第一章 企業(yè)管理的基本問題

第一章企業(yè)企業(yè)是微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體之一，是社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位?！?-1

企業(yè)誕生條件

一、企業(yè)的含義

二、企業(yè)的分類三、企業(yè)的產(chǎn)生

一、企業(yè)的含義指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動(dòng)，為滿足社會(huì)需要進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)行獨(dú)立核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。

（一）經(jīng)濟(jì)性：企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向以盈利為目的（四）組織性：企業(yè)是經(jīng)濟(jì)性組織，不是公益部門，以自己的產(chǎn)品和勞務(wù)服務(wù)于社會(huì)

（二）自主性：自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是企業(yè)的基本特征

（三）法人性：企業(yè)是依法設(shè)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體組織

企業(yè)概念的理解（五）社會(huì)性：企業(yè)是一個(gè)向社會(huì)開放的系統(tǒng)

問題：判別以下組織是否企業(yè)？保險(xiǎn)公司

銀行

學(xué)校

中華慈善總會(huì)

學(xué)生會(huì)

集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室工商行政管理局

國(guó)家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局

企業(yè)大致分類工業(yè)企業(yè)：是從事工業(yè)性生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織，它利用科學(xué)技術(shù)、合適的設(shè)備，將原材料加工，使其改變形狀或性能，為社會(huì)提供需要的產(chǎn)品，同時(shí)獲得利潤(rùn)。商業(yè)企業(yè):是指從事商業(yè)性服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，它以營(yíng)利為目的，直接或間接向社會(huì)供應(yīng)貨物或勞務(wù)，以滿足顧客的需要。企業(yè)必須具備的基本要素?fù)碛幸欢〝?shù)量、一定技術(shù)水平的生產(chǎn)設(shè)備和資金具有開展一定生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所具有一定技能、一定數(shù)量的生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)管理者從事社會(huì)商品的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，并具有法人地位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的是獲取利潤(rùn)

追求利潤(rùn)是企業(yè)的唯一和最終的目的?實(shí)業(yè)人的使命，就是克服貧困，就是使整個(gè)社會(huì)脫貧致富。把商店和工廠繁榮起來并不是經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的目的，而是通過其勞動(dòng)和活動(dòng)，使社會(huì)富起來。松下幸之助

(松下公司創(chuàng)始人)企業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)：是處于一定環(huán)境中相互聯(lián)系和相互作用的若干組成部分而成并為達(dá)到整體的目的而存在的集合。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)系統(tǒng)構(gòu)成要素：人財(cái)物產(chǎn)品信息系統(tǒng)功能：輸入——轉(zhuǎn)換——輸出企業(yè)的四種流程：物流、資金流、人事流、信息流企業(yè)系統(tǒng)有形資源無形資源信息反饋產(chǎn)品、服務(wù)等外部環(huán)境輸入轉(zhuǎn)換（生產(chǎn)服務(wù)過程）輸出用戶企業(yè)系統(tǒng)企業(yè)系統(tǒng)的特征科技、大規(guī)模生產(chǎn)、機(jī)器化分工精細(xì)、協(xié)作關(guān)系復(fù)雜生產(chǎn)過程的高度比例性和連續(xù)性生產(chǎn)的社會(huì)化程度高，外部聯(lián)系大，受外在因素影響大現(xiàn)代文明的主要標(biāo)志二、企業(yè)管理的概念和職能1、企業(yè)管理，就是企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)盈利這一目的的活動(dòng)總稱。企業(yè)管理有兩個(gè)部分一是屬于企業(yè)內(nèi)部的，即以生產(chǎn)為中心的基本生產(chǎn)過程，稱為生產(chǎn)管理。二是屬于企業(yè)外部的，包括物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)調(diào)查、用戶服務(wù)等，稱為經(jīng)營(yíng)管理。二、企業(yè)管理的概念和職能2、企業(yè)管理職能：大致來說，有決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、創(chuàng)新等六種職能。年份職能學(xué)者計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制激勵(lì)人事集合資源溝通決策創(chuàng)新1916法約爾△△△△△1925梅奧△△△1934戴維斯△△1937古利克△△△△△△1947布朗△△△△1949厄威克△△1951紐曼△△△△1955孔茨與唐奈△△△△1964梅西△△△△1966?？怂埂鳌鳌鳌鳌?970海曼與斯科特△△△△1972特里△△△三、現(xiàn)代企業(yè)的類型按組織形式（單一企業(yè)/多元企業(yè)/經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體/企業(yè)集團(tuán)）按生產(chǎn)資料所有制(公有/非公或者國(guó)有/集體/個(gè)私)按行業(yè)部類或者按產(chǎn)業(yè)特征(第一/第二/第三)經(jīng)營(yíng)資源(勞動(dòng)密集/資金/技術(shù)/知識(shí))企業(yè)規(guī)模大小(大/中/小)按法律形式(個(gè)體/合伙/公司制)市場(chǎng)類型(外向型/內(nèi)向型/跨國(guó))主體技術(shù)(傳統(tǒng)技術(shù)/高新技術(shù))四、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與法人企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是指企業(yè)的財(cái)產(chǎn)制度，是企業(yè)制度的核心，它決定了企業(yè)財(cái)產(chǎn)的組織形式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

