計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)論文

NewlycompiledonNovember23,NewlycompiledonNovember23,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目：姓名：學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)號(hào)：專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)日期：目錄摘要…………………2一緒論……………2（一）研究課題的背景………………………2（二）研究思緒和工作計(jì)劃………………3二管理信息系統(tǒng)研究概述………3（一）管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史………………3（二）管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)……………………3（三）管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方式………………4（四）管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程………………5三工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)………7（一）系統(tǒng)功能需求簡(jiǎn)介 ………………………7（二）功能需求描述……………7（三）目的系統(tǒng)規(guī)定……………7（四）系統(tǒng)平臺(tái)選擇……………8四小結(jié)…………8參照文獻(xiàn)………………………9企業(yè)認(rèn)識(shí)信息管理系統(tǒng)摘要對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)或企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)或企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。開(kāi)發(fā)工資管理系統(tǒng)可使企業(yè)或企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員減輕工作壓力，比較系統(tǒng)地對(duì)財(cái)務(wù)上的各項(xiàng)服務(wù)和信息進(jìn)行管理，同步，可以減少勞動(dòng)力的使用，加緊查詢(xún)速度、加強(qiáng)管理，及時(shí)跟上國(guó)家各部門(mén)有關(guān)信息化的步伐，使各項(xiàng)管理愈加規(guī)范化。本文簡(jiǎn)介畢業(yè)論文課題的選題背景和意義，有關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述，研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程，以及論文思緒和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最終給出了作者在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)過(guò)程的體會(huì)。關(guān)鍵字：【編碼設(shè)計(jì)，管理信息系統(tǒng)，工資管理】一、緒論（一）、研究課題的背景和目的目前應(yīng)用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中，幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一種模塊引進(jìn)的，有些是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一部分。借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會(huì)的重要趨勢(shì)。黨和政府根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了“用信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對(duì)企業(yè)而言，全面開(kāi)發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問(wèn)題。在企業(yè)管理中，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”，因此人事管理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)重要構(gòu)成部分。工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái)，去完畢更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理。通過(guò)在本單位通過(guò)一周的調(diào)研，并參照其他同行設(shè)計(jì)工資管理軟件，我基本上弄清晰了像我們單位這樣的小型企業(yè)對(duì)系統(tǒng)的需求，假如可以設(shè)計(jì)一套針對(duì)類(lèi)似本單位的小型國(guó)有企業(yè)的工資管理系統(tǒng)尤其故意義，并且是現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理軟件替代不了的。在和指導(dǎo)老師多次交流后，確定實(shí)現(xiàn)方案的要點(diǎn)和工作計(jì)劃。本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)的重要功能有：?jiǎn)T工信息管理、工資構(gòu)造設(shè)置、工資匯總打印等等功能。（二）、研究思緒和工作計(jì)劃 正如研究任何其他軟件項(xiàng)目同樣，我做的畢業(yè)設(shè)計(jì)也經(jīng)歷了從選題，調(diào)研，熟悉開(kāi)發(fā)環(huán)境，試驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)，查找類(lèi)似的有關(guān)系統(tǒng)的資料；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，功能模塊開(kāi)發(fā)，功能模塊測(cè)試，系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)行和修改。