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酒店鍋爐工人崗位工作職責任職條件酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件一、崗位名稱：鍋爐工人二、直接上級：運行主管三、崗位職責：1、切實執(zhí)行運行主管的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統(tǒng)的正常運行。2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求，按時、按質完成。3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。4、做好本班組的備品、備件計劃。5、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。6、接收并組織實施工程部經理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。7、接受業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責改進措施。8、搞好班組管理，及時采取改進措施，提高改造效率。9、嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈” ：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈； “四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。11、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備經常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時， 要迅速處理，并及時向經理、主管匯報。12、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。13、完成上級交辦的其它工作事項。四、任職條件：1、有強烈的事業(yè)心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。4、具有工科中專以上

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