電力職工教育培訓工作總結(jié)及工作安排

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電力職工教育培訓工作總結(jié)及工作安排電力職工教育培訓工作總結(jié)及工作安排(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載___年，根據(jù)公司___屆一次職代會精神，在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，公司把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓工作放在了重要位置，本著強化全員素質(zhì)、加強___管理的原則，不斷完善職工教育和培訓工作，努力提高培訓數(shù)量和培訓質(zhì)量，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應不斷地電力要求。全年，職工受培___人/次，全員培訓率達到___%?，F(xiàn)將全年教育培訓工作總結(jié)如下：一、___職工參加外出培訓，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）___月___日—___月___日，公司委派了安監(jiān)部___名工作人員，參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局___的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班”。認真討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度、“事故、障礙調(diào)查及考核細則”、供電設(shè)備大修工程管理實施細則、制定設(shè)備標號編制標準（低壓），推廣供電所標準化作業(yè)流程，進一步加強供電所安全管理和供電所規(guī)范化工作，提高人員管理水平奠定了基礎(chǔ)。（二）委派勞資專責參加了鄂爾多斯農(nóng)電__關(guān)于定員定編、職業(yè)技能鑒定軟件培訓。（三）公司財務(wù)人員在呼市參加了財務(wù)管理研討班。（四）___計量中心全體人員參加了電測專業(yè)電能、互感器、指示儀表、直流儀器、計量檢定人員持證上崗考核培訓班。通過學習考核，計量員均持有了國電公司計量檢定證。（五）___公司___鎮(zhèn)地區(qū)全體黨員和非黨積極分子共34人參加了旗直機關(guān)黨員培訓班。由鄂托克旗黨校、___領(lǐng)導進行了講課，系統(tǒng)學習了___大，___屆___中全會精神。?？茖W發(fā)展觀。（六）___月___日－___月___日，委派調(diào)度所___人參加《鄂爾多斯電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)培訓班》。主要學習內(nèi)容：《鄂爾多斯電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》、調(diào)度術(shù)語、調(diào)度操作票；事故處理的一般原則及匯報制度、運行設(shè)備的檢修與批復；保護整定原則；電網(wǎng)對各發(fā)電單位的運行考核和電量補償辦法，調(diào)度系統(tǒng)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)及“三公調(diào)度”、調(diào)度信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定等。通過培訓進一步提高了對調(diào)度規(guī)程相關(guān)制度的理解，對電網(wǎng)事故處理以及與上級調(diào)度之間的聯(lián)系有所加強。（七）___月___日－___月___日，委派安全生產(chǎn)運行部、安全監(jiān)督部部長參加了農(nóng)電系統(tǒng)事故應急處理預案___培訓。（八）___月___日委派用電營銷部部長及專責、計劃基建部專責參加市局農(nóng)電公司舉辦的綜合統(tǒng)計用電營銷及通電工程統(tǒng)計培訓班。本次培訓市局充分采納了與會人員的意見，在原有報表的基礎(chǔ)上精減了部分報表，不僅減輕了基層工作人員的工作量，同時也提高了工作效率，加強了旗縣報表的統(tǒng)一性與規(guī)范性。二、___職工進行內(nèi)部培訓，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)一是堅持每周的周五學習時間，加強思想政治教育培訓工作，培養(yǎng)職工樹立正確的人生觀、世界觀。認真學習貫徹各級文件及講話精神，繼續(xù)加強___員先進性教育，把握時代脈搏，為職工積極投身工作，奠定良好的思想保障。二是由安監(jiān)部___，對各部室、所負責人和安全員___人進行了___公司電力安全工作規(guī)程（變電部分）、農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施、“三違”處罰條例、公司安全生產(chǎn)風險抵押考核辦法、___公司電力安全工作規(guī)程（線路部分）、兩票、交通安全生產(chǎn)法、交通規(guī)則等進行學習并考試，并將考試成績進行了全局通報。通過培訓收到了良好的效果，做到了系統(tǒng)學習與實際工作相結(jié)合。三、為了進一步加強公司農(nóng)電工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。公司按期開展了一年一度的農(nóng)電工續(xù)聘考試工作，共有___名村電工參加。續(xù)聘考試由理論和實際操作考試兩大部分組成，按百分制各占___%，兩個單項成績均在___分及以上為合格。第一次續(xù)聘考試通過了___人，其中單項成績不合格___人。第二次補考___人（包括上次單項成績不合格___人）全部通過了補考，并及時續(xù)簽了勞動合同。