學(xué)生定崗實(shí)習(xí)合同官方版（8篇）

第21頁共21頁學(xué)生定崗?實(shí)習(xí)合同?官方版?甲方：_?____?法定代表?人或委托?代表人：?____?_???????????????職?務(wù)：__?____?____?____?_乙方?：___?__??所在?學(xué)校及院?系：__?___所?在專業(yè)年?級：__?___?根據(jù)中華?人民共和?國有關(guān)法?律之規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實(shí)習(xí)合同?期限第?一條本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?，本合同?于___?__終止?。實(shí)習(xí)?期為__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容第二?條甲方應(yīng)?該在乙方?實(shí)習(xí)期間?，為乙方?指派一到?兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?甲方指?派___?__為乙?方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作。?第三條乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該聽從指?導(dǎo)老師的?安排，認(rèn)?真完成指?定的任務(wù)?。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神，?展現(xiàn)浙大?學(xué)子風(fēng)貌?。乙方?同意根據(jù)?雙方協(xié)商?，在__?___崗?位進(jìn)行實(shí)?習(xí)。三?、實(shí)習(xí)期?間的勞動?保護(hù)和勞?動條件?第四條甲?方安排乙?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日?工作時(shí)間?不超過8?小時(shí)，平?均每周不?超過40?小時(shí)。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時(shí)間，一?般每日不?得超1小?時(shí)。第?五條甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__聯(lián)?系人：_?____??????????乙方?家長（簽?字）：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?學(xué)生定崗?實(shí)習(xí)合同?官方版（?二）甲?方：__?___?乙方（學(xué)?生）：_?____?根據(jù)學(xué)?校實(shí)習(xí)教?學(xué)要求及?教學(xué)工作?的安排，?經(jīng)過學(xué)校?和教學(xué)系?部審核，?共同推薦?學(xué)生__?___到?____?_公司（?企業(yè)）實(shí)?習(xí)。為?保證教學(xué)?工作的正?常進(jìn)行，?兼顧學(xué)生?、學(xué)校和?公司的共?同利益，?甲乙雙方?簽定如下?協(xié)議：?1.乙方?在實(shí)習(xí)期?間，必須?遵守該企?業(yè)的各種?規(guī)章制度?（例如：?公司的要?求、勞動?考勤制度?、生產(chǎn)及?安全衛(wèi)生?守則等）?，缺勤等?同曠課，?按學(xué)生學(xué)?籍管理規(guī)?定處理。?乙方若?因表現(xiàn)不?好被該公?司解除實(shí)?習(xí)合同，?甲方將給?予乙方紀(jì)?律處分。?2.乙?方應(yīng)提高?安全意識?，注意人?身安全。?由于違?規(guī)操作等?個人原因?，乙方出?現(xiàn)人身安?全問題，?后果自負(fù)?。3.?乙方要有?吃苦耐勞?的思想準(zhǔn)?備?？?慮到學(xué)校?與該公司?產(chǎn)學(xué)合作?的長遠(yuǎn)利?益和有關(guān)?教學(xué)要求?，乙方在?實(shí)習(xí)期間?，不得中?途退出（?包括專升?本也不得?中途退出?。身體?確實(shí)有病?，不能堅(jiān)?持實(shí)習(xí)者?除外），?否則，甲?方將給予?乙方紀(jì)律?處分，并?取消乙方?一次就業(yè)?推薦機(jī)會?。4.?乙方要遵?守甲方的?教學(xué)安排?與規(guī)定，?以便保證?乙方完成?在校期間?的學(xué)習(xí)任?務(wù)。甲?方對教學(xué)?計(jì)劃進(jìn)行?必要的調(diào)?整，采用?各種靈活?有效的方?式安排好?乙方學(xué)習(xí)?以及成績?考核。?5.學(xué)生?未通過學(xué)?校而自行?與企業(yè)進(jìn)?行定崗實(shí)?習(xí)聯(lián)系時(shí)?，學(xué)生應(yīng)?事先對企?業(yè)的詳盡?情況，特?別是資信?情況進(jìn)行?了解后，?方可與企?業(yè)簽定有?關(guān)合同（?或協(xié)議）?。否則?，出現(xiàn)意?外情況，?后果自負(fù)?。6.?學(xué)校推薦?乙方參加?定崗實(shí)習(xí)?，要求乙?方在校期?間，未受?過紀(jì)律處?分，不欠?交學(xué)費(fèi)，?學(xué)習(xí)成績?沒有掛科?情況。?7.乙方?在實(shí)習(xí)期?間如果出?現(xiàn)重大問?題，可向?甲方反映?，由甲方?和學(xué)校一?起，共同?與該公司?協(xié)商解決?，學(xué)校有?義務(wù)維護(hù)?學(xué)生的合?法權(quán)益。?8.本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方?（簽字）?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日?學(xué)生定?崗實(shí)習(xí)合?同官方版?（三）?甲方：?乙方：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?本實(shí)習(xí)?協(xié)議（下?稱“本協(xié)?議”）于?____?年___?_月__?__日由?以下兩方?簽署：?（1）甲?方（企業(yè)?）