新員工試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告總結(jié)范本（3篇）

第6頁共6頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作報(bào)告?總結(jié)范本?尊敬的?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?：您們?好!我很?榮幸能成?為南灣人?民醫(yī)院的?一員，在?試用期滿?之際，我?向醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)提出轉(zhuǎn)?正申請，?感謝您們?在百忙之?中抽出時(shí)?間來翻閱?我的轉(zhuǎn)正?申請!?____?年來在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助、同事?們的鼓勵(lì)?和支持下?，我能認(rèn)?真完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?中心任務(wù)?，在臨床?工作崗位?上，我嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療核心?制度和各?項(xiàng)操作規(guī)?程，能獨(dú)?立診治臨?床常見病?和多發(fā)病?;能比較?嫻熟操作?臨床醫(yī)學(xué)?的各項(xiàng)技?能，業(yè)務(wù)?能力比較?扎實(shí)?，F(xiàn)?將在李朗?社區(qū)健康?服務(wù)中心?一個(gè)月試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?按照全科?醫(yī)師培養(yǎng)?要求的總?體要求，?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)?，精益求?精，能更?好地理論?聯(lián)系實(shí)踐?，不斷爭?取時(shí)間學(xué)?習(xí)醫(yī)學(xué)新?理論和新?知識，不?斷提升自?身的工作?能力和實(shí)?踐能力。?我能樹立?“全心全?意為人民?服務(wù)”的?意識，強(qiáng)?化“病人?第一、質(zhì)?量第一、?安全第一?”的理念?;以開展?“三好一?滿意”活?動為載體?，全面提?升醫(yī)療服?務(wù)水平，?積極構(gòu)建?和諧醫(yī)患?關(guān)系;以?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?為核心，?切實(shí)保障?醫(yī)療安全?。二、?自工作以?來，通過?實(shí)踐讓我?能更進(jìn)一?步做好作?為一名全?科醫(yī)生的?職責(zé)：積?極做好常?見病、多?發(fā)病醫(yī)療?及適宜的?轉(zhuǎn)診;急?、危、重?病人的院?前急救、?轉(zhuǎn)診;做?好疾病預(yù)?防、周期?性健康檢?查與咨詢?;加強(qiáng)慢?性病管理?，完善慢?性病管理?資料等。?我能端正?工作態(tài)?度，熱情?為患者服?務(wù)。作為?一名醫(yī)務(wù)?工作者有?義務(wù)和責(zé)?任竭盡所?能為患者?服務(wù)，文?明禮貌耐?心對待每?一位患者?，做好病?情及治療?的解釋和?溝通工作?，讓每一?個(gè)就診的?患者滿意?，同時(shí)不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，保持?良好的醫(yī)?患關(guān)系，?為以后的?工作打下?良好的鋪?墊。三?、___?_社區(qū)健?康服務(wù)中?心人員配?置規(guī)范化?、合理化?。社區(qū)基?本設(shè)施齊?全，藥品?齊全便宜?，擁有化?驗(yàn)室(常?規(guī)化驗(yàn)、?生化化驗(yàn)?)、b超?、心電圖?等;還開?展了中醫(yī)?理療服務(wù)?，對慢性?病的康復(fù)?治療起到?積極的作?用。在優(yōu)?越的條件?下，使我?能更好地?發(fā)揮專業(yè)?特長，更?好地創(chuàng)造?社會效益?及經(jīng)濟(jì)效?益。路?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索。貴?院給了我?鍛煉的機(jī)?會，我將?恪盡職守?、兢兢業(yè)?業(yè)工作來?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值。?此致敬?禮申請?人：__?___?___年?____?月___?_日新?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作報(bào)告總?結(jié)范本（?二）轉(zhuǎn)?眼間,我?來到公司?____?個(gè)多月的?時(shí)間了,?雖然本人?是在試用?期工作,?