有關(guān)護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)有關(guān)護(hù)士?長(zhǎng)個(gè)人工?作總結(jié)范?本__?__是我?院搬進(jìn)新?院后的第?二年，在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，加以?寬敞明亮?的住院部?環(huán)境和我?院護(hù)士的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，吸引了?大量的'?病員，“?春歸芳草?綠，陽(yáng)和?物侯新”?在逝去的?充滿希望?和競(jìng)爭(zhēng)的?____?，對(duì)各科?室來(lái)說(shuō)都?是忙碌的?一年，也?是充實(shí)的?一年?，F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作做?如下幾方?面總結(jié)：?加強(qiáng)護(hù)?理管理，?提高護(hù)理?質(zhì)量：?一是按照?二甲醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)?一步規(guī)范?各項(xiàng)護(hù)理?工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和工?作流程，?保證護(hù)理?質(zhì)量逐步?提升；二?是落實(shí)護(hù)?理管理工?作制度，?在規(guī)范護(hù)?理查房、?護(hù)理會(huì)診?等方面拓?寬護(hù)理工?作內(nèi)涵，?保證護(hù)理?工作規(guī)范?、有序地?進(jìn)行；三?是改善基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)，滿足?病人多元?化的護(hù)理?服務(wù)需求?，改變目?前護(hù)士重?視完成治?療任務(wù)，?輕視病人?的生活護(hù)?理、基礎(chǔ)?護(hù)理的狀?況，逐步?實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生?部提出的?護(hù)理工作?“貼近病?人、貼近?臨床、貼?進(jìn)社會(huì)”?的目標(biāo)要?求；四是?繼續(xù)落實(shí)?《護(hù)士條?例》的要?求，繼續(xù)?加強(qiáng)各重?點(diǎn)專(zhuān)科領(lǐng)?域護(hù)士技?能培訓(xùn)工?作，積極?組織開(kāi)展?護(hù)理管理?和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作，?開(kāi)展護(hù)士?崗位技能?培訓(xùn)，強(qiáng)?化“三基?三嚴(yán)”訓(xùn)?練和考核?，以提高?醫(yī)院護(hù)理?隊(duì)伍的基?本素質(zhì)；?五是加強(qiáng)?醫(yī)療和護(hù)?理溝通，?以減少因?溝通不足?帶來(lái)的不?必要的矛?盾。完?善病房設(shè)?施，加強(qiáng)?病房管理?：IC?U是危重?病人進(jìn)行?搶救和嚴(yán)?密監(jiān)測(cè)的?場(chǎng)所，要?求病房環(huán)?境合理、?簡(jiǎn)潔、方?便，利于?觀察和搶?救，病房?的搶救設(shè)?施齊全，?在原有I?CU病房?的簡(jiǎn)陋條?件和設(shè)施?下，在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，完?善了各項(xiàng)?設(shè)施和儀?器，一年?當(dāng)中，增?設(shè)了一臺(tái)?美國(guó)鷹牌?便攜式呼?吸機(jī)，兩?臺(tái)雙道注?射泵，兩?臺(tái)輸液泵?，兩臺(tái)腸?內(nèi)營(yíng)養(yǎng)泵?以及各種?醫(yī)療用品?。使IC?U的病房?條件逐步?達(dá)到二甲?醫(yī)院的要?求標(biāo)準(zhǔn)。?完善的設(shè)?施離不開(kāi)?有效的管?理，這一?年中制定?了貴重儀?器管理制?度，病房?消毒措施?。做到物?品定點(diǎn)定?位放置，?固定了儀?器管理人?員，藥品?管理人員?和物資管?理人員。?一年來(lái)，?有效的病?房管理保?證了IC?U的日常?工作。?建立、健?全、落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度：?ICU在?本院屬新?建科室，?收集全院?各科室以?及外院的?危重病人?，病種復(fù)?雜，護(hù)理?任務(wù)繁重?，而我科?的護(hù)理人?員均年齡?較輕，資?歷淺，工?作責(zé)任心?不夠強(qiáng)，?且ICU?護(hù)理人員?流動(dòng)較大?，因此在?日常管理?工作中要?謹(jǐn)慎耐心?，并不斷?加強(qiáng)年輕?護(hù)士的工?作責(zé)任心?，并注重?細(xì)節(jié)管理?。以保證?ICU的?護(hù)理工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，本年度?在原有工?作草案中?不斷完善?和修改，?增加了各?項(xiàng)護(hù)理操?作常規(guī)，?急救藥品?毒麻藥品?每日每班?清點(diǎn)制，?無(wú)菌物品?管理制度?，護(hù)士培?訓(xùn)計(jì)劃，?消毒隔離?制度等，?制定的同?時(shí)督促，?檢查執(zhí)行?情況，各?項(xiàng)制度常?