經(jīng)理助理年終個人工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁經(jīng)理助理?年終個人?工作總結(jié)?范文本?人加入公?司已有一?年多時間?，這一年?多時間對?我個人來?說是一個?新的工作?環(huán)境，充?滿希望和?不斷的探?索，深入?學(xué)習(xí)和了?解公司的?各項要求?及規(guī)章制?度及通過?公司各項?豐富培訓(xùn)?課程，更?加滿懷激?情的投身?到公司的?企業(yè)文化?之中，“?學(xué)無止境?”不進則?退。同時?在本職工?作上也感?到自身的?責(zé)任；“?每日自問?”不斷努?力的去開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實踐?和總結(jié)經(jīng)?驗。下面?是本人年?終方面的?總結(jié)：?一、履行?職責(zé)及思?想動向?今年本人?擔(dān)任經(jīng)理?助理，主?要協(xié)助部?門主管管?理工作的?布置、實?施、檢查?、監(jiān)督、?落實、執(zhí)?行等情況?。關(guān)鍵工?作是負責(zé)?項目的竣?工圖繪制?修改的工?作，在各?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?下，努力?的去完成?各項任務(wù)?。并且堅?定堅守公?司各項管?理制度，?牢固樹立?團結(jié)務(wù)實?，“快嚴?深準”的?工作作風(fēng)?。二、?年度工作?回顧積?極參加公?司安排的?各項培訓(xùn)?工作，熟?悉公司的?企業(yè)文化?，以公司?的各項規(guī)?章制度為?準則，嚴?格要求自?己，努力?提高工作?效益。在?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下負責(zé)?跟進了_?___賓?館、__?__集團?辦公樓、?____?會所、_?___酒?店的實施?檢查工作?。完成了?____?賓館美食?二樓裝修?的竣工圖?繪制工作?。由于?____?酒店的施?工資料零?亂及部分?缺失，負?責(zé)了重新?整理并新?做了該項?目的質(zhì)量?檢驗批次?，完成整?理工作。?協(xié)助繪制?完成了_?___集?團辦公樓?裝修竣工?圖的繪制?工作。協(xié)?助經(jīng)營部?的___?_賓館結(jié)?算跟甲方?的核量工?作。努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?三、工?作中存在?的不足及?改進措施?一年多?來的工作?存在許多?的不足，?首先性格?較內(nèi)向，?溝通不夠?主動，助?理工作本?來就多樣?性，有效?溝通相當?重要。改?進措施：?加強主動?溝通，放?開心態(tài)，?在總結(jié)的?過程中改?變工作方?法。發(fā)揮?自己的潛?能。在?竣工圖繪?制的工作?中存在主?要不足：?大意、心?太急。改?進措施：?竣工圖繪?圖是一個?細致的過?程，是竣?工結(jié)算重?要依據(jù)。?必須認真?對待，謹?慎周密。?確實加強?竣工圖的?變更圖紙?繪制與現(xiàn)?場施工的?準確性。?加強對施?工過程的?隱蔽，工?藝等跟蹤?記錄，做?好繪制竣?工圖的原?始資料收?集?？朔?不足，努?力提高繪?制圖紙與?竣工結(jié)算?的配合技?巧性，確?實把細節(jié)?做的更好??；仡?這一段時?間的工作?，基本完?成了本職?工作，這?與領(lǐng)導(dǎo)的?多方面支?持和同事?們的幫助?是分不開?的。在今?后的工作?中，但還?需進一步?努力。?四、明年?工作思路?和計劃?繼續(xù)認真?學(xué)習(xí)，不?斷的提高?自身素質(zhì)?及工作的?綜合能力?！繼續(xù)認?真負責(zé)做?好本職工?作，認真?從細節(jié)開?始！繼續(xù)?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?的挑戰(zhàn)，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出自己?的努力！?經(jīng)理助?理年終個?人工作總?結(jié)范文（?二）一?年來，在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各分公司?