公司執(zhí)行總裁的職責(zé)

13456123～目前的職責(zé)與權(quán)力～公司如何評價業(yè)績。4567891011、集團長期12131415161718191234、成立背景～發(fā)展歷程～56789101112131415161718192021劃實施～～認真貫徹和執(zhí)行董事長的各項決議。協(xié)助董事長做好公司內(nèi)部管理～1(負責(zé)完成董事會下達的20132(負責(zé)公司《六大體系》的編制落實與執(zhí)行～,3(授權(quán)后主持或參于各部門的例會～正確傳達上級指示精神～,7(8(對下級各部門負責(zé)人的工作評定～12(負責(zé)員工宿舍和食堂的管理～加強檢查力度～o13(負責(zé)企業(yè)周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作～,1,,2,對月/年質(zhì)量未達到公司標準的出廠合格率98%,3,,4,對企業(yè)治安～,5,,6,,1,,2,,3,,4,,5,,6,,7,,8,,10,員工借款每次,人/月一次,1500,11,員工、管理人員請假30天/15,1,,2,12312產(chǎn)品質(zhì)量在可控內(nèi)98%341當月未完成生產(chǎn)目標95%以下的～每少1、班組長車間負責(zé)人、200-50元～扣執(zhí)行總經(jīng)理崗位工資4003各部門《月報表》未按時上交,每20號,～扣各部門負責(zé)人工資100 2013年3-0一、執(zhí)行董事崗位職責(zé)??????????????????????二、總經(jīng)理崗位職責(zé)???????????????????????三、執(zhí)行總裁,CEO,崗位職責(zé)??????????????????四、行政總監(jiān),辦公室主任,崗位職責(zé)???????????????五、總工程師崗位職責(zé)??????????????????????六、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????七、工程部水電工作崗位職責(zé)???????????????????責(zé)????????????九、審計部經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????十、土建審計員崗位職責(zé)?????????????????????十一、審計部安裝審計員的崗位職責(zé)????????????????十二、銷售部經(jīng)理崗職責(zé)?????????????????????(38)三、財務(wù)部經(jīng)理〈會計〉崗位職責(zé)????????????????(42)四、財務(wù)部出納員崗位責(zé)任制??????????????????(44)五、辦公室文員崗位職責(zé)????????????????????-1執(zhí)行董事對股東會及董事長負責(zé)～1、行使問責(zé)制～23456781011-22司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的工作展開～o4、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作5、負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定6、負責(zé)召集和主持公司各種辦公會議～o8、負責(zé)公司營銷的全局工作9、負責(zé)公司項目策劃和營銷方面的各項工作10、負責(zé)公司項目工程設(shè)計與施工方面的各項工作11、負責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算12、負責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算13、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件14、根據(jù)授權(quán)～處理特殊事項或重大突發(fā)事件15、向董事會匯報特殊事件解決方案～并請求授權(quán)16、事后對解決過程進行總結(jié)～向董事會進行匯報1、總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)2、解決特殊事件和重大突發(fā)事件的事宜授權(quán)3、開展具體工作的決策權(quán)4、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)5、對(轉(zhuǎn)載于下的決定執(zhí)行權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系:-3執(zhí)行總裁,CEO,1、保證項目費用按公司規(guī)定的審批流程審批～嚴格控制各開發(fā)項目成本2、認真管理好所分管的部門～提倡團隊精神3、作息時間:上班時間為上午8:00—12:00,下午5、保證項目成本控制計劃1、地塊信息收集與審核、估算成交價、成本、銷售價格、利潤等買地的規(guī)定是否符合公司發(fā)展的要求～了解付款方式、配套費、參加