在各階段的時(shí)間安排上，選題和調(diào)研用了一周左右的時(shí)間；熟悉開(kāi)發(fā)環(huán)境，試驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)，查找類(lèi)似的有關(guān)系統(tǒng)的資料用了一周時(shí)間；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)用了一周的時(shí)間；功能模塊開(kāi)發(fā)和功能模塊測(cè)試用了兩周的時(shí)間；系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)行和修改用了約兩周的時(shí)間。最終，完畢論文并做修改用了一周時(shí)間。完畢所有工作大概用了2個(gè)月的時(shí)間。二、管理信息系統(tǒng)研究概述（一）、管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史信息作為生產(chǎn)力中最活躍的原因，很早就在人類(lèi)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著不可替代的作用，但把信息納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中高效處理和應(yīng)用是在計(jì)算機(jī)發(fā)明后來(lái)的50年代末。目前人們所提到的管理信息系統(tǒng)，一般是指以計(jì)算機(jī)為工具，對(duì)管理信息進(jìn)行搜集、存貯、檢索、加工和傳遞，使其應(yīng)用于組織機(jī)構(gòu)及企業(yè)管理領(lǐng)域的“人－機(jī)系統(tǒng)”，該系統(tǒng)是70年代初“后工業(yè)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的產(chǎn)物，在企業(yè)管理信息系統(tǒng)在其發(fā)展的初期，是單一的人—機(jī)系統(tǒng)，系統(tǒng)功能簡(jiǎn)樸，效率低，對(duì)管理的作用有限。進(jìn)入20世紀(jì)80年代末，伴隨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)的大力發(fā)展，企業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展時(shí)期。世界發(fā)達(dá)國(guó)家已建立起了完善的先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)體系，在其社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大的作用。我國(guó)的管理信息系統(tǒng)大發(fā)展是在80年代末90年代初，國(guó)家相繼建立起了“金卡”、“金關(guān)”、“金橋”工程，多數(shù)企事業(yè)單位建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)管理信息系統(tǒng)。伴隨世界經(jīng)濟(jì)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸向知識(shí)經(jīng)濟(jì)前進(jìn)，無(wú)論是基于工業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理信息系統(tǒng)，還是面向少數(shù)專(zhuān)家和管理人員的專(zhuān)家系統(tǒng)(ES)或決策支持系統(tǒng)(DSS)，其處理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象，自身的系統(tǒng)構(gòu)造，處理能力，均有了深入的發(fā)展。（二）、管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)1、管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用存在三個(gè)要素，這就是人、計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)。人是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、技術(shù)人員，以及MIS建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和實(shí)行機(jī)構(gòu)，他們?cè)谙到y(tǒng)中起主導(dǎo)作用。MIS是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是只靠某些計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)人員就可以完畢的，必須有企業(yè)管理人員，尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的積極參與。計(jì)算機(jī)技術(shù)是MIS（管理信息系統(tǒng)）得以實(shí)行的重要技術(shù)。在這些技術(shù)中，軟件開(kāi)發(fā)是MIS開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。第三個(gè)原因也不能忽視。企業(yè)的管理數(shù)據(jù)是MIS正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。廣義地說(shuō)，各項(xiàng)管理制度是MIS建設(shè)成功的基礎(chǔ)。試想要計(jì)算一臺(tái)機(jī)床的成本，需要準(zhǔn)時(shí)輸入每個(gè)部件、每個(gè)零件以及每個(gè)螺釘螺帽的費(fèi)用，波及企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間、采購(gòu)、庫(kù)房、工藝設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)等多種部門(mén)，必須有一整套管理制度作保證。