規(guī)保證了?各項(xiàng)工作?有章可循?，從而使?ICU秩?序井然，?忙而不亂?，其工作?效能得以?充分發(fā)揮?。提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，加強(qiáng)自?身建設(shè)：?由于I?CU的工?作性質(zhì)及?嚴(yán)格要求?，護(hù)士始?終處于病?人治療及?觀察的第?一線。因?此，護(hù)理?人員的素?質(zhì)如何，?將直接關(guān)?系到IC?U的工作?效率。這?一年來(lái)，?ICU護(hù)?士的培訓(xùn)?工作是我?工作之重?點(diǎn)，在I?CU護(hù)士?的后續(xù)教?育中，我?采取了在?職培訓(xùn)，?自學(xué)與考?核相結(jié)合?等辦法，?并結(jié)合醫(yī)?院定期舉?辦院內(nèi)業(yè)?務(wù)講座，?嚴(yán)格按照?進(jìn)行培訓(xùn)?并考核，?全科護(hù)理?人員均參?加了護(hù)理?專(zhuān)科或本?科的在職?教育，一?年的培訓(xùn)?使得IC?U護(hù)士能?勝任日常?工作，大?多數(shù)護(hù)士?成為IC?U熟練人?才。要做?好ICU?護(hù)士姐妹?的領(lǐng)頭雁?，不加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?是不行的?，在繁忙?的工作之?余，我努?力學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和?熟練把握?操作技能?，并在媒?體和網(wǎng)絡(luò)?上查閱I?CU相關(guān)?資料，學(xué)?習(xí)和探索?，以提高?自己的治?理水平和?業(yè)務(wù)水平?。__?__我科?收治病人?186例?成功搶救?了ARD?S，MO?DS，D?IC，急?重癥胰腺?炎，特重?度顱腦外?傷，心肺?復(fù)蘇后，?多發(fā)傷等?危重癥患?者，取得?了良好的?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益，一年?來(lái)的護(hù)理?工作，還?存在很多?不足地方?，在未來(lái)?的一年中?還需更加?努力，不?辜負(fù)院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理?部的關(guān)心?和幫助…?…有關(guān)?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?二）一?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行制度?，提高護(hù)?理質(zhì)量，?確保安全?醫(yī)療得以?保證。?1、護(hù)理?部多次明?確各級(jí)護(hù)?理人員崗?位職責(zé)，?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各職?其責(zé)，杜?絕了患者?自換吊瓶?，自拔針?等不良現(xiàn)?象。2?、___?_堅(jiān)持查?對(duì)制度：?(1)?醫(yī)囑每班?查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核?對(duì)___?_次，并?記錄；?(2)護(hù)?理操作嚴(yán)?格執(zhí)行三?查七對(duì)；?(3)?填寫(xiě)輸液?卡，一年?來(lái)未曾發(fā)?生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)外?科護(hù)理常?規(guī)及顯微?外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種護(hù)理操?作處置盤(pán)?。4、?監(jiān)督執(zhí)行?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理?水平1?、堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長(zhǎng)?于每月_?___日?前將護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)交?護(hù)理部進(jìn)?行考核，?并根據(jù)科?室年計(jì)劃?、季安排?、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施?，監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果，?護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作?做一小結(jié)?，以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高管?理水平和?效率。?2、堅(jiān)持?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)制度：?按等級(jí)醫(yī)?召開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)每?周一次，?安排本周?工作重點(diǎn)?，總結(jié)上?周工作中?存在缺點(diǎn)?，并提出?相應(yīng)的改?進(jìn)措施，?向各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)量控?