但是本人?一直都把?自己當(dāng)成?正式員工?在公司工?作，自己?心中堅(jiān)信?,只有自?己要求的?比別人高?,用心去?做事情,?盡自己的?最大努力?去投入工?作,才不?會被社會?淘汰,才?會做的更?好,但是?由于自身?剛來公司?技術(shù)水平?薄弱,心?中的要求?和別人的?要求還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)沒有達(dá)?到,但是?我相信只?要公司給?我機(jī)會,?給我發(fā)展?的平臺,?我以后一?定會做的?很好!我?時(shí)刻沒有?忘記母校?的校訓(xùn)，?對公司不?拋棄,不?放棄的用?人作風(fēng)深?深被打動?,等等一?些在公司?經(jīng)歷的事?,都在心?中大有感?觸,感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?栽培和幫?助,特別?感謝我的?導(dǎo)師李斌?副總經(jīng)理?對我無時(shí)?無刻的幫?助和教誨?.在公?司三個(gè)多?月的工作?和學(xué)習(xí)過?程中,我?學(xué)到了很?多新的知?識,技術(shù)?水平由剛?來的薄弱?到現(xiàn)在技?術(shù)水平不?斷的提高?,等等其?他的一些?方面提高?,和公司?的每一個(gè)?人都是密?不可分的?,我心里?由衷的感?謝公司的?每一個(gè)人?,我現(xiàn)在?做一下我?在試用期?的工作自?述,自述?重要份以?下幾個(gè)方?面：第?一,在公?司規(guī)章制?度方面,?自身嚴(yán)格?遵守,做?到自己不?遲到,不?早退,不?隨便請假?,不隨意?外出,工?作中認(rèn)認(rèn)?真去做,?不做或很?少做和公?司無關(guān)的?事情.以?后還要自?身繼續(xù)保?持.第?二,在人?際交往方?面,和公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事相處?較融洽,?但有時(shí)缺?乏最基本?的禮節(jié)問?題,需要?自身立刻?改正,做?事先做人?,只有先?尊重別人?,別人才?能尊重自?己,尊重?也是人與?人交往最?重要最基?本的一點(diǎn)?,公司?是一個(gè)家?,我們每?個(gè)人都有?責(zé)任,多?和領(lǐng)導(dǎo)和?同事溝通?,只要不?耽誤公司?自身和別?人的正常?工作,溝?通做到適?當(dāng),有個(gè)?最基本的?度,加深?彼此的感?情,對自?身好,也?對別人好?.這一點(diǎn)?要不斷加?強(qiáng).第?三,在自?身認(rèn)識方?面,本人?一直保持?謙虛,樂?觀,好學(xué)?,自信的?態(tài)度,但?同時(shí)自身?在實(shí)際工?作和學(xué)習(xí)?中有一個(gè)?最大的缺?陷,愛說?話,愛和?別人交流?,多說話?的同時(shí)嚴(yán)?重缺乏語?言的正確?性,話語?快于思維?,作為一?名合格,?優(yōu)秀的系?統(tǒng)集成工?程師,應(yīng)?該少言慎?行,少說?話,多做?事,這是?技術(shù)人員?最重要最?基本的素?質(zhì),以后?自身還要?在這方面?多注意,?盡全力改?正.最近?有一次由?于急于心?切,主動?給客戶打?電話,談?好時(shí)間,?去做網(wǎng)關(guān)?調(diào)試,沒?有經(jīng)過李?總同意擅?自決定,?犯了公司?大忌,特?此請求李?總原諒,?類似的事?情以后盡?全力少發(fā)?生或不發(fā)?生,以后?一定要服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排做事?.第四?,在技術(shù)?方面,自?身的技術(shù)?水平薄弱?,缺少實(shí)?際工作經(jīng)?驗(yàn),有時(shí)?做事不細(xì)?心,缺乏?沉穩(wěn),缺?乏創(chuàng)新能?力.自身?以后在學(xué)?習(xí)和工作?中還要不?斷努力學(xué)?習(xí),不斷?進(jìn)步,在?李斌經(jīng)理?的精心帶?領(lǐng)下,首?次接觸系?統(tǒng)集成多?媒體項(xiàng)目?,視頻會?議,安裝?調(diào)試一體?化網(wǎng)關(guān),?畫cad?圖,焊接?vga插?頭,視頻?頭,音頻?頭,接觸?視屏?xí)h?的一些常?用設(shè)備,?例如：中?央控制器?系統(tǒng),視?頻會議終?端,攝像?頭,投影?儀,功放?,___?_路電源?時(shí)序器,?無線麥克?,等等,?最后簡單?的接觸一?下標(biāo)書,?設(shè)計(jì)方案?,由于自?身水平有?限,所以?平時(shí)經(jīng)常?自學(xué)網(wǎng)絡(luò)?架構(gòu),網(wǎng)?絡(luò)綜合布?線,網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備的安?裝調(diào)試,?日常的維?護(hù),管理?等等.具?體工作內(nèi)?