自查工作總結(jié)(7篇)

自查工作總結(jié)(實用7篇)自查工作總結(jié)篇一

領(lǐng)導小組設(shè)辦公室，設(shè)在中心學校辦公室，辦公室詳細負責協(xié)調(diào)汛期平安工作。學校將依據(jù)實際，制定實施方案，仔細抓好落實。

排查了各教室、辦公室和門窗，房頂是否漏雨，對發(fā)覺漏雨的地方進行了修繕。徹底清理校舍屋面的雜物、雜草。準時處理李家莊、地灘、中拉干、纏麻、金家莊、寺爾溝學校教學樓和上卷學校教室屋面漏水。對各校房屋更新?lián)p壞瓦片。更換了中心、李家莊、地灘、下臥、中拉干學校教學樓落水管和落水漏斗，解決了各校教學樓雨天滲水和排水不暢的問題，保障了教學樓的平安。

一要仔細支配好假期期間學校守校值班工作。支配專人守校，要實行校領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，嚴格崗位責任制，填寫好值班日志，校領(lǐng)導及值班人員手機要24小時開機，要保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，各校將假期值班支配好并上報。

二要強化防火、防盜等平安防范措施，尤其要做好防汛排查工作，疏通好排水通道，嚴防各類事故的發(fā)生，確保學校財產(chǎn)的平安。如有意外事故發(fā)生，必需在第一時間上報中心學校辦公室，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

三要仔細做好固定財產(chǎn)的封存和管理工作，電教儀器等設(shè)備必需由專人負責，實行打封統(tǒng)一管理，特殊要加強學?？净鹈旱墓芾恚瑘詻Q杜絕假期內(nèi)學校各類財產(chǎn)流失、損壞、失竊等現(xiàn)象的發(fā)生。對于因工作失誤造成重大損失的，除照價賠償外，將追究有關(guān)人員的責任。

準時在各校開展汛期災(zāi)難教育活動，提高師生應(yīng)對防汛災(zāi)難的力量。開展各種形式的活動，如班會、手抄報、平安學問講座等，有針對性的向師生進行汛期平安教育，增加防范意識和自救自護的力量，嚴禁同學到?jīng)]有平安愛護或不熟識水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戲水。使同學增加了汛期平安意識，過好一個有意義的暑假。

總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作預(yù)備，努力確保汛期不發(fā)生險情。

自查工作總結(jié)篇二

我支行行風建設(shè)工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風工作的統(tǒng)一支配和布署，深化落實科學進展觀，以規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以群眾滿足為標準，從解決群眾關(guān)懷的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風得到明顯改善。

(一)思想道德方面

3、未有常常無故不參與政治學習、業(yè)務(wù)學習等集體活動的行為;

(二)日常生活行為方面

5、未有因家庭重大變故，造成心情波動較大的行為;沒有常常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

(三)業(yè)務(wù)管理方面

6、未有不按規(guī)定支配對重要崗位進行輪崗的狀況。

(四)業(yè)務(wù)操作方面

2、未有偽造、涂轉(zhuǎn)變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、有意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;

9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;

10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的狀況;不存在混崗操作現(xiàn)象;

11、無有意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和擔心全因素存在。

自查工作總結(jié)篇三

平安狀況較好，在全所職工的共同努力下，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵守規(guī)程要求，仔細落實了各項平安措施，仔細開展平安教育活動，未發(fā)生中低壓電力設(shè)備事故和電力設(shè)施失竊事故，未發(fā)生農(nóng)村觸電傷亡事故，按方案完成了季度平安生產(chǎn)工作。

1、責任制落實狀況：

簽訂平安生產(chǎn)承諾書35份，四不損害承諾書35份，平安生產(chǎn)責任書35份。制定了平安生產(chǎn)考核方法。

2、平安活動狀況：

（1）1-7月召開平安分析會14次，參與會議365人次，仔細學習了上級有關(guān)文件、及有關(guān)平安工作規(guī)程。

（2）組織職工觀看了《平安教育專題片》和《技能操作專題片》，并對平安工作規(guī)程學習狀況進行了測試。

（3）組織職工學習了《平安生產(chǎn)典型違章100條》、“3.17”、“3.28”等事故通報。

3、平安宣揚教育培訓狀況：

依據(jù)年初制定的學習培訓方案，組織職工仔細學習了《電力設(shè)施愛護條理》、《平安生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《職工嚴峻違規(guī)違紀懲罰規(guī)定》、《百問百查學習手冊》；加強了電力設(shè)施愛護宣揚工作，在平安生產(chǎn)月張貼宣揚橫幅、發(fā)放平安用電宣揚小手冊30余冊、發(fā)放電力設(shè)施愛護宣揚畫20余張。