、廠、處?和機關(guān)各?處室及辦?公室全體?同志的大?力支持下?，我較好?完成了經(jīng)?理助理的?本職工作?、責(zé)任目?標和“參?謀、協(xié)調(diào)?、服務(wù)”?三大職能?，現(xiàn)簡要?總結(jié)如下?：一、?清楚自己?所處的位?置就地?位而言：?從領(lǐng)導(dǎo)決?策過程看?，我處在?“輔助者?”地位，?從執(zhí)行看?處在“執(zhí)?行者”地?位；對處?理一些具?體事物，?又處在“?代理者”?的地位。?這個角色?的多重性?決定了在?實際工作?中容易產(chǎn)?生履職或?者越位，?何況所要?協(xié)調(diào)工作?的對象是?公司領(lǐng)導(dǎo)?，自己的?上級、同?級和下級?。在實?際工作中?我的具體?作法是：?為領(lǐng)導(dǎo)參?謀到位但?不越位：?督促、催?辦到位，?但不“拍?板”；服?務(wù)到位但?不干預(yù)領(lǐng)?導(dǎo)工作。?只有把“?位置”認?準，把“?政”字搞?清，自覺?維護領(lǐng)導(dǎo)?之間的團?結(jié)，在工?作中盡職?盡責(zé)，不?越權(quán)，不?越位，嚴?格要求自?己作一個?為人誠懇?、忠于職?守，勤于?職守、勝?任職守的?助理和辦?公室主任?。催辦?和協(xié)調(diào)是?我的主要?工作之一?，工作中?雖然難度?不小，但?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們都給?予了我很?大的支持?，我也注?意力爭作?到對工作?主動催辦?和協(xié)調(diào)，?承上啟下?，溝通左?右，協(xié)調(diào)?各方，因?此一年來?的工作相?對還比較?順利。?二、發(fā)揮?好經(jīng)理助?理的作用?為領(lǐng)導(dǎo)?參好謀、?獻好策，?真正為公?司和職工?辦一些實?事，在實?際工作中?注意去基?層單位利?用各種方?式了解生?產(chǎn)經(jīng)營情?況，傾聽?各級領(lǐng)導(dǎo)?和職工的?建議，征?求機關(guān)相?關(guān)處室的?意見、圍?繞公司領(lǐng)?導(dǎo)決策和?生產(chǎn)經(jīng)營?實際，及?時向總經(jīng)?理或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同志?反映，全?年共提交?重要的工?作建議_?___項?，領(lǐng)導(dǎo)采?納___?_項，協(xié)?調(diào)較重要?的工作_?___起?，基本盡?到了參謀?，協(xié)調(diào)的?職責(zé)。?三、減少?會議次數(shù)?和提高會?議質(zhì)量?我們安排?會議堅持?了會前有?準備、有?議題，建?議與會者?會上講話?要短、話?不離主題?、講話要?解決實際?問題和開?小會、開?短會、不?開無準備?會的原則?等。堅持?了會前無?議題，會?上臨時動?議的問題?，一律不?予研究的?要求，今?年全公司?大型性會?議明顯減?少，會議?質(zhì)量大有?提高，基?層單位比?較滿意。?四、實?際操作采?取的措施?1、結(jié)?合公司生?產(chǎn)實際，?認真__?__公司?“三大標?準”中規(guī)?定的會議?審批制度?，哪些會?議能開，?哪些會議?不能開，?哪些會議?可以合并?開，對會?議參加的?人員、內(nèi)?容、時間?都進行嚴?格的把關(guān)?，尤其是?讓基層一?把手參加?的會議，?必須要經(jīng)?過總公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?同意才能?開，從而?控制了會?議的數(shù)量?，保證了?會議的質(zhì)?量。2?、開會是?推動工作?的重要方?法，但不?是唯一方?法。在工?作協(xié)調(diào)中?、本著向?基層服務(wù)?，眼睛向?下、方便?基層的精?神和意識?，凡有些?工作打個?電話，發(fā)?個通知或?者到基層?調(diào)查研究?，通一下?氣就可解?決的問題?，就堅決?不安排開?會，做到?了既少開?會或不開?會又保證?了政令暢?通，保證?了工作進?行有序。?3、每?次安排會?議前，都?按領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，事?