工傷事故管理辦法

工傷事故管理措施本措施處理工傷事故由誰負(fù)責(zé)、向誰負(fù)責(zé)、怎么負(fù)責(zé)等一系列問題，分層級(jí)管理，把責(zé)任安排到每位員工身上，真正實(shí)現(xiàn)安生生產(chǎn)，保證員工的生命安全。1.合用范圍北京中科印刷有限企業(yè)全體在職職工在生產(chǎn)勞動(dòng)工作過程中發(fā)生傷亡事故確實(shí)定、分類、匯報(bào)程序、調(diào)查程序、調(diào)查處理、事故處理、待遇的管理。2.引用原則《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)行措施》《北京市企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序》《北京市工傷職工停工留薪期管理措施》3.工傷范圍3.1工傷認(rèn)定范圍：3.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：3.1.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；3.1.1.2在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；3.1.1.3患職業(yè)病的；3.1.1.4因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；3.1.1.5在上班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；3.1.1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3.1.2職工有下列情形之一的，視同工傷：3.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)急救無效死亡的；3.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3.1.2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已獲得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。3.1.3職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：3.1.3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；3.1.3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的；3.1.3.3自殘或者自殺的。

4.員工因工作傷亡事故，分為如下六類4.1輕傷事故：負(fù)傷休息一種工作日以上，尚未構(gòu)成死亡的事故。4.2死亡事故：一次死亡１人以上的事故。4.3重大死亡事故：一次死亡３人以上的事故。4.4尤其重大事故：一次死傷10人以上，或者一次導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上的事故；一次導(dǎo)致員工和居民100人以上的急性中毒事故；其他性質(zhì)尤其嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。4.5急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)，在短期內(nèi)大量侵入人體，使員工立即中斷工作并須進(jìn)行急救的中毒事故。5.事故匯報(bào)程序