今后我們將繼續(xù)開展年度的續(xù)聘工作，加強農(nóng)電工學習專業(yè)知識和技術(shù)的積極性，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是由政教部___局機關(guān)職工和部分專業(yè)所對“___”安全生產(chǎn)法電力職工教育培訓工作總結(jié)及工作安排第2頁專題片“法佑平安”等內(nèi)容進行了專題學習，通過學習，要求各安全員將上述內(nèi)容落實到班組，并做好了安全培訓記錄。五是___月份___調(diào)度和變電運行崗位人員培訓，先后舉辦兩期培訓班，共有___人參加了培訓，從電工基礎(chǔ)、變電一、二次設(shè)備原理及運行維護知識、觸電急救、勞動保護、消防知識、計算機操作技巧等，全方位提高職工的素質(zhì)。六是利用每周五政治學習時間，___職工學習時事政治及全局性的專項工作，例如：春秋檢修、迎峰度夏、百日安全競賽等活動的專項學習。不僅按時保質(zhì)保量完成了任務(wù)，而且極大提高了職工們的學習積極性和主動性。通過學習培訓，進一步加強了全局職工的思想政治和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，提高了利用現(xiàn)代化的手段和技術(shù)解決和處理實際工作遇到的困難或難題，為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等方面工作的順利完成夯實了基礎(chǔ)。___年職工教育培訓計劃企業(yè)的發(fā)展靠職工素質(zhì)水平的不斷提高，___年政教人事部將堅持把提高職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位，遵照上級有關(guān)文件精神，在全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，本著強化全員素質(zhì)、加強管理的原則，不斷完善職工教育管理基礎(chǔ)工作，努力提高培訓數(shù)量和培訓質(zhì)量，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應電力體制改革的要求。一是嚴格執(zhí)行公司月度培訓計劃。按月、按季進行分解，明確目標和具體培訓內(nèi)容。對現(xiàn)有職工的崗位培訓，要緊密結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營實際，開展全員性培訓，按照崗位進行分批培訓，并著重現(xiàn)代化管理技術(shù)及管理方面的培訓，使之適應崗位要求，各單位要按計劃統(tǒng)籌安排，全員參加，分時段進行。二是加強各類專業(yè)培訓。針對公司目前欠缺的專業(yè)人才，公司主要采取不脫產(chǎn)就地自學的方法，開辟多種渠道進行學歷教育，積極鼓勵有基礎(chǔ)、想進步的年輕人，積極參與各類電力專業(yè)研究生函授班，通過學習進行深造，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面，根據(jù)公司要求大力吸收新畢業(yè)的大專及以上學歷畢業(yè)生到公司一些技術(shù)性強的崗位上工作。三是___好職工的外出培訓。及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)外出培訓的各類文件，按照專業(yè)對口，及時選派各專業(yè)人員參加學習，開拓視野，提高我公司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)。四是加強安全培訓。配合安全監(jiān)督部舉辦春、秋查及大修技改前《安全工作規(guī)程》及安全知識學習班，要求全體管理、生產(chǎn)人員在日常工作及檢修中熟知相關(guān)規(guī)程內(nèi)容并嚴格執(zhí)行。五是加強自培工作。電力職工教育培訓工作總結(jié)電力公司職工教育培訓計劃電力公司職工教育培訓計劃電力公司職工教育培訓計劃職工培訓教育是我國___企業(yè)管理的一個重要組成部分，是提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍的有效途徑職工培訓教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。我公司的培訓教育在經(jīng)理的領(lǐng)導下，以安教部為主，負責全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、___實施。并把培訓教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃，同時下達，同時落實，同時總結(jié)考核。一、崗位培訓以練好基本功為主，即練習實際操作的基本動作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標準“應知、應會”的要求，達到“三熟三能”。1、變電、線路及設(shè)備運行人員的“三熟三能”熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；能正確進行操作和分析運行狀況；能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能掌握一般的維修技能。2、供電所人員的“三熟三能”熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度；熟悉電工基礎(chǔ)知識；熟悉檢修、維護工藝和質(zhì)量標準；能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作，正確處理事故；能熟練地進行觸電急救和人工呼吸；能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。