4、巡察消缺狀況：

依據(jù)x供生產(chǎn)《關(guān)于迎峰度夏進行輸變電設(shè)備巡察、檢修的通知》文件精神，仔細開展了凹凸壓線路、設(shè)備定巡、夜巡、特巡等工作，同時對巡察出缺陷有方案的進行消缺。

5、“兩票”執(zhí)行狀況：

（1）、工作中嚴格執(zhí)行“兩票”“一卡”，仔細召開了班前、班后會和現(xiàn)場平安交底會，對危急點進行了現(xiàn)場分析提出了防范措施。

剩余電流淌作愛護器應(yīng)裝230臺，已裝230臺，投運230臺；

安裝率、投運率、完好率100%。

為確保線路、設(shè)備平安牢靠供電，制定了“春節(jié)期間事故搶修應(yīng)急預(yù)案”、“五一期間和迎峰度夏應(yīng)急預(yù)案”。

1、線路樹障范圍廣，清掃難度大

2、原xx、xx兩山區(qū)臺區(qū)改造工程遺留問題多，存在平安風險

1）定人員、定時間、分班組對我所凹凸壓線路進行清障。

2）制定改造方案，上報公司。

3）督促xx村全力處理10kv違章建筑問題

自查工作總結(jié)篇四

為確保專項治理工作的.有序開展和取得成效，我縣準時成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長，縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣地稅局、縣人行、縣審計局、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局等部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在勞動和社會保障局，由社保中心主任兼任辦公室主任，各成員單位業(yè)務(wù)負責人為成員的工作組，詳細負責全縣的專項治理工作，切實加強了對工作的領(lǐng)導和指導，為專項治理工作的組織實施供應(yīng)了保障，確保了專項治理工作的順當進行。

為確保專項治理工作的有序開展，我縣結(jié)合實際制定了《鎮(zhèn)康縣社會保險基金專項治理工作實施看法》（鎮(zhèn)政勞社字［20xx］108號），先后兩次召開了社會保險基金專項治理工作會議，仔細組織學習了相關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和要求。同時根據(jù)實施看法，仔細對各階段的工作進行了細化，保證了此項專項治理工作有序的進行。為全面了解和把握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題準時報告制度、定期召開工作組聯(lián)席會議制度和定期上報工作開展狀況制度，切實加強了對工作的督促和落實。

（一）勞動和社會保障部門。

1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均依法核定繳費基數(shù)，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會保險繳費基數(shù)，準時征繳社會保險費，收入嚴格按規(guī)定納入財政專戶，沒有隱瞞、轉(zhuǎn)移社會保險費收入狀況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)待政策。更沒有發(fā)生社會保險費應(yīng)收未收的狀況。

2、五險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，按規(guī)定準時足額支付社會保險待遇，經(jīng)自查，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金狀況發(fā)生。也沒有實行欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。

基金也嚴格按規(guī)定管理。

4、五險基金按規(guī)定存儲結(jié)余，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險基金利率政策。

（二）地方稅務(wù)部門

1、對當期社會保險費征收數(shù)的征收狀況進行檢查。以社保經(jīng)辦部門供應(yīng)的應(yīng)征及欠費清冊為依據(jù)，對征收分局的票款結(jié)報、政策落實狀況進行檢查，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會保險費的工作過程中，能準時精確?????的把社會保險費納入專戶，并且在自查過程中沒有發(fā)覺“過渡戶”、違規(guī)減征、緩征、免征等社會保險費的征收問題。

2、工作小組對管理分局進行檢查，首先是檢查稅收管理員對社會保險費繳費戶的管理狀況、管戶的基礎(chǔ)資料按要求建立“一戶二檔式”管理。其次是檢查分局對《云南省社會保險費繳條例》的執(zhí)行狀況，管理分局能仔細落實好滯納金加收制度，按月對欠費進行催繳，準時把相關(guān)信息傳遞至相關(guān)部門，進一步提高繳費人的納費意識，使繳費人按時向地方稅務(wù)局申報繳納社會保險費。