制檢查狀?況，學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)管?理資料。?3、每?月檢查護(hù)?理質(zhì)量，?及時(shí)反饋?，不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)?的管理能?力。4?、組織護(hù)?士長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、參?觀，吸取?先進(jìn)單位?的管理和?技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知?識(shí)面：組?織護(hù)士長(zhǎng)?參加了國(guó)?際護(hù)理進(jìn)?展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，通?全體護(hù)士?分享，同?進(jìn)步。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員?品德、作?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?條例，在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語(yǔ)。2?、分別于?本月份、?組織全體?護(hù)士參加?禮儀培訓(xùn)?。3、?開(kāi)展健康?健康宣教?，對(duì)住院?患者進(jìn)行?護(hù)理服務(wù)?滿意度調(diào)?查，度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?，對(duì)滿意?度調(diào)查中?存在的護(hù)?理問(wèn)題提?出整改措?施，評(píng)選?出了護(hù)士?。4、?為實(shí)習(xí)護(hù)?士進(jìn)行崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操?作考核，?合格者予?以上崗資?格。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)水平?1、對(duì)在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，組織?理論考試?，技能大?練兵活動(dòng)?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作，聘?請(qǐng)專(zhuān)家授?課，講授?外科知識(shí)?，提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?3、各?科室每周?晨間提問(wèn)?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識(shí)和外?科知識(shí)。?4、“?三八婦女?節(jié)”舉行?護(hù)理技術(shù)?操作比賽?，并評(píng)選?，分別給?予了獎(jiǎng)勵(lì)?。5、?加強(qiáng)了危?重病人的?護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭?交接班制?度和晨間?護(hù)理。?6、堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每?月輪流在?三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)?理診斷、?護(hù)理實(shí)施?進(jìn)行探討?，以達(dá)到?提高業(yè)務(wù)?水平的目?的。7?、___?_月份至?____?月份對(duì)今?年新進(jìn)院?的的護(hù)士?進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與?專(zhuān)科護(hù)理?知識(shí)，組?織護(hù)士長(zhǎng)?每人講課?，提高護(hù)?士長(zhǎng)帶教?水平。?8、全院?有___?_名護(hù)士?參加護(hù)理?大專(zhuān)考試?，有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專(zhuān)函?授。五?、加強(qiáng)院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)感?染管理小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、各科?室堅(jiān)持了?每月對(duì)病?區(qū)治療室?、換藥室?的空氣菌?培養(yǎng)，對(duì)?高?？剖?如手術(shù)室?、門(mén)診手?術(shù)室，每?月進(jìn)行二?次空氣菌?培養(yǎng)，確?保了“外?科切口”?無(wú)一例感?染的成績(jī)?。3、?科室堅(jiān)持?每周對(duì)治?療室、換?藥室進(jìn)行?紫外線消?毒，記錄?，對(duì)紫外?線燈管除?塵，無(wú)水?酒精消毒?，記錄，?每月對(duì)紫?外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術(shù)室、?診室均及?時(shí)毀形，?浸泡，集?中處理，?并定期檢?查督促，?對(duì)各種消?毒液濃度?定期測(cè)試?檢查。?5、各病?區(qū)治療室?、換藥室?均能堅(jiān)持?