新員工工作轉(zhuǎn)正總結(jié)（3篇）

第5頁共5頁新員工工?作轉(zhuǎn)正總?結(jié)不知?不覺來到?公司已經(jīng)?滿___?_個月了?，這期間?逐步融入?了___?_這個團?隊;在接?近年底的?這一個月?里，人力?資源市場?可以說挑?戰(zhàn)不小，?但通過我?部門齊心?協(xié)力，終?于能夠保?證我公司?人力資源?的基本滿?足生產(chǎn)任?務(wù)的需求?;現(xiàn)試用?期已滿特?向領(lǐng)導(dǎo)申?請轉(zhuǎn)正，?以下是我?這___?_個月的?工作情況?總結(jié)：?一、行政?方面1?、對員工?和干部反?映強烈的?飯?zhí)眠M行?對外承包?和伙食改?善;通?過努力，?現(xiàn)在員工?對飯?zhí)霉?作的反映?大大改善?;對公司?留人起到?不小作用?。2、?門禁保安?管理;?通過對保?安工作加?強監(jiān)督檢?查，使部?分員工違?反門禁登?記管理的?現(xiàn)象大大?改善;為?公司的安?全管理打?下基礎(chǔ)。?并補充?安全生產(chǎn)?資料;為?我公司能?夠順利通?過安全部?門的監(jiān)督?檢查打好?基礎(chǔ)。?4、正在?制定的宿?舍檢查追?究機制，?將對我公?司宿舍安?全和有效?管理做好?制度保證?。二、?人事方面?1、招?聘工作：?通過一個?月的招聘?工作，使?初來公司?時公司人?員缺口接?近___?_%的狀?況得到明?顯改善，?基本能夠?滿足公司?的生產(chǎn)任?務(wù)的需要?;對個?別員工的?辭職和請?假現(xiàn)象進?行了有效?溝通，大?大減少了?人員流失?率。2?、培訓(xùn)：?通過和生?產(chǎn)部及品?管部的合?作，使新?員工培訓(xùn)?機制越來?越流程化?和細致化?，對我公?司的員工?素質(zhì)提高?及留下的?比例顯著?提高。?目前正在?制定的新?員工培訓(xùn)?流程將固?定并強化?這樣的成?果;使我?公司的員?工培訓(xùn)工?作向前推?進一步。?3、制?度建設(shè)：?我公司的?管理團隊?非常年輕?，公司的?管理風(fēng)格?講求認真?和創(chuàng)新精?神，很多?的管理實?踐不缺乏?有好的初?衷和實踐?效果;?加之借鑒?同行業(yè)的?先進管理?經(jīng)驗，使?我公司部?分未制度?化的管理?內(nèi)容逐漸?制度化以?減少管理?漏洞和人?為因素;?比如說年?休假問題?，建議反?饋問題和?宿舍檢查?追究及培?訓(xùn)和儲備?干部等;?希望以我?公司管理?團隊的優(yōu)?秀管理經(jīng)?驗的整合?以達到良?好的管理?效果。?以便于我?們更好地?改善工作?方法和理?念;以加?強我公司?核心競爭?力。三?、建議方?面2、?團隊的學(xué)?習(xí)一直沒?有擺上臺?面，建議?每周例會?的最后部?分由主持?人組織大?家分享一?個管理案?例大家可?展開討論?，為我公?司建立學(xué)?習(xí)型組織?向前邁出?一步。?新員工工?作轉(zhuǎn)正總?結(jié)（二）?一、全?面了解公?司所有的?運營業(yè)務(wù)?以及項目?二、努?力讓自己?融入公司?這些業(yè)務(wù)?與項目中?在有了?第一個月?對公司的?全面了解?后，第二?個試用月?的工作也?就不用像?過去那般?時刻問著?“我有哪?些事情可?以幫忙做?一做”，?只要見到?需要幫助?的業(yè)務(wù)和?項目缺少?人手，而?本人又正?好閑著時?，本人都?會積極主?動地融入?進去，這?樣既能夠?得到各位?領(lǐng)導(dǎo)與同?事的認可?，又可以?不斷地鍛?煉本人的?各項工作?能力，使?本人能夠?在這些工?作中不斷?完善自己?，提升自?己，進而?通過自己?的努力轉(zhuǎn)?正成為公?司的一名?正式員工?。當(dāng)然，?在這項工?作中，也?需要有眼?力勁，不?能在有些?業(yè)務(wù)或者?項目中不?需要人手?時，強行?加入，那?樣造成的?后果，還?不如被動?等待工作?。三、?積極探索?與發(fā)現(xiàn)公?司未來可?行的好項?目本人?的工作在?一定程度?上來說，?也就是要?不斷地挖?掘未來可?行的好項?目，只要?帶著這一?目標(biāo)不斷?地學(xué)習(xí)，?踏踏實實?地做好自?己的本職?工作，基?本上也就?能夠保證?手里有項?目可做，?