收費(fèi)站度安全工作計(jì)劃

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收費(fèi)站年度安全工作計(jì)劃收費(fèi)站度安全工作計(jì)劃(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載收費(fèi)站年度安全工作計(jì)劃（一）2021年，我站安全管理工作圍繞安全生產(chǎn)年工作目標(biāo)為主線，以安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)三項(xiàng)建設(shè)組織實(shí)施和工作成效為重點(diǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)站內(nèi)安全工作深入開展。按照安全第一、預(yù)防為主的原則，我們建立了以站領(lǐng)導(dǎo)為核心，業(yè)務(wù)骨干為主體的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組;從完善制度入手，建立了收費(fèi)站安全管理應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化了工作內(nèi)容，規(guī)范了工作程序;設(shè)立了安全管理檔案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、設(shè)備狀況、工作目標(biāo)及概況等記錄在案，整個(gè)安全工作的開展情況一目了然，確保我站各項(xiàng)工作順利、安全、有序的進(jìn)行。按照上級單位的要求和自身的需要，為了廣泛普及安全管理知識，提高員工的安全意識，我們組織全體員工每月進(jìn)行一次安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《消防法》、消防基礎(chǔ)常識、《安全生產(chǎn)法》、安全管理制度和突發(fā)治安案件處理程序等等，并在本月組織了一次消防基礎(chǔ)常識考試，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情，取得了較好的效果。除學(xué)習(xí)外，我們還定期召開安全小組工作會(huì)議，對安全工作的開展及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題、隱患和季節(jié)特點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行下一步工作布署。本著預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，安全小組每周做一次全面的防火檢查，檢查內(nèi)容包括：用電線路老化、是否存在違規(guī)用電、公共用電設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、收費(fèi)設(shè)備的安全使用、滅火器、消防栓等滅火設(shè)備是否完好等等，并對相關(guān)設(shè)備設(shè)施定期保養(yǎng)，以確保這些設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了使安全責(zé)任得到落實(shí)，我們對辦公樓各重點(diǎn)部位進(jìn)行了責(zé)任分工，設(shè)立了安全防火責(zé)任人，進(jìn)行日常的安全管理。安全小組嚴(yán)格按照制度要求，堅(jiān)持每班次進(jìn)行一次以上的巡查，尤其是重點(diǎn)部位、易發(fā)事件地點(diǎn)的巡查，對外來可疑人員、車輛等進(jìn)行盤問檢查，發(fā)現(xiàn)和排除各種不安全因素。巡查范圍包括站舍及周邊、收費(fèi)區(qū)及周邊、站舍公用區(qū)及防火通道、庫房和廚房等。為強(qiáng)化門衛(wèi)職能，我們實(shí)行對外來人員驗(yàn)證登記制度，并對門衛(wèi)值班人員進(jìn)行不定時(shí)稽查，杜絕門衛(wèi)空崗現(xiàn)象。收費(fèi)站，崗?fù)と藛T、現(xiàn)金、收費(fèi)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備較為貴重，為保證現(xiàn)金及設(shè)備的安全，我們要求收費(fèi)崗?fù)け仨毶湘i，不許非工作人員進(jìn)入，以防止意外發(fā)生，外勤人員加強(qiáng)廣場區(qū)域的巡視，禁止閑雜人員及車輛進(jìn)入收費(fèi)區(qū)。收費(fèi)廣場和崗?fù)ぴO(shè)置了攝像和拾音器，對于防治治安危害起到了一定程度的鎮(zhèn)攝和防范作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)防盜管理，我們還準(zhǔn)備申請?jiān)谵k公樓門口、值班室、票據(jù)室等重要地點(diǎn)安裝攝像機(jī)和紅外線報(bào)警系統(tǒng)，同時(shí)在票據(jù)室配備了觸發(fā)和遙控式報(bào)警器，以應(yīng)對突發(fā)的治安案件。兩節(jié)即將來臨，安全工作更為重要，我們將繼續(xù)把安全工作深入下去，加強(qiáng)防火、防盜、防治安災(zāi)害、防破壞等四防工作，提高全站人員的安全意識和應(yīng)對能力，并將在節(jié)前進(jìn)行一次全面徹底的安全檢查，發(fā)現(xiàn)和排除存在的隱患和問題，加大節(jié)日期間的安全防范力度，保證安全工作的順利進(jìn)行。收費(fèi)站年度安全工作計(jì)劃（二）今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：20年繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，把安全生產(chǎn)列入征費(fèi)管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，確保全年安全生產(chǎn)無事故。現(xiàn)提出以下工作計(jì)劃：一、總體目標(biāo)：落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生;結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平。二、總體工作：1、注重預(yù)防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點(diǎn)領(lǐng)域以及班組、崗位的隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系，豐富各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善舉報(bào)監(jiān)督體系。2、注重加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)抓住收費(fèi)崗?fù)?、?cái)務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經(jīng)常性地開展隱患排查整改。3、注重落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到每一個(gè)員工。4、強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。5、強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，安全檢查小組成員既要分工負(fù)責(zé)、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。三、每季/每月的安全工作重點(diǎn)：第一季度。開展安全生產(chǎn)大檢查、與各責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查及安全宣傳教育培訓(xùn)等。1、一月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。加強(qiáng)職工隊(duì)伍的管理，做好防火防盜，加強(qiáng)危險(xiǎn)區(qū)等重點(diǎn)部位的管理和檢查。2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產(chǎn)工作。3、三月份進(jìn)行多種安全演練及安全宣傳教育培訓(xùn)。第二季度。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)等。1、4月份站內(nèi)5.1節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn);做好安全宣傳活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。3、6月份做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，同時(shí)做好安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。第三季度。做好防汛工作，總結(jié)上半年安全工作。1、7月份總結(jié)上半年年工作;配合管理處的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年中考核;安全宣傳活動(dòng)，準(zhǔn)備下半年安全工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作檢查;對突出問題重點(diǎn)檢查，組織職工學(xué)習(xí)。3、9月份10.1節(jié)前安全大檢查。第四季度。做好年內(nèi)安全工作總結(jié)，制定下年度安全工作計(jì)劃，站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作，加強(qiáng)安全工作的交流和促進(jìn)，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。2、11月份擬定下年度安全工作計(jì)劃;防火防盜及消防演練;配合管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年終考核;表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)者。