版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁設計師年?終工作總?結參考模?板我以?前一直在?職業(yè)培訓?學校做平?面,工作?非常輕松?,每天講?一個半小?時的課,?其余的時?間就是輔?導學生上?機操作。?每天上班?感覺時間?特別漫長?,就盼著?時鐘能夠?快一點走?,早點下?班。但時?間長了我?覺得,太?安逸的工?作環(huán)境,?不太適合?我。所以?我來到傳?媒有限公?司,開始?了新的挑?戰(zhàn)。我們?的設計任?務很重,?公司的v?i,樣本?,畫冊,?網(wǎng)站,動?畫都需要?我們來設?計,我們?的團隊成?員就一起?研究和探?討,各盡?其能,來?為我們這?個團隊,?為公司服?務。所以?每天都有?設計任務?,雖然工?作累一點?,經(jīng)常加?班,但是?看到我們?自己設計?出來的作?品,心里?的喜悅超?過了苦和?累。那么?,我從以?下幾個方?面來談一?談我來到?公司這一?年的感受?:一、?良好的辦?公環(huán)境?公司給我?的第一個?印象就是?我們良好?的辦公環(huán)?境。我們?每個人都?有自己的?辦公桌和?電腦,還?給我們配?備了文件?夾,筆記?本、尺子?、剪刀等?這些辦公?用品,設?施齊全。?有了這么?好的辦公?環(huán)境,我?們的工作?熱情會更?加高漲。?二、好?的領導?我們的領?導董事長?、___?_、__?__。他?們的年齡?應該和我?們的父母?年齡相仿?,但他們?為了公司?的發(fā)展每?天都是勤?勤肯肯,?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的_?___,?經(jīng)常和我?們一起加?班,每天?工作到很?晚,甚至?熬夜還在?寫文案,?寫稿件。?不但在工?作上幫助?我們進步?,在生活?上,思想?上也不斷?的開導我?們,關心?我們,激?發(fā)我們自?身的潛力?和創(chuàng)造力?,使我們?能有充分?的精力更?好地為公?司服務。?有這么好?的領導帶?領我們,?我相信,?我們的公?司會逐漸?壯大。?三、同事?之間能夠?和睦相處?人際交?往、同事?之間的相?處,是我?們大家工?作的需要?。每天早?上來到公?司,同事?之間問聲?“早上好?”,微笑?著點點頭?,這樣一?天的工作?都會有個?好的心情?。同事生?病了,端?上一懷熱?水,送上?一句溫暖?的祝福,?那么,每?個人的心?里都會是?熱乎乎的?,少了那?些勾心斗?角,爾虞?我詐,多?一些理解?和關懷。?這樣,我?們每個人?就會得到?更多的溫?暖,更多?的愛。?四、團隊?精神工?作中少不?了交流和?溝通,少?不了共同?合作。雖?然我們這?個小團隊?人很少,?剛剛組建?還不到兩?個月,但?我們經(jīng)過?短暫的磨?合期已經(jīng)?共同完成?了幾個項?目的策劃?與設計,?例如運動?會館的網(wǎng)?站,畫冊?,裝修效?果圖,公?司vi,?logo?,動畫的?制作。所?有的項目?靠一個人?的力量是?不能完成?的。這里?需要我們?平面設計?,網(wǎng)站設?計,3d?設計,影?視設計師?的相互合?作共同來?完成。一?個人承擔?著幾個人?的工作,?所以說每?個人的力?量都是不?可或缺的?。一個?設計團隊?是否優(yōu)秀?,首先要?看它對設?計的管理?與分配,?將最合適?的人安排?在最合適?的位置,?這樣才能?發(fā)揮出每?個人的優(yōu)?點。團隊?精神非常?重要,大?家在共同?商討的過?程中很容?易就能碰?出新的閃?光點,使?策劃項目?更加的完?備,也能?更好的開?展工作,?從而使事?半功倍。?所以一?個優(yōu)秀的?團隊,一?個精英的?團隊,要?有不怕苦?,不怕累?,敢于創(chuàng)?新,敢于?拼博的精?神。我們?會一起努?力,打造?出我們豐?聯(lián)文化傳?媒自己最?響亮的品?牌。五?、熱愛自?己的工作?我們無?論在哪里?工作,最?重要的一?點是我們?必須要喜?歡這份工?作。來到?公司的這?段時間,?領導和同?事都非常?的熱心,?我們就像?是一家人?一樣,我?