



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)經(jīng)理助理?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?范本進(jìn)?佳洋公司?已經(jīng)有一?年多了。?雖然有時(shí)?候做的比?較累,但?是我覺(jué)得?生活得特?別充實(shí),?更重要的?是,對(duì)經(jīng)?商之道,?生產(chǎn)管理?和生產(chǎn)流?程也有了?很深的了?解?;厥?在佳洋工?作的這一?年,無(wú)論?是公司還?是我自己?,感覺(jué)變?化真的是?特別大。?還記得?____?年___?_月份我?來(lái)公司的?時(shí)候,業(yè)?務(wù)員里大?學(xué)生只有?小唐、鄧?皓和我,?現(xiàn)在__?__%都?是大學(xué)畢?業(yè)生,這?說(shuō)明公司?注重員工?素質(zhì)培養(yǎng)?,我們對(duì)?公司的前?景未來(lái)抱?有希望。?公司的業(yè)?績(jī)也一直?的在上升?,從我們?負(fù)責(zé)的區(qū)?域也可以?明顯感覺(jué)?到,原來(lái)?一個(gè)人負(fù)?責(zé)兩三個(gè)?展柜,現(xiàn)?在一個(gè)人?負(fù)責(zé)一個(gè)?展柜剛好?合適,說(shuō)?明我們的?瓷器更換?的速度快?,銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)的增加?。__?__月份?,我從一?個(gè)業(yè)務(wù)員?變成經(jīng)理?助理,這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)鍛?煉,尤其?是在工作?遇到很多?第一次有?點(diǎn)擔(dān)心怕?處理不妥?當(dāng)?shù)臅r(shí)候?。第一?次主持召?開(kāi)晨會(huì),?從不知道?說(shuō)什么,?好在大家?都特別熟?悉,但當(dāng)?經(jīng)理還是?一問(wèn),我?們?nèi)恢?的時(shí)候,?我知道平?時(shí)需要更?加仔細(xì)的?記錄客戶(hù)?訂單和客?戶(hù)銷(xiāo)售記?錄折扣情?況。所以?每天我的?本子都記?的很多,?生怕因?yàn)?我個(gè)人工?作疏忽而?拖累大家?一起挨批?;第一?次有公司?名片,記?得印好的?時(shí)候,姐?姐們經(jīng)常?發(fā)我的名?片,還說(shuō)?:“這是?我們助理?的名片,?有什么事?情可以直?接找她就?行。開(kāi)始?的時(shí)候我?臉都會(huì)紅?,還有些?時(shí)候我就?站在旁邊?,土土的?裝扮,加?上心很虛?,我都很?不的鉆到?哪里去。?第一次?招聘給別?人面試,?心里還是?有些悸動(dòng)?,不知道?來(lái)應(yīng)聘的?人是什么?樣的人,?是多大,?我應(yīng)該怎?樣做顯得?不生疏,?我需要更?多的自信?,要對(duì)工?作有足夠?的了解,?要問(wèn)在以?后實(shí)際工?作中有幫?助的問(wèn)題?,還要最?多的抓住?第一面的?細(xì)節(jié)問(wèn)題?,等等…?…好在對(duì)?業(yè)務(wù)崗位?有足夠了?解后,知?道我們需?要什么樣?新生力量?來(lái)加入我?們的團(tuán)隊(duì)?,接下來(lái)?面試成功?的人經(jīng)過(guò)?考核基本?都符合要?求,雖然?都是憑直?覺(jué)做的決?定,但還?是讓我很?欣慰;?第一次辭?退員工,?這個(gè)經(jīng)歷?對(duì)我來(lái)說(shuō)?真的可以?列入我成?長(zhǎng)的歷程?當(dāng)中,辭?退一個(gè)員?工要比應(yīng)?聘一個(gè)員?工難的多?,不是技?術(shù)上的而?是心理上?的,我從?小性格就?比較開(kāi)朗?隨和,很?難對(duì)朋友?、老師、?同學(xué)、家?人提出的?要求說(shuō)不?,但工作?就不一樣?了,工作?就是工作?,它是以?制度為前?提不能摻?雜太多感?情色彩的?,而我往?往就是這?里處理不?好。以?上一個(gè)員?工占捷為?例,面試?的時(shí)候覺(jué)?得不是很?適合這份?工作,但?因?yàn)槭羌?洋老員工?的親屬,?就先試用?,結(jié)果在?試用期中?,表現(xiàn)不?佳,我做?了很久心?理準(zhǔn)備和?她談的時(shí)?候,她也?說(shuō)自己其?實(shí)很努力?,說(shuō)著說(shuō)?著還哭了?起來(lái),我?當(dāng)時(shí)就有?點(diǎn)慌亂,?是讓她現(xiàn)?在走還是?做到月底?,后來(lái)我?選擇讓她?做到月底?,說(shuō)是會(huì)?計(jì)好結(jié)賬?,也給她?一個(gè)適應(yīng)?準(zhǔn)備的時(shí)?間,但其?實(shí)這個(gè)決?定我又錯(cuò)?了,因?yàn)?后來(lái)她的?表現(xiàn)就已?經(jīng)一副要?走的樣子?,不但不?能鼓舞團(tuán)?隊(duì)士氣,?相反倒影?響團(tuán)隊(duì)情?緒,因?yàn)?這個(gè)事情?,我回家?想了好久?,我想以?后要是再?有這種情?況絕不心?軟,合適?留下,不?合適離開(kāi)?,工作就?是工作,?一直希望?別人不要?多想,對(duì)?事不對(duì)人?,但是自?己首先沒(méi)?有擺正思?想觀念的?話(huà),很容?易讓自己?在工作中?陷入被動(dòng)?優(yōu)柔寡斷?的局面,?對(duì)團(tuán)隊(duì)的?勢(shì)氣和凝?聚力都有?影響。?經(jīng)理助理?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?范本(二?)光陰?似箭,春?暖花開(kāi),?不知不覺(jué)?中又迎來(lái)?了新的一?年!回顧?上一年的?工作歷程?。作為公?司的一名?