發(fā)生員工因工傷亡事故后，負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或部門負(fù)責(zé)人，必須按照下列規(guī)定的程序，立即匯報(bào)。5.1輕傷事故，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)人，應(yīng)立即匯報(bào)班組長，或部門領(lǐng)導(dǎo)。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日匯報(bào)企業(yè)綜合保障部，同步匯報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)。最遲不得超過24小時(shí)。5.2含多人事故，最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即匯報(bào)企業(yè)綜合保障部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)企業(yè)綜合保障部立即將事故的基本狀況用電話迅速向企業(yè)所在區(qū)、縣安全生產(chǎn)有關(guān)部門匯報(bào)，最遲不得超過24小時(shí)，匯報(bào)后如有新的狀況可隨時(shí)續(xù)報(bào)。5.3死亡事故、重大死亡事故，按重傷事故的匯報(bào)程序進(jìn)行，同步企業(yè)綜合保障部要立即匯報(bào)所在區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)。5.4尤其重大事故的匯報(bào)、調(diào)查、處理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.事故的調(diào)查程序6.1輕傷事故，由部門領(lǐng)導(dǎo)和工段工序部門的負(fù)責(zé)人會(huì)同安全員和受傷者所在班組的班組長構(gòu)成調(diào)查小組進(jìn)行事故調(diào)查。安全員按照看待因工傷亡事故“四不放過”的原則，查清事故原因，確認(rèn)事故責(zé)任，對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行安全教育，提出防備措施。6.2重傷事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)綜合保障部、有關(guān)技術(shù)和管理部門成立事故調(diào)查組，按照看待因工傷亡事故“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。6.3死亡事故、重大死亡事故，由企業(yè)主管部門或企業(yè)組織調(diào)查。6.4事故調(diào)查組的任務(wù)。6.4.1查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失狀況。6.4.2確定事故責(zé)任者。6.4.3按照《北京市違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)懲罰實(shí)行措施》第五條規(guī)定，提出對(duì)事故負(fù)責(zé)人的處理意見。6.4.4協(xié)助發(fā)生事故的部門總結(jié)教訓(xùn)，制定防止事故重新發(fā)生的措施。6.4.5寫出事故調(diào)查匯報(bào)。7.事故的調(diào)查處理7.1現(xiàn)場處理。7.1.1發(fā)生員工因工傷亡事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即急救受傷者，采用有效措施制止事故蔓延擴(kuò)大。7.1.2保護(hù)好現(xiàn)場，因急救傷員或?yàn)榉乐故鹿世^續(xù)擴(kuò)大而必須移動(dòng)的現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)組織現(xiàn)場人員查清現(xiàn)場狀況，做出標(biāo)志和記明數(shù)據(jù)，繪出現(xiàn)場示意圖。7.1.3輕傷事故的現(xiàn)場恢復(fù)，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)決定。7.1.4重傷事故、死亡事故恢復(fù)現(xiàn)場的權(quán)限，由企業(yè)所在區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。重大死亡事故的清理，由市安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。7.2搜集證據(jù)。7.2.1發(fā)生傷亡事故，搜集負(fù)傷者和肇事者當(dāng)日開始工作的時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作措施及精神狀態(tài)，記錄發(fā)生事故的部門、地點(diǎn)、時(shí)間，負(fù)傷者和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程序、工種、工齡、本工種工齡、技術(shù)等級(jí)。7.2.2發(fā)生重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，傷亡事故調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察、測繪、拍照或者錄像，搜集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場人員的陳說和證言，索取有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)計(jì)、工藝的資料和工作環(huán)境狀態(tài)、個(gè)人防護(hù)措施及醫(yī)療部門對(duì)傷亡者診斷狀況等的資料。7.3確定傷亡事故的類別和原因。按照國家記錄局、勞動(dòng)部勞計(jì)字[1992]74號(hào)文規(guī)定，將事故進(jìn)行種類和重要原因分析分類。（見附錄2）7.4事故書面匯報(bào)。7.4.1輕傷事故于事故發(fā)生48小時(shí)內(nèi)將《傷亡事故登記表》報(bào)送企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門；重傷事故于事故發(fā)生后10日內(nèi)填寫《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》；死亡事故于事故發(fā)生后25日內(nèi)填寫《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》；重大死亡事故，于事故發(fā)生后30日內(nèi)填寫《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》。7.4.2波及兩個(gè)以上的部門的傷亡事故，由因工傷亡員工所在部門匯報(bào)，波及的有關(guān)部門也應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。7.4.3發(fā)生重傷事故、死亡事故、重大死亡事故，部門必須在重傷事故發(fā)生之日5日內(nèi)，死亡事故發(fā)生之日10日內(nèi)將下列材料報(bào)送企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門：