3、月份做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的安排及節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，因此，必須樹立預(yù)防為主的思想，把功夫下在平時(shí)，堅(jiān)決改變重事后查處、輕事前防范的錯(cuò)誤傾向。在去年開展安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，20年收費(fèi)站繼續(xù)持之以恒地，加大隱患排查治理力度，及時(shí)公布各部門的隱患排查與整改情況，將安全隱患排查整改工作貫穿于20年度始終，遏制設(shè)備事故的發(fā)生，確保無火災(zāi)、無爆炸、無事故，杜絕嚴(yán)重非傷亡事故，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行，努力創(chuàng)建安全型收費(fèi)單位。收費(fèi)站年度安全工作計(jì)劃（三）今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：20年繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，把安全生產(chǎn)列入征費(fèi)管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，確保全年安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)提出以下工作計(jì)劃：一、總體目標(biāo)：落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生;結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平。二、總體工作：1、注重預(yù)防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點(diǎn)領(lǐng)域以及班組、崗位的隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系，豐富各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善舉報(bào)監(jiān)督體系。2、注重加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)抓住收費(fèi)崗?fù)?、?cái)務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經(jīng)常性地開展隱患排查整改。3、注重落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到每一個(gè)員工。4、強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。5、強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，安全檢查小組成員既要分工負(fù)責(zé)、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。三、每季/每月的安全工作重點(diǎn)：第一季度。開展安全生產(chǎn)大檢查、與各責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查及安全宣傳教育培訓(xùn)等。1、一月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。加強(qiáng)職工隊(duì)伍的管理，做好防火防盜，加強(qiáng)危險(xiǎn)區(qū)等重點(diǎn)部位的管理和檢查。2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產(chǎn)工作。3、三月份進(jìn)行多種安全演練及安全宣傳教育培訓(xùn)。第二季度。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)等。1、4月份站內(nèi)5.1節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn);做好安全宣傳活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。3、6月份做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，同時(shí)做好安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。第三季度。做好防汛工作，總結(jié)上半年安全工作。1、7月份總結(jié)上半年年工作;配合管理處的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年中考核;安全宣傳活動(dòng)，準(zhǔn)備下半年安全工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作檢查;對突出問題重點(diǎn)檢查，組織職工學(xué)習(xí)。3、9月份10.1節(jié)前安全大檢查。第四季度。做好年內(nèi)安全工作總結(jié)，制定下年度安全工作計(jì)劃，站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作，加強(qiáng)安全工作的交流和促進(jìn)，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。2、11月份擬定下年度安全工作計(jì)劃;防火防盜及消防演練;配合管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年終考核;表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)者。3、月份做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的安排及節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，因此，必須樹立預(yù)防為主的思想，把功夫下在平時(shí)，堅(jiān)決改變重事后查處、輕事前防范的錯(cuò)誤傾向。在去年開展安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，20年收費(fèi)站繼續(xù)持之以恒地，加大隱患排查治理力度，及時(shí)公布各部門的隱患排查與整改情況，將安全隱患排查整改工作貫穿于20年度始終，遏制設(shè)備事故的發(fā)生，確保無火災(zāi)、無爆炸、無事故，杜絕嚴(yán)重非傷亡事故，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行，努力創(chuàng)建安全型收費(fèi)單位。收費(fèi)站工作計(jì)劃二oo六年xxx收費(fèi)站將在省局黨委、xx處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以費(fèi)收為中心，以“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、效率”為工作思路，以開展創(chuàng)建“省級文明單位”、“省級安全小區(qū)”、“巾幗文明示范崗”為載體，促進(jìn)精神文明的全面提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。今年工作的總體要求是：以“三個(gè)代表”重要思想和“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、管理處工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本的理念，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全所職工的積極性、創(chuàng)造性、舉全所之力抓好費(fèi)收中心工作和管理、養(yǎng)護(hù)重點(diǎn)工作，努力把所轄路段建成和諧、平安高速通道，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)而努力奮斗。一、繼續(xù)加強(qiáng)職工政治學(xué)習(xí)，把思想政治工作引向深入。在實(shí)踐中，我們認(rèn)識到：一個(gè)積極進(jìn)取的單位，必然要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，得益于單位的悉心培養(yǎng)和自身的勤奮學(xué)習(xí)。對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)：一是以理想信念教育為核心，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育；加大對職工的思想教育、科普教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是結(jié)合電化教育、參觀、學(xué)習(xí)、講座等形式開展專題教育，幫助和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的使命感、危機(jī)感。堅(jiān)定對馬克思主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對黨和政府的信任。三是繼續(xù)實(shí)施“交通形象工程”，加大精神文明創(chuàng)建力度，促進(jìn)今年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)的深入開展；開展省級“文明單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建成果。四是繼續(xù)配合省局、管理處“三十佳”的評選活動(dòng)，在各方面樹立起職工身邊的典型人物，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊苿?dòng)我所精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開展。