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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年湖北省黃岡市團風縣預測密卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標準把自己歸人某一類,其中不屬于內群體一外群體水平歸類的是()。
A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類
2.2010年全國財政收入為83080億元,其中中央財政收入為42470億元,當年全國國內生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財政集中財力的程度為()。
A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%
3.證券回購中,出售方付給買方的利息由()確定。
A、被抵押的證券本身的利率B、基準利率C、市場利率D、買賣雙方商議
4.()是法律匯編和法律編纂的前提和基礎。
A、法律整理B、法律解釋C、法律界定D、法律清理
5.下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()。
A、合法性原則B、自愿性原則C、合理性原則D、應急性原則
6.人格特質在組織中的應用主要體現(xiàn)在對()的研究上。
A、領導B、計劃C、激勵D、控制
7.常用的確定設備最佳更新期的方法有面值法和()。
A、經(jīng)驗法B、定性法C、低劣化數(shù)值法D、定量法
8.繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動行政部門或者稅務機關責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A、1%B、2%C、3%D、4%
9.已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬元,扣除項目金額為10萬元,則此開發(fā)商應繳納的土地增值稅為()萬元。
A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5
10.下列屬于銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權益性證券的投資C、權益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資
11.人們希望生活在群體之中,并獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要為()需要。
A、生理B、安全C、尊重D、社會
12.在職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用,適用于具有機械性特點的工種的培訓與開發(fā)的方法是()。
A、講授法B、討論法C、操作示范法D、視聽法
13.專門進行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是()。
A、工藝專業(yè)化形式B、設施專業(yè)化形式C、對象專業(yè)化形式D、人員專業(yè)化形式
14.積極應對房地產(chǎn)商品的()所導致的市場低效率,是房地產(chǎn)經(jīng)紀存在和發(fā)展的理由。
A、普遍性B、強制性C、區(qū)域性D、特殊性
15.區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標志是()。
A、社會文明水平B、社會經(jīng)濟制度C、市場發(fā)達程度D、科技發(fā)展水平
16.商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能均以()為基礎。
A、存款B、貸款C、放款D、投資
17.我國城市市區(qū)土地屬于_所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于_所有。()
A、工人、農(nóng)民B、國家、農(nóng)民個人C、國家、集體D、集體、農(nóng)民個人
18.16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當?shù)匾话闵钏降?,可以認定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。
A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準民事行為能力人
19.國內委托收款結算方式的使用范圍是()。
A、僅限同城內B、僅限異地間C、同城、異地均可D、僅限同一票據(jù)交換區(qū)域
20.具有一國國籍,并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權利和承擔義務的人被稱為()。
A、人民B、公民C、居民D、法人
21.()正逐漸成為要素市場中最能動的市場。
A、資本市場B、勞動力市場C、技術市場D、信息市場
22.培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關。
A、績效考核B、人員招聘選拔和錄用C、薪酬管理D、以上都是
23.社會主義法是以()為基礎,體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益,是最高類型的法。
A、生產(chǎn)資料社會主義公有制B、生產(chǎn)資料資本主義私有制C、按勞分配制度D、按需分配
24.有一項年金,前3年年初無流入,后5年每年年初流入500萬元,假設年利率為10%,其現(xiàn)值為()萬元。
A、1995B、1566C、18136D、1423
25.下列各項中,表明課稅對象的持有人負有納稅義務,但不需要繳納稅款的稅率是()。
A、名義稅率B、實際稅率C、零稅率D、邊際稅率
26.下列屬于總分類賬戶的是()。
A、應交增值稅B、應付賬款C、專利權D、專用設備
27.某航空公司為了提供令旅客滿意的航空客運服務,提出在票務航班安排和機上餐飲等幾個具體方面不斷提高服務質量。該項策略強調的是航空客運服務這一整體產(chǎn)品的()層次。
A、核心產(chǎn)品B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、延伸產(chǎn)品
28.下列不屬于企業(yè)資產(chǎn)類科目的是()。
A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款
29.從經(jīng)濟角度來看,土地利用選擇的一般順序為()。
A、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)B、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、辦公、工業(yè)
30.下列對說服者信息的因素,表述不正確的是()。
A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度