公司制企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的基本內(nèi)容公司制企業(yè)擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離公司制企業(yè)的投資者有限責(zé)任制度企業(yè)法人1．企業(yè)法人的概念

所謂法人，是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的組織。法人是相對(duì)自然人而言的，是法律上對(duì)組織的“人格化”，是獨(dú)立的民事主體。2．企業(yè)法人應(yīng)具備的條件

（1）依法成立。（2）有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。（3）有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。（4）必須獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第二節(jié)

企業(yè)法律形式

一、個(gè)體企業(yè)二、合伙制企業(yè)三、合作制企業(yè)四、無限責(zé)任公司五、有限責(zé)任公司六、股份有限公司一、個(gè)體企業(yè)個(gè)體企業(yè)是由業(yè)主個(gè)人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營(yíng)的企業(yè)特征業(yè)主享有企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)所得，同時(shí)對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)有完全責(zé)任個(gè)人業(yè)主制企業(yè)一般規(guī)模較小，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)有完全責(zé)任，如果經(jīng)營(yíng)失敗，出現(xiàn)資不抵債的情況，業(yè)主要用自己家財(cái)來抵償

個(gè)體企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)建立和歇業(yè)的程序十分簡(jiǎn)單易行，產(chǎn)權(quán)能夠比較自由地轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)者與所有者合一，經(jīng)營(yíng)方式靈活，決策迅速，利潤(rùn)獨(dú)享，保密性強(qiáng)精打細(xì)算、勤勞節(jié)儉個(gè)體企業(yè)的缺點(diǎn)多數(shù)個(gè)體企業(yè)財(cái)力有限，且由于受到償債能力的限制，取得貸款的能力較差，難于從事需要大量投資的大規(guī)模工商業(yè)活動(dòng)

企業(yè)的生命力弱，如果業(yè)主無意經(jīng)營(yíng)或因健康狀況不佳無力經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的業(yè)務(wù)就要中斷企業(yè)完全依賴于業(yè)主個(gè)人的素質(zhì)，素質(zhì)低的業(yè)主，也難于由外部人員替換

二、合伙制企業(yè)

合伙制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，合伙人分享企業(yè)所得，并對(duì)營(yíng)業(yè)虧損共同承擔(dān)責(zé)任

特征可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)，其他合伙人僅出資并共負(fù)盈虧，也可以由所有合伙人共同經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，合伙人數(shù)較少

負(fù)無限責(zé)任合伙制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)可以從眾多的合伙人處籌集資本合伙人共同償還責(zé)任減少了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的籌資能力有所提高合伙人對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)有完全責(zé)任，這意味著所有合伙人都以自己的全部家產(chǎn)為企業(yè)擔(dān)保，因而有助于提高企業(yè)的信譽(yù)

合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)合伙制企業(yè)是根據(jù)合伙人之間的契約建立的，每當(dāng)一位原有的合伙人離開，或者接納一位新的合伙人，都必須重新確立一種新的合伙關(guān)系，從而造成法律上的復(fù)雜性，通過接納新的合伙人增加資金的能力也就受到限制由于所有的合伙人都有權(quán)代表企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，重大決策都需要得到所有合伙人的同意，因而很容易造成決策上的延誤和差錯(cuò)所有合伙人對(duì)于企業(yè)債務(wù)都負(fù)有連帶無限清償責(zé)任，這就使那些并不能控制企業(yè)的合伙人面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)