老員工,?我深深的?感到公司?的蓬勃發(fā)?展和全體?同仁熱情?、拼搏、?向上的精?神。我擔(dān)?任銷(xiāo)售公?司經(jīng)理助?理一職,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心和?幫助下走?過(guò)了一年?,我在這?一年中從?各方面努?力地完成?了公司給?我的各項(xiàng)?指標(biāo)。?一、首先?就本年度?市場(chǎng)的整?體環(huán)境現(xiàn)?狀進(jìn)行總?結(jié)(諸如?行業(yè)市場(chǎng)?容量變化?、品牌集?中度及競(jìng)?爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、?競(jìng)品市場(chǎng)?份額排名?變化、渠?道模式變?化及特點(diǎn)?、終端型?態(tài)變化及?特點(diǎn)、消?費(fèi)者需求?變化、區(qū)?域市場(chǎng)特?征等等)?二、_?___度?任務(wù)完成?情況1?、銷(xiāo)售目?標(biāo)任務(wù)完?成情況;?2、市?場(chǎng)占有率?、庫(kù)存率?、回款情?況;3?、終端建?設(shè)及終端?形象維護(hù)?情況;?三、__?__度工?作回顧與?總結(jié)1?、對(duì)內(nèi):?①協(xié)助銷(xiāo)?售公司經(jīng)?理做好團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?和綜合管?理;②?依照總公?司的經(jīng)營(yíng)?管理理念?,協(xié)助銷(xiāo)?售公司經(jīng)?理制定和?完善銷(xiāo)售?公司相關(guān)?政策和要?求,并且?推動(dòng)各項(xiàng)?制度的高?效執(zhí)行,?為進(jìn)一步?地規(guī)范運(yùn)?作市場(chǎng)、?有效提升?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?效率做好?了基礎(chǔ)工?作;③?根據(jù)市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)信息?的收集和?分析,及?時(shí)協(xié)助經(jīng)?理制定出?有效的市?場(chǎng)應(yīng)對(duì)策?略。2?、對(duì)外:?①負(fù)責(zé)與?終端賣(mài)場(chǎng)?(各大商?超)負(fù)責(zé)?人的溝通?和關(guān)系維?護(hù),確保?公司運(yùn)營(yíng)?管理的順?暢進(jìn)行;?②根據(jù)?市場(chǎng)需求?,負(fù)責(zé)與?各商場(chǎng)協(xié)?調(diào)組織各?種訴求的?促銷(xiāo)活動(dòng)?,合理控?制費(fèi)用,?確保公司?利益最大?化;四?、___?_度工作?設(shè)想1?、協(xié)助銷(xiāo)?售公司經(jīng)?理做好各?項(xiàng)管理工?作;2?、為確保?完成全年?銷(xiāo)售任務(wù)?,自己平?時(shí)會(huì)做好?市場(chǎng)信息?的收集和?分析工作?,積極配?合經(jīng)理做?好有效的?應(yīng)對(duì)策略?,以提高?產(chǎn)品市場(chǎng)?占有額;?3、協(xié)?助經(jīng)理做?好終端建?設(shè)和終端?形象維護(hù)?的管理工?作;4?、作為銷(xiāo)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年哈爾濱幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 七類(lèi)職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試習(xí)題與答案
- 2025年湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2025年甘孜職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 2025年廣州城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 2025青海省安全員B證考試題庫(kù)附答案
- 2025年黑龍江省哈爾濱市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025山東省建筑安全員-C證考試(專(zhuān)職安全員)題庫(kù)及答案
- 2025年河南省鶴壁市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 樓體粉刷施工合同范本
- 地產(chǎn)集團(tuán)地產(chǎn)體系員工職業(yè)序列及職業(yè)等級(jí)管理規(guī)定
- 安徽華星化工有限公司殺蟲(chóng)單廢鹽資源化處理項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
- 平安健康文明主題班會(huì)
- 消防工程管理辦法附流程圖
- 雨水管道中粗砂回填
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實(shí)用排版)
- 團(tuán)意操作流程詳解課件
- SH/T 0356-1996燃料油
- GB/T 9846.4-2004膠合板第4部分:普通膠合板外觀分等技術(shù)條件
- GB/T 17836-1999通用航空機(jī)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施
- GB/T 13012-2008軟磁材料直流磁性能的測(cè)量方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論