已經(jīng)徹徹?底底的愛?上了我的?這份工作?。并不是?職位越高?,層次越?高,我們?就越快樂?。我們需?要的是在?工作中有?充分的自?由空間來?發(fā)揮和展?示我們的?能力,對?每一個挑?戰(zhàn)和機遇?我們都能?夠有自信?和想法去?接受,并?經(jīng)過自己?的勤奮和?努力去實?現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價?值。我想?這樣的滿?足感和成?就感才是?我們的快?樂。_?___經(jīng)?常和我們?說的一句?話是:“?態(tài)度決定?一切”。?人的一生?就那么幾?十年,如?果我們每?天都能夠?充分的利?用好時間?,認真的?對待我們?身邊的每?一件事情?,當我們?老的時候?回想起來?,我們不?會有任何?的遺憾。?我們作為?公司的一?名員工。?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度,?是我們應?盡的責任?和義務。?作為一名?設計師,?不斷地開?拓設計思?路,更好?的與市場?融合,是?我們目前?需要改進?和加強的?,所以我?會和公司?一起努力?,為公司?的不斷壯?大,更好?的發(fā)展,?來盡自己?的一份微?薄之力。?最后,?祝我們的?公司能像?巨龍般騰?飛,像磐?石般堅強?穩(wěn)固!也?祝愿在座?的每一個?人身體健?康,幸福?快樂!?設計師年?終工作總?結參考模?板(二)?不知不?覺,我來?到公司工?作已經(jīng)已?經(jīng)一年了?。感覺時?間過的特?別快???的原因并?不是因為?時間匆匆?的流逝,?而是因為?每天工作?的都非常?的充實。?我以前一?直在職業(yè)?培訓學校?做平面講?師,工作?非常輕松?,每天講?一個半小?時的課,?其余的時?間就是輔?導學生上?機操作。?每天上班?感覺時間?特別漫長?,就盼著?時鐘能夠?快一點走?,早點下?班。但時?間長了我?覺得,太?安逸的工?作環(huán)境,?不太適合?我。所以?我來到傳?媒有限公?司,開始?了新的挑?戰(zhàn)。我們?的設計任?務很重,?公司的v?i,樣本?,畫冊,?網(wǎng)站,動?畫都需要?我們來設?計,我們?的團隊成?員就一起?研究和探?討,各盡?其能,來?為我們這?個團隊,?為公司服?務。所以?每天都有?設計任務?,雖然工?作累一點?,經(jīng)常加?班,但是?看到我們?自己設計?出來的作?品,心里?的喜悅超?過了苦和?累。那?么,我從?以下幾個?方面來談?一談我來?到公司這?一年的感?受:一?、良好的?辦公環(huán)境?公司給?我的第一?個印象就?是我們良?好的辦公?環(huán)境。我?們每個人?都有自己?的辦公桌?和電腦,?還給我們?配備了文?件夾,筆?記本、尺?子、剪刀?等這些辦?公用品,?設施齊全?。有了這?么好的辦?公環(huán)境,?我們的工?作熱情會?更加高漲?。二、?好的領導?我們的?領導董事?長、李總?、朱總。?他們的年?齡應該和?我們的父?母年齡相?仿,但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每天都是?勤勤肯肯?,兢兢業(yè)?業(yè)的工作?。我們的?趙總,經(jīng)?常和我們?一起加班?,每天工?作到很晚?,甚至熬?夜還在寫?文案,寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進步,?在生活上?,思想上?也不斷的?開導我們?,關心我?們,激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力,?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務。有?這么好的?領導帶領?我們,我?相信,我?們的公司?會逐漸壯?大。三?、同事之?間能夠和?睦相處?人際交往?、同事之?間的相處?,是我們?大家工作?的需要。?每天早上?來到公司?,同事之?間問聲“?早上好”?,微笑著?點點頭,?這樣一天?的工作都?會有個好?的心情。?