3、財務(wù)、審計和用電營銷人員的“三熟三能”熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識和要求；熟悉電工基礎(chǔ)知識；能熟練地進行財務(wù)或經(jīng)營統(tǒng)計、測算和分析；能熟練地填報各類報表；能熟練地運用電腦進行文檔處理和制表；4、計量人員的“三熟三能”熟悉電能計量裝置的基本原理；熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；熟悉電能計量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標準；能熟練地進行電能計量裝置的___和校驗；能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能正確地進行計量誤差的退補。二、新工人培訓、新工人進公司，首先要經(jīng)過安教部一段時間的培訓，經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為。政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。、恢復傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓。新工人到達崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場基本制度學習、現(xiàn)場見習、跟班實習三個步驟，考試合格并確認有獨立操作能力，報經(jīng)有關(guān)部門批準后方可獨立上崗作業(yè)。三、專業(yè)骨干培訓1、有目的、有計劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專業(yè)骨干培訓的對象，編制專業(yè)骨干培訓計劃，并取得主管部門的同意。2、對專業(yè)骨干的培訓，要做到有目標、有方向，理論和實際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動他們的工作，鼓勵他們從專業(yè)上提高。3、所、站長的培訓所、站長的培訓由公司編制計劃，___實施。所、站長應從___領(lǐng)導、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個方面提高，特別是要學會管理，學會做人的思想工作。四、培訓的形式和方法1、崗中培訓。由各部門根據(jù)本崗的實際和要求，自行___本部人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。崗中培訓是職教培訓的主要方式。2、集中培訓。___公司相關(guān)人員集中學習，由各職能科室負責人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課；3、專題講座。聘請公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對某一專項內(nèi)容，到公司進行授課。4、短期脫產(chǎn)培訓。公司根據(jù)需要，有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進行短期脫產(chǎn)學習。五、培訓時間要求、崗中技能、安規(guī)培訓，每月一次；、技術(shù)考問，每月一次；、異常和事故分析，每月一次；、模擬演練和事故預想，每季一次；、集中培訓，每季兩次；、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識考試，半年一次。職工教育培訓工作總結(jié)范文職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求，在中心（學院）領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各部門的全力配合下，全面抓好教師隊伍建設(shè)，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平，抓好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓，抓好“雙師型”教師隊伍的建設(shè)，作好“教師轉(zhuǎn)型”培訓工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的崗位適應能力，立足崗位全面推行全員培訓工作，取得了良好的效果。以“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做知識型員工”為契機，以推行學時、學分管理辦法為手段，加快了中心（學院）向?qū)W習型企業(yè)邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作：一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作（一）管理人員培訓1、a級管理人員全年培訓人數(shù)___人，培訓合格率達___%。2、b級管理人員全年培訓人數(shù)___人，培訓合格率達___%。3、c級管理人員全年應培訓人數(shù)為___人，___人完成c級管理人員公共必修課程培訓，完成率為___%。（二）專業(yè)技術(shù)人員的培訓全年培訓人數(shù)___人，培訓覆蓋率達___%。（三）一線員工全年培訓人數(shù)___人，培訓覆蓋率達___%。二、一線員工持證上崗與培訓情況（一）一線員工___人，其中___人持有技術(shù)技能等級資格證書，新進崗人數(shù)___人，___名員工崗前培訓___%。（二）教師轉(zhuǎn)型培訓1、為加強中心（學院）“轉(zhuǎn)型”師資隊伍建設(shè)，提高教師技能訓練和教學指導能力，一線教師___人，參加轉(zhuǎn)型培訓人數(shù)為___人，占一線員工教師的___%。其中___年___月和___月選派___名一線教師到寧波職業(yè)技術(shù)學院進行教師教學能力培訓，培訓結(jié)束后，___名老師均取得結(jié)業(yè)證書。