第十章-委托-代理模型

第十章委托-代理模型10.1委托-代理問題10.2委托-代理問題的基本分析框架10.3多階段博弈的委托-代理模型10.4激勵(lì)合同模型與最優(yōu)監(jiān)督問題委托-代理的含義？委托-代理的基本模型?

聲譽(yù)效應(yīng)模型與棘輪效應(yīng)模型？錦標(biāo)制度.效率工資與團(tuán)隊(duì)理論?本章要點(diǎn)掌握：委托-代理、錦標(biāo)制度、效率工資和團(tuán)隊(duì)的含義、聲譽(yù)效應(yīng)模型與棘輪效應(yīng)模型、委托-代理的基本模型

理解：委托-代理問題的基本分析框架了解：激勵(lì)合同模型與最優(yōu)監(jiān)督問題

第十章委托-代理模型10.1委托-代理問題10.1.1

委托-代理關(guān)系

委托人力圖使代理人按照委托人的利益選擇行動(dòng)，但委托人不能直接觀察到代理人選擇了什么行動(dòng)，委托人能觀察到的只是另外一些變量，這些變量是由代理人的行動(dòng)和其他的外生的隨機(jī)因素共同決定的。所以，這些變量更多的是關(guān)于代理人的行動(dòng)的不完全信息。例如：在股東和經(jīng)理之間的委托代理關(guān)系中，經(jīng)理掌握大量的市場信息和私人信息，這些信息包括企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，經(jīng)理自身的工作能力及其工作的努力程度，市場環(huán)境變化對(duì)企業(yè)的影響等，而這些信息是股東所不掌握至少是不完全掌握的。股東從自身利益出發(fā)要求掌握這些信息，這就導(dǎo)致股東和經(jīng)理之間的討價(jià)還價(jià)，最后達(dá)成對(duì)雙方都有益或都可以接受的契約。事實(shí)上，委托人和代理人之間形成的契約，以及這些契約約束下的行動(dòng)都可以看作是非對(duì)稱信條件下的參與者之間的策略及其策略均衡的結(jié)果。

構(gòu)成委托-代理關(guān)系的條件;1、市場中存在兩個(gè)相互獨(dú)立的個(gè)體，且雙方都是在約束條件下的效用最大化者2、代理人與委托人都面臨著市場的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，且二者掌握的信息處于非對(duì)稱狀態(tài)3、代理人的私人信息影響委托人的利益，也就是說，委托人不得不為代理人的決策或行為承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。10.1委托-代理問題10.1委托-代理問題10.1.2

委托-代理模型的類型

隱藏行動(dòng)隱藏信息事前逆向選擇模型信號(hào)傳遞模型信號(hào)甄別模型事后隱藏行動(dòng)的道德風(fēng)險(xiǎn)模型隱藏信息的道德風(fēng)險(xiǎn)模型逆向選擇模型逆向選擇模型是：在委托人和代理人簽約之前，“自然”選擇代理人的類型；借人知道自己的類型，而委托人不知道，因此信息是不完全的，并且代理人的有關(guān)信息可能是對(duì)委托人不利的。代理人利用這些可能對(duì)委托人不利的信息簽訂對(duì)自己有利的合同，而委托人則由于處于信息劣勢而做出對(duì)己不利的選擇。如市場上買賣雙方的關(guān)系，賣者(代理人)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量比買者(委托人)有更多的知識(shí)。

10.1委托-代理問題信號(hào)傳遞模型

信號(hào)傳遞模型是：“自然”選擇代理人的類型，代理人知道自己的類型，而委托人不知道(因而信息是不完全的)。為了顯示自己的類型，代理人選擇某種信號(hào)，委托人在觀測到信號(hào)之后與代理人簽定合同。