31.按照心理學對智力的理解,教師、律師和領導三者均具有較高的()。
A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學能力D、演繹能力
32.集中趨勢測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的()。
A、數(shù)值水平B、離散程度C、計量單位D、相關程度
33.下列關于作業(yè)疲勞的陳述,錯誤的是()。
A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個人興趣對工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導致錯誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因
34.股票價格指數(shù)的計算方法很多,但是一般以()為權數(shù)進行加權綜合。
A、發(fā)行量B、價格C、收盤價D、開盤價
35.我國企業(yè)會計準則規(guī)定,企業(yè)的會計核算應當以()為基礎。
A、實地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實現(xiàn)制D、權責發(fā)生制
36.企業(yè)在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行()。
A、研究開發(fā)B、市場調研C、市場定位D、市場細分
37.確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術壽命D、實際壽命
38.我國土地登記的基本單元是()。
A、建筑面積B、交易費用C、宗地D、土地用途
39.調查原材料的投入適用的方法是()。
A、全面調查B、連續(xù)調查C、非全面調查D、不連續(xù)調查
40.市場管理的手段不包括()。
A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟手段
41.培訓管理的國際標準是()。
A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016
42.下列在房地產(chǎn)市場調研中搜集的資料,不屬于次級資料的是()。
A、官方統(tǒng)計資料中有關房地產(chǎn)的分析資料B、公司發(fā)展部針對特定項目進行目標消費者購買力調研的資料C、來自主管部門和行業(yè)管理機構的資料D、專業(yè)研究機構提供的相關資料
43.關于招聘活動的檢驗標準,說法錯誤的是()。
A、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可B、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員C、在同樣的招聘質量下,應當選擇那些費用最少的方法D、招聘時把空缺職位的工作職責內容、要求等詳加描述
44.關于行政復議,下列說法不正確的是()。
A、以行政爭議為處理對象B、以行政機關為主導C、由行政相對人啟動D、以抽象行政行為為審查對象
45.“質量”定義中的“特性”指的是()。
A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性
46.在我國,會計利潤表采用()形式。
A、賬戶式B、報告式C、單步式D、多步式
47.下列在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。
A、文獻分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法
48.半個多世紀以來,資本主義經(jīng)濟、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式完善方面的內容的是()。
A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質的飛躍
49.關于產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查制度,下列說法錯誤的是()。
A、為了加強政府對產(chǎn)品質量的宏觀管理,掌握重要產(chǎn)品的質量狀況,我國于1985年建立了產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查制度B、國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方可以另行重復抽查;上級監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級可以另行重復抽查C、實施產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查,產(chǎn)品執(zhí)行的標準包括國家現(xiàn)行的四級標準:國家標準、行業(yè)標準、地方標準、經(jīng)過備案的企業(yè)標準D、《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》規(guī)定,國家對產(chǎn)品質量實行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度
50.勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件()的規(guī)范。
A、最高標準B、最低標準C、一般標準D、強制性標準
51.排序法作為工作評價的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。
A、大型B、中型C、小型D、小型和中型
52.下列組織結構形式中,適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小企業(yè)的是()。
A、直線制B、職能制C、事業(yè)部制D、矩陣制
53.在證券市場中,自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔風險的經(jīng)營機構稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結算公司
54.可以全面反映企業(yè)的股東權益在年度內的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權益的增加變化情況的財務報表是()。
A、資產(chǎn)負債表B、利潤表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權益變動表
55.投資基金募集資金的方式是發(fā)行()。
A、受益憑證B、存托憑證C、股權憑證D、基金債券
56.關于人力資源共享服務中心特點的說法,錯誤的是()。
A、它是一種新型的人力資源管理組織機構形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關的行政事務分散到各個部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評估
57.在下列各項中,應作為會計要素主要計量單位的是()。