3、對20xx年度填開的全部社會保險費的完費征、繳款書進行申報金額、申報費率的復核，征收人員按規(guī)定做好上解銷號以及費款的結(jié)報工作，沒有發(fā)覺違法犯罪行為。

4、對以前年度審計發(fā)覺的社會保險費年終清算報表中反映的歷年欠費不一至的問題進行整改，并樂觀與勞動和社會保障局進行溝通，以社保經(jīng)辦單位供應(yīng)的欠費數(shù)為依據(jù)，做好欠費的對帳工作，力爭欠費數(shù)據(jù)精確?????無誤，使社會保險費歷年欠費在年終清算報表中能正確反映。

（三）縣財政部門

1、應(yīng)納入財政專戶管理、核算的社會保險繳費及各級財政對社會保險基金的補助都準時入賬，不消失不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題。

2、社會保險基金專戶的開設(shè)是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準開設(shè)的，賬戶結(jié)余資金不消失調(diào)動。

3、財政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)認可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資狀況。

4、專戶資金嚴格按指定賬戶劃撥資金。

5、財政專戶以《財務(wù)管理制度》、《基金管理方法》管理，賬務(wù)規(guī)范。

6、“在20xx年以前檢查、審計發(fā)覺問題尚未訂正整改狀況”，我縣20xx年在年底有部份收入未納入當年基金收入，審計檢查后作了相應(yīng)的懲罰，并已整改。

（四）銀行部門

1、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù)，準時劃轉(zhuǎn)資金，未發(fā)覺違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關(guān)制度的行為。

2、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能仔細執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)待利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的打算》（國發(fā)199844號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息。20xx年以后，未發(fā)覺少計、漏計、漏付基金利息的狀況。

3、轄內(nèi)擔當受托發(fā)放離退休費用及失業(yè)保險金的金融機構(gòu)能準時將應(yīng)支付款項安排計入個人帳戶，未發(fā)覺截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移、貪污社會保險基金的狀況。

由于縣政府領(lǐng)導重視，各成員單位親密協(xié)作，專項治理工作成效顯著，推動了我縣社會保險基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責，嚴格依法辦事，進一步強化基金征繳，實現(xiàn)應(yīng)收盡收；便利群眾領(lǐng)取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴禁擠占挪用；投資運營平安，實現(xiàn)保值增值；加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，切實維護了群眾根本利益。

（一）20xx年勞動保障部門對全縣101戶參保單位前一年的社會保險的申報繳費基數(shù)進行了實地核查，發(fā)覺部分參保單位存在著少報、漏報繳費基數(shù)狀況，查處外貿(mào)公司等4個單位少繳基本醫(yī)療保險費3342.14元，失業(yè)保險費1169.94元。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，下發(fā)《整改補繳通知書》責令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收。同時為了規(guī)范征繳行為，行文下發(fā)了《鎮(zhèn)康縣勞動和社會保障局關(guān)于做好20xx年社會保險繳費申報工作的通知》（鎮(zhèn)政勞社字[20xx]109號）進一步明確各險種申報繳費的工資基數(shù)。

（二）20xx審計部門通過對社會保險基金財政專戶進行審計，發(fā)覺20xx年度的社會保險金收入存在跨年度入帳，違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為，財政部門準時做了整改，并于20xx年一季度中的記帳憑證20xx年1月1日1、2、3、4號和20xx年3月29日5號入帳進行處理。對所作的罰金已按規(guī)定上繳市級。

（三）檢查發(fā)覺，1999年至20xx年，社?；饘糸_戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能仔細執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)待利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的打算》（國發(fā)[1998]44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息，少計基金利息492021.22元，于20xx年8月10日督促中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計的全部基金利率計入鎮(zhèn)康縣社保基金專戶。

少繳生育保險費9564.36元，少繳失業(yè)保險費8852.04元，少繳醫(yī)療保險費17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費24189.96元，少繳工傷保險費673.44元，少繳生育保險費673.44元，少繳失業(yè)保險費432.00元。少繳的各項社會保險費已于20xx年7月補繳到位。