A

《企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查匯報(bào)書》；

B

被調(diào)查人員的筆錄；

C

事故分析記錄；

D

事故現(xiàn)場示意圖；

E

對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。8.事故處理8.1輕傷事故的處理，按企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核措施執(zhí)行。8.2重傷事故、死亡事故、重大死亡事故的處理，按《北京市違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)懲罰實(shí)行措施》第五條，《北京市有關(guān)重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》第三條和《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。9.因工傷亡員工待遇9.1因工傷亡員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享有工傷醫(yī)療待遇。9.2因工負(fù)傷員工治療非工傷引起的疾病，不享有工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)措施處理。9.3因工負(fù)傷員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。狀況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后，轉(zhuǎn)移到簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。需再次住院醫(yī)治的，應(yīng)先到企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門報(bào)批。9.4因工負(fù)傷員工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥物目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)原則的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥物目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)原則，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥物監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。9.5因工負(fù)傷員工住院治療工傷的，按照企業(yè)因公出差伙食補(bǔ)助的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外地區(qū)就醫(yī)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)石景山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心同意，所需交通、食宿費(fèi)用由企業(yè)按照員工因公出差原則報(bào)銷。9.6停工留薪期9.6.1因工負(fù)傷員工停工留薪期是指員工發(fā)生工傷或患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享有原工資福利待遇的期限。9.6.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門在接到工傷報(bào)表后，根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的診斷證明，按照《北京市工傷職工停工留薪期管理措施》，確定因工負(fù)傷員工停工留薪期,并以書面形式將停工留薪期的時(shí)間告知因工負(fù)傷員工所在部門及因工負(fù)傷員工本人。（見附錄3）9.6.3停工留薪期應(yīng)持續(xù)計(jì)算,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。停工留薪期期滿后，傷情嚴(yán)重或者狀況特殊，工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為仍需休息治療的，因工負(fù)傷員工應(yīng)在期滿前3日向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門提出書面申請(qǐng)并提供工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明等材料。經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以合適延長，但延長不得超過１２個(gè)月。企業(yè)以書面形式將延長停工留薪期的時(shí)間告知因工負(fù)傷員工所在部門及因工負(fù)傷員工本人。（見附錄3）9.6.4因工負(fù)傷員工工傷醫(yī)療期滿，繼續(xù)休假的不享有停工留薪期的待遇，按病假的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。仍需治療的，繼續(xù)享有工傷醫(yī)療待遇。9.6.5生活不能自理的因工負(fù)傷員工在停工留薪期需要護(hù)理的，由因工負(fù)傷員工所在部門負(fù)責(zé)。9.7因工負(fù)傷員工評(píng)估傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享有工傷傷殘待遇。9.8因工負(fù)傷員工因平常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)石景山區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的原則從工傷保險(xiǎn)基金支付。10.本規(guī)定在執(zhí)行過程中的解釋權(quán)歸企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。11.附則：11.1本措施自總經(jīng)理辦公會(huì)同意后執(zhí)行員會(huì)。11.2本措施解釋和修改權(quán)歸企業(yè)法務(wù)部序言：