A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位
58.提建議屬于員工表示不滿的()方式。
A、建設性且積極的B、破壞性且消極的C、建設性且消極的D、破壞性且積極的
59.下列選項中不屬于填制原始憑證的基本要求的是()。
A、記錄要真實B、手續(xù)要完備C、可修正,保持準確D、編號要連續(xù)
60.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的(),應當?shù)降怯洐C關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
A、15天以內B、1個月以內C、3個月以后D、6個月以內
61.下列各項中,屬于非經(jīng)濟薪酬的是()。
A、傭金及紅利B、帶薪休假C、企業(yè)支付的保險D、培訓機會
62.家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質,只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結構B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式
63.無限公司又稱為無限責任公司,其特點是()。
A、由兩個以上無限責任股東出資組成B、股東對公司資產(chǎn)負有限清償責任的公司C、股東對公司債務承擔連帶有限責任的公司D、股東享受收益不同,但承擔風險的程度一樣
64.下列產(chǎn)品中,消耗量大,購買者分布比較分散,往往要通過中間商來銷售的是()。
A、原材料B、零部件C、供應品D、服務
65.評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標準、項目和評定方法,通過()對整棟房屋進行綜合性評價。
A、技術鑒定B、統(tǒng)計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析
66.行政法調整的社會關系不包括()。
A、平等主體之間的人身關系B、行政法制監(jiān)督關系C、行政救濟關系D、行政管理關系
67.顧客在決定將汽車送去維修時,很難知道維修服務的內容、質量和結果,也很難評估服務的質量。同時,提供維修服務的汽車修理企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務的()特征。
A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性
68.我國法的淵源不包括()。
A、憲法B、法律C、道德D、國際慣例
69.關于外部招聘的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。
A、為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液B、可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才C、能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才D、由于外部人員的優(yōu)秀,減少了企業(yè)的培訓費用
70.一級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于()萬元。
A、500B、1000C、5000D、6000
71.下列各項中,屬于立法工作核心階段的是()。
A、立法的準備階段B、法的形成或者法的確立階段C、法律的完備階段D、法的廢止階段
72.平常所說的免費搭車現(xiàn)象是由公共物品的()決定的。
A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示
73.社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始。
A、經(jīng)濟基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關系
74.在人格理論中,最為重要的是()。
A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質理論D、“大五”和“大七”人格理論
75.施工現(xiàn)場“三通一平”中的“三通”是指()。
A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃氣和道路
76.在其他因素不變的條件下,如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度,則其財政支出占國內生產(chǎn)總值比重將()。
A、保持不變B、相對較低C、相對較高D、不受影響
77.為適應快速、多變的市場需求,以品牌為依托,通過信息網(wǎng)絡銷售產(chǎn)品的組織模式是()。
A、網(wǎng)絡企業(yè)B、品牌企業(yè)C、虛擬企業(yè)D、新型企業(yè)
78.()可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務狀況,分析企業(yè)的債務償還能力,從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。
A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權益變動表
79.“國慶”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。
A、工資B、福利C、獎賞D、補貼
80.工人技術等級標準不包括()。
A、知識要求B、技能要求C、工作實例D、法律條文
81.關于產(chǎn)品需求對勞動力需求的影響的說法,正確的是()。
A、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導致勞動力需求量增加B、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導致勞動力需求量減少C、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求對勞動力需求量沒有影響D、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求會對勞動力需求量變化產(chǎn)生替代效應
82.適用的契稅稅率為3%,該公司應繳契稅為()萬元。
A、30B、90C、120D、180
83.在培訓與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓與開發(fā)應包括的內容以及相應標準的是()。
A、組織分析B、組織目標分析C、工作任務分析D、人員分析
84.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。
A、協(xié)調功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能
85.下列觀點屬于產(chǎn)品觀念的是()。