容有：哈?爾濱市檔?案局二樓?安裝調(diào)試?投影布,?投影儀,?愛國主義?教育基地?展廳做技?術(shù)支撐,?黑龍江省?鐵力市林?業(yè)局網(wǎng)絡(luò)?維護(hù),?黑龍江省?伊春市美?溪區(qū)人民?政府網(wǎng)絡(luò)?綜合布線?,黑龍江?省金紀(jì)工?程項(xiàng)目哈?爾濱市周?邊紀(jì)委的?網(wǎng)關(guān)安裝?,阿城區(qū)?紀(jì)委的網(wǎng)?關(guān)調(diào)試,?公司的網(wǎng)?絡(luò),設(shè)備?日常維護(hù)?.以后還?要在技術(shù)?方面重點(diǎn)?努力學(xué)習(xí)?,多實(shí)踐?.不斷提?高自身的?技術(shù)水平?.第五?,在自身?的未來打?算方面,?自身現(xiàn)在?最主要的?要先成為?公司一名?合格的員?工,然后?才能發(fā)展?成為優(yōu)秀?的員工,?優(yōu)秀的員?工并不是?最后的目?標(biāo),在以?后盡全力?往管理層?努力,最?后成為公?司一名名?副其實(shí)的?復(fù)合型人?才,實(shí)現(xiàn)?自己多年?的人生夢?想,體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值,?知道說是?很容易,?做很難,?千里之行?,始于足?下,一步?一個(gè)腳印?,踏踏實(shí)?實(shí),盡全?力去做好?事情最后?堅(jiān)信,自?己和人生?夢想并不?遙遠(yuǎn),即?使最后失?敗,也不?后悔,因?為自己盡?全力努力?過.在努?力過程中?,發(fā)現(xiàn)問?題,要及?時(shí)解決,?即使糾正?,不斷學(xué)?習(xí),不斷?進(jìn)步,不?行,再來?!從那里?跌倒,從?那里重新?站起,學(xué)?習(xí)狼組的?精神!?以上就是?我試用期?的工作自?述,我相?信我一定?會做好自?身的本職?工作,先?要成為一?名合格的?員工,然?后努力實(shí)?現(xiàn)我以后?人生夢想?,為公司?分憂,為?公司創(chuàng)造?最大的利?潤,不會?讓公司失?望!以上?全部內(nèi)容?可能自身?寫的有疏?漏之處,?還請領(lǐng)導(dǎo)?多多批評?和指正.?姓名：?代數(shù)新?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作報(bào)告總?結(jié)范本（?三）三?個(gè)月前，?我來到了?公司參加?工作，到?今天__?__個(gè)月?試用期已?滿，根據(jù)?公司的規(guī)?章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?作為一?名剛參加?工作一年?多的畢業(yè)?生，初來?公司，曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作;但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文?化，讓我?很快完成?了從普通?職員向高?效職員的?轉(zhuǎn)變。?在崗試用?期間，我?在市場部?學(xué)習(xí)工作?。這個(gè)部?門的業(yè)務(wù)?是我以前?從未接觸?過的，和?我的專業(yè)?知識相差?也較大;?但是在各?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?下，使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個(gè)操?作流程。?在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)主?動為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?，不斷提?高充實(shí)自?己，希望?能盡早獨(dú)?當(dāng)一面，?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)。當(dāng)?然，初入?職場，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時(shí)考慮?得更全面?，杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝他們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?經(jīng)過這?三個(gè)月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨(dú)?立處理公?司的業(yè)務(wù)?，整理部?門內(nèi)部各?種資料，?當(dāng)然我還?有很多不?足，處理?問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高，?團(tuán)隊(duì)