1.主題內(nèi)容與合用范圍本措施規(guī)定了本企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職工、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。本措施合用于本企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工、員工。2.引用原則《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的幾項(xiàng)規(guī)定》《北京市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》《北京市勞動(dòng)局有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)行措施》3.各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任3.1董事長、廠長職責(zé)3.1.1貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé)，是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；3.1.2負(fù)責(zé)建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.1.3組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3.1.4保證本企業(yè)安全生產(chǎn)的有效投入；3.1.5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患；3.1.6組織制定并實(shí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；3.1.7及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故。3.2主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、副廠長職責(zé)3.2.1受董事長、廠長委托，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)；3.2.2貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)職工、員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任；3.2.3主持企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)工作，每季度組織一次會(huì)議，研究企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同步，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)工作；3.2.4負(fù)責(zé)安全技術(shù)項(xiàng)目的審批，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的合理使用，組織領(lǐng)導(dǎo)安全措施規(guī)劃的制定、修改、實(shí)行，使生產(chǎn)區(qū)域逐漸到達(dá)國家安全衛(wèi)生原則規(guī)定。3.2.5負(fù)責(zé)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建、遷建和挖潛革新、改造的工程項(xiàng)目的審批，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程必須同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投產(chǎn)使用。3.2.6負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)廠內(nèi)定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的重大隱患要制定整改計(jì)劃，并監(jiān)督整改計(jì)劃的貫徹。3.2.7負(fù)責(zé)主持廠內(nèi)重傷以上事故和重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理，并制定防備措施。3.2.8負(fù)責(zé)職工，尤其是特殊工種人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)教育、培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)典，對(duì)有突出奉獻(xiàn)者予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.2.9負(fù)責(zé)女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。3.3其他副總經(jīng)理、副廠長職責(zé)3.3.1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工原則，對(duì)各自主管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。3.4總工程師職責(zé)3.4.1貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)；3.4.2對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝布置、工藝裝備、設(shè)備設(shè)施布局的安全負(fù)責(zé)；3.4.3采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新原則時(shí)，要同步提出對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)措施；3.4.4參與由于設(shè)計(jì)工藝等技術(shù)原因?qū)е碌闹貍陨鲜鹿实恼{(diào)查、分析、處理，并提出防備措施。3.5總會(huì)計(jì)師職責(zé)3.5.1貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)；3.5.2根據(jù)國家規(guī)定，合理安排年度安全管理和安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用及職工安全教育經(jīng)費(fèi)等3.6企業(yè)中、基層領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)3.6.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全權(quán)負(fù)責(zé)；3.6.2在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同步，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；3.6.3堅(jiān)持每周組織一次安全檢查，每月進(jìn)行一次安全分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要及時(shí)處理；3.6.4定期對(duì)本部門職工進(jìn)行安全教育，堅(jiān)持對(duì)新工人和調(diào)換工種人員上崗前的“三級(jí)教育”。特種作業(yè)人員必須持證上崗；3.6.5有權(quán)拒絕企業(yè)違章指揮的命令，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或緊急不安全狀況，應(yīng)立即予以制止，采用措施后方可繼續(xù)工作；3.6.6組織加工制作有毒有害、易燃易爆、壓力容器等危險(xiǎn)性產(chǎn)品或臨時(shí)作業(yè)項(xiàng)目，必須具有安全措施，同步進(jìn)行安全教育。