A、只要提高產(chǎn)品質量做到價廉物美,就不愁銷路B、消費者需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過銷售努力,消費者就不會大量購買產(chǎn)品D、企業(yè)應從市場需求出發(fā)來組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售
86.銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010??蛻糍I入100萬英鎊需要支付()萬美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
87.某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中,極差值為()。
A、25B、45C、71D、145
88.下列各類培訓與開發(fā)中,具有現(xiàn)實性和即時性優(yōu)點的是()。
A、組織內部的在崗培訓與開發(fā)B、組織內部的崗外培訓與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學機構開展的外部培訓與開發(fā)
89.在組織承諾的各因素中,反映員工對繼續(xù)留在組織中的義務感的是()。
A、永久承諾B、經(jīng)濟承諾C、繼續(xù)承諾D、規(guī)范承諾
90.人類歷史上第一次社會大分工指的是()。
A、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來C、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人
91.從性質上看,社會保險是()通過立法強制實施的社會保障措施,在勞動者遭遇勞動風險時,按照國家規(guī)定的標準給予補償。
A、政府B、工會C、國家D、地方
92.()指仲裁調解中,糾紛雙方當事人在仲裁庭的組織下達成調解協(xié)議的,由仲裁庭制作,并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會印章,在雙方當事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。
A、調解協(xié)議B、調解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議
93.在下列各項中,不屬于費用要素特征的是()。
A、企業(yè)在日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益總流出B、會導致所有者權益減少的經(jīng)濟利益總流出C、企業(yè)在非日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益總流出D、與向所有者分配利潤無關的經(jīng)濟利益總流出
94.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權力機構是()。
A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層
95.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)通過掛牌方式競買獲得的商業(yè)和居住用地,應申請國有建設用地使用權()登記。
A、初始B、轉移C、變更D、更正
96.狹義的技術改造的內容是()。
A、對企業(yè)的整體性改造B、對企業(yè)的整體性改建C、企業(yè)的設備更新D、企業(yè)的局部技術改造
97.在刑法這一法律部門中,占主導地位的規(guī)范性文件是()
A、《中華人民共和國民法通則》B、《中華人民共和國憲法》C、《中華人民共和國刑法》D、行政處罰法
98.承兌交單的托收方式只適用于()的跟單托收。
A、即期匯票B、遠期匯票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票
99.成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與()之間的比率。
A、利潤總額B、實收資本總額C、流動資產(chǎn)凈值D、營業(yè)收入
100.信托公司的主要業(yè)務是()。
A、直接投資B、間接投資C、保管財產(chǎn)D、經(jīng)理或運用信托資金及信托財產(chǎn)
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質。選項D屬于次級的個人自我分類。
2、【C】中央財政收入/全國財政收入的比率表示中央財政集中財力的程度。42470/83080=51.12%
3、【D】證券回購中,出售方付給買方的利息由買賣雙方商議確定。
4、【D】法律清理是法律匯編和法律編纂的前提和基礎,法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段,而法律編纂又為以后的法律清理和法律匯編提供新的對象和條件?!惧e因分析】對法律清理和法律匯編及法律編纂之間的相互關系記憶錯誤。
5、【B】本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應急性原則。
6、【A】人格特質在組織中的應用主要體現(xiàn)在對領導的研究上。由于領導在組織管理中的作用非同一般,而特質又比較容易總結,所以早期的心理學家在看待領導問題的時候從特質論人手。他們把研究的重點放在了人格特質與能否成為領導的關系上,提出了一系列的理論。
7、【C】設備的更新是指用技術性能更完善、經(jīng)濟效益更顯著的新型設備來替換原有在技術上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的設備。確定設備最佳更新期的方法有多種,常用的是低劣化數(shù)值法和面值法。
8、【B】本題考查繳費的相關法律責任。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動行政部門或者稅務機關責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2%的滯納金。滯納金并入社會保險基金,故答案為B。
9、【D】根據(jù)土地增值額超過扣除項目金額200%的計算公式為:應納稅額=土地增值額×60%-扣除項目金額×35%,該開發(fā)商應納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。
10、【A】選項B、D屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項C屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項A屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
11、【D】本題考查馬斯洛的需要層次理論。社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要?!惧e因分析】對于馬斯洛的需求層次理論記憶不確切。
12、【C】
13、【A】企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場有著密切的聯(lián)系,而且與分工也密不可分?,F(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專業(yè)化,即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。