（五）實行細查嚴處和邊查邊改相結(jié)合，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識進一步增加。在嚴厲?查處相關(guān)問題的同時，有效地促進了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范，從而達到了標本兼治的良好效果。

（一）失業(yè)保險欠費依舊嚴峻。截止20xx年底累計欠費4844015.30元，主要緣由是由于縣財政困難，事業(yè)單位應(yīng)繳部分未能足額支配，目前專項治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報告，懇求將歷年欠費納入年度預(yù)算逐年消化。

（二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費比例偏低。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例自20xx年市政府批復為4.5%以來，依據(jù)我縣醫(yī)療保險運行和財力狀況，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下，單位繳費比例始終沒有上調(diào)。

（三）無主體企業(yè)的欠費無法清欠。我縣已按要求完成了對破廠、倒閉、關(guān)停企業(yè)欠繳社會保險費狀況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè)。經(jīng)過清理核實，欠繳各種保險2535591.13元。其中養(yǎng)老保險欠2446398.02元；失業(yè)保險欠費17160.20元；工傷保險欠費43212.01元；生育保險欠費28820.90元。由于這些欠費單位主體已不存在，清欠無法落實。

在今后的社會保險基金專項治理工作中，我們將正視存在問題，增加與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，切實分析和討論破解詳細問題的方法措施，強化監(jiān)督，加強管理，不斷完善社會保險及專項資金的監(jiān)督制約機制，維護基金平安，確保社會保障體系建設(shè)真正惠及人民群眾。

自查工作總結(jié)篇五

（一）每日實時監(jiān)控

1、特別交易監(jiān)控包括：大單拉漲停、高買低賣、同一營業(yè)部對倒，尾市拉升、買入風險警示板股票等，對有重點監(jiān)控賬戶參加的要求營業(yè)部提示客戶參加操作風險。

2、新股交易監(jiān)控包括：兩交所重新修訂了監(jiān)管要求，依據(jù)要求設(shè)定出詳細閥值，對新股實時進行監(jiān)控。新股上市10日內(nèi)對參加封漲停、開盤集合競價、連續(xù)申報競價、累計買入等大額實時監(jiān)控，對預(yù)警賬戶要求營業(yè)部提示客戶參加炒新風險。

3、監(jiān)察員工（含經(jīng)紀人）是否有持倉股票。

4、員工用機和手機托付實時監(jiān)控：本年度共監(jiān)控392筆涉及44家營業(yè)部，總共發(fā)放特別狀況反饋表169份，合規(guī)問責通知單22份。

5、依據(jù)每日監(jiān)控狀況編制經(jīng)紀業(yè)務(wù)監(jiān)控日志共225份。

6、港股通特別交易監(jiān)控：自11月開通以來，交易量不活躍，我部主要對賬戶透支，新開戶不足50萬等進行監(jiān)控。

7、對營業(yè)部員工合規(guī)展業(yè)加強監(jiān)控，今年對1—8月交易較頻繁傭金較高、相同地址、有相同客戶經(jīng)理的賬戶進行篩選，共篩選出421筆，涉及31家營業(yè)部的275個賬戶和146名員工，要求相關(guān)營業(yè)部對客戶回訪，并將狀況反饋我部留存，經(jīng)營業(yè)部反饋未發(fā)覺員工代客理財狀況。

8、融資融券備崗等。

（二）每月工作

1、定期編制經(jīng)紀業(yè)務(wù)監(jiān)控月報，發(fā)送至各營業(yè)部及總部部門總經(jīng)理。

2、每月對全部相同手機托付，人工篩查出有共同客戶經(jīng)理的賬戶，進行客戶回訪，6月—11月總共對59個手機進行回訪，將回訪狀況通知到營業(yè)部，再由營業(yè)部落實后，做書面狀況說明，由總經(jīng)理簽字后反饋我部留存。經(jīng)回訪有員工代理嫌疑的3個電話，都要求營業(yè)部落實員工后整改。

（三）其他工作

1、協(xié)作滬、深兩交易所幫助監(jiān)控并督查重點帳戶，對賬戶進行重點跟蹤監(jiān)控，嚴防消失參加股票炒作的行為。

2、做好風控檔案的整理。年初將上一年度的風險監(jiān)控日志、特別狀況反饋表、合規(guī)問責通知單等裝訂成冊歸檔，并將電子版刻錄保存留檔，保證風控工作的完整性。