二、全力以赴，全面完成局、管理處下達(dá)的各項(xiàng)管理任務(wù)。（一）征費(fèi)工作全力以赴抓好費(fèi)收中心工作，努力完成全年征費(fèi)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入的新跨越，我所將抓好六個(gè)堅(jiān)持不放松：1、堅(jiān)持統(tǒng)一車型判別不放松，準(zhǔn)確判別車型和執(zhí)行統(tǒng)一的車型判別標(biāo)準(zhǔn)是工作的基礎(chǔ)。為此，我們將在統(tǒng)一車型判別工作中，首先加大稽核力度，其次加強(qiáng)費(fèi)收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)考核力度，對車輛誤判進(jìn)行考核扣分，以保證每月車型判斷準(zhǔn)確率控制在萬分之一以內(nèi)；2、堅(jiān)持降低票卡流失率不放松，票卡員要做好通行卡管理的基礎(chǔ)工作，要結(jié)合每天通行的車流量，對收費(fèi)員發(fā)卡數(shù)或收卡數(shù)進(jìn)行稽核，對發(fā)卡數(shù)、收卡數(shù)少于車流量的，通過監(jiān)控、稽核進(jìn)行核查。對屬收費(fèi)員失誤造成的發(fā)卡差錯(cuò)，要進(jìn)行考核扣分并適當(dāng)扣減相關(guān)工作津貼或獎(jiǎng)金，力爭票卡流失率控制在萬分之一。3、堅(jiān)持治理大噸小標(biāo)和私放人情車不放松，加強(qiáng)費(fèi)收管理力度，加大稽核力度，規(guī)范費(fèi)收工作程序，明確崗位職責(zé)，抓好費(fèi)收人員及稽核人員的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工的工作責(zé)任心，并由所領(lǐng)導(dǎo)為首，實(shí)行蹲崗制度，爭取全年通行費(fèi)流失率為零、換卡率為零；4、堅(jiān)持文明服務(wù)，做文明使者不放松，今年我所將進(jìn)一步開展文明服務(wù)量化考核工作，把文明服務(wù)量化、細(xì)化，進(jìn)一步完善服務(wù)體系。堅(jiān)持做到發(fā)卡穩(wěn)、準(zhǔn)、快，收費(fèi)熟、速、精，車來有笑臉，車走有問候，有真誠、微笑和文明把每張通行卡化為請柬，以文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引車流，促進(jìn)收費(fèi)增長。開展各種形式的文明服務(wù)活動(dòng)，如費(fèi)收標(biāo)兵活動(dòng)、文明服務(wù)之星活動(dòng)、優(yōu)勝班組活動(dòng)。今年計(jì)劃召開二次車主用戶座談會(huì)，充分征求車主用戶的意見以及對我所窗口工作的評價(jià)，從而增強(qiáng)費(fèi)收人員的服務(wù)意識；5、堅(jiān)持不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，政治素質(zhì)不放松，今年將繼續(xù)積極組織費(fèi)收員參加星級考試，定期組織開展費(fèi)收人員技能培訓(xùn)及競賽，全面開展“精神文明”創(chuàng)建活動(dòng)和“文明服務(wù)”示范崗等競賽活動(dòng)，以激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)征費(fèi)工作全面、順利的進(jìn)行；6、堅(jiān)持研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)不放松。收費(fèi)管理制度也將必須進(jìn)行補(bǔ)充修改，以適應(yīng)先進(jìn)收費(fèi)管理系統(tǒng)的客觀需要。首先，總結(jié)以往好的工作經(jīng)驗(yàn)，制定出相應(yīng)的更好的崗位職責(zé)和考核辦法，責(zé)任到人到崗，既分工又合作。其次，建立健全崗位監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步完善考核機(jī)制，以保證隊(duì)伍保持旺盛的生命力。（二）養(yǎng)護(hù)工作按照建設(shè)和諧、平安、高速通道、的工作目標(biāo)，樹立“以人為本、以路為本”的理念，樹立養(yǎng)護(hù)管理乃發(fā)展之基礎(chǔ)的觀念，創(chuàng)造良好的行車條件，堅(jiān)持為車主用戶服務(wù)的思想，今年我所養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)是抓好六個(gè)加強(qiáng)，以全面提高養(yǎng)護(hù)水平。一是加強(qiáng)調(diào)查，始終堅(jiān)持不懈地開展路況調(diào)查，建立全路況調(diào)查資料，堅(jiān)持做到經(jīng)常性巡查，對路況動(dòng)態(tài)做到心中有數(shù)，尤其是加強(qiáng)對隔離柵、刺網(wǎng)的封閉管理落實(shí)到每位護(hù)路員，對隔離柵隨壞隨修，對突發(fā)情況早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理，確保公路的安全暢通，力爭完成養(yǎng)護(hù)目標(biāo)管理任務(wù)；二是加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，與養(yǎng)護(hù)中心等單位緊密合作，積極搞好養(yǎng)護(hù)工作；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對管理處審批工作由所監(jiān)督驗(yàn)收小組進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程任務(wù)。四收費(fèi)站工作計(jì)劃第2頁是加強(qiáng)工程計(jì)量，對每年工程項(xiàng)目都要進(jìn)行準(zhǔn)確核實(shí)，建立一套完整的工程預(yù)算支付計(jì)量體系；五是加強(qiáng)溝通，做好與各所、路政駐地之間的溝通工作，做到事事有匯報(bào)，件件有落實(shí)；六是加強(qiáng)資金的管理，做到?？顚Ｓ?，用足用好，確保每一筆資金合理使用；七是加強(qiáng)對護(hù)路員的考核，并“以人為本”強(qiáng)化護(hù)路員考核，完善細(xì)化《護(hù)路員考核制度》，把日常管理考核與工資掛鉤，做到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，嚴(yán)明了護(hù)路員的組織紀(jì)律性，調(diào)動(dòng)了護(hù)路員的工作積極性，全面提高了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。從今年起，實(shí)行護(hù)路員日志填寫制度，加強(qiáng)護(hù)路員的工作責(zé)任心。（三）行辦工作1、機(jī)務(wù)工作?！鞍踩鲕?，合理用車”一直被列為機(jī)務(wù)工作的重心。為此，我所將一方面加強(qiáng)機(jī)務(wù)人員素質(zhì)，堅(jiān)持每周一次安全知識學(xué)習(xí)和例保檢查，不定期舉行技能操作競賽。另一方面，繼續(xù)完善、執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行“單機(jī)核算”和“機(jī)務(wù)考核評分”綜合考核有關(guān)規(guī)定》、《油票領(lǐng)用制度》、《部門用車計(jì)劃申報(bào)制度》、《派車制度》、《部門用車登記制度》，推動(dòng)機(jī)務(wù)管理工作的程序化、規(guī)范化。同時(shí)我們還將開展“百日安全”“紅旗設(shè)備操作手”等競賽活動(dòng)。2、人事勞資。（1）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，加大考核力度。將職工的日常表現(xiàn)、工作效益與考核相結(jié)合，提高工作效益。（2）做好職工教育與風(fēng)紀(jì)管理工作，建立職工教育培訓(xùn)檔案。（3）認(rèn)真執(zhí)行《人事勞資管理辦法》，按照局、管理處核定的編制人員落實(shí)崗位。（4）每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，與安全“五同時(shí)”的檢查落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，全年無重大安全事故發(fā)生。3、文印工作。一是堅(jiān)持公文處理統(tǒng)一化、規(guī)范化，堅(jiān)持“一個(gè)口子進(jìn)，一個(gè)口子出”，按局、管理處要求使用統(tǒng)一印制的收發(fā)文登記本和收文處理專用紙及發(fā)文稿紙，來文做到收文及時(shí)、傳閱及時(shí)。對發(fā)文要求有擬辦人、批辦人、簽發(fā)人簽字。二是堅(jiān)持文書檔案管理的規(guī)范化。按照檔案管理辦法，對文書檔案進(jìn)行立卷、整理和歸檔。（四）財(cái)務(wù)工作一是加大成本核算、控制征費(fèi)成本；嚴(yán)格執(zhí)行部門用款計(jì)劃制度，做到無計(jì)劃的費(fèi)用堅(jiān)決不開支，超計(jì)劃的費(fèi)用不報(bào)帳，節(jié)約一切經(jīng)費(fèi)開支，并將所內(nèi)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入財(cái)務(wù)管理范疇，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)；二是搞好分帳管理與核算，對這些帳務(wù)設(shè)立明細(xì)，理清與本所帳目的關(guān)系，防止出現(xiàn)帳目混亂的局面。（五）綜治工作以“封住邊、守住面、看好點(diǎn)、守好門、管好人”作為全年的綜治工作總體要求，繼續(xù)堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，落實(shí)綜合治理和安全生產(chǎn)責(zé)任制，把綜治工作和安全生產(chǎn)列入到日常工作的議事日程；牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、管理制度，確保人身安全、交通安全、車輛安全、生產(chǎn)安全、財(cái)產(chǎn)安全；堅(jiān)持預(yù)防為主，積極防范的原則，“落實(shí)人防、完善物防，提高技防”，確保重要部門和重要環(huán)節(jié)安全，確保所、崗?fù)ぶ伟箔h(huán)境良好。