14、【D】房地產(chǎn)的價值較大、獨一無二等特性和質量、性能、產(chǎn)權復雜,以及房地產(chǎn)市場存在嚴重的信息不充分和信息不對稱,使得房地產(chǎn)交易涉及的金額較大、專業(yè)性較強、法律規(guī)范較多、交易過程復雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產(chǎn)交易者往往需要專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員為其提供房地產(chǎn)交易相關信息和專業(yè)服務。積極應對房地產(chǎn)商品的特殊性所導致的交易高成本、市場低效率等問題,是房地產(chǎn)經(jīng)紀存在和發(fā)展的理由。
15、【B】本題考查社會經(jīng)濟制度的相關內容。社會經(jīng)濟制度是區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。
16、【A】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟基礎,這兩種職能是金融企業(yè)的基本職能。作為信用中介,必須先有存款來源,才有貸款的發(fā)放;作為支付中介,則必須以存款為基礎才能進行貨幣資金的轉移,即在客戶先存款的基礎上才能為其辦理貨幣資金的支付。
17、【C】《中華人民共和國憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。
18、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨立進行民事活動的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況:無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人。本題所指情況為完全民事行為能力人。
19、【C】國內委托收款在同城、異地均可以使用,不受金額起點限制。所以選項C正確。
20、【B】本題考查公民的含義。公民是指具有一個國家的國籍、根據(jù)該國的法律規(guī)范享有權利和承擔義務的自然人。
21、【B】要素市場中的資本市場已隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展對商品市場和其他要素市場的發(fā)展起著越來越重要的影響而逐漸成為市場體系的核心;商品的生產(chǎn)和交易最終取決于人的勞動,勞動力市場正逐漸成為要素市場中最能動的市場;在高新技術和信息產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的背景下,信息市場和技術市場更加不可或缺。
22、【D】培訓與開發(fā)和人力資源管理中的招聘、績效考核、薪酬管理等環(huán)節(jié)密不可分,貫穿于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。
23、【A】社會主義法是以生產(chǎn)資料公有制為基礎,體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益,是最高類型的法?!惧e因分析】對于社會主義法的基礎理解不正確。
24、【B】延期年金的計算公式為:1566(萬元)。
25、【C】零稅率,是以零表示的稅率,它是免稅的一種形式。零稅率表明課稅對象的持有人負有納稅義務,但不需要繳納稅款。零稅率一般適用于兩種情況:①在所得稅中,對所得額中的免稅金額部分規(guī)定稅率為零;②在商品流轉稅中,對出口商品規(guī)定稅率為零。
26、【B】總分類賬戶是根據(jù)一級科目來設置,總分類賬戶又稱為總賬,提供總括價值核算指標。明細分類賬戶是根據(jù)明細科目設置,稱為明細賬,提供詳細具體的核算。ACD屬于明細分類賬戶。
27、【B】整體產(chǎn)品包含三個層次:核心利益、有形產(chǎn)品和附加產(chǎn)品。其中,有形產(chǎn)品是指支持產(chǎn)品核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質量、功能、款式、品牌和包裝等方面的具體特征。顧客是通過產(chǎn)品的這些具體形式感受核心利益、使自己的需求得到滿足的。因此,航空公司應該不斷在票務、航班安排、機上餐飲等各個方面完善自己的服務,才有可能使顧客滿意。
28、【D】預收賬款屬于負債類科目。
29、【A】在市場經(jīng)濟中,房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預期可以獲得最高效益的用途和利用方式。從經(jīng)濟角度來看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場、放牧地、森林、不毛荒地。
30、【D】即說服者說話的內容,與說話內容有關的因素可以總結為三點:差距、恐懼和信息呈現(xiàn)方式。
31、【A】言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領導需要有較高的言語能力。
32、【B】集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量,它對一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。
33、【B】疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞,另一種是心理性疲勞。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯誤相聯(lián)系,甚至導致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。
34、【A】本題考查股票價格指數(shù)。股票價格指數(shù)的計算方法很多,但是一般以發(fā)行量為權數(shù)進行加權綜合。
35、【D】我國企業(yè)會計準則規(guī)定,企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。我國目前行政單位會計則采用收付實現(xiàn)制,事業(yè)單位會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,部分經(jīng)濟業(yè)務或者事項采用權責發(fā)生制核算的,由財政部在會計制度中具體規(guī)定。
36、【C】企業(yè)在選定目標市場后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行市場定位。【錯因分析】對題目的閱讀不夠認真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚弧?/p>
37、【B】設備更新的前提是確定設備的最佳更新期。確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設備最佳更新時機的原則是使設備各種費用的總和為最小。