并經(jīng)企業(yè)有關(guān)部門審批后，方可組織實(shí)行；3.6.7負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作；3.6.8根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，制定和修改本部門的二級(jí)安全生產(chǎn)管理制度并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；3.6.9負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改計(jì)劃，每年上報(bào)一次，經(jīng)企業(yè)同意后實(shí)行；3.6.10熟悉并掌握《北京市職工因工傷亡事故處理實(shí)行措施》，負(fù)責(zé)組織一般事故的調(diào)查分析、處理和上報(bào)，對(duì)重大事故及時(shí)上報(bào)，并做好現(xiàn)場保護(hù)工作；3.6.11負(fù)責(zé)做好本單位女工的特殊保護(hù)工作；3.6.12嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品、保健費(fèi)用、防暑飲料的發(fā)放原則。3.6.13企業(yè)中、基層領(lǐng)導(dǎo)(副職)職責(zé)3.6.14負(fù)責(zé)各自主管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并協(xié)助部門正職抓好本部門的安全生產(chǎn)。3.7工段長及班組長職責(zé)3.7.1執(zhí)行企業(yè)和本部門的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度和規(guī)程，對(duì)本工段或本班組的安全生產(chǎn)工作全權(quán)負(fù)責(zé)；3.7.2在安全和生產(chǎn)沖突時(shí)，保證在安全的條件下組織生產(chǎn)；3.7.3負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)廠人員、變換工種人員和復(fù)工人員進(jìn)行安全教育；3.7.4有權(quán)拒絕違章指揮的命令，有權(quán)制止違章作業(yè)，對(duì)事故隱患應(yīng)立即整改或并積極采用防止措施；3.7.5發(fā)生工傷事故或未遂事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)、急救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助事故的調(diào)查、分析、提出改善措施；3.7.6負(fù)責(zé)組織本工段或本班組的平常安全檢查，保證設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、特殊工種持證上崗、現(xiàn)場管理物料擺放符合安全管理規(guī)定；3.7.7負(fù)責(zé)組織本工段或本班組學(xué)習(xí)企業(yè)的安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3.8安全員職責(zé)3.8.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)，以及企業(yè)的安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3.8.2負(fù)責(zé)傳達(dá)企業(yè)安全例會(huì)的精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展本部門的各項(xiàng)安全管理工作；3.8.3協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門工傷事故、未遂事故的調(diào)查、分析、處理和事故匯報(bào)工作；3.8.4負(fù)責(zé)組織本部門多種形式的安全檢查并堅(jiān)持日檢制，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理并迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3.8.5負(fù)責(zé)做好本部門的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，及新工人入廠“三級(jí)”安全教育中的“車間級(jí)安全教育”。3.9員工、職工職責(zé)3.9.1遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁三違，對(duì)的佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；3.9.2參與企業(yè)組織的多種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故防止和應(yīng)急處理能力；3.9.3開展安全自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全原因，應(yīng)立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并采用防止措施；3.9.4有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，并提出安全防止措施或安全提議，發(fā)生工傷事故要立即匯報(bào)、急救傷員、保護(hù)好現(xiàn)場，向調(diào)查人員如實(shí)反應(yīng)狀況。4.各職能部門安全職責(zé)4.1企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作；4.1.2貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、制定、修改和執(zhí)行本企業(yè)多種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；4.1.3定期開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)重大隱患事故，及時(shí)簽發(fā)《事故隱患整改告知單》，并責(zé)成有關(guān)部門從速處理；4.1.4組織貫徹企業(yè)《安全生產(chǎn)教育管理措施》，做好多種安全宣傳、教育及專、兼職安全員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；4.1.5研究分析企業(yè)職工因工傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，預(yù)測、防止事故發(fā)生，提出防備措施；4.1.6組織并參與工傷事故的調(diào)查、分析、處理，并做好事故記錄、匯報(bào)工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施；4.1.7參與審查新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)及工程驗(yàn)收工作；督促有關(guān)部門執(zhí)行“三同步”制度；4.1.8制定和掌握勞保用品、保健食品、防暑降溫用品的發(fā)放原則，督促各部門加強(qiáng)管理，合理使用多種安全經(jīng)費(fèi)；4.1.9負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)競賽、評(píng)比活動(dòng)，建立健全多種安全管理檔案，推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理措施；4.1.10貫徹執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)審批規(guī)定》、《特種設(shè)備管理規(guī)定》，責(zé)成有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；4.1.11負(fù)責(zé)女工勞動(dòng)保護(hù)工作；4.1.12在調(diào)度生產(chǎn)時(shí)，發(fā)既有重大不安全隱患時(shí)，應(yīng)立即制止，并組織有關(guān)人員及時(shí)消除，做到安全生產(chǎn)，均衡生產(chǎn)；4.1.13在組織臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)、危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，必須有安全生產(chǎn)保障措施；4.1.14負(fù)責(zé)企業(yè)文明生產(chǎn)定置管理和現(xiàn)場改造工作、物件堆放，要符合企業(yè)的安全規(guī)定，保證物料間距合理，道路暢通；4.1.15負(fù)責(zé)臨時(shí)用電線路安全管理和審批，對(duì)使用到期的臨時(shí)用電線路，督促有關(guān)部門限期隊(duì)拆除臨時(shí)線。4.1.16嚴(yán)格執(zhí)行廠《職業(yè)危害防治管理規(guī)定》，定期對(duì)有毒有害、接觸粉塵、特種作業(yè)、高溫、高空作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并做好防治工作。