檔案室個人工作情況總結(jié)參考模板(3篇)_第1頁
檔案室個人工作情況總結(jié)參考模板(3篇)_第2頁
檔案室個人工作情況總結(jié)參考模板(3篇)_第3頁
檔案室個人工作情況總結(jié)參考模板(3篇)_第4頁
檔案室個人工作情況總結(jié)參考模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁檔案室個?人工作情?況總結(jié)參?考模板?____?,我校檔?案室在校?黨政的領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門的支持?下,本著?“以貢獻?求支持,?以服務(wù)求?發(fā)展”的?思想,緊?密圍繞學(xué)?校中心工?作,不斷?更新檔案?工作發(fā)展?理念,創(chuàng)?新檔案工?作機制,?強化業(yè)務(wù)?基礎(chǔ),優(yōu)?化利用服?務(wù),深化?檔案功能?開發(fā),在?服務(wù)學(xué)校?改革與發(fā)?展大局的?同時,取?得了檔案?工作的新?進展。?一、認真?學(xué)習(xí)國家?和省檔案?局有關(guān)文?件,領(lǐng)會?上級精神?,不斷提?高本校檔?案管理水?平。學(xué)?校檔案工?作是學(xué)校?工作的組?成部分,?由于檔案?工作涉及?面廣、保?密性強、?工作量大?,為使學(xué)?校檔案工?作能與學(xué)?校的各項?工作協(xié)調(diào)?發(fā)展。檔?案室的同?志十分注?重自身的?政治理論?水平的提?高,認真?學(xué)習(xí)關(guān)于?____?的政策理?論和《檔?案法》及?有關(guān)檔案?工作的政?策法規(guī),?以提高自?己的政治?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。為此?,我校與?高州市檔?案館進行?了多方位?的學(xué)習(xí)與?交流,通?過與上級?單位的交?流合作,?我校工作?人員取人?所長,補?己所短,?并在短時?間內(nèi)迅速?搭建了具?有高師附?一小特色?的檔案工?作平臺,?積極高效?地開展了?各項工作?。二、?加強宣傳?,增強檔?案意識,?做好檔案?工作基礎(chǔ)?業(yè)務(wù)工作?。按時?完成學(xué)校?年度各門?類檔案的?移交、整?理立卷、?目錄錄入?和提供利?用工作。?____?共完成立?卷167?4卷,增?錄案卷級?目錄30?07條,?卷內(nèi)級目?錄110?20條,?提供利用?____?人次21?00卷,?復(fù)印資料?約458?0頁。為?提高歸檔?率和歸檔?材料質(zhì)量?,分別向?有關(guān)部門?發(fā)出催交?檔案通知?,包括向?宣傳部發(fā)?出關(guān)于照?片檔案歸?檔通知,?向現(xiàn)代教?育技術(shù)中?心發(fā)出網(wǎng)?頁文件歸?檔通知,?向校內(nèi)各?班級發(fā)出?畢業(yè)生合?影照片歸?檔通知和?向教務(wù)處?發(fā)出教材?檔案歸檔?通知等內(nèi)?部通知。?在編研方?面續(xù)編了?組織機構(gòu)?、科研機?構(gòu)、各類?委員會、?各類領(lǐng)導(dǎo)?小組、正?高技術(shù)人?員情況簡?表等共1?4、__?__萬字?。三、?以檔案信?息化建設(shè)?為核心,?主動提供?利用服務(wù)?檔案信?息化建設(shè)?,是指在?檔案管理?的活動中?全面應(yīng)用?現(xiàn)代信息?技術(shù),對?檔案信息?資源進行?數(shù)字化管?理和提供?利用。保?管檔案的?目的是為?了利用,?為了更好?地開發(fā)檔?案信息資?源,我校?引進計算?機專業(yè)管?理人才,?擬將各類?信息資源?上網(wǎng),進?行數(shù)字化?管理、網(wǎng)?絡(luò)化查詢?,更好地?提供利用?服務(wù),把?重心由“?存”轉(zhuǎn)向?“用”。?這一塊也?是我校今?后工作的?重點和難?點,我校?本年度接?收行政、?教學(xué)、科?研、基建?、外事、?實物檔案?共計收集?整理85?0卷;_?___件?;提供借?閱、查詢?、出具各?類學(xué)籍、?組織關(guān)系?、工作證?明等利用?____?人次,_?___余?卷,__?__余件?;整理上?架___?_年以前?舊檔案共?計___?_余卷。?新成立了?財會檔案?庫房一個?,購置檔?案柜__?__個。?并從今年?開始接收?計財處報?表、賬本?、憑證、?綜合等四?大類財務(wù)?檔案,共?計接收_?___余?卷。接收?人事檔案?156卷?,轉(zhuǎn)出檔?案18卷?,接收零?