行政人員年終工作總結(jié)格式范本（3篇）

第7頁共7頁行政人員?年終工作?總結(jié)格式?范本_?___年?____?月從前臺?調(diào)到人事?部行政助?理新的崗?位，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容還有?公司各個?部門的職?能所在，?點點滴滴?都讓我在?工作中進?步，受益?匪淺?，F(xiàn)?就進入這?個崗位以?來的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡要?匯報：?一、踏實?的工作態(tài)?度：一?年來，我?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?自覺維護?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較雜。?1、月?底做好駕?駛員、保?安人員、?宿舍管理?人員工資?的統(tǒng)計核?算和每月?各公司水?電費的核?算統(tǒng)一交?給財務(wù)?2、每周?宿舍衛(wèi)生?檢查并發(fā)?布通知?3、宿舍?財產(chǎn)變更?的登記?4、住宿?員工流動?人口登記?辦理6?、各類通?知通告張?貼與發(fā)放?二、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?認真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、對?各類資料?進行簽收?，整理并?分類歸檔?2、于?日常各項?日常工作?，完成好?的同時做?好相關(guān)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計與?錄入3?、公司員?工資料整?理和歸檔?，員工基?本信息統(tǒng)?計工作?4、公司?相關(guān)人員?檔案存放?工作5?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理?6、勞動?合同的訂?立與續(xù)簽?總結(jié)今?年的工作?，盡管有?了一定的?進步，但?在很多方?面還存在?著不足我?深切認識?到自己知?識面的不?全面，很?多實際工?作上理論?與實踐無?法完全連?接起來。?個別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進在?以后的工?作中，我?應(yīng)該加強?學(xué)習(xí)，用?知識指導(dǎo)?實踐，在?實踐中總?結(jié)經(jīng)驗，?不斷進步?，不斷提?升。通過?各種途徑?進行學(xué)習(xí)?，利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識，不斷?開闊視野?，豐富頭?腦，增強?能力，以?便跟上形?勢的發(fā)展?，適應(yīng)工?作的需要?，提高理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。行?政人員年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?一、踏?實的工作?態(tài)度一?年來，我?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?自覺維護?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財?務(wù)部及設(shè)?計部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)下，?建立當日?備忘錄。?我將當天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項一項的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責?，做好行?政人事工?作認真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國外客?戶來訪人?員，對于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?6、商務(wù)?會議及展?會行程安?排工作：?制定出差?計劃表，?預(yù)訂國內(nèi)?、國際機?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進行。?7、財務(wù)?工作：辦?公用品費?用、快遞?費用的核?對及申請?，機票、?酒店費用?的支付，?確保及時?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費?用。8?、快遞工?作：做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上_?___、?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時反應(yīng)?到對外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。三、?____?年度所學(xué)?知識1?、行政部?門經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門經(jīng)理林?祿文的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?基本的外?貿(mào)知識、?國際快遞?的運費核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡(luò)?維護及電?腦方面知?識、復(fù)印?機和打印?機的保養(yǎng)?及維修。?4、設(shè)?計部門經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)___?_在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務(wù)部同事?的指導(dǎo)：?費用申請?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員_?___和?____?的指導(dǎo)：?對外郵件?____?的整理及?歸檔方法?，加強英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?陳小姐的?指導(dǎo)：_?___的?廣泛運用?，用心做?好每一件?事。9?、董事熊?先生的指?導(dǎo)：認為?是對的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒有?成功也沒?關(guān)系，至?少曾經(jīng)努?力過。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想行?政助理對?于我來說?是公司賦?予我的一?個新的挑?戰(zhàn)以及肯?定，希望?能通過近?____?個月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢下工作?的需要，?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法揚?長避短，?踏實工作?，力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝_?___的?栽培和給?予學(xué)習(xí)的?機會，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵，時?刻嚴格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?能夠在工?作中做得?更好!?行政人員?年終工作?總結(jié)格式?范本（三?）回顧?____?年，作為?公司的行?政文員，?一年來，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)，現(xiàn)?將這一年?的整體工?作情況總?結(jié)匯報如?下：一?、盡職盡?責，做好?行政管理?工作根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門安排?的打印、?掃描、復(fù)?印等文件?處理工作?。對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。及?時的整理?外來文件?，做好文?件登記、?標注文號?。二、?認真細致?，確保檔?案完善有?序檔案?管理工作?，是集團?三令五申?需要所有?職員非常?重視的工?作，集團?專門組織?各公司檔?案負責人?對___?_等公司?的檔案管?理進行學(xué)?習(xí)，并且?進行檔案?管理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。在?辦公室主?任的帶領(lǐng)?下，對歷?年檔案進?行了整理?分類，按?規(guī)定進行?裝訂和歸?檔，使各?項檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時對?各部門上?報的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時歸檔，?并建立了?查借閱臺?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務(wù)?必做到細?致并保證?檔案的完?整，及時?借閱、及?時歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好物?資管理?接管資產(chǎn)?已經(jīng)一年?了，從開?始的生疏?，到現(xiàn)在?的熟練，?我嚴格的?要求自己?，做好每?一件物品?的出入庫?。及時購?買大家所?需的物品?，遵照公?司物資管?理規(guī)定，?貨比三家?的去挑選?既實際又?實用的物?品，盡量?做到零庫?存;每月?按時與財?務(wù)盤點低?值易耗物?品，清點?每一件物?品，務(wù)必?做到筆筆?清楚，件?件細致。?四、及?時完成證?照年檢，?保障各項?工作正常?運行按?照國家工?商部門的?規(guī)定，定?期對__?__和_?___的?組織機構(gòu)?代碼證、?營業(yè)執(zhí)照?進行年檢?。今年_?___月?份主要是?對___?_的房地?產(chǎn)開發(fā)資?質(zhì)的延期?，按照市?建委的要?求來整理?資料，這?期間由于?我們現(xiàn)有?的資料不?全面，所?以出現(xiàn)了?種種困難?，但是我?們不厭其?煩的與市?建委辦公?室的人員?溝通，還?借助了同?事的幫助?，最后圓?滿的完成?了房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?的延期申?請。五?、其他工?作完成情?況1、?做好各項?協(xié)助工作?：積極參?加集團，?公司組織?的各項活?動和培訓(xùn)?，協(xié)助辦?公室主任?做好公司?各種活動?和答謝會?準備工作?。2、?在辦公室?日常接待?及接打電?話時，使?用文明語?言，說話?和氣、熱?情，禮貌?地接待來?訪人員，?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決，維護?公司形象?。六、?明年需要?努力的方?向及工作?思路在?現(xiàn)有的工?作基礎(chǔ)上?加強學(xué)習(xí)?、不斷積?累經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷，進?一步加強?學(xué)習(xí)意識?，根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現(xiàn)自己?。__?__年將?是項目大?干快上的?