2、管理信息系統(tǒng)的界面特點(diǎn)在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)中，人機(jī)界面已經(jīng)發(fā)展成為一種重要的分支。MIS人機(jī)界面設(shè)計(jì)一般遵照如下某些基本原則：（1）以通信功能作為界面設(shè)計(jì)的關(guān)鍵人機(jī)界面設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是使人與計(jì)算機(jī)之間可以精確地交流信息。首先，人向計(jì)算機(jī)輸入信息時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量采用自然的方式：另首先，計(jì)算機(jī)向人傳遞的信息必須精確，不致引起誤解或混亂。設(shè)計(jì)MIS時(shí)，針對(duì)每一種功能，都要按照模塊化思想，使輸入、處理與輸出“涇渭分明”，充足體現(xiàn)人機(jī)界面的通信功能。這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的程序不易出錯(cuò)，并且易于維護(hù)。報(bào)表打印是MIS必備的功能之一，并且打印之前常常需要計(jì)算。（2）界面必須一直一致統(tǒng)一的人機(jī)界面不至于會(huì)增長(zhǎng)顧客的承擔(dān)，讓顧客一直用同一種方式思索與操作。（3）界面必須使顧客隨時(shí)掌握任務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r人機(jī)界面應(yīng)當(dāng)可以告訴顧客軟件運(yùn)行的進(jìn)度。尤其是在需要較長(zhǎng)時(shí)間的等待時(shí)，必須讓顧客理解工作進(jìn)展?fàn)顩r，如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完畢了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等。（4）界面友好。使用以便多數(shù)MIS軟件的數(shù)據(jù)輸入量較大。對(duì)于某些相對(duì)固定的數(shù)據(jù)，不應(yīng)讓顧客頻頻輸入(尤其是中文)，而應(yīng)讓顧客用鼠標(biāo)輕松選擇。（三）、管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方式管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方式重要有獨(dú)立開(kāi)發(fā)方式、委托開(kāi)發(fā)方式、合作開(kāi)發(fā)方式、購(gòu)置現(xiàn)成軟件方式等4種。這4種開(kāi)發(fā)方式各有長(zhǎng)處和局限性，需要根據(jù)使用單位的技術(shù)力量、資金狀況、外部環(huán)境等多種原因進(jìn)行綜合考慮和選擇。不管哪種開(kāi)放方式都需要有單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參與，并在管理信息系統(tǒng)的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)的維護(hù)隊(duì)伍。1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)獨(dú)立開(kāi)發(fā)適合于有較強(qiáng)的管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)隊(duì)伍和程序設(shè)計(jì)人員、系統(tǒng)維護(hù)使用隊(duì)伍的組織和單位，如大學(xué)、研究所、計(jì)算機(jī)企業(yè)、高科技企業(yè)等單位。獨(dú)立開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)處是開(kāi)發(fā)費(fèi)用少，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)后的系統(tǒng)可以適應(yīng)本單位的需求且滿意度較高，最為以便的是系統(tǒng)維護(hù)工作。缺陷是由于不是專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，輕易受業(yè)務(wù)工作的限制，系統(tǒng)優(yōu)化不夠，開(kāi)發(fā)水平較低，且由于開(kāi)發(fā)人員是臨時(shí)從所屬各單位抽調(diào)出來(lái)進(jìn)行管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，這些人員在其原部門(mén)尚有其他工作，因此精力有限，輕易導(dǎo)致系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)間長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)人員調(diào)動(dòng)后，系統(tǒng)維護(hù)工作沒(méi)有保證的狀況。因此，首先需要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”原則，另首先可向?qū)I(yè)開(kāi)發(fā)人士或企業(yè)進(jìn)行征詢(xún)，或聘任他們作為開(kāi)發(fā)顧問(wèn)。2.委托開(kāi)發(fā)委托開(kāi)發(fā)方式適合于使用單位無(wú)管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)人員或開(kāi)發(fā)隊(duì)伍力量較弱、但資金較為充足的單位。雙方應(yīng)簽訂管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目協(xié)議，明確新系統(tǒng)的目的和功能、開(kāi)發(fā)時(shí)間與費(fèi)用、系統(tǒng)原則與驗(yàn)收方式、人員培訓(xùn)等內(nèi)容。3.