三、合作制企業(yè)

合作制企業(yè)是以本企業(yè)或合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體內(nèi)的勞動(dòng)者平等持股、合作經(jīng)營(yíng)、股本和勞動(dòng)共同分紅為特征的企業(yè)制度。是勞動(dòng)者自愿、自助、自治的經(jīng)濟(jì)組織試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，合作制有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益合作制企業(yè)的特征外部人員不能入股。這是合作制企業(yè)與股份制企業(yè)的區(qū)別合作制企業(yè)的勞動(dòng)者同時(shí)也是企業(yè)的股東，其股本金因而具有勞動(dòng)者自有資金的性質(zhì)合作制企業(yè)的稅后利潤(rùn)，一部分用于企業(yè)內(nèi)部的按勞分配，另外一部分則應(yīng)按股本進(jìn)行分紅四、無限責(zé)任公司

無限責(zé)任公司，是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上的股東所組成，股東對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶無限清償責(zé)任的公司連帶無限清償責(zé)任，是指股東不論出資多少，對(duì)公司債權(quán)人以全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)共同或單獨(dú)清償全部債務(wù)的責(zé)任

無限責(zé)任公司的特征無限責(zé)任公司是典型的人合公司公司盈余分派一般分為兩個(gè)部分，一部分是按股東的投資額，以資本的利息形式分派，另一部分則按合伙的平分原則處理股東所負(fù)責(zé)任太大，籌資能力有限五、有限責(zé)任公司又稱有限公司，在英、美稱為封閉公司或私人公司，是指由兩個(gè)以上股東共同出資，每個(gè)股東以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司行為承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人

有限責(zé)任公司的特征不對(duì)外公開發(fā)行股票，股東的出資額由股東協(xié)商確定。股權(quán)證書不同于股票，不能自由流通須在其他股東同意的條件下才能轉(zhuǎn)讓，并要優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給公司原有股東公司股東所負(fù)責(zé)任僅以其出資額為限，這就是所謂“有限責(zé)任”的含義公司的股東人數(shù)通常有最低和最高限額的規(guī)定有限責(zé)任公司規(guī)定1、資產(chǎn)由多個(gè)出資者投入，股東人數(shù)必須在2人以上50人以下；2、每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；3、公司的資本不分成等額股份，而是由各股東協(xié)調(diào)認(rèn)購(gòu)，公司不發(fā)行股票，以股權(quán)證書作為利益憑證；4、股權(quán)證書不可以上市交易，不得退股，但經(jīng)股東內(nèi)部同意可以依法轉(zhuǎn)讓，老股東有優(yōu)先受讓權(quán)；5、注冊(cè)資本的最低限額為10萬元。有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單，不必發(fā)布公告，也不必公開賬目，尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開，公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活缺點(diǎn)：由于不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模一般都較小，難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要

有限責(zé)任公司規(guī)定1、公司的最低資本總額為1000萬元，全部資本分為等額股份2、股東人數(shù)不得低于5人，無最高限額3、可以發(fā)行股票，經(jīng)有關(guān)證券管理部門批準(zhǔn)，股票可以在證券交易所上市4、上市公司股本總額不得少于5000萬元，開業(yè)時(shí)間3年以上，并在最近3年連續(xù)盈利。上市公司必須定期公開其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況5、股東的流動(dòng)性比較大6、股東持有的股份可以轉(zhuǎn)讓，但必須在依法設(shè)立的證券交易所進(jìn)行。發(fā)起人持有的公司股份，自公司成立起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓一人有限責(zé)任公司

