版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁程序員工?作年終總?結過去?的一年,?軟件研發(fā)?部團結協(xié)?作,以及?在公司這?充滿奮斗?的環(huán)境下?,我以嚴?肅認真的?工作態(tài)度?和百折不?饒的精神?,努力的?完成了公?司的各項?工作,在?軟件研發(fā)?、團隊協(xié)?作和個人?成長上也?取得了一?定的成績?。在公司?一年的工?作已經(jīng)結?束,特向?公司總結?匯報如下?:根據(jù)?公司的安?排,項目?的需要。?在自身的?努力、伍?經(jīng)理的幫?組,團隊?的合作下?,克服重?重技術困?難,增長?了工作經(jīng)?驗,收獲?豐盈:?希望本文?____?程序員個?人年終工?作總結(?共___?_篇)能?解決您的?問題。請?記住我們?的網(wǎng)址:?以前我?在其他公?司也做過?一些開發(fā)?,但是底?層和架構?與頁面樣?式我都是?沒有涉及?到的。通?過這一年?在本公司?的的這些?項目程序?中的鍛煉?,我成長?了,我學?會了很多?很多。?首先,面?向對象語?言的收獲?。對于當?前編程的?主流思想?是對象,?任何事物?都可以用?對象來表?示。以前?理解這些?話很費解?都是從表?面上理解?,沒有從?深入的體?會,通過?這次as?p.ne?t項目的?深入,不?管是數(shù)據(jù)?還是外部?一些條件?我們都可?以抽象成?對象,都?可以用對?象來表示?,具體可?以用語言?中的類方?等。as?p.ne?t如此,?c#如此?java?也同樣如?此。其?次,具備?獨立完成?vb.n?et知識?方面的能?力。以前?沒有做過?vb的東?西,加上?這次深入?的做,這?次涉及到?的領域也?非常廣,?常用的重?要的都有?涉及,并?且還補充?____?ml,j?avas?crip?t實際操?作中空白?的部分。?通過這一?年的開發(fā)?,在.n?et方面?我能勝任?這方面的?工作,能?獨立完成?這方面的?工作。?再次,c?#方面存?在一些不?足。lo?calh?ost通?過c#這?次軟件的?開發(fā),也?發(fā)現(xiàn)自己?的不足,?如基礎知?識掌握不?牢,缺乏?編程整體?思想。這?些都是需?要在工作?中完善和?改進的。?數(shù)據(jù)庫?是伴隨著?項目以來?用的最多?最平凡的?技術。以?前對數(shù)據(jù)?庫只是會?一些簡單?常用的操?作,經(jīng)過?這一年項?目的實戰(zhàn)?,對數(shù)據(jù)?庫的操作?增加了一?些豐富的?經(jīng)驗。為?以后的工?作和經(jīng)驗?的積累都?奠定了堅?實的基礎?。同時在?項目中還?用到了o?race?l與ac?cess?數(shù)據(jù)庫,?這是我最?大的收獲?。優(yōu)點?:能熟練?的運用數(shù)?據(jù)庫技術?進行開發(fā)?。特別是?對sql?數(shù)據(jù)庫的?操作,經(jīng)?過這么長?時間的積?累,基本?上能合理?的設計和?新建數(shù)據(jù)?庫,同時?在數(shù)據(jù)結?構上也加?強了對數(shù)?據(jù)庫的理?解。通過?項目的實?踐現(xiàn)在能?熟練使用?和編寫多?種sql?語句。還?掌握了一?些關于數(shù)?據(jù)庫優(yōu)化?sql語?句優(yōu)化的?方法,能?進行一些?簡單的優(yōu)?化。缺?點:數(shù)據(jù)?是一門比?較先進的?技術,并?不是你會?寫一些s?ql語句?,能建幾?個數(shù)據(jù)庫?你就是數(shù)?據(jù)庫工程?師。要成?為一個好?的數(shù)據(jù)庫?管理員是?要經(jīng)過長?時間的工?作積累。?針對自己?的不足,?在以后的?工作和學?習中多接?觸,多運?用新的知?識點。充?實自己的?經(jīng)驗和知?識儲備。?上面的?成功與收?獲,除了?自身努力?外,以及?公司的支?持。是這?個團隊鑄?造了我。?我們這個?團隊也是?因為有了?我們這些?拼搏協(xié)作?的隊員,?使得它成?為一個具?有務實、?拼搏、創(chuàng)?新精神的?團隊。我?與軟件研?發(fā)小組是?一個整體?,這里的?團隊總結?也就是我?在這個團?隊中的收?獲。務?實:公司?下發(fā)的任?務,下發(fā)?的工作,?件件都是?用心去做?的。我們?這個團隊?