3、兼職部門內(nèi)勤和第七黨支部的部分工作。

主要做好上下級信息溝通的中轉(zhuǎn)站，準時傳達公司下發(fā)指示精神做到了不讓領(lǐng)導支配的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，培育服務(wù)意識，為部門每一位同事做好服。

樂觀參加公司布置的各項工作，代表我部門和第七黨支部向公司投稿和黨員學習心得體會等3份。

經(jīng)紀業(yè)務(wù)監(jiān)控工作，主要是針對客戶特別交易和員工合規(guī)展業(yè)的監(jiān)控。今年依據(jù)業(yè)務(wù)需要，間續(xù)增加了監(jiān)控項目（員工手機、相同mac地址等）加強對員工合規(guī)的監(jiān)控。今年年底股市特別火爆，開戶數(shù)量猛增，為了防止員工為了開戶而不合規(guī)展業(yè)，請信息技術(shù)部支持增加了員工見證開戶數(shù)量的監(jiān)控。風控崗作為公司后臺支持部門，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，我個人會仔細學習新業(yè)務(wù)，跟上公司進展步伐，努力做好新業(yè)務(wù)開展的風險監(jiān)控，更好的把監(jiān)控工作做好。

自查工作總結(jié)篇六

今年來，我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的要求，樂觀協(xié)調(diào)推動我鄉(xiāng)重點項目工作，成立了黨委書記李剛為組長，黨委成員為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室由分管領(lǐng)導和工作人員詳細負責此項工作，仔細開展協(xié)調(diào)、督促、檢查、信息收集、材料上報等日常工作，確保我鄉(xiāng)重點項目目標任務(wù)的順當完成。

一是加強組織學習，黨委政府專題召開“項目攻堅”行動動員部署大會，仔細貫徹落實我鄉(xiāng)重點項目目標任務(wù)，將目標任務(wù)落到實處。二是營造良好氛圍，做好宣揚動員工作，廣泛宣揚重點項目的目的、意義、內(nèi)容和時限，大力營造“項目攻堅”行動的濃郁氣氛。三是確定重點，明確職責，合力開展重點項目落實工作。根據(jù)要求，樂觀協(xié)作相關(guān)責任單位開展各項目建設(shè)管理工作，協(xié)調(diào)處理重點項目建設(shè)中所遇到的問題。

今年“琉璃.蜀山國際論壇”項目，結(jié)合昆明參與東盟會和南盟會，進行項目推介和宣揚，爭取盡快簽約。近期有中國新興集團、四川旅游進展集團、四川宗原實業(yè)投資、成渝高速投資等企業(yè)集團分別來崇洽談和到琉璃壩考察。

自3月12日市委重點項目推動分析會后，市委常委、指揮長鄭繼良親自到我鄉(xiāng)走訪調(diào)研，到項目地考察，具體了解項目推動中存在的困難和問題，對存在的問題進行分析，討論解決方法，在時間節(jié)點上也提出了明確要求。鄭部長召集各部門主持召開項目推動工作協(xié)調(diào)會，針對重點項目推動中存在的問題，聽取部門看法建議，主動與項目業(yè)主溝通，共同協(xié)商解決方法。依據(jù)部門職能，把任務(wù)分解到各部門，責任落實到個人。

下一步我鄉(xiāng)將集中精力主動協(xié)作琉璃山地旅游開發(fā)指揮部加大對雞冠山琉璃壩的招商引資力度，樂觀與現(xiàn)有企業(yè)集團對接、聯(lián)系，爭取盡快簽訂《投資協(xié)議》，啟動“琉璃.蜀山國際論壇”項目。

今年我鄉(xiāng)完成兩項策劃包裝項目分別是：山野菜開發(fā)項目，建設(shè)占地10畝現(xiàn)代化山野菜加工、儲存基地，建設(shè)地點雞冠山鄉(xiāng)巖峰村，投資5000萬元;雞冠山鄉(xiāng)鞍子河社區(qū)、薤子村、巖峰村、竹根村、大木村、茍家村農(nóng)夫集中建房整理項目，建設(shè)占地28畝居民小區(qū)，安置群眾217戶，700余人，建設(shè)地點雞冠山鄉(xiāng)茍家村，投資4500萬元。