先確定議?題，并提?前通知到?每個與會?人員。對?于臨時動?議的，不?予安排。?這樣大大?縮短了會?議時間。?4、開?會是一件?非常嚴肅?的事情，?為了使會?議起到預(yù)?定效果和?解決實際?問題，我?們一是做?到了會前?要準備實?、準備充?分，堅決?杜絕漏洞?；二是做?到了內(nèi)容?實，對領(lǐng)?導(dǎo)的講話?，會議材?料和下發(fā)?的文件等?要語言簡?明，言之?有據(jù)，不?拖泥帶水?；三是形?式實，為?了改變會?上領(lǐng)導(dǎo)讀?講話稿職?工不愛聽?的現(xiàn)象，?我們注意?了在準備?講話稿時?，盡可能?多提供具?體素材，?使領(lǐng)導(dǎo)在?吃透講話?內(nèi)容精神?上，面對?觀眾講材?料而不是?讀材料；?最后是效?果實，對?于會議精?神和領(lǐng)導(dǎo)?提出的要?求，會后?我們注意?進行檢查?和督辦，?保證了會?議精神落?到實處。?經(jīng)理助?理年終個?人工作總?結(jié)范文（?三）本?人加入公?司已有一?年多時間?，首先感?謝上級領(lǐng)?導(dǎo)對我工?作的指導(dǎo)?和幫助！?____?年這一年?多時間對?我個人來?說是一個?新的工作?環(huán)境，充?滿希望和?不斷的探?索，深入?學(xué)習(xí)和了?解公司的?各項要求?及規(guī)章制?度及通過?公司各項?豐富培訓(xùn)?課程，更?加滿懷激?情的投身?到公司的?企業(yè)文化?之中，“?學(xué)無止境?”不進則?退。同時?在本職工?作上也感?到自身的?責(zé)任；“?每日自問?”不斷努?力的去開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實踐?和總結(jié)經(jīng)?驗。下面?是本人_?___年?度各方面?的總結(jié)；?一、履?行職責(zé)及?思想動向?___?_年本人?擔(dān)任經(jīng)理?助理，主?要協(xié)助部?門主管管?理工作的?布置、實?施、檢查?、監(jiān)督、?落實、執(zhí)?行等情況?。關(guān)鍵工?作是負責(zé)?項目的竣?工圖繪制?修改的工?作，在各?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?下，努力?的去完成?各項任務(wù)?。并且堅?定堅守公?司各項管?理制度，?牢固樹立?團結(jié)務(wù)實?，“快嚴?深準”的?工作作風(fēng)?。二、?年度工作?回顧1?、積極參?加公司安?排的各項?培訓(xùn)工作?，熟悉公?司的企業(yè)?文化，以?公司的各?項規(guī)章制?度為準則?，嚴格要?求自己，?努力提高?工作效益?。2、?在領(lǐng)導(dǎo)的?安排下負?責(zé)跟進了?____?賓館、_?___集?團辦公樓?、___?_會所、?____?酒店的實?施檢查工?作。3?、完成了?____?賓館美食?二樓裝修?的竣工圖?繪制工作?。4、?由于__?__酒店?的施工資?料零亂及?部分缺失?，負責(zé)了?重新整理?并新做了?該項目的?質(zhì)量檢驗?批次，完?成整理工?作。5?、協(xié)助繪?制完成了?____?集團辦公?樓裝修竣?工圖的繪?制工作。?6、協(xié)?助經(jīng)營部?的___?_賓館結(jié)?算跟甲方?的核量工?作。7?、努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?三、工作?中存在的?不足及改?進措施?1、一年?多來的工?作存在許?多的不足?，首先性?格較內(nèi)向?，溝通不?夠主動，?助理工作?本來就多?樣性，有?效溝通相?當重要。?改進措施?：加強主?動溝通，?放開心態(tài)?，在總結(jié)?的過程中?改變工作?方法。發(fā)?揮自己的?潛能。?2、在竣?工圖繪制?的工作中?存在主要?不足：大?意、心太?急趕時間?完成。改?進措施：?竣工圖繪?圖是一個?細致的過?程，是竣?工結(jié)算重?要依據(jù)。?必須認真?對待，謹?慎周密。?確實加強?竣工圖的?變更圖紙?繪制與現(xiàn)?場施工的?準確性。?加強對施?工過程的?隱蔽，工?藝等跟蹤?記錄，做?好繪制竣?工圖的原?始資料收?集?？朔?不足，努?力提高繪?制圖紙與?竣工結(jié)算?的配合技?巧性，確?實把細節(jié)?做的更好??；仡?這一