___月___日-___日___名一線教師到西安參加高職高專精品課建設(shè)培訓研討班。___月和___月選派___名一線教師到六盤水供電局、___供電局、安順供電局、___發(fā)電廠進行生產(chǎn)現(xiàn)場掛職實習。實習結(jié)束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議，回單位上公開課。2、為了充分發(fā)揮仿___變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力，___年___月___日至___日___位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓，成績合格。3、為了提高教師的業(yè)務(wù)水平與多元化發(fā)展需要，___年___月___日-___日動力系___名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。（三）教師到生產(chǎn)單位實習為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學能力我單位派出___名一線教師到生產(chǎn)單位現(xiàn)場實習鍛煉。___人到___發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調(diào)式實訓，___人到六盤水供電局、___供電局、都勻供電局進行電氣設(shè)備調(diào)研調(diào)撥，___人到清鎮(zhèn)供電局進行服務(wù)營銷實習，其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結(jié)束后，各實習單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議，老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多，在實習過程中老師們學到了現(xiàn)場___的處理方法，對一些實操也有了___的認識和了解，受益匪淺，對他們今后的教學工作幫助很大。三、人才評價（一）為對公司高層次專業(yè)技術(shù)人才進行有效管理，進一步加強公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，按照《___電網(wǎng)公司技術(shù)專家選聘管理辦法（試行）》的要求，擬對我單位已聘___名技術(shù)專家進行期滿考核，考核結(jié)果均為良好。（二）為進一步加強公司評標專家管理，充實完善評標專家?guī)欤鶕?jù)《___電網(wǎng)公司招標管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，我單位___名同志經(jīng)過嚴格考核，成為___電網(wǎng)公司新增補評標專家。（三）根據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責任公司人才評價中心《___年度專業(yè)技術(shù)資格評定工作安排___》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法》的文件精神，我單位擬報高級職稱___名已批___人，待批___人，認定初級職稱___名，員級___名。四、不斷提高培訓管理水平（一）根據(jù)“創(chuàng)建學習型___，爭做學習型職工”要求和活動方案，抓好中心（學院）的“創(chuàng)爭”活動，開展好職工培訓工作。（二）為確保全年職工教育培訓工作的順利完成，加大培訓管理及監(jiān)督力度，年初召開了中心（學院）職工教育培訓工作會，明確了___年的職工教育培訓工作目標。（三）加強培訓班管理和獎罰力度。為保證培訓效果，不使培訓流于形式，對培訓班嚴格管理，從嚴考核。中心（學院）鼓勵教師參加更高層次的學歷及進修培訓，對教師參加高層次學歷培訓取得證書的職工，給予報銷學費的獎勵。五、明年工作打算在今后的工作中我們要堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)以南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略總體目標和大政方針為指導，抓好人才的“培養(yǎng)、吸引和使用”工作，著力建立高級經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍，繼續(xù)探索教育培訓與上崗準入、人才評價與使用、待遇等掛鉤的方式、方法，進一步提高中心（學院）職工教育培訓管理水平，不斷創(chuàng)新職工教育培訓管理體制，明年主要圍繞以下幾方面開展工作。1、按照“創(chuàng)建學習型___，爭做知識型職工”活動要求和目標，加大“創(chuàng)爭”活動的宣傳力度，搞好“創(chuàng)爭”活動的___協(xié)調(diào)工作。參與督促各部門擬訂“創(chuàng)爭”活動實施計劃，按照活動要求___開展好各項活動及培訓工作。2、以全年職工教育培訓思路為指導，根據(jù)崗位需求和教師隊伍建設(shè)的工作實際，開展好全員培訓工作，全面提___部的管理水平及職工的專業(yè)技術(shù)水平。3、進一步實踐和探索職工教育培訓管理方法，按照《___電網(wǎng)公司全員培訓集分制管理辦法》，抓好職工的學時學分管理，深入推行雙師隊伍建設(shè)的機制，創(chuàng)出自己的特色培訓。4、在做好中心（學院）職工持證上崗工作的同時繼續(xù)配合省電網(wǎng)公司開展好全局職工的崗位培訓和持上崗證培訓考試工作，為___電力事業(yè)的發(fā)展，做出我們應有的貢獻。