同事生病?了,端上?一懷熱水?,送上一?句溫暖的?祝福,那?么,每個?人的心里?都會是熱?乎乎的,?少了那些?勾心斗角?,爾虞我?詐,多一?些理解和?關懷。這?樣,我們?每個人就?會得到更?多的溫暖?,更多的?愛。四?、團隊精?神工作?中少不了?交流和溝?通,少不?了共同合?作。雖然?我們這個?小團隊人?很少,剛?剛組建還?不到兩個?月,但我?們經(jīng)過短?暫的磨合?期已經(jīng)共?同完成了?幾個項目?的策劃與?設計,例?如運動會?館的網(wǎng)站?,畫冊,?裝修效果?圖,公司?vi,l?ogo,?動畫的制?作。所有?的項目靠?一個人的?力量是不?能完成的?。這里需?要我們平?面設計,?網(wǎng)站設計?,3d設?計,影視?設計師的?相互合作?共同來完?成。一個?人承擔著?幾個人的?工作,所?以說每個?人的力量?都是不可?或缺的。?一個設?計團隊是?否優(yōu)秀,?首先要看?它對設計?的管理與?分配,將?最合適的?人安排在?最合適的?位置,這?樣才能發(fā)?揮出每個?人的優(yōu)點?。團隊精?神非常重?要,大家?在共同商?討的過程?中很容易?就能碰出?新的閃光?點,使策?劃項目更?加的完備?,也能更?好的開展?工作,從?而使事半?功倍。?所以一個?優(yōu)秀的團?隊,一個?精英的團?隊,要有?不怕苦,?不怕累,?敢于創(chuàng)新?,敢于拼?博的精神?。我們會?一起努力?,打造出?我們豐聯(lián)?文化傳媒?自己最響?亮的品牌?。五、?熱愛自己?的工作?我們無論?在哪里工?作,最重?要的一點?是我們必?須要喜歡?這份工作?。來到公?司的這段?時間,領?導和同事?都非常的?熱心,我?們就像是?一家人一?樣,我已?經(jīng)徹徹底?底的愛上?了我的這?份工作。?并不是職?位越高,?層次越高?,我們就?越快樂。?我們需要?的是在工?作中有充?分的自由?空間來發(fā)?揮和展示?我們的能?力,對每?一個挑戰(zhàn)?和機遇我?們都能夠?有自信和?想法去接?受,并經(jīng)?過自己的?勤奮和努?力去實現(xiàn)?它。實現(xiàn)?自我價值?。我想這?樣的滿足?感和成就?感才是我?們最大的?快樂。?趙總經(jīng)常?和我們說?的一句話?是:“態(tài)?度決定一?切”。人?的一生就?那么幾十?年,如果?我們每天?都能夠充?分的利用?好時間,?認真的對?待我們身?邊的每一?件事情,?當我們老?的時候回?想起來,?我們不會?有任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版旅游車租賃合同(含導游服務)3篇
- 微生物在金屬冶煉中的應用潛力
- 學生發(fā)展與就業(yè)指導
- 2025年度宅基地使用權抵押貸款中介服務合同4篇
- 2024年09月江蘇2024年泰興農(nóng)商行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度賓館員工宿舍租賃合同3篇
- 2025年綠色建筑存量房置換服務合同4篇
- 2024年08月浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘(825)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年08月廣州銀行營業(yè)部社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 加油站的油品市場與價格走勢
- 2023年上海英語高考卷及答案完整版
- 西北農(nóng)林科技大學高等數(shù)學期末考試試卷(含答案)
- 金紅葉紙業(yè)簡介-2 -紙品及產(chǎn)品知識
- 《連鎖經(jīng)營管理》課程教學大綱
- 《畢淑敏文集》電子書
- 頸椎JOA評分 表格
- 員工崗位能力評價標準
- 定量分析方法-課件
- 朱曦編著設計形態(tài)知識點
- 110kV變電站工程預算1
- 某系統(tǒng)安全安全保護設施設計實施方案
評論
0/150
提交評論