2005年《公司法》修改后，一人有限公司在法律上得到了明確承認(rèn)。但也有許多規(guī)定。1、出資。一人公司的最低注冊(cè)資本被提升到10萬元，且不能分期繳納.2、公示。在公司登記和營(yíng)業(yè)執(zhí)照中應(yīng)當(dāng)載明自然人或者法人獨(dú)資的信息。3、財(cái)務(wù)監(jiān)督。應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。4、責(zé)任。股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)即發(fā)生“財(cái)產(chǎn)混同”，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。且本規(guī)定實(shí)行舉證責(zé)任倒置。5、數(shù)量限制。一個(gè)自然人只能設(shè)立一家一人公司，且該一人公司不得再設(shè)立一人公司。上述規(guī)定不適用法人及其設(shè)立的一人公司。六、股份有限公司又稱股份公司，在英、美稱為公開公司或公眾公司，是指注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成，并通過發(fā)行股票(或股權(quán)證)籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人股份有限公司的特征是典型的資合公司股東的權(quán)益主要體現(xiàn)在股票上公司股東人數(shù)有法律上的最低限額。在交易所上市的股份有限公司，其股票可在社會(huì)上公開發(fā)行，并可以自由轉(zhuǎn)讓，但不能退股，以保持公司資本的穩(wěn)定所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離賬目必須公開股東只以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任

股份有限公司的優(yōu)點(diǎn)股東承擔(dān)有限責(zé)任，從而減小了股東投資風(fēng)險(xiǎn)可能獲準(zhǔn)在交易所上市，從而增強(qiáng)籌資能力，迅速擴(kuò)展企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力股票易于迅速轉(zhuǎn)讓，提高了資本的流動(dòng)性

股份有限公司的缺點(diǎn)公司設(shè)立程序復(fù)雜，組建和歇業(yè)不像其他類型公司那樣方便公司營(yíng)業(yè)情況和財(cái)務(wù)狀況向社會(huì)公開，保密性不強(qiáng)股東缺少對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)心所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，會(huì)產(chǎn)生復(fù)雜的委托一代理關(guān)系分析幾種類型的企業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)校辦企業(yè)和校有企業(yè)股份制與合作制“三資”(外商獨(dú)資/中外合資/中外合作)企業(yè)的區(qū)分服務(wù)業(yè)的分類方法勞動(dòng)或資本密集程度

資本密集--------------勞動(dòng)密集大量資本密集服務(wù)航空公司,大酒店,游樂場(chǎng)大量勞動(dòng)密集服務(wù)中、小學(xué)校，批發(fā)，零售專業(yè)資本密集服務(wù)醫(yī)院，車輛維修專業(yè)勞動(dòng)密集服務(wù)律師事務(wù)所，專利事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所低——————高與顧客接觸程度服務(wù)型企業(yè)與生產(chǎn)型企業(yè)區(qū)別以服務(wù)為主，以生產(chǎn)為輔生產(chǎn)率難以確定（如律師的服務(wù)不能人接待人數(shù)確定勞動(dòng)量）質(zhì)量管理體系難以確立無法通過庫(kù)存調(diào)節(jié)生產(chǎn)七、現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立

現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立是指出資人在具備必要條件后，依照法定程序申請(qǐng)、登記并最終獲得企業(yè)法人資格的過程。任何企業(yè)只有在獲準(zhǔn)設(shè)立后才能進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，故企業(yè)的設(shè)立是企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。

現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立的基本條件（1）有符合社會(huì)需要的產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目與明確的經(jīng)營(yíng)范圍。（2）有自己獨(dú)立的名稱、章程和組織機(jī)構(gòu)等。（3）有必要的注冊(cè)資金。（4）有一定數(shù)量的經(jīng)營(yíng)人員和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。（5）《中華人民共和國(guó)工商行政管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他必備條件。

現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立的程序（1）出資人發(fā)起（2）論證并獲得通過（3）提出設(shè)立企業(yè)的登記申請(qǐng)（4）申請(qǐng)受理與審查（5）核準(zhǔn)、發(fā)照與公告我國(guó)各級(jí)工商行政管理部門負(fù)責(zé)受理企業(yè)的登記事宜。八、現(xiàn)代企業(yè)的變更與終止1.現(xiàn)代企業(yè)的變更：企業(yè)需要并已依法變更登記的活動(dòng)原因有：經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)范圍的重大調(diào)整大股東變動(dòng)、遷移資產(chǎn)重組經(jīng)營(yíng)不善等2、變更的類型：合并變更、分立變更、遷移變更、資產(chǎn)重組變更、法人代表變更等。3.企業(yè)終止終止，又稱為企業(yè)注銷，是指企業(yè)法人因某種原因終止?fàn)I業(yè)，而依法辦理企業(yè)注銷登記，取消法人資格的行為。終止的原因一般有：歇業(yè)、被撤銷、破產(chǎn)、新設(shè)合并等。4、企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)管理不善而產(chǎn)生嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，或嚴(yán)重資不抵債，被法院宣布終止?fàn)I業(yè)，而強(qiáng)制進(jìn)入法定清資償債程序，最后解散企業(yè)的行為。第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度

