動(dòng)“辦證難”的問題，得到了州政協(xié)表揚(yáng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)公安部和省廳制定的“推行網(wǎng)上