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班級管理失敗故事一二三教書五年來,我主要扮演的都是班主任角色,在“摸爬滾打”中,也品嘗過鮮花掌聲所給予我的快慰,但最為刻骨銘心的卻是那些親歷的管理過程中“失敗”的故事。……“失敗”故事一:過多承諾而未兌現(xiàn)的尷尬去年,我所教的班級是全校有名的散班。俗話說,新官上任三把火。剛接手這個班,我是起早貪黑地工作。要求每位學生制定自己的近期目標和遠期目標,要求每位學生為班級出謀劃策。為增強班級凝聚力和集體榮譽感,我鄭重承諾帶他們去一次野炊,爬一次山,搞一次像樣的畢業(yè)典禮……這之后,我卻沒有兌現(xiàn)我的承諾。因為班級管理的混亂;因為少數(shù)同學厭學違紀;因為學校領導的不支持;因為課任老師的反對;因為怕?lián)摗叭f一出事”的責任??傊?,我似乎有一萬個理由,但我沒有太多地給學生解釋,我以為這些解釋不必要,不兌現(xiàn)也無所謂。只因為我是班主任,我能夠說了算!事實證明,我的這個做法錯了,而且是極大的錯誤。學生明里不直接和我“交涉”,但他們卻有了“造反”的念頭,且逐步升級。由一兩個人不按時完成作業(yè)到幾個人不按時完成作業(yè),由一兩個人違反紀律到十幾個人違反紀律,由一兩個人不講文明禮貌到十幾個人出口臟話……不要說幾個星期,一直到學期結束,我班都沒有拿到過一面流動紅旗,在六項競賽的名次排行榜上是一片空白。學生的破壞欲之盛是我始料不及的,我開始靜下心來思考我在管理上的疏漏,我找來了我認為聽話的學生,我想問出個子丑寅卯,他們的回答讓我瞠目——您沒有兌現(xiàn)您那么多諾言。這就是他們的理由,僅此而已!我難以形容我當時的尷尬和內心的傷痛。試想,如果我沒有這些帶“欺騙性”的承諾,怎么也不會有如此難堪的結局吧!雖然,我不敢完全肯定僅因為這個緣由,但有一點我是必須承認的:那么多的承諾而未一次兌現(xiàn),確實給學生心理上造成了無言的傷害。一個言而無信的老師,一個不講民主的老師是難以得到學生的理解和尊重的!又怎么能要求學生“言而有信”呢?!“失敗”故事二:大動肝火,缺少寬容,結果適得其反。在一個星期二中午休息時,我匆匆吃完午飯趕往辦公室,欲將當日的日記本批閱完,臨近辦公室的時候,只聽見我所帶班教室里打鬧嬉笑聲大有地動山搖之勢。我心里納悶:上課一向沉寂得像一潭死水的班級怎么會如此張揚?我三步并作兩步趕到教室門前:十多個男女同學臉上、手上、衣服上全是粉筆灰,他們手拿各色粉筆在瘋趕著互相涂抹,鬧得正歡,全然不知班主任就在門前。我那個氣啊,不打一處來,我大吼一聲:你們翻天啦!接下來洋洋灑灑怒斥他們約30分鐘,以發(fā)泄我心中的憤怒與不滿,最后“啪”的將粉筆盒摔在地上,扔下一句話,讓你們今天抹個夠!上課鈴響了,我又暴跳如雷一番!事后,我此舉并沒有換來學生的理解,明顯的我感覺到他們的行為更加肆無忌憚。第二天,班長的日記中寫道——寬容是一種美德,“人無完人,金無足赤”,我們不愿接受你的憤怒,我們需要理解和寬容。面對學生的日記,我當時竟有一種失去語言的感覺??梢哉f,是他們教會了我應該學會理智,是他們告訴我大動肝火該付出怎樣的代價。原以為這樣兇神惡煞一次便使學生有所畏懼,殊不知卻適得其反?,F(xiàn)在的學生多數(shù)是獨生子女,他們有豐厚的物質基礎和較高的“家庭地位”,一部分學生從小就養(yǎng)成一種桀驁不遜的個性。回過頭來審視這些學生,發(fā)現(xiàn)他們心理上有很多叛逆和不安分的東西,如果不因勢利導,一味的專橫,只會造成更大的師生隔閡?!笆 惫适氯航?jīng)常與別班作比較,只是自尋煩惱。同級的一個平行班,是比較守紀律的班級體。于是我就拿它作榜樣,號召全班向他們學習。一有違反紀律的事,我就拿出平行班來作比較,吹捧他們班如何如何,這幾乎成了每天晨會課上必做的功課。我本意是想激起學生的競爭意識,增強班級凝聚力。起初,我的確能從學生臉上讀到競爭和拼搏意識。隨后,更多的時候,我就有祥林嫂訴說阿毛故事的感覺,學生已開始麻木,甚至于有些失望,他們不禁對自己產生懷疑,甚至丟失了自信!他們對我評價是:王老師太嚴肅,王老師不喜歡我們班,我們班太不爭氣了!學生的評價讓我震驚!本意是激勵他們的斗志,希望他們奮發(fā)向上,結果卻讓他們丟掉了自信?!回想這段時間,我真真切切地懷疑了我的做法。其實,適當?shù)募钍潜匾模坏┳鲞^了頭,就變成“長他人志氣,滅自己威風”了,反而讓學生產生自卑情緒,認為自己樣樣不如別人!當我一口起氣寫到這里時,禁不住淚流滿面。我是這樣熱愛教育事業(yè),這樣摯愛著學生,怎么會有這么多失?。?!教學生涯的這些失敗將成為我心中永遠的痛!不過這種痛也會成為我永久的動力!×××、×××……一串閃光的名字使我感到“仰
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