中沒有一?個人在工?作的時候?做了工作?以外的事?情,都是?實實在在?的做跟工?作相關對?公司有益?的事情。?相信在伍?經(jīng)理的帶?領下現(xiàn)在?是這樣,?以后同樣?也是這樣?。拼搏?:公司給?的每一個?任務不管?它多難,?如果工作?沒有完成?我們會晚?上加班,?也要盡可?能的完成?當天的工?作。如果?工作實在?忙,為了?趕進度我?們放棄周?末休息時?間也要盡?可能的使?項目提前?。創(chuàng)新?:現(xiàn)在我?們開始項?目的時候?都會進行?研討,一?般都會進?行一個效?率和邏輯?的分析與?討論,保?證程序正?確的前提?盡可能的?提高程序?的效率。?互助:?我們小組?內(nèi)只要任?何一個人?出現(xiàn)技術?或其它的?問題,我?們都會彼?此都會盡?可能的去?幫助他。?不會因為?某一個人?而拖住整?個項目滯?后。交?流:我們?在項目中?會及時溝?通自己的?收獲,特?別是一些?針對性的?技術問題?。這樣可?以省了很?多重復研?究的時間?,這是一?筆很可觀?的時間。?在交流?中只要我?會的,我?懂的,我?不會去吝?嗇。我會?積極的去?與你交流?,我的團?隊名言“?人強團則?強,人弱?團則削”?。程序?員工作年?終總結(?二)時?間一晃而?過,轉眼?間到公司?已經(jīng)半年?多了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經(jīng)歷。在?這段時間?里各級領?導在工作?上給予了?我極大的?幫助,在?生活上給?予了我極?大的關心?,讓我充?分感受到?了領導們?“海納百?川”的胸?襟,感受?到了大發(fā)?人“不經(jīng)?歷風雨,?怎能見彩?虹”的豪?氣。在對?公司各級?領導肅然?起敬的同?時,也為?我有機會?成為公司?的一份子?而自豪。?在這半年?多的時間?里,在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下,通?過自身的?努力,各?方面均取?得了一定?的進步,?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報。在?____?月中旬我?來到了_?___公?司信息科?技有限公?司參加招?聘,經(jīng)過?幾輪面試?和筆試,?終于能夠?有幸加入?了___?_公司這?個大家庭?,在我進?入公司時?我拿到的?第一份資?料就是公?司介紹和?新員工入?職說明,?當時只是?覺得公司?很正規(guī),?很強大。?在和部門?領導以及?項目經(jīng)理?交流后,?感覺公司?很親切,?很溫馨。?對其它方?面就不太?知道了,?特別是對?視頻監(jiān)控?幾乎一無?所知。通?過三個月?的親身體?會,對智?能交通和?公司有了?一定了解?。公司的?理念在平?時的工作?以及項目?開發(fā)時體?現(xiàn)的淋漓?盡致,本?人對公司?的理念非?常認同。?公司發(fā)展?不忘回報?社會的壯?舉,令人?敬佩。公?司以人為?本、尊重?人才的思?想在實際?工作中_?___,?這是__?__公司?能發(fā)展壯?大的重要?原因。在?十年左右?的時間實?現(xiàn)跨越發(fā)?展的確很?不容易,?在智能交?通行業(yè)深?入發(fā)展是?____?公司的雄?心壯志,?也是凝聚?人才的核?心動力。?現(xiàn)在公司?在視頻監(jiān)?控以及安?防行業(yè)起?到了舉足?輕重的地?位,今后?還將更加?輝煌。?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質(zhì)是?每一項工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這半年?多的時間?里,我能?遵守公司?的各項規(guī)?章制度,?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作,?半年來從?未遲到早?退,用滿?腔熱情積?極、認真?地完成好?每一項任?務,認真?履行崗位?職責,平?時生活中?團結同事?、不斷提?升自己的?團隊合作?精神。一?本《細節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬丈,?一種積極?豁達的心?態(tài)、一種?良好的習?慣、一份?計劃并按?時完成竟?是如此重?