4.1.17負(fù)責(zé)全廠防暑藥物的采購和發(fā)放工作，并對(duì)其藥物質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.1.18部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。4.2企業(yè)辦公室4.2.1收到上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文獻(xiàn)要及時(shí)轉(zhuǎn)主管廠長、經(jīng)理，指示后交有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；4.2.2起草總經(jīng)理、廠長職代會(huì)工作匯報(bào)時(shí)，要把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作內(nèi)容列入職代會(huì)工作匯報(bào)中；4.2.3起草企業(yè)、工廠年度工作總結(jié)時(shí)，同步總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；4.2.4董事會(huì)、廠務(wù)會(huì)，討論企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作時(shí)，做好記錄，及時(shí)傳達(dá)下發(fā)；4.2.5部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。4.3綜合管理部4.3.1在組織編制年、季、月度綜合計(jì)劃時(shí)，將安全管理指標(biāo)作為企業(yè)重要指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，同步下達(dá)并記錄考核；4.3.2負(fù)責(zé)將安全管理規(guī)章制度、措施納入企業(yè)管理制度中，并頒布下發(fā)、實(shí)行考核；4.3.3部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。4.4設(shè)備后勤部4.4.1按照設(shè)備安全規(guī)定，定期進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)察，保證設(shè)備處在完好狀態(tài)。4.4.2設(shè)備更新精、大、稀設(shè)備大中修須符合安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定。設(shè)備大修或改裝時(shí)，必須配齊安全附件、防護(hù)裝置和信號(hào)裝置，保證齊全、有效。4.4.3對(duì)特種設(shè)備和危險(xiǎn)性設(shè)備的管理、選購須符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生國標(biāo)或部頒原則的規(guī)定。在審查企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃時(shí)，必須考慮安全衛(wèi)生設(shè)施和防塵防毒項(xiàng)目。4.4.4節(jié)假日加班安排檢修設(shè)備和危險(xiǎn)作業(yè)檢修項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，應(yīng)包括安全裝置的檢查內(nèi)容以及防止措施。4.4.5參與由于設(shè)備缺陷而導(dǎo)致的重大傷亡事故的調(diào)查、分析，并從設(shè)備上提出防備措施。4.4.6參與基建技改設(shè)備項(xiàng)目的規(guī)劃，增添、擴(kuò)建、專用機(jī)床制造方案審核，將安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生列為重要內(nèi)容。4.4.7企業(yè)自行設(shè)計(jì)、制造的設(shè)備須符合安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和原則，并有企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門鑒定簽訂意見。4.5采購部4.5.1編制年、季、月物資供應(yīng)計(jì)劃時(shí)，須同步編制安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的物資計(jì)劃。負(fù)責(zé)采購、供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的物資。4.5.2嚴(yán)格執(zhí)行廠《職工防護(hù)用品管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃編制、采購、發(fā)放、保管工作，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.5.3嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，保證原材料合理擺放，保證倉庫及人身安全。做好防火防汛工作。4.5.4主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。4.6動(dòng)能能源部4.6.1負(fù)責(zé)全廠動(dòng)力運(yùn)行部門的安全管理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)變配電、鍋爐、壓力容器等安全規(guī)程，保證動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行。4.6.2負(fù)責(zé)全廠電網(wǎng)接地和防雷接地的檢查測試，做好記錄。4.6.3進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，須嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》中的有關(guān)規(guī)定。4.6.4負(fù)責(zé)制定多種動(dòng)能設(shè)備的操作規(guī)程，并定期進(jìn)行安全檢查，做好記錄，建立隱患整改資料檔案。4.6.5負(fù)責(zé)全廠通訊設(shè)施和工業(yè)管網(wǎng)的安全管理。4.6.6節(jié)假日加班檢修動(dòng)能設(shè)施，須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)加班人員進(jìn)行安全教育，并有安全防備措施。4.6.7參與由于動(dòng)能設(shè)備缺陷而導(dǎo)致的重大傷亡事故的調(diào)查分析，并提出防備措施。4.6.8新建、擴(kuò)建、改建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，須符合國家有關(guān)安全、環(huán)境和工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，并按規(guī)定辦理“三同步”審批手續(xù)。4.6.9對(duì)全廠環(huán)境保護(hù)、塵毒治理的設(shè)備設(shè)施統(tǒng)一管理。4.6.10認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《儀器衛(wèi)生法》，做好食品衛(wèi)生工作，防止食物中毒。4.6.11定期會(huì)同區(qū)衛(wèi)生防疫部門對(duì)食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生測定，發(fā)現(xiàn)問題立即采用措施。4.6.12做好食品機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。4.6.13主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。4.7財(cái)務(wù)部4.7.1嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)年度更新改造資金中提取足夠的費(fèi)用用于安全技術(shù)措施。4.7.2按規(guī)定原則發(fā)放保健費(fèi)和防暑降溫飲料費(fèi)。4.7.3監(jiān)督、檢查安措費(fèi)用的合理使用。4.7.4部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。4.8人力資源部4.8.1