合作開(kāi)發(fā)合作開(kāi)發(fā)方式適合于使用單位有一定的管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)人員，但開(kāi)發(fā)隊(duì)伍力量較弱，但愿通過(guò)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建立完善和提高自己的技術(shù)隊(duì)伍，便于系統(tǒng)維護(hù)工作的單位。雙方共享開(kāi)發(fā)成果，實(shí)際上是一種半委托性質(zhì)的開(kāi)發(fā)工作?？傊?，不一樣的開(kāi)發(fā)方式有不一樣的長(zhǎng)處和短處，需要根據(jù)使用單位的實(shí)際狀況進(jìn)行選擇也可綜合使用多種開(kāi)發(fā)方式。（四）、管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程一般包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備、系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。根據(jù)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的大小、復(fù)雜、投入、方式、措施等原因的不一樣，各環(huán)節(jié)的規(guī)定和內(nèi)容也不一樣，顧客需要根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行取舍和計(jì)劃。1、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作重要包括提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)定、成立系統(tǒng)開(kāi)發(fā)小組、制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等工作。2、系統(tǒng)調(diào)研新系統(tǒng)的系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作都要建立在對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，即必須調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、問(wèn)題等，明確顧客的需求，尤其是合作開(kāi)發(fā)和委托開(kāi)發(fā)方式。調(diào)研的重要內(nèi)容有：（1）現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織的發(fā)展歷史、目前組織的規(guī)模、工作狀況、管理水平、與外界的重要聯(lián)絡(luò)等。調(diào)查該項(xiàng)內(nèi)容的目的重要是為了劃分系統(tǒng)界線、系統(tǒng)與外界的輸入輸出接口等。（2）組織機(jī)構(gòu)：畫(huà)出組織的組織構(gòu)造圖，弄清組織的行政關(guān)系、人員編制、工作范圍、地理位置等，發(fā)現(xiàn)不合理問(wèn)題及新系統(tǒng)啟動(dòng)后也許對(duì)既有組織的影響。（3）業(yè)務(wù)流程：按照業(yè)務(wù)種類(lèi)的不一樣和處理時(shí)間的先后不一樣，深入理解現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，畫(huà)出現(xiàn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)流柞圖，并與業(yè)務(wù)人員反復(fù)討論，得到承認(rèn)。（4）報(bào)表、數(shù)據(jù)處理：理解多種記錄報(bào)表、數(shù)據(jù)的格式、內(nèi)容、處理時(shí)間及上報(bào)時(shí)間、頻率、規(guī)律，存在的問(wèn)題，對(duì)新系統(tǒng)的規(guī)定、但愿等并搜集多種報(bào)表。（5）問(wèn)題：現(xiàn)行系統(tǒng)中存在的重要問(wèn)題和微弱環(huán)節(jié)，可以按照嚴(yán)重程度提成不一樣的等級(jí)。新系統(tǒng)的建立應(yīng)能處理大部分問(wèn)題，并改善微弱環(huán)節(jié)。（6）新系統(tǒng)的功能和目的：理解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類(lèi)業(yè)務(wù)工作人員對(duì)新系統(tǒng)功能的規(guī)定，系統(tǒng)分析(又稱(chēng)邏輯設(shè)計(jì))是管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)定在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)新系統(tǒng)的功能進(jìn)行細(xì)致的分析，并建立一種新系統(tǒng)的邏輯模型。3、系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)又稱(chēng)系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)要根據(jù)系統(tǒng)分析匯報(bào)中的系統(tǒng)邏輯模型綜合考慮多種約束，運(yùn)用一切可運(yùn)用的技術(shù)手段和措施進(jìn)行多種詳細(xì)設(shè)計(jì)，確定新系統(tǒng)的實(shí)行方案，處理“系統(tǒng)怎么做”的問(wèn)題。構(gòu)造化系統(tǒng)設(shè)計(jì)是指運(yùn)用一組原則的圖表工具和準(zhǔn)則，確定系統(tǒng)有哪些模塊，用什么措施連接，怎樣構(gòu)成良好的系統(tǒng)構(gòu)造，并進(jìn)行系統(tǒng)輸入、輸出、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的詳細(xì)設(shè)計(jì)。這一階段的重點(diǎn)是設(shè)計(jì)好系統(tǒng)的總體構(gòu)造，選擇最經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)手段。系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的文獻(xiàn)是系統(tǒng)設(shè)計(jì)匯報(bào)(又稱(chēng)系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)闡明書(shū))。