堅(jiān)持每天自查，每周例查，每月排查，做好檢查記錄，召開綜治例會(huì)，通報(bào)檢查結(jié)果，制定整改措施，把隱患消滅在萌芽之中。（六）工會(huì)工作我們以爭創(chuàng)“省級優(yōu)秀職工小家”為目標(biāo)，和團(tuán)支部共同開展以“增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新訥訥公里，爭當(dāng)創(chuàng)新能手”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新系列活動(dòng)，鼓勵(lì)職工與時(shí)俱進(jìn)，自學(xué)成才，爭當(dāng)“創(chuàng)新能手”，鼓勵(lì)班組爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”。開展“六個(gè)一”創(chuàng)新立功競賽活動(dòng)、“女職工雙文明建工立業(yè)”活動(dòng)。繼續(xù)開展女職工“四個(gè)一”素質(zhì)達(dá)標(biāo)、“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)，今年，工會(huì)要組織建立更完備的困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，形成更有效的幫困機(jī)制。（七）團(tuán)支部工作今年將以開展“青年文明號信用建設(shè)示范通道”創(chuàng)建活動(dòng)為載體。重點(diǎn)抓好一個(gè)關(guān)鍵部位，加強(qiáng)一個(gè)層面和三個(gè)系列的創(chuàng)建活動(dòng)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想建設(shè)。以培育“四有”新人為根本目標(biāo)，利用“三會(huì)一課”及宣傳陣地，加大對青年的思想教育、廉政教育、對比啟示教育、科普教育、反對封建迷信活動(dòng)，并做好團(tuán)支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從健全組織機(jī)構(gòu)入手，明確職責(zé)，進(jìn)一步提高團(tuán)干自身素質(zhì)。三、繼續(xù)搞好廉政教育工作，筑牢反腐反貪防線。按照廳黨組和駐廳紀(jì)檢組的部署，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，在繼續(xù)加大查處案件力度懲治腐敗的同時(shí)，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督科學(xué)管理入手，著力從源頭上預(yù)防腐敗問題，著重在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際效果。1、加強(qiáng)宣傳教育，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳，以正面宣傳為主，筑牢思想防線。2、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范行為，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)規(guī)定”，“五項(xiàng)新要求”及“六條禁令”，用“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從征能力，是今年廉政工作的重點(diǎn)，對嚴(yán)重違反規(guī)定政策的行為嚴(yán)厲查處，特別是加強(qiáng)對黨員干部遵守和執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。3、進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)督，一是對工程的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”，加強(qiáng)專項(xiàng)工程建設(shè)的監(jiān)督管理。二是以費(fèi)收為中心，加強(qiáng)對肥收的監(jiān)督管理，保證費(fèi)收任務(wù)的順利完成。三是加強(qiáng)資金的使用管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)所務(wù)公開的管理。確保公開的時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、防止流于形式。4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，形成一支業(yè)務(wù)精湛，務(wù)實(shí)高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。四、加大文明創(chuàng)建力度，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階。20xx年，我們在努力抓好費(fèi)收工作的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做到“兩手抓。兩手都要硬”。以爭創(chuàng)“省級文明單位”光榮稱號為主題，以開展創(chuàng)建“省級安全小區(qū)”、“省級優(yōu)秀職工小家”活動(dòng)為載體，促進(jìn)精神文明建設(shè)全面提高。一是繼續(xù)加大宣傳力度，從思想上高度重視，按照江澤民同志“精神文明重在建設(shè)，重在加強(qiáng)管理”的要求，制定精神文明創(chuàng)建總體規(guī)劃及具體實(shí)施方案。二是始終堅(jiān)持以“服務(wù)車主，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，強(qiáng)化職工的服務(wù)意識，堅(jiān)持開展職工職業(yè)道德教育，推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。三是加大我所精神文明建設(shè)投入，給職工工作、生活提供良好的環(huán)境，筑就我所精神文明建設(shè)新臺(tái)階收費(fèi)站個(gè)人工作計(jì)劃(精選多篇)第一篇：收費(fèi)站個(gè)人工作計(jì)劃電大會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)答案-審計(jì)部分庫存現(xiàn)金1步驟一。調(diào)出現(xiàn)付字第60號付款憑證。abcd核對貨幣資金、銀行存款日記賬的付出金額是否正確；查看相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的記賬憑證。查看所附原始憑證有無相關(guān)負(fù)責(zé)人簽章；核對實(shí)際支付金額與購貨發(fā)票等相關(guān)憑證是否相符；步驟二。審查固定資產(chǎn)明細(xì)賬，發(fā)現(xiàn)10月12日轉(zhuǎn)字8號憑證摘要為“報(bào)廢機(jī)器”，調(diào)出該憑證。收集證據(jù)；詢問第三方取證；詢問設(shè)備保管員有關(guān)該業(yè)務(wù)情況；步驟三。根據(jù)所掌握的證據(jù)，同時(shí)向廣東省美拜集團(tuán)揭露問題。核查口頭證據(jù)；核查書面證據(jù)。詢問財(cái)務(wù)人員；步驟四。根據(jù)所掌握的證據(jù)做調(diào)整分錄。借：固定資產(chǎn)清理150000.00貸：營業(yè)外支出150000.00借：固定資產(chǎn)清理147000.00貸：營業(yè)外收入147000.00借：固定資產(chǎn)清理3000.00貸：管理費(fèi)用——拆除費(fèi)3000.00借：庫存現(xiàn)金150000.00貸：固定資產(chǎn)清理150000.00庫存現(xiàn)金2步驟一。調(diào)出現(xiàn)付字第3號付款憑證，根據(jù)該憑證需要。核對庫存現(xiàn)金日記賬的付出金額是否正確；核對實(shí)際支付金額與購貨發(fā)票等相關(guān)憑證是否相符；查看所附原始憑證了解購買物品是否與公司業(yè)務(wù)相關(guān)；步驟二。審查固定資產(chǎn)登記卡，發(fā)現(xiàn)登記卡無使用部門，調(diào)出該憑證。收集證據(jù)；詢問第三方取證；進(jìn)行實(shí)地考察。詢問保管員有關(guān)該業(yè)務(wù)情況；步驟三。根據(jù)所掌握的證據(jù)，同時(shí)向江西電力集團(tuán)揭露問題。abcd詢問財(cái)務(wù)人員；詢問經(jīng)手人；核查口頭證據(jù)；核查書面證據(jù)。步驟四：個(gè)人購物用公款報(bào)銷，侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致資產(chǎn)虛增，做調(diào)整分錄。b借：其他應(yīng)收款5600.00貸：固定資產(chǎn)5600.00第二篇：收費(fèi)站個(gè)人工作總結(jié)20xx年即將到來，我到收費(fèi)站也快一年的時(shí)間了，現(xiàn)將這一年來的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)如下：作為一名收費(fèi)員，首先要把收費(fèi)業(yè)務(wù)練熟練精，為收費(fèi)事業(yè)添磚加瓦。作為一名合格的收費(fèi)員，不僅要把業(yè)務(wù)技能掌握熟練，而且要牢記收費(fèi)員的職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，為建設(shè)更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗。今年剛加入收費(fèi)系統(tǒng)，認(rèn)識和了解上都不全面，經(jīng)過上班，培訓(xùn)，實(shí)習(xí)，對收費(fèi)工作有很大的認(rèn)識。