策劃包裝項目的啟動需要得到老百姓的認同，成達共識，“琉璃壩蜀山論壇”高端旅游項目開發(fā)的重要性在絕大多數(shù)黨員群眾中已達成共識，黨委、政府順著這個思路理下去，與老百姓共同探討高端旅游產(chǎn)業(yè)對區(qū)域的帶動作用，探討老百姓如何在區(qū)域進展中共享進展成果，如何轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、生活方式，實現(xiàn)收入倍增。我們通過黨員大會、群眾大會、院壩會等方式與群眾探討溝通，共同描繪美妙的進展藍圖和愿景，并且邀請群眾代表外出參觀學習等方式轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，認可項目實施對自身經(jīng)濟進展的重要性，政府與群眾之間達成進展為“自己”的共識，最終支持項目實施。

我們把黨員干部帶頭支持建設(shè)作為“項目攻堅”行動的抓手，首先解決黨員干部的思想問題，讓黨員干部在未領(lǐng)到征地補償資金的狀況下，帶頭搬遷、砍伐涉及林木，讓出施工作業(yè)面，發(fā)揮他們先鋒模范作用。協(xié)調(diào)施工隊盡快進場施工，營造熱火朝天的建設(shè)工地。在示范帶動的作用下，絕大多數(shù)群眾主動搬遷，清理涉及的地上附著物，施工隊得以全面進場施工。針對極少數(shù)不理解、不支持的群眾，我們主要讓當?shù)攸h員和群眾去做工作，發(fā)揮鄰里鄉(xiāng)親便于溝通，更易信任的作用，整個過程堅持黨員干部帶頭引領(lǐng)，堅持讓群眾做群眾工作，發(fā)揮了重要作用，工程順當推動。

在前期征地拆遷調(diào)查摸底工作中，我們堅持讓群眾代表全程參加，共同鎖定各戶面積、數(shù)量、金額等群眾關(guān)懷的易產(chǎn)生不公正、不公正的問題，解決群眾“不患寡而患不均”的心理問題。針對山區(qū)施工過程中隨時可能產(chǎn)生林地、林木新的損毀問題，我們與群眾代表、施工方共同成立現(xiàn)場認定小組，準時登記造冊，多方簽字認定，確保群眾利益不受損害。針對征地拆遷資金不能準時到位狀況，我們將資金撥付方式、時間、數(shù)量等問題一一告知群眾，讓群眾充分知情，并共同商定分期支付補償費用時間。通過與出資方、交通局、琉璃旅投協(xié)調(diào)、必要時鄉(xiāng)、村墊付等方式，確保按商定方案時間分期支付，堅守了政府信用承諾。針對因征地、拆遷而使群眾生產(chǎn)、生活不便的問題，黨委、政府總是第一時間討論解決，鄉(xiāng)村干部總是第一時間主動上門關(guān)心解決。通過靠前服務(wù)、盡力服務(wù)，最終贏得了群眾的理解和支持。

在今后的征地拆遷工作中，我們進一步完善工作機制，統(tǒng)籌兼顧全局利益和個體利益，充分調(diào)動群眾參加樂觀性，將群眾被動拆遷變主動拆遷作為建設(shè)旅游高地的重要工作抓手，推動山區(qū)經(jīng)濟社會又好又快進展。

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達的勞動保障工作目標任務(wù)，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開放、完備的人力資源市場為載體，以鞏固提升農(nóng)夫集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿掩蓋為目標，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，探究舉措，樂觀構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會進展要求相適應(yīng)的勞動保障體系，著力為我區(qū)領(lǐng)先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標夯實勞動保障基礎(chǔ)。截至目前，各項勞動保障工作實效推動，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，部分工作已提前超額完成全年目標。

今年，市委市政府、市目督辦、市勞動保障局下達給xx區(qū)勞動、就業(yè)、社保、惠民目標共計58項。我局在實際工作中，始終堅持以目標統(tǒng)攬全局，建立目標細化分解體系，完善目標督促檢查機制，落實目標推動責任分工，截至目前，各項勞動保障工作目標完成狀況均超時間進度，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿掩蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務(wù)。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推動。