要,并最?終決定一?個的人成?敗。這本?書讓我對?自己的人?生有了進?一步的認?識,渴望?有所突破?的我,將?會在以后?的工作和?生活中時?時提醒自?己,以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?(1)參?與公司軟?件項目的?開發(fā)與測?試;(?2)負責?安徽省路?警聯(lián)合指?揮中心軟?件系統(tǒng)的?維護工作?。通過完?成上述工?作,使我?認識到一?個稱職的?開發(fā)人員?應當具有?良好的語?言表達能?力、扎實?的技術能?力、較強?的邏輯處?理能力、?靈活的應?變問題能?力、有效?的對外聯(lián)?系能力。?在參與項?目開發(fā)的?過程中,?發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單?的工作,?其實里面?還有很多?技巧。?雖然加入?公司這個?大家庭已?經(jīng)半年有?余,對開?發(fā)技術掌?握的還不?是很深,?對發(fā)現(xiàn)問?題的處理?還不是很?全面,對?分工的工?作還沒有?形成系統(tǒng)?的計劃。?隨著對公?司和工作?的進一步?熟悉,我?也希望能?夠在今后?的工作中?更加迅速?的提升自?己的業(yè)務?能力以及?技術能力?,我覺得?多做一些?工作更能?體現(xiàn)自己?的人生價?值。“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?,在以后?的工作中?我要不斷?學習業(yè)務?知識,通?過多看、?多問、多?學、多練?來不斷的?提高自己?的各項業(yè)?務技能。?學無止境?,時代的?發(fā)展瞬息?萬變,各?種學科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學?習各種知?識,并用?于指導實?踐。在今?后工作中?,要努力?做好開發(fā)?人員的本?職工作,?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實,為?項目的開?發(fā)以及公?司的發(fā)展?貢獻自己?的力量。?程序員?工作年終?總結(三?)轉眼?這一年又?將過去,?盡管受到?金融危機?的影響,?但我們部?門,我們?小組卻是?相當辛苦?的一年,?就感覺從?年頭馬不?停蹄地忙?到了年尾?。業(yè)務?開發(fā),技?術能力?以下總結?下這一年?中工作的?情況。談?談經(jīng)驗感?想,說說?得失。?【門禁系?統(tǒng)】年?初辦公室?來安裝了?門禁系統(tǒng)?,我也折?騰了幾個?來回。主?要是新的?門禁系統(tǒng)?跟我們舊?的打卡系?統(tǒng)的共存?問題。我?建議門禁?系統(tǒng)僅僅?使用它的?門禁功能?,不使用?他附帶的?考勤功能?,以免產(chǎn)?生系統(tǒng)移?植等額外?開發(fā)開銷?問題。幸?虧我記錄?了老的考?勤系統(tǒng)的?引腳接線?,門禁系?統(tǒng)的安裝?者沒有接?好老的考?勤系統(tǒng)的?接線,導?致老的考?勤系統(tǒng)無?法使用。?幾經(jīng)聯(lián)系?往復終于?讓兩個系?統(tǒng)能夠共?存,順利?正常的使?用?!?視頻設備?】隨后?日方提供?了web?會議系統(tǒng)?,為軟件?園開tv?會議提供?了方便,?不用來回?奔襲了。?web會?議需要的?硬件的采?購任務交?給了我。?經(jīng)過精挑?細選選購?了價廉物?美的設備?。在we?b會議的?調(diào)試上也?費了周折?,起初的?幾次應該?是由于設?置原因導?致跟日方?的聯(lián)絡中?回音過大?,影響會?議效果。?在不懈努?力之下,?終于現(xiàn)在?勉勉強強?還算過的?去,效果?還行。?【數(shù)據(jù)庫?講解】?期間有幸?給學生們?講過一次?數(shù)據(jù)庫的?安裝課程?。把常用?到的sq?lser?ver數(shù)?據(jù)庫的安?裝,以及?orac?le的安?裝作了演?示和簡單?講解。在?講授的過?程自己也?有些許領?悟?!?____?軟件站】?心里最?大的一塊?石頭要算?____?軟件站了?。這個任?務可以算?是上一年?的計劃,?一直都沒?有得以實?施,在_?___老?師的敦促?下決定一?定要把這?個網(wǎng)站弄?出來。一?