電力職工教育培訓工作總結(jié)及工作安排___年，根據(jù)公司___屆一次職代會精神，在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，公司把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓工作放在了重要位置，本著強化全員素質(zhì)、加強___管理的原則，不斷完善職工教育和培訓工作，努力提高培訓數(shù)量和培訓質(zhì)量，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應不斷地電力要求。全年，職工受培___人/次，全員培訓率達到___%。現(xiàn)將全年教育培訓工作總結(jié)如下：一、___職工參加外出培訓，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）___月___日—___月___日，公司委派了安監(jiān)部___名工作人員，參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局___的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班”。認真討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度、“事故、障礙調(diào)查及考核細則”、供電設(shè)備大修工程管理實施細則、制定設(shè)備標號編制標準（低壓），推廣供電所標準化作業(yè)流程，進一步加強供電所安全管理和供電所規(guī)范化工作，提高人員管理水平奠定了基礎(chǔ)。（二）委派勞資專責參加了鄂爾多斯農(nóng)電__關(guān)于定員定編、職業(yè)技能鑒定軟件培訓。（三）公司財務(wù)人員在呼市參加了財務(wù)管理研討班。（四）___計量中心全體人員參加了電測專業(yè)電能、互感器、指示儀表、直流儀器、計量檢定人員持證上崗考核培訓班。通過學習考核，計量員均持有了國電公司計量檢定證。（五）___公司___鎮(zhèn)地區(qū)全體黨員和非黨積極分子共34人參加了旗直機關(guān)黨員培訓班。由鄂托克旗黨校、___領(lǐng)導進行了講課，系統(tǒng)學習了___大，___屆___中全會精神。?？茖W發(fā)展觀。（六）___月___日－___月___日，委派調(diào)度所___人參加《鄂爾多斯電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)培訓班》。主要學習內(nèi)容：《鄂爾多斯電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》、調(diào)度術(shù)語、調(diào)度操作票；事故處理的一般原則及匯報制度、運行設(shè)備的檢修與批復；保護整定原則；電網(wǎng)對各發(fā)電單位的運行考核和電量補償辦法，調(diào)度系統(tǒng)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)及“三公調(diào)度”、調(diào)度信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定等。通過培訓進一步提高了對調(diào)度規(guī)程相關(guān)制度的理解，對電網(wǎng)事故處理以及與上級調(diào)度之間的聯(lián)系有所加強。（七）___月___日－___月___日，委派安全生產(chǎn)運行部、安全監(jiān)督部部長參加了農(nóng)電系統(tǒng)事故應急處理預案___培訓。（八）___月___日委派用電營銷部部長及專責、計劃基建部專責參加市局農(nóng)電公司舉辦的綜合統(tǒng)計用電營銷及通電工程統(tǒng)計培訓班。本次培訓市局充分采納了與會人員的意見，在原有報表的基礎(chǔ)上精減了部分報表，不僅減輕了基層工作人員的工作量，同時也提高了工作效率，加強了旗縣報表的統(tǒng)一性與規(guī)范性。二、___職工進行內(nèi)部培訓，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)一是堅持每周的周五學習時間，加強思想政治教育培訓工作，培養(yǎng)職工樹立正確的人生觀、世界觀。認真學習貫徹各級文件及講話精神，繼續(xù)加強___員先進性教育，把握時代脈搏，為職工積極投身工作，奠定良好的思想保障。二是由安監(jiān)部___，對各部室、所負責人和安全員___人進行了___公司電力安全工作規(guī)程（變電部分）、農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施、“三違”處罰條例、公司安全生產(chǎn)風險抵押考核辦法、___公司電力安全工作規(guī)程（線路部分）、兩票、交通安全生產(chǎn)法、交通規(guī)則等進行學習并考試，并將考試成績進行了全局通報。通過培訓收到了良好的效果，做到了系統(tǒng)學習與實際工作相結(jié)合。三、為了進一步加強公司農(nóng)電工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。公司按期開展了一年一度的農(nóng)電工續(xù)聘考試工作，共有___名村電工參加。續(xù)聘考試由理論和實際操作考試兩大部分組成，按百分制各占___%，兩個單項成績均在___分及以上為合格。第一次續(xù)聘考試通過了___人，其中單項成績不合格___人。第二次補考___人（包括上次單項成績不合格___人）全部通過了補考，并及時續(xù)簽了勞動合同。今后我們將繼續(xù)開展年度的續(xù)聘工作，加強農(nóng)電工學習專業(yè)知識和技術(shù)的積極性，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是由政教部___局機關(guān)職工和部分專業(yè)所對“___”安全生產(chǎn)法專題片“法佑平安”等內(nèi)容進行了專題學習，通過學習，要求各安全員將上述內(nèi)容落實到班組，并做好了安全培訓記錄。五是___月份___調(diào)度和變電運