全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)），有37個被認定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個鎮(zhèn)街連續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢；已建的10個農(nóng)夫集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。

樂觀就業(yè)政策深化實施。

1—6月，已認定敏捷就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放敏捷就業(yè)社保補貼8萬元；認定職介補貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補貼5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)待證》730本；對19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次，兌現(xiàn)補貼30萬元；已有18人的小額擔保貸款申請正在辦理之中。

就業(yè)救濟體系日益完善。

今年初，我區(qū)就業(yè)救濟962110工作因勝利率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動態(tài)消退；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動，企事業(yè)單位、職介機構(gòu)、社會團體等社會力氣親密協(xié)作的再就業(yè)救濟體系基本形成。

就業(yè)前的培訓更重實效。

1—6月，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導性培訓9600人，完成全年目標任務(wù)的56%;實施農(nóng)夫工培訓工程，開展農(nóng)夫工技能培訓6661人，完成年目標任務(wù)的67％。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓人，完成年目標任務(wù)的％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。

1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)待證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率掌握在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人，完成全年目標的％；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達4.9萬人，完成全年目標任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達2.1億元，完成全年目標任務(wù)的64％。

社會保險順當推動。

截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)2.85萬人，完成全年目標的97%；基金當期征收6234.70萬元，完成全年目標的63%；當期征集率99.35%；清收欠費21萬元，完成全年目標的60%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)0.61萬人，完成全年目標的102%；基金當期征收1207.23萬元，完成全年目標的59%；當期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險參保人數(shù)6.96萬人，完成全年目標的105%；基金征收總額4243.00萬元，完成全年目標的63%；當期征集率100%。工傷保險參保人數(shù)2.66萬人，完成全年目標的92%；基金征收總額145.87萬元，完成全年目標的51%；當期征集率99.01%。生育保險參保人數(shù)2.85萬人，完成全年目標的99%；基金征收總額259.94萬元，完成全年目標的85%；當期征集率99.48%。失業(yè)保險參保人數(shù)2.91萬人，完成全年目標的102%；基金當期征收513.69萬元，完成全年目標的59%；當期征集率99.00%。綜合社會保險參保人數(shù)0.89萬人，完成全年目標的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標的110.00%。

勞動用工關(guān)系日趨和諧。

今年以來，共受理勞動投訴舉報128件，處理率達100％；受理工傷認定59件，群眾滿足率達100％；鑒證勞動合同5600份，其中訂正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達70％以上。

（一）堅持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。

去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們在開展就業(yè)工作中，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點工作抓突破，重要工作抓亮點”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開放、和諧的人力資源市場。

今年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進行整合，依據(jù)個人工作力量重新進行定崗、定責、定人；對人力資源市場全部的服務(wù)功能進行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策詢問、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實、失業(yè)保險金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓與技能鑒定申請、人事代理、962110就業(yè)救濟、勞動保障等12個服務(wù)窗口，真正實現(xiàn)勞動、就業(yè)、人事的“一站式”便利、快捷服務(wù)。目前，在市場內(nèi)求職登記人員達17088人次，已向用人單位推舉4418人勝利就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接。

為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“掩蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務(wù)敏捷”有機結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動力市場秩序，削減了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避開了不法機構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機構(gòu)進場至今，已供應(yīng)就業(yè)崗位9800多個，免費職介1500多人，職介勝利1200多人。

整合院校、企業(yè)、基地的培訓資源，建立起勞動力培訓師資庫。

今年初，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓基地的師資進行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫。目前，庫內(nèi)有101名老師可隨時授課，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓制造了條件。

創(chuàng)新就業(yè)培訓方式，在xx市各區(qū)市縣中領(lǐng)先開展“創(chuàng)業(yè)培訓進監(jiān)獄”活動。

為關(guān)心溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹立自信，4月11日—4月18日，我局組織老師對崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓，關(guān)心他們了解如何分析市場、選擇項目、猜測銷售、閱歷管理等學問和政府供應(yīng)的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待政策，受到了服刑人員的熱鬧歡迎。下一步，我們還預(yù)備將創(chuàng)業(yè)培訓辦進在溫高（技）校和部隊，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓的優(yōu)勢和作用。