方面現(xiàn)在?服務器的?資料越來?越多,資?料都比較?分散。新?人裝機沒?有一個指?導很難找?到要裝的?東西在哪?里。老人?裝軟件等?也很難找?,非常有?必要有這?么一個導?航,至少?是個方便?的列表告?訴大家急?需的軟件?在哪里。?經(jīng)過一段?時間的奮?斗,這個?網(wǎng)站終于?“猶抱琵?琶半遮面?”。雖然?比不上什?么花哨功?能強勁的?大站點,?至少對于?這個網(wǎng)站?我也傾吾?所學,運?用fla?sh,d?ream?weav?er,p?s等技巧?灌注心血?弄起來了?。應該給?大家?guī)Я?些許方便?,在之后?的一些系?統(tǒng)更新,?____?的軟件更?新我都及?時發(fā)布在?了這個內(nèi)?部使用的?網(wǎng)站上。?期間也感?謝___?_老師常?帶來一些?有用實用?的軟件資?料。【?新人培訓?】今年?的新人培?訓我依然?是培訓的?擔當者,?感受頗多?,有自己?的感受,?也有對新?人的想法?。總體說?來是很累?的,一方?面我擔當?一塊的培?訓由早年?的一周延?長到兩周?,時間內(nèi)?容都增加?了。并且?放棄了很?多休息時?間來關心?下新人。?自我覺得?應該是講?的比以往?都詳細。?于是感慨?來了,新?人是公司?的后備力?量,我們?培訓的責?任更加重?大。新人?很注重第?一感覺,?倘若教的?不對,錯?了,很容?易這錯誤?的信息便?先入為主?。我最大?的感覺是?,有的知?識點講過?了,解釋?過了,舉?例子了,?演示了,?好了,問?了都說懂?了。立即?過一會兒?再來問下?馬上又說?不會了。?汗。我覺?得兩方面?都要總結?,新人自?身要總結?牢記,熟?記技術點?精髓自身?要非常努?力。另一?方面我們?培訓者,?可能也要?注意方式?,方法,?講解技巧?。有的東?西我們是?有經(jīng)驗的?,用起來?寫起來都?曾經(jīng)有過?感官的體?驗,但是?新人不一?樣,新人?沒有經(jīng)歷?過這些,?一味的填?鴨,他們?忘的很快?。他們需?要時間積?累,我們?在他們?nèi)?門的時候?還要多點?關心,多?多指導,?糾正他們?的錯誤。?我體驗到?了,給新?人一定要?多講幾遍?,講一遍?是絕對不?行的!且?最好講授?之間要自?己總結些?典型的例?子,讓新?人看一看?。另外?年尾也曾?去___?_院作過?兩天re?view?的支持吧?,感覺自?己也要與?時俱進啊?。【服?務器配置?】今年?我依然是?部門這里?的服務器?總負責。?自從服務?器越來越?多,測試?用的,數(shù)?據(jù)的,功?能的等等?服務器越?來越多。?對服務器?的統(tǒng)籌管?理尤為重?要。服務?器一出問?題,好了?大家手頭?的工作全?部都會中?斷。重中?之重啊!?服務器多?,管理維?護也帶來?壓力,所?以在討論?研究之后?,各組的?服務器由?各小組出?人維護負?責,我總?負責及擔?當本組的?服務器維?護更新備?份任務。?一年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育心理學題庫綜合試卷B卷附答案
- 2024年圖書館管理服務項目資金申請報告代可行性研究報告
- 五年級數(shù)學(小數(shù)乘除法)計算題專項練習及答案
- 文化自信背景下民族傳統(tǒng)體育文化的傳承與發(fā)展
- 魯教版高三上學期期末地理試題及解答參考
- 2024年定制出口業(yè)務銷售協(xié)議模板
- 保安公司門衛(wèi)服務承攬協(xié)議范本
- 2024高品質(zhì)彩鋼房建設協(xié)議書
- 2024批次高品質(zhì)片石購買協(xié)議
- 2024年健身機構業(yè)務合作伙伴協(xié)議
- 2023-2024學年北京海淀區(qū)首都師大附中初二(上)期中道法試題及答案
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導則
- 二級公立醫(yī)院績效考核三級手術目錄(2020版)
- 新蘇教版六年級上冊《科學》全一冊全部課件(含19課時)
- 導師帶徒實施辦法6、30
- 10kV配電工程驗收資料全
- 精密貼片電阻阻值對照表
- 第四章有機反應中的活性中間體
- 《Fishing with Grandpa》RAZ分級閱讀繪本pdf資源
- 《VCS-仿真驗證》ppt課件
- 親子閱讀ppt課件
評論
0/150
提交評論