收費(fèi)是一個(gè)非常枯燥乏味的工作，但是我們既然來參加這項(xiàng)工作，就要干好收費(fèi)這一行，我們一定要做到特別能吃苦，特別能忍受，特別能奉獻(xiàn)，將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。一、認(rèn)清當(dāng)前的形勢，思想上高度重視，積極進(jìn)行準(zhǔn)備，當(dāng)前的任務(wù)形勢，參加所站的收費(fèi)能手和服務(wù)之星的評比，為站，為班，為個(gè)人的榮譽(yù)而奮斗，我們定會(huì)在自己的崗位上放出耀眼的光芒，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。二、思想上高速重視，重視這一次所里組織的評比，人人都應(yīng)該爭先恐后的報(bào)名，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。積極進(jìn)行準(zhǔn)備，把自己的業(yè)務(wù)練得更精，更強(qiáng)，盡職盡責(zé)盡心，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。1.練就過硬的收費(fèi)本領(lǐng)，爭當(dāng)優(yōu)秀收費(fèi)員，加強(qiáng)人員的集體榮譽(yù)感，要以站為家的思想。2.盡職盡責(zé)盡心扎實(shí)干好工作，克服嚴(yán)寒，雖然說這里的環(huán)境氣候比較冷，但是我們要克服困難，盡本職盡自己的責(zé)任，盡到自己的心，扎實(shí)干好工作。3.立足本職崗位，爭創(chuàng)一流成績，立足自己的崗位，為爭創(chuàng)一流成績而奮斗，確保單位能正常的運(yùn)行，要融入這個(gè)大家庭，建設(shè)和諧的工作環(huán)境，為取得驕傲的成績，我們必須嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)任務(wù)。我個(gè)人認(rèn)為，在一個(gè)集體中，不僅業(yè)務(wù)上熟練，而且養(yǎng)成作風(fēng)上都要有章有律，紀(jì)律是可以確保一個(gè)集體的凝聚力，是完成各項(xiàng)任務(wù)的風(fēng)向標(biāo)。一、防松防散，嚴(yán)養(yǎng)成，確保收費(fèi)秩序正規(guī)化，正常化。1.松散現(xiàn)象對個(gè)人和集體危害很大。2.影響了團(tuán)隊(duì)和集體當(dāng)前重大任務(wù)的完成。3.損壞了收費(fèi)人員良好的形象。4.危害個(gè)人的成長進(jìn)步。二、自覺做到思想不松，作風(fēng)不散，干自己職責(zé)以內(nèi)的事，做好崗位特殊情況的記錄，遵守安全規(guī)定，干勁不減的作風(fēng)，為收費(fèi)生活增光彩。1.重新認(rèn)識，排除干擾，做到思想穩(wěn)定，認(rèn)識統(tǒng)一，行動(dòng)聽指揮。2.正規(guī)紀(jì)律，嚴(yán)守紀(jì)律，做到上班期間作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。3.安心本職工作，多做貢獻(xiàn)，有一份熱，發(fā)一份光的精神，缺點(diǎn)會(huì)克服掉的，為了建設(shè)更加繁榮的高速公路而努力吧。從上班到現(xiàn)在，我給自己總結(jié)了以下幾點(diǎn)，我會(huì)努力的做好以下幾點(diǎn)：1.心放細(xì)，手放快，眼放亮。2.調(diào)整好心態(tài)，平常心面對一切。3.不要把情緒帶到工作上來，影響自己正常上班，正常發(fā)揮。4.干好本職工作，使自己的業(yè)務(wù)更加熟練，愛護(hù)宿舍設(shè)施及收費(fèi)亭的設(shè)備。5.記錄好自己工作上的得與失，善于總結(jié)和吸取教訓(xùn)。6.認(rèn)清自己的工作技能操作能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)嗎。只有更好，沒有最好。7.上班期間對自己要求嚴(yán)一點(diǎn)，對自己負(fù)責(zé)，為單位負(fù)責(zé)。8.戒驕戒躁，埋頭苦干，不恥下問，努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和自身的文化水平。9.服從命令，聽從指揮，堅(jiān)決完成任務(wù)。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法，xx年我們共建和諧水溝，xx年我們共建文明水溝和三無水溝，為明天的夢想而努力。xx年是考驗(yàn)我們的一年，又是收獲的一年。在新的一年，要有新的面貌，新的計(jì)劃。1.關(guān)心站內(nèi)建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助做好各項(xiàng)工作。2.犯有過失時(shí)，誠懇接受批評，勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤。3.不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化。4.外出必須按級請假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，外出時(shí)注意安全。外勤的職責(zé)：1.看管站里的設(shè)施。2.維護(hù)車道和收費(fèi)亭的衛(wèi)生。3.登記外來員。4.精神飽滿，姿態(tài)端正。5.引導(dǎo)車輛，并及時(shí)制止人員在高速上閑轉(zhuǎn)。以上是我給xx年制定的，我會(huì)說到做到。以上是我的年終總結(jié)，如有不對的地方，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評糾正，我會(huì)及時(shí)的改正錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，為建設(shè)和諧，平安，文明的收費(fèi)站做貢獻(xiàn)，有一份熱，發(fā)一份光，創(chuàng)造更大的成績而奮斗。第三篇：收費(fèi)站個(gè)人工作總結(jié)lyf個(gè)人工作總結(jié)作為一名普通的收費(fèi)員，憑著對收費(fèi)工作的一腔忠誠，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，在自己的工作崗位上默默無聞地書寫著勤奮、努力。在站領(lǐng)導(dǎo)班子及班長的帶領(lǐng)下，通過自己的努力，今年三月，四月及五月連續(xù)獲得征費(fèi)能手榮譽(yù)稱號，多次獲得服務(wù)明星榮譽(yù)稱號。以下是自己的一些做法學(xué)習(xí)上，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)好的工作方法和特點(diǎn)，不斷分析和總結(jié)工作技巧及良好的工作經(jīng)驗(yàn)，同事之間經(jīng)常溝通，取長補(bǔ)短，共同提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省高速公路收費(fèi)站星級管理考核辦法》《陜西省高速公路收費(fèi)人員星級管理考核辦法》及《西寶分公司收費(fèi)站及收費(fèi)人員星級管理實(shí)施方案》后，對照“雙星管理”的要求，更加嚴(yán)格要求自己工作上，一是加強(qiáng)堵漏增收工作。堅(jiān)持“應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收”，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。在工作中，通過實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多次查出不法車主利用對運(yùn)輸裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛減免通行費(fèi)的優(yōu)惠政策，采取貨物（請關(guān)注）混裝、貨物不足、非法裝載等方式企圖蒙混過關(guān)的行為；加強(qiáng)免費(fèi)車的管理，遇到后及時(shí)上報(bào)監(jiān)控室，待監(jiān)控室同意放行后才放行；正確判斷車型，尤其是對途經(jīng)我站浙cc23**，浙cc23**等幾輛大型客車每次都升檔（入口每次發(fā)三型車，實(shí)為四型車）確保通行費(fèi)足額征收。按照集團(tuán)公司、分公司通行費(fèi)征收專項(xiàng)整治活動(dòng)部署會(huì)議精神的要求，出入口正確錄入車輛信息，出口認(rèn)真核對入口信息，發(fā)現(xiàn)出入口信息不符的車輛上報(bào)監(jiān)控核查，以打擊“倒卡”車輛的逃費(fèi)行為。二是做好文明服務(wù)，以“文明我先行，服務(wù)我更優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高自身服務(wù)水平。“服務(wù)”現(xiàn)已成為高速公路收費(fèi)窗口的形象，服務(wù)質(zhì)量好壞顯得格外重要，要通過熱情態(tài)度，文明的服務(wù)，從心理上打消司乘人員隱藏的不滿意，為司乘人員提供最大通行便利。用發(fā)自內(nèi)心的真誠對待每一位司乘人員。確保正常的收費(fèi)秩序?？傊?，在我看來，一個(gè)收費(fèi)員應(yīng)具備-細(xì)心，耐心，愛心，虛心，及盡職，盡責(zé)，盡心為了更好的工作，我將會(huì)按照《陜西省高速公路收費(fèi)人員星級管理考核辦法》及《西寶分公司收費(fèi)人員星級管理實(shí)施方案》的要求，按照星級收費(fèi)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做好征費(fèi)工作，努力爭做更高星級的收費(fèi)員。第四篇：2021年度收費(fèi)站個(gè)人工作總結(jié)2021年度收費(fèi)站個(gè)人工作總結(jié)2021年，我站在xxx的支持下和站領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理下，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，全站人員共同努力，樹立了我站“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的路橋收費(fèi)隊(duì)伍形象。