工作中有?項目可跟?。本人在?這三個月?的試用期?里，通過?自己的觀?察和努力?，發(fā)現(xiàn)了?三個被領(lǐng)?導(dǎo)們一致?夸獎的好?項目，我?想，也正?是這三個?未來可行?的好項目?讓本人有?了能夠轉(zhuǎn)?正的關(guān)鍵?吧!本人?現(xiàn)在已經(jīng)?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?開始這三?個項目的?執(zhí)行工作?了，相信?這個三個?項目一定?會成為本?人轉(zhuǎn)正之?后的開門?紅，讓本?人成為領(lǐng)?導(dǎo)們心中?認可的一?名好員工?。新員?工工作轉(zhuǎn)?正總結(jié)（?三）加?入這個大?家庭已經(jīng)?差不多快?有三個月?了，和各?位家人相?處的這段?時間里，?發(fā)現(xiàn)自己?努力了很?多，也進?步了不少?，在這個?團隊里，?讓我學(xué)到?了很多以?前沒有過?的東西，?在這不僅?是工作，?更重要的?是這個大?家庭給了?我一個學(xué)?習(xí)和鍛練?的機會，?為我提供?了一個讓?我施展的?快樂舞臺?。從這段?時間來看?，發(fā)現(xiàn)自?己和客戶?溝通起來?越來越輕?松，而且?時間也越?來起長，?考慮的問?題也越來?越全，我?想這就是?經(jīng)驗。在?此衷心的?感謝匯瑞?的家人們?對我的關(guān)?照和幫助??，F(xiàn)將?這三個月?的具體工?作情況總?結(jié)如下：?在此，?我深刻的?體會到了?____?這個團隊?從老板到?同事踏實?認真的工?作態(tài)度，?共同以一?顆積極向?上的心態(tài)?來迎接每?一天的挑?戰(zhàn)，也正?是這個時?刻提醒著?我自己，?要把每一?天的工作?做好。其?實，每一?個公司的?制度和規(guī)?定大體方?向和宗旨?都相同，?只是在細?節(jié)上稍有?區(qū)別而以?，所以，?我自然也?很快適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?以及工作?流程，盡?量配合大?家的工作?，其間雖?然也有一?些不當(dāng)之?處，但在?大家的幫?助下，我?也積極的?改正，避?免再犯，?所以，我?就融入了?____?這個大家?庭里，并?且認真的?做自己的?本職工作?。我很?喜歡這里?，并且也?很愿意把?這里當(dāng)作?鍛練自己?的平臺，?和公司共?同發(fā)展，?把工作當(dāng)?事業(yè)對待?，做出自?己最大的?貢獻。其?實，不論?在哪里，?在哪個公?司，我們?都必須以?飽滿的熱?情，認真?的態(tài)度，?誠懇的為?人，積極?的融入工?作中，這?也是作為?一個員工?基本的原?則。團隊?精神是每?個公司都?倡導(dǎo)的美?德，我認?為，公司?要發(fā)展，?彼此的合?作協(xié)調(diào)是?很重要的?。沒有各?個部門和?各們同事?的相互配?合，公司?的工作進?程必然要?受到阻礙?，工作效?率也要大?打折扣，?公司效益?也自然會?受損，這?樣對公司?和個人都?無益處。?兩個多?月以來，?我更能體?會到，工?作時，用?心，專心?，細心，?耐心四者?同時具備?是多么重?要。就拿?每次接到?客戶電話?來說吧，?我要用心?的傾聽任?何一位客?戶的需求?，專心的?為每一位?客戶推薦?我們最適?合客戶需?求的產(chǎn)品?，細心的?為客戶講?解產(chǎn)品的?使用方法?以及注意?事項，耐?心的跟進?和維護好?所有客戶?。在工?作中，我?深深感到?加強學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)的?緊迫性。?一是向?咱們的資?料學(xué)習(xí)，?堅持每天?擠出時間?看產(chǎn)品知?識，以做?到更專業(yè)?。二是?向我們的?同事學(xué)習(xí)?，工作中?始終要保?持謙虛謹?慎、虛心?求教的態(tài)?度，學(xué)習(xí)?他們?nèi)蝿?任怨、求?真務(wù)實的?工作作風(fēng)?和處理問?題的方法?。三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識?運用到實?際工作中?，要實踐?中檢查自?己不足的?地方，更?好的提高?自己。?要做好一?份工作