2022年農(nóng)民工工資支付應急預案

2022年農(nóng)民工工資支付應急預案為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的___，切實維護勞動者和用人單位的合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（___第___號）及有關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定本預案。1工作原則堅持預防為主，糾防結合，在我公司經(jīng)理的領導下，各有關部門“快速反應，趕赴現(xiàn)場，協(xié)調配合，控制局面，妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，金匱恢復生產(chǎn)，生活和社會秩序，減少或比民警及損失和不良影響，確保社會政治穩(wěn)定。2適用范圍本預案適用于本工程項目部下屬各勞務公司拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的___的應急響應，包括：1、___、罷工、停工、怠工事件；2、圍堵黨政機關、交通要道事件；3、群毆、致人重傷或死亡事件；4、自殺、自殘等惡性事件；5、造成勞動者生活困難、危及人民生命財產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件；6、其他因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的___等。3___體系及相關機構職責3.1、本工程項目部成立解決拖欠克扣勞動者工資___應急處理工作協(xié)調領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組組長由項目經(jīng)理擔任，成員由技術部門、施工部門、安全部門、材料部門、預算部門選派人員組成。3.2、領導小組下設應急處理辦公室，應急處理辦公室設在項目部會議室，必要時，領導小組成員單位應指派聯(lián)絡員在應急處理辦公室統(tǒng)一辦公，協(xié)調處理拖欠克扣勞動者工資___。3.3、領導小組工作職責。全面負責拖欠克扣勞動者工資___的應急處置工作。3.4、應急處理辦公室工作職責。負責___的日常工作，通過___投訴、110社會聯(lián)動接警臺承接拖欠克扣工資___的報告，并匯總、上報有關情況，統(tǒng)一對外發(fā)布事件應急信息。3.5、拖欠克扣勞動者工資___發(fā)生后，在領導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)情況，安全部門、施工部門、技術部門、預算部門等應同時到場組成現(xiàn)場處理小組進行應急處理。預算部門。負責調查核實欠薪事實及數(shù)額，責令欠薪單位立即支付。安全部門、施工部門。負責維持現(xiàn)場秩序、預防、制止違法犯罪行為。材料部門。負責___接待工作，做好勞動者的思想宣傳工作，穩(wěn)定勞動者情緒，防止事態(tài)擴大。項目經(jīng)理。負責如今各勞務單位相關負責人到場，協(xié)助調查核實，責成支付勞動者工資。財務部門。負責勞務公司外欠薪應急事件的配合處理。4應急響應和處理程序信息報告：各勞務公司發(fā)生拖欠克扣勞動者工資___后，應當在___小時內上報上一級領導小組，重特大事件應在___分鐘內報告公司領導小組，報告內容為：___發(fā)生的基本情況，包括時間、地點、規(guī)模、涉及人員，破壞程度等情況。___發(fā)生的起因分析，性質判斷和影響程度預測。___發(fā)生的用人單位和當?shù)赜嘘P部門已做工作和采取的措施及處理情況。公眾及媒體等方面的反映。其他已掌握的情況。啟動預案。拖欠克扣勞動者工資___發(fā)生后，應急處理辦公室要在___分鐘內做出初步判斷，向本級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。應急處置。應急處理辦公室在接到預案啟動指令在___分鐘內，根據(jù)案情通知有關單位投入應急處理工作，有關單位在接到通知后，應快速趕赴現(xiàn)場，在領導小組統(tǒng)一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處理，如案情擴大或可能會造成重___影響的，可請求公司領導小組給予指導和幫助。處理___時要注意運用國家法律、法規(guī)，政策，認真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動員、疏導勞動者返回單位和崗位，盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序?，F(xiàn)場協(xié)商和調解不成的，各有關單位應在措清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。當出場___破壞活動苗頭時，安全部門應立即報警并配合公安部門應依法采取防范措施，防止事態(tài)進一步擴大和惡化，對無理取鬧，違反治安處罰法的人員，依法處理。必要時，應啟動欠薪保障應急資金和欠薪墊付特別程序，先行墊付已查實的所欠勞動者工資或生活費，及時平息事態(tài)，解決勞動者生活困難，財務部門要對欠薪保障應爭資金給予保障。各級領導小組負責欠薪___信息對外統(tǒng)一發(fā)布工作。___發(fā)生后，要及時發(fā)布準確，權威的信息，正確引導社會輿論。5后期處置拖欠克扣勞動者工資___發(fā)生地的領導小組應做好預案的后期處置，協(xié)調、監(jiān)督、有關部門應督促、幫助勞務公司盡快恢復生產(chǎn)秩序，完善勞動用工管理，及時向公司___報告后期處置工作進展情況。6其他事項拖欠克扣勞動者工資___結束后，各級領導小組要___相關人員對事件進行分析、評估事件后果，總結經(jīng)驗教訓，進一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進行通報。各領導小組要在事件結束后的___個工作日內向公司領導小組提交處置報告，內容包括：發(fā)生___單位的基本情況，導致___的原因，事態(tài)發(fā)展趨勢，處理經(jīng)過、處理結果、政治影響評估等。