4、系統(tǒng)實(shí)行與轉(zhuǎn)換系統(tǒng)實(shí)行階段的重要工作包括：系統(tǒng)硬件的購(gòu)置與安裝、程序的編寫(xiě)(購(gòu)置)與調(diào)試、系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)、系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備和錄入、系統(tǒng)調(diào)試和轉(zhuǎn)換。在系統(tǒng)實(shí)行階段要成立系統(tǒng)實(shí)行工作量到小組，組織各專(zhuān)業(yè)小組組長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)共同編制新系統(tǒng)實(shí)行計(jì)劃?？梢詰?yīng)用多種項(xiàng)目管理的軟件和措施進(jìn)行管理，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，保證系統(tǒng)實(shí)行工作的順利進(jìn)行和成功。硬件的購(gòu)置和安裝包括計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、電源、機(jī)房、環(huán)境等有關(guān)設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、安裝與調(diào)試工作等，這些工作重要由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完畢。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作重要是指由手工操作轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)處理所需的多種數(shù)據(jù)的整頓、錄入及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中為新系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作要注意數(shù)據(jù)的精確性，在整頓、錄入、校驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，為系統(tǒng)的順利轉(zhuǎn)換打好基礎(chǔ)。在進(jìn)行以上各個(gè)環(huán)節(jié)的同步展開(kāi)人員培訓(xùn)工作，包括管理信息系統(tǒng)只是的普及教育、新制度的學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)操作訓(xùn)練等。使所有人員理解新系統(tǒng)的基本功能、新系統(tǒng)對(duì)使用人員的規(guī)定、建立管理信息系統(tǒng)的目的、管理信息系統(tǒng)的建設(shè)可認(rèn)為組織和個(gè)人帶來(lái)的協(xié)助和便利、個(gè)人在新系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作等，是顧客關(guān)懷、支持新系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。5.系統(tǒng)維護(hù)和評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)是一種復(fù)雜的人機(jī)系統(tǒng)。系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部原因的變化，不停影響系統(tǒng)的運(yùn)行，這時(shí)就需要不停地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平，這就需要從始至終地進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。系統(tǒng)評(píng)價(jià)重要是指系統(tǒng)建成后，通過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后，要對(duì)系統(tǒng)目的與功能的實(shí)現(xiàn)實(shí)狀況況進(jìn)行檢查，并與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中設(shè)置的系統(tǒng)預(yù)期目的進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)寫(xiě)出系統(tǒng)評(píng)價(jià)匯報(bào)。系統(tǒng)維護(hù)與評(píng)價(jià)階段是系統(tǒng)生命周期中的最終一種階段，也是時(shí)間最長(zhǎng)的一種重要階段。三、工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(一)、系統(tǒng)功能需求簡(jiǎn)介 工資管理信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)加強(qiáng)工資管理有著極其重要的作用，就一般的大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，它的設(shè)計(jì)內(nèi)容非常復(fù)雜并且繁多，例如擁有工資計(jì)算功能，工資記錄功能，報(bào)表輸出功能，并且設(shè)計(jì)的模塊也諸多，例如工資管理模塊，工資記錄模塊，報(bào)表設(shè)計(jì)模塊，打印輸出模塊，模糊查詢(xún)模塊等等。由于本軟件重要是為作者工作的一家科技企業(yè)定制開(kāi)發(fā)的。該企業(yè)是一家剛剛成立的企業(yè)，總體人員比較少，有正式員工20人，人員構(gòu)造比較簡(jiǎn)樸，學(xué)歷比較高，基本上都擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷，部門(mén)劃分也很清晰，并且人員的流動(dòng)性不高，因此該企業(yè)目前對(duì)工資管理的規(guī)定并不高。因此，針對(duì)該企業(yè)而言，我們通過(guò)了反復(fù)地論證，最終確定了工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案。