建立每月定期聘請會制度，盡力滿意用人單位和求職者“雙需求”。

我局從今年5月份開頭，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場聘請會，通過新聞媒體的大力宣揚，提高市場知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場定期聘請會，供應(yīng)就業(yè)崗位余個，吸引多人前來應(yīng)聘，有人達成初步意向性協(xié)議，受到廣闊求職者和用人單位的歡迎。

開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機制。

今年，我局把探究建立失業(yè)預(yù)警機制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以依據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶，儲存崗位信息12853條，勝利解決了500余名失地農(nóng)夫和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。

推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務(wù)。

今年，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探究總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。目前，全部社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時把握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，供應(yīng)“一對一”和“點對點”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)夫集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。

今年，我們依據(jù)市上的要求，進一步制定了做好農(nóng)夫集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的看法，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標準示范社區(qū)，為更好地促進農(nóng)夫集中居住區(qū)充分就業(yè)供應(yīng)樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。

（二）堅持以惠民為目的，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿掩蓋。

我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的進展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建掩蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會保險體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進入社會保障范圍，共享經(jīng)濟社會進展成果。特殊是今年，我們根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署，仔細貫徹落實市政府第134、135號令，扎實推動社會保險制度向未掩蓋的人群延長，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿掩蓋的社會保險制度框架全面建立。

隨著今年初農(nóng)夫養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行，我區(qū)已全面建立起掩蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機制敏捷、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、少兒住院互助、失地農(nóng)夫保險、農(nóng)夫工綜合保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、村干部養(yǎng)老保險、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可依據(jù)自身的經(jīng)濟負擔水平選擇其中一種社會保險參與，參保機制較為敏捷、便利。

“雙放棄”進社保在全國領(lǐng)先建立。

為推動我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”進展戰(zhàn)略的深化實施，我們在全國領(lǐng)先基本建立起“雙放棄”進社會保險制度，鼓舞農(nóng)夫向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會閱歷溝通的典型并得到了勞動保障部的高度關(guān)注。5月26日，國家勞動保障部社會保險討論所所長、博士生導師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認為成都溫江的做法很有必要向全國推廣。

(一)抓事權(quán)公開。一是公開街道的重要決策事項。將街道的經(jīng)濟和社會進展目標、規(guī)劃及項目建設(shè)等重大問題通過xx市xx區(qū)公眾信息網(wǎng)、基層公開平臺等進行公開。二是利用便民服務(wù)大廳，全面公開行政審批內(nèi)容和權(quán)限，使行政審批行為公開透亮?????。三是準時將與群眾利益親密相關(guān)的事項，準時、主動、有效地向社會公開。如老年人社保核查、醫(yī)保購買、住房公積金提取及托付辦理、勞資調(diào)解等重大事項，準時通過公示、公開欄等多種形式向社會公開。

(二)抓人事權(quán)公開。大力推動干部選拔任用的公開化，并通過公開招錄城管協(xié)管員、巡邏隊員、社區(qū)工作人員等10余名。

(三)抓熱點、難點問題公開。對教育、醫(yī)療行業(yè)等熱點、難點問題，加大辦事公開力度。如準時公開了農(nóng)夫工子女入學相關(guān)程序、方法及城市居民醫(yī)療基本保險籌資等熱點、難點問題。

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。街道黨工委、辦事處、各社區(qū)把行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，并落實人員特地抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導機制。

三是把推行行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作與依法治理相結(jié)合，如街道、各社區(qū)“兩委”一所通過實行對外、對內(nèi)準時有效的政務(wù)居務(wù)公開，增加政務(wù)居務(wù)管理的透亮?????度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了街道機關(guān)民主管理機制和領(lǐng)導干部自律機制，促進了機關(guān)內(nèi)部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。

(三)完善制度，規(guī)范公開。為保證行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作的常?；?、制度化、規(guī)范化，確保工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、準時公開，我處建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導責任制，建立起主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導主抓、各有關(guān)科室、社區(qū)協(xié)作的工作機制;二是建立工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領(lǐng)導、落實特地機構(gòu)、落實專職人員、落實專項經(jīng)費、落實有關(guān)工作措施和制度，使工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制;三是加強制度建設(shè)，確工作有章可循。街道