有關成員單位之間應建立應急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應急預案，并負責管理和實施。各級領導小組應根據(jù)需要及時召開領導小組成員單位聯(lián)席會議，進一步明確各單位的任務和職責，并對本預案的貫徹執(zhí)行情況進行檢查，以提高應急處理能力。項目部應建立欠薪應急保障資金，用于欠薪___應急處理。如我公司接到農(nóng)民工投訴時不能按照以上條款及時解決的愿意承擔工程總造價___%的罰金。2022年農(nóng)民工工資支付情況檢查方案為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳、公安廳、住建廳、交通運輸廳、水利廳等八部門《___開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查___》要求和市___在全市解決農(nóng)民工工資問題工作會議精神，結合我縣實際，制定本專項檢查方案。一、專項檢查的范圍和內容（一）專項檢查范圍：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是建筑、交通、水利、市政等領域施工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小城鎮(zhèn)、標準化廠房施工，加工制造、餐飲服務等行業(yè)，以及其他用人單位集聚區(qū)、勞動密集型中小企業(yè)、近期生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的企業(yè)和曾因欠薪引發(fā)___投訴、___勞動爭議或___的企業(yè)等。（二）專項檢查內容：用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定情況以及依法支付加班工資的情況。二、專項檢查步驟（一）宣傳發(fā)動階段（___年___月___日至___年___月___日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關單位采取多種形式，抓好此次專項檢查的___部署工作。要運用各種媒體宣傳國家有關法律法規(guī)，重點宣傳新修訂的《勞動合同法》、《省勞動合同條例》，以及《___刑法修正案（八）》關于拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定，推動用人單位盡快支付農(nóng)民工工資，引導農(nóng)民工合法理性___，切實營造維護農(nóng)民工合法權益的法制環(huán)境。（二）排查檢查階段（___年___月___日至___月___日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關單位成立檢查組，深入基層一線，集中力量對用人單位進行檢查。將欠薪隱患單位列入重點監(jiān)測對象，特別要對因生產(chǎn)經(jīng)營困難已有拖欠苗頭并可能導致欠薪逃匿的企業(yè)，以及因工程款支付不到位可能導致欠薪的建筑企業(yè)，做到發(fā)現(xiàn)報告在早，防范化解在先。對轄區(qū)和本行業(yè)內有矛盾糾紛隱患的企業(yè)，明確專人進行跟蹤監(jiān)督，督促其及時兌付已拖欠工資，特別是要了解其資金落實情況，防止發(fā)生新的拖欠和經(jīng)營者欠薪逃匿現(xiàn)象。對轄區(qū)和本行業(yè)內重點企業(yè)，通過察看工作場所、查閱臺賬資料、走訪職工群眾等方式進行逐戶檢查，做到不留盲點。對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資、違反最低工資規(guī)定等違法行為，依法作出行政處理或行政處罰決定，切實維護勞動者權益。（三）總結整改階段（___年___月___日至___月___日）?？h人社、住建、交運、水利、總工會等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對此次專項檢查的情況進行匯總，對工作成效、存在問題、整改措施等進行研究分析并及時上報。對此次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題迅速落實整改措施，確保欠薪違法案件在春節(jié)前基本辦結。對拖欠數(shù)額大、涉及人數(shù)多、勞資矛盾突出，且資金難以落實、可能引發(fā)___勞動爭議或___的用人單位，明確專人定點負責，采取有效穩(wěn)控措施，避免矛盾激化或釀成三、工作要求（一）成立___，加強領導。成立由縣人社、公安、住建、交運、水利、國資、工商和總工會等部門組成的農(nóng)民工工資支付專項檢查領導小組，全面推進專項檢查，要暢通___投訴渠道，建立處置預案，積極應對和妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的___。（二）全面排查，掌握情況。按屬地管理和行業(yè)管理相結合的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關部門要迅速___力量，深入工地、企業(yè)進行全面排查，在全面摸清情況的基礎上有針對性的采取措施，促進少數(shù)拖欠工資的企業(yè)盡早、盡快的解決拖欠問題。（三）暢通渠道，廣納訴求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣各相關部門要開辟農(nóng)民工___“綠色通道”，公布___投訴電話，設置___投訴信箱，對涉及拖欠農(nóng)民工工資問題的___投訴案件及時調查處理。對不屬于拖欠工資范圍的，要認真做好安撫___工作，并為投訴人通過其他合法渠道解決問題提供指導和幫助。同時，要做好信訪信息的收集、整理、分類和上報工作。（四）明確職責，密切配合。縣各相關單位要各司其職，協(xié)調聯(lián)動，形成推進解決農(nóng)民工工資問題的合力。人社部門負責牽頭___協(xié)調農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進行調查，依法做出行政處理或處罰；住建、水利、交運部門負責對本系統(tǒng)行業(yè)的監(jiān)督和執(zhí)法檢查；公安部門負責調查處理人社部門移送的涉嫌