（二）、功能需求描述1、員工基本信息模塊員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪和員工信息查詢(xún)?nèi)齻€(gè)功能。員工基本信息包括員工號(hào)、員工姓名、員工性別、所在部門(mén)、所在崗位、工齡和工資等級(jí)等信息。員工增刪實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中員工信息的增長(zhǎng)和刪除。員工信息查詢(xún)可以通過(guò)員工號(hào)或員工姓名對(duì)員工信息進(jìn)行查詢(xún)。2、工資構(gòu)造設(shè)置模塊根據(jù)該企業(yè)的工資管理實(shí)際狀況，本系統(tǒng)將工資構(gòu)造分為基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資三部分。該模塊可以對(duì)這三個(gè)工資類(lèi)型設(shè)置工資等級(jí)，并對(duì)每個(gè)等級(jí)設(shè)置工資原則。3、工資匯總模塊顧客在員工信息管理模塊對(duì)該員工的工資等級(jí)進(jìn)行輸入后來(lái)，在工資匯總模塊會(huì)自動(dòng)對(duì)員工工資進(jìn)行匯總。顧客可以打印出工資匯總表，打印之前可以通過(guò)打印預(yù)覽功能進(jìn)行打印預(yù)覽。（三）、目的系統(tǒng)規(guī)定目的系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)如下規(guī)定：1、時(shí)間經(jīng)濟(jì)性。優(yōu)化邏輯設(shè)計(jì)與物理設(shè)計(jì)，使系統(tǒng)運(yùn)行效率高，反應(yīng)速度快。2、可靠性。能持續(xù)精確的處理業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的容錯(cuò)能力。3、可理解性。顧客輕易理解和使用該系統(tǒng)。4、可維護(hù)性和適應(yīng)性。系統(tǒng)應(yīng)易于修改、易于擴(kuò)充、易于維護(hù)，可以適應(yīng)業(yè)務(wù)不停發(fā)展變化的需要。5、可用性。目的系統(tǒng)功能齊全，可以完全滿足業(yè)務(wù)需求。6、安全保密性。保證系統(tǒng)的物理安全、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和存取的安全與保密、數(shù)據(jù)傳播的安全與保密，做好使用人員的授權(quán)管理。（四）、系統(tǒng)平臺(tái)選擇微軟企業(yè)于1998年公布了可視化編程語(yǔ)言集成包Visualfoxpro，它是Windows應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具，使目前最為廣泛的、功能最完整、易學(xué)易用和規(guī)?？墒湛s的面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具。說(shuō)它廣泛是由于它安裝輕易，運(yùn)行環(huán)境規(guī)定不高，入門(mén)和學(xué)習(xí)以便，易于顧客所接受；說(shuō)它功能最完整是由于它通過(guò)了幾種版本的升級(jí)，在數(shù)據(jù)管理方面，它基本具有了大型SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的特性；在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方面，它提供了多種數(shù)據(jù)庫(kù)組件的設(shè)計(jì)向?qū)Ш蛨D形化、智能化的設(shè)計(jì)過(guò)程；Visualfoxpro還提供了多種數(shù)據(jù)庫(kù)顧客界面的可視化設(shè)計(jì)工具，提供了自含的編程語(yǔ)言和調(diào)試工具，提供了查詢(xún)數(shù)據(jù)庫(kù)的默認(rèn)表格工具等等。這些控件可用于設(shè)計(jì)界面和實(shí)現(xiàn)多種功能，減少了編程人員的工作量，也簡(jiǎn)化了界面設(shè)計(jì)過(guò)程，從而有效的提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和可靠性。故而，它是實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)一種相對(duì)很好的選擇。四、小結(jié)伴隨我國(guó)成功加入WTO及信息化浪潮的日益臨近，企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的求得生存,就必須有效地運(yùn)用人才、時(shí)間、信息結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。因此，怎樣使企業(yè)及時(shí)掌握本企業(yè)人才的多種信息、第一時(shí)間處理好隨時(shí)變化的工資管理問(wèn)題，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的工資管理系統(tǒng)就顯得尤為重要。在本項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，我全面實(shí)踐一種面向數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程，學(xué)習(xí)了諸多有關(guān)的知識(shí)。這樣的項(xiàng)目對(duì)我學(xué)過(guò)的數(shù)據(jù)構(gòu)造，程序設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)，軟件工程等課程是一種綜合性很高的實(shí)踐。某些此前沒(méi)有學(xué)得很扎實(shí)的課程內(nèi)容，由于需要在實(shí)踐中運(yùn)用，剛開(kāi)始我也感到很頭痛。但回過(guò)頭再去看有關(guān)的教科書(shū)，通過(guò)一段時(shí)間的鉆研，對(duì)與這些知識(shí)點(diǎn)的有關(guān)的背景，概念和處理方案理解得更透徹了，學(xué)習(xí)起來(lái)也越來(lái)越有愛(ài)好，越來(lái)越輕松。此外我還充足體會(huì)了從事軟件開(kāi)發(fā)工