消毒液(?1：50?0消毒靈?)拖地每?日二次，?病房?jī)?nèi)定?期用消毒?液拖地(?1：50?0消毒靈?)出院病?人床單進(jìn)?行了終了?消毒(清?理床頭柜?，并用消?毒液擦拭?)。6?、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行?感染管理?制度，無(wú)?菌包內(nèi)置?化學(xué)指示?卡。7?、供應(yīng)室?建立了消?毒物品監(jiān)?測(cè)記錄本?，對(duì)每種?消毒物品?進(jìn)行了定?期監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)?理人員出?色的完成?護(hù)理工作?堅(jiān)持了?“以患者?為中心，?以質(zhì)量為?核心，為?患者提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”的宗旨?，積極開(kāi)?展“無(wú)陪?護(hù)試點(diǎn)”?病房，各?級(jí)護(hù)士給?予了很大?程度的支?持，也付?出的很多?努力。優(yōu)?質(zhì)的護(hù)理?服務(wù)得到?了患者一?致好評(píng)。?給患者發(fā)?放健康教?育手冊(cè)，?鼓勵(lì)護(hù)士?言傳身教?，讓患者?基本掌握?疾病防御?，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理?及自我保?健等知識(shí)?。年初?護(hù)理工作?的實(shí)施，?效果評(píng)價(jià)?和各維度?護(hù)理工作?的繼續(xù)改?進(jìn)。也囊?括了全體?護(hù)理服務(wù)?人員__?__全年?所付出的?努力與辛?苦。感謝?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予的指?示，和各?護(hù)士的大?力支持。?有關(guān)護(hù)?士長(zhǎng)個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）通過(guò)?今年的醫(yī)?院護(hù)士長(zhǎng)?工作讓我?意識(shí)到自?身的能力?還存在著?許多不足?的地方，?至少很多?時(shí)候面對(duì)?一些并不?繁瑣的護(hù)?理工作還?會(huì)讓自己?感到力不?從心，在?我看來(lái)造?成這樣的?原因還是?因?yàn)樽约?成為護(hù)士?長(zhǎng)的時(shí)間?不長(zhǎng)導(dǎo)致?積累不足?，因此為?了避免明?年的護(hù)士?長(zhǎng)工作中?仍出現(xiàn)這?樣的狀況?還是應(yīng)該?先根據(jù)今?年的情況?進(jìn)行總結(jié)?。盡管?自身的護(hù)?理基礎(chǔ)比?較扎實(shí)卻?也在今年?的工作中?繼續(xù)進(jìn)行?強(qiáng)化，雖?然在年初?的時(shí)候晉?升為護(hù)士?長(zhǎng)卻也沒(méi)?有在內(nèi)心?感受到任?何忐忑的?情緒，除?了源于自?身在護(hù)理?工作中的?積累以外?還對(duì)未來(lái)?在醫(yī)院的?發(fā)展抱有?期待，因?此我在匆?匆上任以?后便采取?了以往的?護(hù)理工作?方式并期?待在短時(shí)?間內(nèi)獲得?成長(zhǎng)，事?實(shí)證明以?過(guò)去的護(hù)?理經(jīng)驗(yàn)來(lái)?指導(dǎo)難度?更大的護(hù)?士長(zhǎng)工作?無(wú)疑有些?癡人說(shuō)夢(mèng)?，再加上?急于求成?的心態(tài)導(dǎo)?致自己在?上半年的?護(hù)士長(zhǎng)工?作中出現(xiàn)?了錯(cuò)漏百?出的狀況?，針對(duì)這?樣的狀況?我選擇繼?續(xù)積累護(hù)?理工作中?的經(jīng)驗(yàn)并?逐漸放緩?發(fā)展的步?伐，不得?不說(shuō)發(fā)展?方向的轉(zhuǎn)?變逐漸使?得自己在?護(hù)理工作?中的表現(xiàn)?稍微變好?了一些。?能夠認(rèn)?識(shí)到自己?在護(hù)士長(zhǎng)?工作中的?短板并虛?心向其他?科室的同?事進(jìn)行請(qǐng)?教，由于?成為護(hù)士?長(zhǎng)的時(shí)間?較短導(dǎo)致?自己缺乏?對(duì)科室管?理模式的?認(rèn)知，在?這方面吃?虧以后導(dǎo)?致我開(kāi)始?重視對(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)的?積累并虛?心向他人?進(jìn)行請(qǐng)教?，畢竟再?怎么優(yōu)秀?的護(hù)士也?難以在管?理工作中?根據(jù)其他?護(hù)理工作?者的不足?提供幫助?，因此我?在后續(xù)的?護(hù)理工作?中開(kāi)始虛?心請(qǐng)教其?他科室的?護(hù)士長(zhǎng)并?從中獲得?了幫助，?若是能夠?早些認(rèn)識(shí)?到這種方?法的重要?性也就不?會(huì)在實(shí)際?的護(hù)理管?理工作中?出現(xiàn)問(wèn)題?了。通?過(guò)日常的?會(huì)議對(duì)護(hù)?理工作進(jìn)?行歸納從?而積累管?理方面的?經(jīng)驗(yàn)，盡?管在初期?的護(hù)理工?作中頻頻?失利卻也?能夠通過(guò)?后續(xù)的努?力追趕上?來(lái)，此時(shí)?的自己已?經(jīng)完全能?夠適應(yīng)成?為護(hù)士長(zhǎng)?以后的角?色轉(zhuǎn)變，?