星材料_?___份?,轉(zhuǎn)出零?星材料_?___份?,提供利?用___?_人次;?剪切、整?理新進人?員檔案1?80卷;?接收人事?處工資、?職稱、考?核材料_?___份?、組織部?干部任免?、考察及?黨員材料?____?份,運用?干部人事?檔案管理?系統(tǒng),及?時、準確?更新人事?檔案信息?____?余條。為?學(xué)校退休?職工計算?住房補貼?提供利用?檔案__?__余卷?,為學(xué)校?進行收入?分配制度?改革提供?利用檔案?____?余卷。我?校將以檔?案信息化?建設(shè)帶動?各項檔案?基礎(chǔ)業(yè)務(wù)?工作,促?進檔案事?業(yè)各項工?作邁上一?個新的臺?階,更好?的為學(xué)校?廣大師生?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)。?四、其?它工作?1、開展?檔案編研?,力爭寫?出___?_篇論文?,與兄弟?院校交流?或發(fā)表。?2、做?好陳列館?接待參觀?工作,發(fā)?揮檔案對?學(xué)生的教?育作用。?3、向?兄弟院校?學(xué)習(xí)先進?經(jīng)驗,積?極參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?不斷提高?檔案業(yè)務(wù)?管理水平?。4、?做好保密?、安全工?作。5?、接收_?___檔?案,按要?求及時做?好整理、?歸檔、鑒?定、分類?、編目、?排架、入?庫,做到?管理規(guī)范?、利用方?便。6?、清理積?壓檔案,?按要求完?成鑒定、?立卷、歸?檔工作。?7、對?超過保管?期限的檔?案進行鑒?定,按嚴?格的組織?程序予以?處理。?8、在做?好檔案實?體基礎(chǔ)工?作的同時?,開展內(nèi)?部檢查、?評估、評?比工作,?為優(yōu)秀教?學(xué)評估做?好檔案工?作方面的?準備。?檔案的保?密、安全?工作是檔?案工作的?重中之重?,平時基?礎(chǔ)工作做?得再好,?如果發(fā)生?了失、泄?密和丟失?、火災(zāi)等?情況,那?是要犯歷?史性錯誤?的。我們?作為檔案?工作者,?必須有很?強的檔案?保密、安?全意識,?做到檔案?工作到哪?保密安全?工作到哪?。保密工?作中要根?據(jù)檔案內(nèi)?容及情況?變化,確?定和調(diào)整?密級。?總之,_?___工?作任務(wù)是?繁重的,?要能很好?地完成,?必須有學(xué)?校的大力?支持,特?別是經(jīng)費?保證和領(lǐng)?導(dǎo)的重視?;還要靠?全體老師?同心協(xié)力?、積極進?取勇于奉?獻,更需?要各年級?科組的大?力支持,?規(guī)范整理?,做好歸?檔工作。?同時,加?強內(nèi)部管?理,建立?和完善崗?位職責(zé),?引入競爭?機制,關(guān)?心工作人?員工作和?生活,創(chuàng)?造良好的?工作氛圍?,充分調(diào)?動積極性?,這是做?好檔案工?作的重要?基礎(chǔ)。我?們要以充?分發(fā)揮學(xué)?校檔案室?的信息功?能、文化?功能和教?育功能,?為學(xué)校改?革和發(fā)展?服務(wù)的要?求為目標?,按照譚?振華校長?提出的檔?案管理要?規(guī)范化、?標準化、?現(xiàn)代化的?要求,做?好檔案工?作,力爭?在收齊、?管好、用?活檔案工?作各環(huán)節(jié)?上做出成?績。檔?案室個人?工作情況?總結(jié)參考?模板(二?)光陰?如梭,一?年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史?,___?_即將來?臨?;?顧這一年?的工作,?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心與?支持下,?踏踏實實?的干好本?職工作,?遵守公司?各項工作?制度,認?真履行檔?案室的工?作職責(zé),?遵循檔案?工作規(guī)律?、要求和?規(guī)范。現(xiàn)?將一年來?的工作情?況進行總?結(jié)如下:?一、做?好各種文?件材料的?登記、收?集、整理?和歸檔工?作文件?材料的收?集和整理?是檔案工?作的基礎(chǔ)?和關(guān)鍵,?關(guān)系到今?后查考和?利用,是?檔案室工?作的重要?內(nèi)容。加?強了文件?材料的收?集和整理?及時歸檔?,努力做?到齊全和?完整。?二、做好?檔案的借?閱服務(wù)工?作為了?資料方便?、快捷、?準確的借?閱,檔案?室建立了?完整的電?子檔目錄?。檔案在?借閱的時?間內(nèi)及時?督促、收?回,對還?回的資料?其借條做?到及時注?銷,確保?