在這一年來，我從收費(fèi)崗位調(diào)到文秘員崗位，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底也逐步提高，個(gè)人能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下得到了多方面的鍛煉。我認(rèn)為，收費(fèi)工作是我后來進(jìn)行文書處理工作的基礎(chǔ)，無論是細(xì)心、認(rèn)真和對個(gè)人崗位的責(zé)任心等，都是文秘員做好工作的要決。辦公室是我站的一個(gè)重要樞紐部門，對員工工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)等，決定了辦公室具有工作繁雜的特點(diǎn)，需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為文秘員，這一年來，我積極配合、做好會(huì)務(wù)工作，盡心盡責(zé)，力求把工作圓滿完成。以下是我對個(gè)人崗位工作的總結(jié)：一、細(xì)心做好文書記錄工作。文書編寫工作是文秘員的首要工作，我站每月召開班務(wù)辦公會(huì)議、辦公室會(huì)議等，會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，交站長修改后，應(yīng)盡快送至各班室輪閱，以保證把會(huì)議上最新的決策信息傳達(dá)下去。在剛接任文秘時(shí)，我就把以前的會(huì)議記錄閱讀了一遍，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了200x年至2021年的會(huì)議記錄編整工作。二、認(rèn)真落實(shí)雜務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。調(diào)假、請假統(tǒng)計(jì)、員工就餐統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、辦公用品使用情況統(tǒng)計(jì)等都屬于我的工作范圍。由于辦會(huì)室的工作事務(wù)繁瑣，明確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能為做好收費(fèi)站管理工作提供重要的參考。三、靈活做好文件歸檔工作。對于上級部門政府部門的指導(dǎo)文件以及公路三亂文件等，應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)文件的歸檔整理工作，而各班室的班務(wù)日志每天都會(huì)更新，我同時(shí)也要在每個(gè)月都做好各班日志保存工作。由于各類文件都可能成為今后工作落實(shí)的重要參照，因此應(yīng)該做好靈活編排，以備查閱。四、仔細(xì)較對下發(fā)公文工作。辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫，我認(rèn)為都要再三核對后再下發(fā)，以確保公文無差錯(cuò)。每一個(gè)通知事項(xiàng)的下發(fā)，都關(guān)系著工作的實(shí)際執(zhí)行。五、努力籌備各項(xiàng)活動(dòng)工作。這一年里，在收費(fèi)站緊湊的工作環(huán)境中，也開展了各類活動(dòng)，活動(dòng)的籌備一般是由辦公室負(fù)責(zé)，而我就籍開展這些活動(dòng)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行籌備工作、進(jìn)行信息資料的搜集等。如文明服務(wù)月活動(dòng)、我站的運(yùn)動(dòng)會(huì)、圣誕節(jié)妝晚會(huì)和元旦晚會(huì)等，我都參與其中，與我們辦公室的各成員相互協(xié)助、精心準(zhǔn)備，使這幾項(xiàng)活動(dòng)都得以順利地進(jìn)行、圓滿地結(jié)束。接近一年的工作時(shí)間，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上，我相信自己都有了較大的提高，但差距與不足還是存在的。比如個(gè)人知識面不夠廣，導(dǎo)致工作的開展受到限制；對工作的專注度不夠高，有時(shí)出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，例如廁所忘記放垃圾袋等；另外辦文質(zhì)量也是有待提高，這是需要不斷地?cái)U(kuò)充閱讀面以及提高公文寫作技巧的。面對新的一年，不論是否有新的作務(wù)、新的工作，我也應(yīng)該以新的壓力和新的動(dòng)力去主動(dòng)迎接新的挑戰(zhàn)，在自己的本職崗位上，發(fā)揮更大的作用，并將更嚴(yán)格要求自己，努力做好融會(huì)貫通，以專業(yè)的文秘素養(yǎng)來要求自己，在具體的實(shí)踐工作中取得更大的進(jìn)步。第五篇：收費(fèi)站2021年度安全工作計(jì)劃收費(fèi)站2021年度安全工作計(jì)劃今年我站安全生產(chǎn)工作的總體思路是：2021年繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，把安全生產(chǎn)列入征費(fèi)管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，確保“三個(gè)文明”健康發(fā)展?，F(xiàn)提出以下工作計(jì)劃：一、總體目標(biāo)。落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生；結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平。二、總體工作：1、注重預(yù)防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點(diǎn)領(lǐng)域以及班組、崗位的隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系，豐富各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善舉報(bào)監(jiān)督體系。2、注重加強(qiáng)監(jiān)管，重點(diǎn)抓住食堂、收費(fèi)崗?fù)?、?cái)務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經(jīng)常性地開展隱患排查整改，加強(qiáng)對人的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法違法活動(dòng)。3、注重落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到每一個(gè)員工。4、強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。5、強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，安委會(huì)各成員單位既要分工負(fù)責(zé)、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。三、每季/每月的安全工作重點(diǎn)：第一季度：開展安全生產(chǎn)大檢查、與各下包單位簽訂安全責(zé)任書、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查及安全宣傳教育培訓(xùn)等。1、2月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查：加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理，做好防恐防爆：加強(qiáng)危險(xiǎn)品區(qū)等重點(diǎn)部位的管理和檢查。2、3月份督促下包各單位及外租借單位簽訂安全責(zé)任書。做好節(jié)前后安全生產(chǎn)。3、4月份安全演練及安全宣傳教育培訓(xùn)。第二季度。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)等。1、4月份站內(nèi)“5.1”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；做好安全宣傳月活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。3、6月份安全宣傳月活動(dòng)：防臺(tái)防汛準(zhǔn)備工作。第三季度：做好防臺(tái)防汛防暑降溫工作，總結(jié)上半年安全工作。1、7月份總結(jié)上半年年工作；配合征費(fèi)管理處的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年中考核；安全宣傳月活動(dòng)，準(zhǔn)備下半年安全工作；部署防臺(tái)防汛防暑工作。2、8月份防臺(tái)防汛防暑工作檢查；對突出問題重點(diǎn)問題組織學(xué)習(xí)。3、9月份“10.1”節(jié)前安全大檢查。第四季度。做好年內(nèi)安全工作總結(jié)，制定下年度安全工作計(jì)劃，站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作，加強(qiáng)安全工作的交流和促進(jìn)，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。2、11月份擬定下年度安全工作計(jì)劃；防火防盜及消防演練；配合征費(fèi)管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年終考核；表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)者。3、12月份今冬明春安全生產(chǎn)工作的安排及節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，因此，必須樹立預(yù)防為主的思想，把功夫下在平時(shí)，堅(jiān)決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯(cuò)誤傾向。