38、【C】土地登記以宗地為基本單元,擁有或者使用兩宗以上土地的土地使用者或土地所有者,應當分宗申請登記,兩個以上土地使用者共同使用一宗土地的,應當分別申請登記。
39、【B】本題考查統(tǒng)計調查的種類。連續(xù)調查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時期內的數(shù)量變化,它要求隨著調查對象的發(fā)展變化,連續(xù)地進行調查登記。例如:工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料的投入、能源的消耗,人口的出生、死亡等。
40、【C】本題考查市場管理的手段。市場管理的手段包括法律手段、行政手段和經(jīng)濟手段。
41、【C】按照培訓管理的國際標準ISO100015,完整的培訓與開發(fā)程序包含四個步驟:培訓與開發(fā)的需求分析、計劃制訂、實施和效果評估、培訓與開發(fā)的整個過程進行監(jiān)督。
42、【B】B項屬于初級資料而不是次級資料。試題點評:本題考查次級資料的相關內容。
43、【D】招聘活動的檢驗標準包括:①恰當?shù)臅r間,即是否能夠在適當?shù)臅r間完成招聘工作,及時補充企業(yè)所需要的人員;②恰當?shù)膩碓?是否能夠通過適當?shù)那?針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體來尋求目標人員;③恰當?shù)某杀?在同樣的招聘質量下,應當選擇那些費用最少的方法;④恰當?shù)娜诉x,把最合適的人員吸引來參加企業(yè)的應聘,包括對人員的數(shù)量與質量兩方面的控制;⑤恰當?shù)目臻g范圍,在恰當?shù)目臻g范圍內進行招聘活動,這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可;⑥恰當?shù)男畔?招聘之前要把空缺職位的工作職責內容、任職資格要求,以及企業(yè)的相關情況做出全面而準確的描述,使應聘者能夠充分了解有關信息。
44、【D】選項D,行政復議以具體行政行為為審查對象,并附帶審查部分抽象行政行為。我國行政復議以具體行政行為為審查對象,附帶審查抽象行政行為中的其他規(guī)范性文件,但不審查行政法規(guī)和規(guī)章。
45、【C】質量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關的固有特性。質量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)保性、經(jīng)濟性和美學性等。
46、【D】利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表,按照一定的分類標準和順序,將企業(yè)一定會計期間的各種收入、費用支出和直接計入當期利潤的利得和損失進行適當分類、排列而成。利潤表主要有多步式和單步式兩種格式,我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。
47、【C】訪談法是目前在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。
48、【A】本題考查政治統(tǒng)治形式完善方面的相關內容。屬于政治統(tǒng)治形式完善方面的只有選項A。
49、【B】國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復抽查;上級監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級不得另行重復抽查。
50、【B】勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件最低標準的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標準以法定勞動標準為主,是國家強制性標準,主要包括工時、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。
51、【C】排序法最大的優(yōu)點在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細具體的評價標準,因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結構簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。
52、【A】直線制的組織形式明顯適合于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。
53、【C】證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔風險的經(jīng)營機構。證券承銷商是按照有關規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機構;證券經(jīng)紀商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構。
54、【D】所有者權益變動表全面反映了企業(yè)的股東權益在年度內的變化情況,便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權益的增減變化情況,并進而對企業(yè)的資本保值增值情況作出正確判斷,從而提供對決策有用的信息。
55、【A】投資基金募集資金的方式是發(fā)行受益憑證。
56、【C】C項,人力資源管理共享服務中心將所有的與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來,為企業(yè)內外所有的客戶提供人力資源管理服務,并由接受其服務的部門按所享受服務的數(shù)量支付服務費。
57、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟活動的過程和結果。
58、【A】提建議是指員工與上級討論所面臨的問題,指出癥結所在,提出建設性的改革措施。它是員工對工作不滿表現(xiàn)出的一種建設性和積極的方式。
59、【C】本題考查填制原始憑證的基本要求。填制原始憑證的基本要求:記錄要真實;內容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚、規(guī)范;編號要連續(xù);不得涂改、刮擦、挖補;填制要及時。
60、【B】設立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,應當執(zhí)行公司法的有關規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內,應當?shù)降怯洐C關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
61、【D】非經(jīng)濟薪酬主要有兩個組成部分:一是工作特征,指工作本身具有的價值,主要包括培訓機會、晉升機會、工作挑戰(zhàn)性、職業(yè)發(fā)展等;二是工作環(huán)境,指員工所處的工作氛圍對員工的心態(tài)、情緒、工作熱情等的激勵作用,主要包括領導力、認可、成就、人才管理等。