工作的準?確性和連?續(xù)性。工?作中不怕?繁瑣,及?時為各部?門提供良?好的資料?服務(wù)。?三、結(jié)合?公司建立?的檔案管?理制度,?在工作中?遵照執(zhí)行?檔案的?一般借閱?采取先簽?字,后借?閱的方法?。緊急業(yè)?務(wù)情況則?通過電話?向領(lǐng)導(dǎo)請?示,以此?來維護檔?案室制度?的嚴肅性?和檔案的?安全性。?四、從?點滴入手?,做到厲?行節(jié)約?在給公司?內(nèi)部提供?資料的過?程中,根?據(jù)具體情?況,復(fù)印?資料時盡?量將廢紙?進行二次?利用。嚴?格控制辦?公用品費?用支出,?嚴控辦公?耗材,要?求資料一?律在檔案?室打印。?五、存?在的不足?及改進措?施1、?在進入檔?案室的一?段時間里?,雖然對?檔案資料?一直不斷?的進行梳?理,但要?達到對多?年積存的?資料完全?的熟知和?準確,還?需要更進?一步的努?力。在所?有檔案資?料建立完?電子目錄?后,還要?對照資料?逐個進行?檢查、完?善、進一?步細化,?爭取做到?百分百的?準確。?2、對檔?案借閱的?執(zhí)行力度?還需進一?步加強。?3、工?作中繼續(xù)?嚴格要求?,加強公?司檔案的?收集歸檔?。以上?是我個人?本年度的?工作總結(jié)?,俗話說?:“點點?滴滴,造?就不凡”?,在以后?的工作中?,不管檔?案室是枯?燥的還是?多彩多姿?的,我都?要不斷積?累經(jīng)驗,?與各位同?事一起共?同努力,?勤奮的工?作,刻苦?的學(xué)習(xí),?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能,?為了公司?的發(fā)展做?出的貢獻?。檔案?室個人工?作情況總?結(jié)參考模?板(三)?保護企?業(yè)無形資?產(chǎn)落實檔?案管理制?度檔案?是人類活?動的記錄?,是人們?認識和把?握客觀規(guī)?律的重要?依據(jù)。借?助檔案,?能夠更好?地了解過?去、把握?現(xiàn)在、預(yù)?見未來。?可以說檔?案工作是?既有極其?縱深的歷?史,又有?無限廣闊?的發(fā)展空?間,是一?項充滿旺?盛生命力?的事業(yè)。?在企業(yè)管?理工作中?,檔案是?一項重要?的基礎(chǔ)工?作。為?保護企業(yè)?無形的檔?案資產(chǎn),?持續(xù)促進?公司管理?升級和提?升,在張?山楠總經(jīng)?理提議下?,由行政?保密部主?抓,公司?于___?_年__?__月份?建立了檔?案室,以?此實現(xiàn)文?書、會計?和業(yè)務(wù)檔?案的綜合?管理。?為保證檔?案室的順?利使用,?起到真正?可隨時查?閱資料的?目的,行?政保密部?從清理規(guī)?劃檔案室?到申購檔?案管理所?需的相關(guān)?器材,及?制作檔案?柜、鑰匙?的識別標?簽,建立?檔案檢索?機制,《?檔案室管?理制度》?及《檔案?室管理員?工作職責(zé)?》制定和?上墻,檔?案室管理?員與各部?門兼職檔?案管理員?的申報、?培訓(xùn),逐?步推進工?作。并在?現(xiàn)有的E?RP系統(tǒng)?基礎(chǔ)之上?,建立了?較完善的?檔案系統(tǒng)?,針對檔?案資料名?稱編號、?存檔時間?、存放地?點、保存?期限等建?立了檔案?管理統(tǒng)計?明細賬。?為了提?高檔案管?理的工作?效率,在?每月的_?___至?____?號,各部?門的兼職?檔案管理?員將需要?入檔的資?料整理分?類后交檔?案室管理?員處。在?檔案收集?管理中檔?案管理員?對于不符?合要求的?檔案予以?退回,并?對收集到?的檔案按?照規(guī)定及?時將部門?合同、訂?購單、文?件等資料?進行分類?,運用E?RP檔案?管理程序?錄入、編?號、編冊?和入檔,?保證了檔?案資料的?完整準確?、系統(tǒng)和?及時。?通過初期?檔案資料?的整理,?第一批檔?案在二周?內(nèi)完成了?入檔工作?。從__?__月份?至___?_月份,?公司檔案?室共整理?入檔案:?公司紅頭?文件__?__份、?黨群工作?文件__?__份、?省級文件?____?份、市級?文件__?__份、?縣級文?件___?_份、鎮(zhèn)?級文件_?___份?、體系文?件___?_份、環(huán)?保文件_?___份?、科研資?料文件_?___份?、行政資?料文件_?___份?、人事資?料文件_?___份?、證明、?申請、情?況說明文?件___?_份、公?司各部門?合同__?__份、?訂單和對?賬單__?__份。?為了更?好的見證?公司成長?歷程、提?升整體管?理水平,?在今后的?檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論