2020年新員工入職工作總結(jié)匯報(bào)PPT模板(圖文)

2020年新員工入職工作總結(jié)PPT模板2019年07月23日，我于公司北京總部正式報(bào)到，8月1日抵達(dá)甘肅項(xiàng)監(jiān)部，9月6日第一次走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到2020年了。在近半年的工作與生活中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都對(duì)我們新員工倍加關(guān)心，指引我們不斷汲取專業(yè)技能、提高工作能力，我能感覺(jué)到自己已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作和生活，也真正融入到了項(xiàng)監(jiān)部的大家庭。這段時(shí)間里，我漸漸由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)職業(yè)人轉(zhuǎn)變，在項(xiàng)目部學(xué)到了很多書(shū)本上不曾學(xué)到的知識(shí)，同時(shí)也還存在一些不足需要努力改進(jìn)。前言/Foreword123456目錄/Contents入職培訓(xùn)，新員工啟航初至項(xiàng)目部，學(xué)制度程序走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，熟悉工作流程內(nèi)業(yè)整理差距和不足計(jì)劃與展望1入職培訓(xùn)，新員工啟航

2019年07月23日，新員工于公司總部正式報(bào)到，24日上午的新員工入職儀式上，張書(shū)記要求我們盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和生活方式的轉(zhuǎn)變，在公司的廣闊舞臺(tái)上快速成長(zhǎng)，不負(fù)家人、領(lǐng)導(dǎo)的期望。

之后，公司人力資源部組織各部門(mén)就企業(yè)文化、公司制度、相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)我們展開(kāi)了入職培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)鍛煉，幫助我們快速了解了公司架構(gòu)、企業(yè)文化與制度，盡快融入到公司集體中。入職培訓(xùn)1.1

在集團(tuán)組織的啟航訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)中，老師、前輩們帶領(lǐng)我們深入學(xué)習(xí)了“事業(yè)高于一切、責(zé)任重于一切、嚴(yán)細(xì)融入一切、進(jìn)去成就一切”的核工業(yè)精神，也給我們分享了一個(gè)又一個(gè)核工業(yè)人以身許國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)的小故事，王淦昌、鄧稼先、郭永懷、原三刀......老一輩科學(xué)家、核工業(yè)工作者的先進(jìn)事跡仿佛引路明燈，指引我們前行。啟航訓(xùn)練營(yíng)1.22初至項(xiàng)目部，學(xué)制度程序

來(lái)到項(xiàng)監(jiān)部之后，項(xiàng)監(jiān)部根據(jù)我們本科所學(xué)專業(yè)把我分到管道設(shè)備安裝部，并給每個(gè)新員工配備了導(dǎo)師，師父給我制定了見(jiàn)習(xí)期“一對(duì)一”的培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃讓我開(kāi)始學(xué)習(xí)公司和項(xiàng)監(jiān)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐步開(kāi)始了解反三違管理、監(jiān)理日志填寫(xiě)管理、GB50231、DL5210.3等管理、驗(yàn)收規(guī)范，熟悉內(nèi)業(yè)、發(fā)文編制，初步了解各系統(tǒng)的功能，為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收及“一崗雙責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。啟航訓(xùn)練營(yíng)1.23走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，熟悉工作流程走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作2安全技術(shù)交底吊裝引入橋式起重機(jī)主鉤額載試驗(yàn)旁站LP2低壓外缸下半吊裝就位旁站走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作24內(nèi)業(yè)整理內(nèi)業(yè)整理41234567監(jiān)理日志--及時(shí)錄入個(gè)人的監(jiān)理日志，負(fù)責(zé)整理管道設(shè)備安裝部5號(hào)島監(jiān)理日志；組內(nèi)周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要--記下周例會(huì)主要內(nèi)容，形成會(huì)議紀(jì)要；旁站記錄--現(xiàn)場(chǎng)做完旁站工作后及時(shí)形成旁站記錄，并負(fù)責(zé)梳理組內(nèi)旁站記錄；周報(bào)--每周五負(fù)責(zé)匯總組內(nèi)質(zhì)量安全周報(bào)；臺(tái)賬--及時(shí)更新相關(guān)臺(tái)賬，如材料驗(yàn)收臺(tái)賬、質(zhì)量計(jì)劃臺(tái)賬、變更臺(tái)賬、等等；安全隱患--多去現(xiàn)場(chǎng)巡檢，查找安全隱患，并及時(shí)錄入到IFS3.0平臺(tái)中；整改單--在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查等活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)出整改單，施工整改。監(jiān)理日志錄入與整理4組內(nèi)周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要45差距與不足1234對(duì)驗(yàn)收規(guī)范不夠熟悉，對(duì)驗(yàn)收要點(diǎn)的把握不夠準(zhǔn)確，需要提高驗(yàn)收的質(zhì)量與效率；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力還不夠，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題較少，發(fā)出的整改單也不多；處理即時(shí)問(wèn)題能力不足，現(xiàn)場(chǎng)管控能力有待加強(qiáng)；對(duì)系統(tǒng)了解不夠，某些方面還停留在以前書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)，沒(méi)能做好將理論與實(shí)際相結(jié)合。差距與不足56計(jì)劃與展望加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多熟悉驗(yàn)收規(guī)范、圖紙與技術(shù)規(guī)格書(shū)，搞清楚設(shè)備零部件的作用和安裝方式；多跑現(xiàn)場(chǎng)，熟悉施工單位施工情況，有不懂的多請(qǐng)教，增強(qiáng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；做好相關(guān)臺(tái)賬如設(shè)備安裝臺(tái)賬、變更臺(tái)賬，對(duì)自己接手的設(shè)備安裝情況做到心中有數(shù)；多