在去年開展隱患排查整改工作的基礎(chǔ)上，2021年我們繼續(xù)持之以恒地，加大隱患排查治理力度，及時(shí)張榜公布各部門的隱患排查與整改情況，將安全隱患排查整改工作貫穿于2021年度始終，遏制設(shè)備事故的發(fā)生，確保無火災(zāi)、無爆炸、無毒、無死亡、無重傷事故，杜絕嚴(yán)重非傷亡事故，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行，努力創(chuàng)建“安全型收費(fèi)單位”。二o一o年元月五日收費(fèi)站個(gè)人工作計(jì)劃（精選多篇）（本文共計(jì)5794字）可完全免費(fèi)閱讀或下載全文。6dgww網(wǎng)為全國范文類知名網(wǎng)站，下載或復(fù)制全文稍作修改便可使用，順利完成寫稿任務(wù)。下載全文：下載該doc格式word文檔全文（免費(fèi)）收費(fèi)站工作總結(jié)及工作計(jì)劃20xx年，我站在處黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和處機(jī)關(guān)科室的幫助和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)二屆三次職代會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議精神，以深化內(nèi)部改革為動(dòng)力，以制度化、規(guī)范化管理為目標(biāo)，按照“保暢通、保安全、保服務(wù)”的總體要求，練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、樹形象。大力開展“迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù)、促征收”、“崗位練兵”、“創(chuàng)建節(jié)約型集體“、“談心、交心”、“八榮八恥”、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”、“安全生產(chǎn)月”等一系列活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、20xx全年工作情況（一）以征收工作為主線，強(qiáng)化管理，確保征收工作順利開展我站緊緊圍繞征收通行費(fèi)的中心工作，以規(guī)范服務(wù)為基準(zhǔn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，經(jīng)過全站員工的共同努力，超額完成了通行費(fèi)的征收任務(wù)，截止11底，我站共征收通行費(fèi)萬元，比去年同期上漲萬元，日平均收費(fèi)額為萬元，超額完成了全年征收任務(wù)的％。1、以突出稽查制度為抓手，規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅征收紀(jì)律的有效手段，我們在工作中著重加大內(nèi)部稽查力度，狠抓制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化征收稽查監(jiān)督，健全約束機(jī)制。實(shí)行了三級稽查制，采取的形式是通過白天、夜間和現(xiàn)場稽查；定期與不定期稽查和監(jiān)控、審帶稽查相結(jié)合方式，嚴(yán)格按百分制考核規(guī)定，全年共稽查400余次，查處違規(guī)違紀(jì)人員人次，全年共扣分。使征收工作步達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強(qiáng)化內(nèi)部稽查的管理，形成有計(jì)劃、有落實(shí)的規(guī)范化稽查管理。重點(diǎn)對票款、票據(jù)、免費(fèi)車輛放行的檢查，同時(shí)，我們邀請行風(fēng)監(jiān)督員對我站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行了十余次的暗查，及時(shí)反饋，提出整改措施，實(shí)現(xiàn)有效的外部監(jiān)督。2、以嚴(yán)格收費(fèi)政策為核心，確保征收環(huán)境健康發(fā)展。一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，人人行動(dòng)起來，使教育學(xué)習(xí)活動(dòng)深入人心，取得成效；分批組織全站職工學(xué)習(xí)了中心印發(fā)的《專題教育學(xué)習(xí)材料匯編》，觀看了教育光碟和有關(guān)職業(yè)道德，行風(fēng)行紀(jì)文件等，要求職工從中吸取教訓(xùn)并撰寫個(gè)人剖析材料。二是認(rèn)真組織職工對《高速公路管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)向過往駕乘人員發(fā)放宣傳傳單400余份。三是2月初，在接到《2月10日關(guān)于正式啟用新建立的電子支付系統(tǒng)通知》后，我站在施工方相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下，組織了相關(guān)培訓(xùn)和疑難問題解答。針對升級后的收費(fèi)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的技術(shù)故障和征繳矛盾有時(shí)組織召開管理員、班長會(huì)議，制定應(yīng)急處置預(yù)案，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，全力保證道口車輛的快速通過。“蘇通卡”使用至今，尚未發(fā)生一起技術(shù)故障和由此引發(fā)的征繳矛盾。3、以提升業(yè)務(wù)技能為支撐，增強(qiáng)文明服務(wù)水平。為全力打造優(yōu)秀征收隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化征收人員的服務(wù)意識，全面提高規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和勞動(dòng)技能水平。今年我站開展了“迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù)，促征收”活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”活動(dòng)、崗位大練兵活動(dòng)等活動(dòng)，一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度，營造活動(dòng)氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，人人行動(dòng)起來，使活動(dòng)深入人心，取得成效；二是簽訂了活動(dòng)承諾書，開展自查自糾活動(dòng)，加大專項(xiàng)檢查的力度，加強(qiáng)免費(fèi)車輛、廢棄票的管理；定期或不定期的組織明查暗訪，針對檢查中存在的文明用語使用不規(guī)范等問題，及時(shí)得到了的整改。三是從細(xì)節(jié)著手，全方位做好文明服務(wù)工作，規(guī)范崗上征收行為，規(guī)范使用文明用語，按章辦事，嚴(yán)格遵守《收費(fèi)工作程序》。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了員工文明服務(wù)意識、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量，本年度為駕乘人員提供藥品、茶水等便民服務(wù)共約100余次，未發(fā)生一起有責(zé)投訴事件，20余名職工被評為收費(fèi)崗位明星。（二）、以人才培養(yǎng)為站策，學(xué)有所用，提高隊(duì)伍建設(shè)水平。1、以雙心活動(dòng)為引線，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是召開職工座談會(huì)，傾聽職工的建議和意見。為誠懇聽取意見，溝通思想了解動(dòng)態(tài)，提高管理水平，不定期組織了職工座談會(huì)，聽取職工意見和建議，尋找了管理上的差距，取長補(bǔ)短，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。本年度共組織召開職工座談會(huì)4次，聽取職工意見10余條。二是開展“談心、交心”活動(dòng)。根據(jù)處黨政聯(lián)席會(huì)議精神，真正體現(xiàn)為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的精神。后勤管理員到一線與職工面對面地開展談心，誠懇聽取意見、溝通思想了解動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握員工的思想狀況和工作生活中存在的困難、問題，并給予力所能及的幫助。目前通過“談心、交心”活動(dòng)，職工共提出10余條意見，已解決的有5條，答復(fù)的有6條。四是設(shè)立“書記信箱”的方式方法廣泛聽取群眾的意見和建議。五是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，公布黨支部書記、辦公室等相關(guān)監(jiān)督，設(shè)立專人負(fù)責(zé)整理各類群眾來電、來函，并及時(shí)將黨支部有關(guān)決定進(jìn)行反饋。同時(shí)，黨支部歡迎群眾面談，并安排支委、黨員進(jìn)行溝通。2、以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口，強(qiáng)化職工的政治思想教育。一是在全站職工中深入開展了“十六屆四中全會(huì)”、“三個(gè)代表”、“收費(fèi)站工作總結(jié)及工作計(jì)劃第2頁八榮八恥”、“社會(huì)主義榮辱觀”等政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定教育計(jì)劃，落實(shí)教育內(nèi)容，建立干部職工讀書筆記考查制度，要求職工做到日讀一文，周寫千字，季看一書，保證教育時(shí)間、人員、內(nèi)容落到實(shí)處。其次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，我站采用請進(jìn)來，走出去的辦法，派出職工到滬寧公司南京站參觀活動(dòng)，積極向兄弟單位取經(jīng)，借鑒高速公路的先進(jìn)管理知識。3、以黨章學(xué)教活動(dòng)為引導(dǎo)，提升黨員自身素質(zhì)。