62、【B】家庭承包經(jīng)營責任制是繼土地改革以來我國農(nóng)村生產(chǎn)關系的一次重大調整,這種調整不是改變也沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質,只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。
63、【A】無限公司又稱“無限責任公司”,是由兩個以上負無限責任股東出資組成,股東對公司債務負連帶無限清償責任的公司,股東共同享受收益和承擔風險。
64、【C】供應品和服務,即不直接進入最終產(chǎn)品的、其價值分期攤入管理費用的產(chǎn)品。其中,供應品包括生產(chǎn)供應品、維護用品和辦公用品等。這些用品主要是標準品,且消耗量大,購買者分布也比較分散,所以往往要通過中間商來銷售。購買者對此類產(chǎn)品一般也無特殊的品牌偏好,價格與服務是購買時考慮的主要因素。
65、【D】
66、【A】行政法律關系,是指受行政法律規(guī)范調控的因行政活動而形成或產(chǎn)生的各種權利義務關系。這種關系既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權利義務關系,也包括因行政活動產(chǎn)生或引發(fā)的行政救濟或監(jiān)督關系。
67、【A】服務是無形的,這是服務與實物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像汽車維修這樣的服務,在被購買之前,顧客對服務的內容和質量是看不見、摸不著、感受不到,也很難預知維修的結果的。因此,購買服務的顧客很難評估服務的質量,提供服務的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。
68、【C】在我國,法的淵源主要是以憲法為核心的各種制定法。主要包括憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī),民族自治地方的自治條例和單行條例、特別行政區(qū)基本法和特別行政區(qū)法律、國際條約和國際慣例。
69、【D】外部招聘具有如下優(yōu)點:①能夠為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制,能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念;②可以招聘到更優(yōu)秀的人才,外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才;③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才,當企業(yè)在外部招聘專業(yè)技術人才和管理人才時,能夠比企業(yè)從內部招聘人員時間短、速度快。
70、【C】一級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于5000萬元;二級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于2000萬元;三級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于800萬元;四級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于100萬元。
71、【B】我國最高國家權力機關是全國人大及其常委會,其立法程序一般來說包括三個大的階段:①立法的準備階段;②法的形成或者法的確立階段;③法律的完備階段。其中,法的形成或者法的確立階段是立法工作的核心階段。
72、【C】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費而自己坐享其成。這就是所謂的免費搭車。即公共物品的非排他性導致免費搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。
73、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾、經(jīng)濟基礎和上層建筑的矛盾構成了人類社會的基本矛盾。社會基本矛盾的運動總是從生產(chǎn)力的變化開始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對穩(wěn)定的生產(chǎn)關系越來越不能適應生產(chǎn)力進一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關系,建立起適應生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關系;生產(chǎn)關系(經(jīng)濟基礎)變革的客觀要求,又導致上層建筑的變革。
74、【C】特質理論是最為重要的人格理論,最早的特質理論可以追溯到古希臘的“四根說”。恩培多克勒認為世界是由水、土、火和空氣四種不變的物質構成的。
75、【B】施工現(xiàn)場的臨時“三通一平”是為正式進行建筑施工做準備,其中“三通”包括:與供水、供電部門聯(lián)系,鋪設施工中臨時用水、用電管線,修筑施工用的臨時道路。“一平”是指由建筑單位進行場地清理并按豎向規(guī)劃設計平整場地,修建施工現(xiàn)場的防護圍墻和臨時用房。
76、【C】本題考查財政支出結構。在社會保障制度上若實行高標準、高福利制度,則財政支出占其國內生產(chǎn)總值的比重也必然要相對地高。
77、【C】虛擬企業(yè)是指在資源有限的條件下,為適應快速、多變的市場需求,取得盡可能大的競爭優(yōu)勢,生產(chǎn)商以其優(yōu)勢的產(chǎn)品或品牌為依托,通過信息網(wǎng)絡和快速運輸系統(tǒng),將供應商、經(jīng)銷商、顧客,以及若干規(guī)模各異、擁有專長的小型企業(yè)或車間連接起來,共同地、及時地開發(fā)、生產(chǎn)、銷售多樣化產(chǎn)品的開放式企業(yè)組織模式。
78、【B】本題考查資產(chǎn)負債表。通過資產(chǎn)負債表,可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務狀況,分析企業(yè)的債務償還能力,從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。
79、【B】員工福利是企業(yè)基于雇傭關系,依據(jù)國家的強制法令及相關規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務,因此“國慶”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。
80、【D】工人技術等級是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度,是對工人進行培訓、鑒定的基本依所,按不同的工種、不同等級制定的,包括"知識要求、技能要求、工作實例"三個部分。
81、【A】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升
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