10.1委托-代理問題9.2.2求解動(dòng)態(tài)貝葉斯博弈的基本思路在不完全信息動(dòng)態(tài)博弈中,自然首先選擇參與者的類型,參與者自己知道自己的類型,但其它參與者到并不知道;在自然選擇之后,參與者開始行動(dòng),參與者的行動(dòng)具有先后次序,后行動(dòng)者可以觀測到先行動(dòng)者的行動(dòng).但無法觀察到先行動(dòng)者的類型.但是,因?yàn)閰⑴c者的行動(dòng)的類型是依存的,每個(gè)參與者的行動(dòng)都傳遞著有關(guān)自己類型的某種信息,后行動(dòng)者可以通過觀察先行動(dòng)者選擇的行動(dòng)來推斷類型或修正對(duì)類型的先驗(yàn)概率,然后選擇自己的最優(yōu)行動(dòng),先行動(dòng)者則盡量傳遞對(duì)自己有利的信息,避免傳遞對(duì)自己不利的信息.因此,博弈過程是參與者不斷修正信念的過程.9.２不完全信息動(dòng)態(tài)博弈信號(hào)甄別模型

信號(hào)甄別模型是：“自然”選擇代理人的類型，代理人知道自己的類型，而委托人不知道(因而信息是不完全的)。委托人提供多個(gè)合同供代理人選擇，代理人根據(jù)自己的類型選擇一個(gè)最適合自己的合同，根據(jù)合同選擇行動(dòng)。

10.1委托-代理問題委托-代理理論是為了說明以下的問題;

委托人想使代理人按照自己的利益選擇行動(dòng)，但委托人不能直接觀測到代理人的選擇了什么行動(dòng)，能觀測的只是另外一些變量，這些變量由代理人的行動(dòng)和其他的外生的隨機(jī)因素共同決定，因而充其量只是代理人行動(dòng)的不完全信息。委托人必須解決的是，根據(jù)這些觀測到的信息來獎(jiǎng)懲代理人，以激勵(lì)代理人選擇對(duì)委托人最有利的行動(dòng)，也就是選擇一個(gè)可行的機(jī)制來實(shí)現(xiàn)其最大化的期望效用。

10.２委托代理理論的基本分析框架典型的多階段博弈的委托-代理模型：

10.3多階段博弈的委托-代理模型1、聲譽(yù)效應(yīng)模型2、棘輪效應(yīng)模型這兩類模型會(huì)得出相反的結(jié)論：聲譽(yù)效應(yīng)模型證明在動(dòng)態(tài)博弈中，激勵(lì)問題至少可以部分的通過“隱性激勵(lì)機(jī)制”得到緩解；棘輪效應(yīng)模型證明如果委托人從代理人過去的業(yè)績中獲得信息，代理人的工作積極性會(huì)相對(duì)的降低。當(dāng)然，這兩類模型是和不同的現(xiàn)實(shí)情況相適應(yīng)聲譽(yù)效應(yīng)模型和棘輪效應(yīng)模型的關(guān)系：課本172頁

在聲譽(yù)效應(yīng)模型中根據(jù)代理人過去的業(yè)績推斷代理人的經(jīng)營能力將強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，在棘輪效應(yīng)模型中根據(jù)代理人過去的業(yè)績推斷企業(yè)的內(nèi)在生產(chǎn)率將弱化激勵(lì)機(jī)制。引入相對(duì)業(yè)績比較在兩類模型中對(duì)激勵(lì)機(jī)制的影響也正好相反。

10.3多階段博弈的委托-代理模型錦標(biāo)制度的定義:錦標(biāo)制度是相對(duì)業(yè)績比較的一種特殊形式。

10.4激勵(lì)合同模型和最優(yōu)監(jiān)督問題效率工資的定義:效率工資：效率工資是指當(dāng)企業(yè)不可能完全監(jiān)督工人的行為時(shí)，工資就構(gòu)成工人偷懶被發(fā)現(xiàn)，從而被解雇的機(jī)會(huì)成本：工資越高，機(jī)會(huì)成本越高。因此，較高的工資有利于減少工人偷懶的傾向性。索羅與夏皮羅和斯蒂利茨也將較高的工資解釋為企業(yè)為防止工人偷懶而采取的一種激勵(lì)辦法。

團(tuán)隊(duì)的定義:就是一組獨(dú)立的選擇各自的努力水平，創(chuàng)造一個(gè)共同的產(chǎn)出的代理人

第十章小結(jié)