一、現(xiàn)代企業(yè)制度概念與特征

1、什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？

是以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件而展開的有各項(xiàng)具體制度所組成的，用來處理企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)關(guān)系的企業(yè)系統(tǒng)。

2、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征

（16字方針）（1）產(chǎn)權(quán)清晰指產(chǎn)權(quán)關(guān)系與責(zé)任的清晰。財(cái)產(chǎn)歸誰所有、由誰實(shí)際占有、誰來使用、誰享受收益、歸誰處置等關(guān)系。出資者的最終所有權(quán)：股權(quán)；企業(yè)占有權(quán)：法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。（2）權(quán)責(zé)明確用法律來界定出資者與企業(yè)之間的關(guān)系，明確各自的責(zé)、權(quán)、利，從而形成各生產(chǎn)要素之間的科學(xué)的行之有效的相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。（3）政企分開對(duì)國(guó)有企業(yè)而言的，是指必須把政府行政管理職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能分開，取消企業(yè)與政府之間的行政隸屬關(guān)系。（4）管理科學(xué)形成一套嚴(yán)格、科學(xué)、系統(tǒng)的管理制度。一是，科學(xué)的組織管理機(jī)構(gòu)，使企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確，相互制衡，各司其職；二是，科學(xué)的內(nèi)部管理體制，包括合理的領(lǐng)導(dǎo)體制、科學(xué)的決策體制、民主的管理體制、嚴(yán)格的核算體制等管理制度；三是，科學(xué)的企業(yè)規(guī)章制度等。二、現(xiàn)代企業(yè)制度基本內(nèi)容1、現(xiàn)代企業(yè)組織制度

根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，建立符合本企業(yè)特點(diǎn)的組織機(jī)構(gòu)，以更好地現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，更明確地落實(shí)（具體地）股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)事會(huì)的權(quán)利和責(zé)任。二、現(xiàn)代企業(yè)制度基本內(nèi)容2、現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度指企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)制度，它是以公司的法人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)、公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離為特征，以股東會(huì)、董事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)為法人治理結(jié)構(gòu)來確定各自權(quán)力、責(zé)任和利益的企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織制度。內(nèi)容如下：公司是一個(gè)法人治理結(jié)構(gòu)來統(tǒng)治管理；公司治理結(jié)構(gòu)是由股東會(huì)、董事會(huì)和高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織。三者權(quán)責(zé)明確，相互制衡。二、現(xiàn)代企業(yè)制度基本內(nèi)容3、現(xiàn)代企業(yè)管理制度管理制度是有關(guān)約束和調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，各種經(jīng)營(yíng)管理行為方式和關(guān)系的行為規(guī)則。一般包括以下幾個(gè)方面：（1）具有正確的經(jīng)營(yíng)思想，有適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；（2）建立適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)要求的領(lǐng)導(dǎo)制度；（3）實(shí)行“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)掘企業(yè)人力資本的潛力；（4）建立高效的組織機(jī)構(gòu)和管理制度；（5）運(yùn)用現(xiàn)代的生產(chǎn)方式和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)等等。三、公司治理結(jié)構(gòu)1、公司治理結(jié)構(gòu)指有關(guān)所有者、董事會(huì)和管理者三者之間權(quán)力分配和制衡關(guān)系的一種制度安排，表現(xiàn)為界定三者功能的一種公司組織結(jié)構(gòu)。2、公司治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)所有權(quán)安排的具體化，是公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度性安排，這些安排決定公司目標(biāo)、行為，決定公司的利益相關(guān)者由誰來控制、如何控制、風(fēng)險(xiǎn)和收益如何分配等有關(guān)公司生存和發(fā)展的一系列重大問題。三、公司治理結(jié)構(gòu)3、兩類機(jī)制：

外部治理機(jī)制內(nèi)部治理機(jī)制4、組成：按照公司法的規(guī)定由四個(gè)部分組成：

1．股東會(huì)或者股東大會(huì)，由公司股東組成，所體現(xiàn)的是所有者對(duì)公司的最終所有權(quán)；

2．董事會(huì)，由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)公司的