我站黨支部將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，嚴(yán)格按照“把握一條主線，用了三個(gè)載體，抓好四個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)六個(gè)明顯”的總體要求，持續(xù)開展各種政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神，做到理論學(xué)習(xí)制度化，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化，學(xué)習(xí)形式多樣化，學(xué)習(xí)程序規(guī)范化，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，將學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用實(shí)際工作中去。今年，以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當(dāng)“三強(qiáng)”黨支部書記活動(dòng)為主線，共定期組織黨員和黨員積極分子學(xué)習(xí)以“八榮八恥”、“社會(huì)主義榮辱觀”、治理“商業(yè)賄賂”等為主要內(nèi)容教育活動(dòng)共11次，組織收看“黨史發(fā)展”、“反腐倡廉”警示錄像2次。全站10名黨員共撰寫心得體會(huì)篇。（三）以創(chuàng)建工作為載體，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，展示文明新風(fēng)1、以加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。以加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)為核心，進(jìn)一步健全團(tuán)內(nèi)制度，理清創(chuàng)建工作思路和運(yùn)作機(jī)制；以服從大局、凝聚青年，立足本職崗位建功立業(yè)為主旋律，加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè)，充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”的骨干作用，激勵(lì)青年，感召青年，活躍基層，強(qiáng)化共青團(tuán)陣地建設(shè)，在創(chuàng)建工作中充分體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體的精神風(fēng)貌。年內(nèi)經(jīng)過全站職工的共同努力，順利通過了省級“青年文明號”的復(fù)檢。2、以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。在日常工作中堅(jiān)持實(shí)行全員半軍事化管理，按照實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，做到統(tǒng)一著裝、持證上崗、接受監(jiān)督、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)等，嚴(yán)格要求培養(yǎng)和造就紀(jì)律嚴(yán)明、態(tài)度嚴(yán)肅、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖召M(fèi)隊(duì)伍。全體員工在“服務(wù)在全線，舒適在旅途，滿意在終點(diǎn)”的服務(wù)宗旨中履行了自己的職責(zé)，讓全體司乘人員深刻地體會(huì)到寧高的話語最甜，寧高的笑容最美，寧高的笑臉最親。3、以開展文體公益活動(dòng)為契機(jī)，拓展創(chuàng)建外延。為了豐富青年員工的業(yè)余生活，發(fā)掘員工的潛能，正確引導(dǎo)年輕人旺盛的精力，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，我站千方百計(jì)在員工的工作之余開展內(nèi)容豐富，生動(dòng)活潑、形式多樣的文體及業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)，一是創(chuàng)建節(jié)約型集體活動(dòng)。根據(jù)處費(fèi)用包干的要求，按照站創(chuàng)建節(jié)約型集體活動(dòng)方案，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建細(xì)節(jié)，加強(qiáng)了物品使用、領(lǐng)用規(guī)定，縮短了鍋爐開放周期，嚴(yán)格了空調(diào)使用制度，張貼節(jié)約提示標(biāo)語30余條。在全站職工的共同參與和努力下，今年辦公經(jīng)費(fèi)元，比去年同期相比減少了元，下降了；生活用油元，比去年同期相比減少了元，下降了；二是為迎接交通控股公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕，積極配合管理處做好對新組建的處腰鼓隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)，我站一方面合理安排人員，確保參加腰鼓隊(duì)人員到位，同時(shí)克服一線人員少的困難，由管理員到一線代班，保證征收工作正常進(jìn)行。處腰鼓隊(duì)在開幕式上的精彩表現(xiàn)，收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三是為深切緬懷革命先烈，樹立“八榮八恥”觀念，組織職工到雨花臺(tái)烈士陵園參加了由處團(tuán)總支組織的“緬懷英烈動(dòng)績，凝聚發(fā)展合力”為主題的祭掃革命先烈活動(dòng)，提供了職工相互交流、相互溝通的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了廣大青年堅(jiān)定理想信念。三是我站通過職工捐一點(diǎn)、伙食省一點(diǎn)、三產(chǎn)增一點(diǎn)“三個(gè)一”活動(dòng)，節(jié)余部分資金，設(shè)立幫困助學(xué)基金，資助了石湫鎮(zhèn)中心學(xué)校5名特困學(xué)生，向社會(huì)展示了“文明新風(fēng)”。今年共捐款6000元；五是時(shí)刻關(guān)愛職工身體健康，由站領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織職工多次到醫(yī)院及職工家里慰問長期病假職工，并盡最大可能解決職工實(shí)際困難。通過這一系列形式多樣的活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了青年員工之間的凝聚力，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的進(jìn)一步開展。（四）、以安全生產(chǎn)為保障，健全安全監(jiān)督保障機(jī)制，強(qiáng)化安全管理1、全面抓好征收安全工作。我站地理位置較為偏僻，道口安全是我站工作重中之重。根據(jù)媒體前階段車輛沖崗，造成征收人員傷害的事件頻發(fā)的報(bào)道，及時(shí)組織征收人員進(jìn)行案例分析的學(xué)習(xí)，并為道口配備了手持對講機(jī)，下發(fā)了機(jī)場交巡警大隊(duì)值勤警員的通訊號碼，確保重大事件在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)。同時(shí)在道口張貼安全警示標(biāo)語，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識，進(jìn)行了道口防搶、道口車輛火災(zāi)突發(fā)事件的安全演練，提高征管人員對突發(fā)事件的處置能力，確保了征收工作的安全。2、認(rèn)真抓好日常安全工作。一是配電房、鍋爐房、道口、食堂等重點(diǎn)部位，安全要求高，管理要求嚴(yán)。為此我站要求各部門（班組）加強(qiáng)日常保衛(wèi)及值班工作，堅(jiān)持每日站區(qū)、道口以及重要部位的巡查制度，加強(qiáng)安全消防工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，將事故隱患及苗頭消除在萌芽之中，確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)。二是根據(jù)現(xiàn)有監(jiān)控條件，充分發(fā)揮監(jiān)控督查作用，對收費(fèi)一線安全征收情況進(jìn)行監(jiān)督、錄像及審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征收工作中存在的隱患和漏洞，杜絕違反征收規(guī)定的行為，確保征收工作健康有序地進(jìn)行。三是車輛安全管理，堅(jiān)持每月組織開展好駕駛員安全教育學(xué)習(xí)制定了《新進(jìn)上崗人員崗前培訓(xùn)規(guī)定》，組織開展了新進(jìn)駕駛員的理論及技能考核。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛使用管理規(guī)定》，嚴(yán)禁公車私用，帶病出車，做到出車有檢查，用后有保養(yǎng)；在行車過程中，要求駕駛員將車速控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，并按指定的地點(diǎn)?？浚瑖?yán)禁中途?？炕蛲＼噹Э?，安全行車27萬公里。3、堅(jiān)持抓好人員安全工作。一是堅(jiān)持每日站區(qū)巡查制度，并做好記錄，密切注視站區(qū)有無閑雜人員，做到警鐘長鳴，確保一方平安。二是嚴(yán)格執(zhí)行上下崗制度，要求上下崗人員一律走地下通道，疏導(dǎo)人員著反光背心，收費(fèi)員不能擅自出亭等，增強(qiáng)了管理水平，確保了安全無事故。三是對特殊崗位工作人員，按照特種崗位的要求，及時(shí)組織與工種相適應(yīng)的安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高駕駛員、電工等特種作業(yè)人員操作技能，并進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際技能考核。4、