：（?2）住所?：___?__;?（2）乙?方（實(shí)習(xí)?生）：?身份證號?碼為：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?前言?鑒于,甲?方愿意為?乙方提供?實(shí)習(xí)機(jī)會?并從中挑?選合適人?員作為其?員工;鑒?于,乙方?作為在校?學(xué)生愿意?接受甲方?的安排進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?故本實(shí)習(xí)?協(xié)議根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?及相關(guān)法?律法規(guī)簽?訂。經(jīng)甲?、乙、兩?方平等，?自愿友好?協(xié)商，訂?立本協(xié)議?如下：?一、人事?關(guān)系甲?乙兩方均?確認(rèn)本協(xié)?議不構(gòu)成?乙方與甲?方的勞動?關(guān)系，乙?方不享受?甲方雇員?所享受的?各種福利?、保險(xiǎn)及?其他待遇?。根據(jù)學(xué)?生實(shí)際的?人事管理?狀態(tài)，乙?方個人負(fù)?責(zé)乙方在?執(zhí)行本協(xié)?議期間遭?遇的一切?風(fēng)險(xiǎn)，包?括但不限?于：各種?傷害和意?外事故，?除非該種?傷害和意?外事故是?由于甲方?的重大過?失或故意?造成的。?甲方僅按?照本協(xié)議?規(guī)定負(fù)責(zé)?乙方在協(xié)?議期間內(nèi)?的實(shí)習(xí)工?作。二?、實(shí)習(xí)期?限兩方?同意乙方?在___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?期間在甲?方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。三?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方?將安排乙?方在甲方?的部門崗?們進(jìn)行實(shí)?習(xí)。乙?方同意甲?方可以根?據(jù)其需要?和乙方的?工作能力?對實(shí)習(xí)內(nèi)?容進(jìn)行調(diào)?整。甲?方將安排?人員對乙?方進(jìn)行指?導(dǎo)培訓(xùn)，?提高乙方?的實(shí)際工?作能力。?四、各?方的權(quán)利?和義務(wù)?本協(xié)議各?方在此同?意和確認(rèn)?各方的權(quán)?利和義務(wù)?如下：?1、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?）甲方的?權(quán)利：?在實(shí)習(xí)期?內(nèi)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)?，經(jīng)和乙?方友好協(xié)?商后甲方?有權(quán)決定?是否提前?終止對乙?方提供的?實(shí)習(xí)機(jī)會?。2）?甲方的義?務(wù)：按?照本協(xié)議?規(guī)定的時(shí)?間和內(nèi)容?為乙方提?供實(shí)習(xí)機(jī)?會，對乙?方進(jìn)行指?導(dǎo)和培訓(xùn)?;在乙方?嚴(yán)格遵守?了實(shí)習(xí)時(shí)?間、完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?和甲方各?項(xiàng)規(guī)章的?情況下，?給予乙方?每月__?__元的?津貼（含?稅）。該?津貼將根?據(jù)乙方實(shí)?際出勤實(shí)?習(xí)天數(shù)計(jì)?發(fā);2?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1）?乙方的權(quán)?利：在?協(xié)議規(guī)定?的實(shí)習(xí)時(shí)?間按照甲?方安排的?內(nèi)容參加?實(shí)習(xí);?2）乙方?的義務(wù)：?在實(shí)習(xí)?期間，遵?守甲方的?有關(guān)工作?時(shí)間、休?假制度、?考勤制度?、行為準(zhǔn)?則、保密?制度及任?何其它甲?方要求乙?方遵守的?公司規(guī)定?;乙方應(yīng)?按時(shí)完成?實(shí)習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作;乙?方承諾：?在實(shí)習(xí)期?滿后，如?果甲方同?意正式錄?用乙方，?乙方須在?甲方工作?滿___?_年以上?，否則自?愿承擔(dān)甲?方為乙方?提供實(shí)習(xí)?和技能培?訓(xùn)所支付?的各種費(fèi)?用，此費(fèi)?用按照每?月___?_元的標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算。?乙方屬未?成年人的?，必須由?父母簽字?視為同意?認(rèn)可本協(xié)?議。五?、保險(xiǎn)?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?乙方同意?甲方無須?為乙方承?擔(dān)任何保?險(xiǎn)費(fèi)用。?六、協(xié)?議的終止?1、因?協(xié)議期限?屆滿以外?的其他原?因而造成?協(xié)議提前?終止時(shí)，?或甲方認(rèn)?為乙方不?適合繼續(xù)?留在甲方?公司工作?的，甲方?應(yīng)提前_?___日?告知乙方?，___?_日后（?含第__?__日）?本協(xié)議自?動解除。?若乙方如?想提前終?止本協(xié)議?，須提前?____?天向甲方?發(fā)出書面?通知，經(jīng)?甲方書面?同意后本?協(xié)議解除?，但乙方?必須做好?交接工作?，若因乙?方交接工?作有疏漏?、故意不?配合交接?等造成甲?方損失，?甲方保留?向乙方追?償?shù)臋?quán)利?。2、?乙方違反?本協(xié)議第?四條有關(guān)?乙方義務(wù)?的規(guī)定，?甲方可立?即提前終?止本協(xié)議?。乙方應(yīng)?承擔(dān)甲方?由此所遭?受的損失?;3、?協(xié)議一旦?提前終止?，乙方和?甲方的實(shí)?習(xí)關(guān)系也?隨之提前?終止。乙?方仍應(yīng)遵?守終止后?持續(xù)有效?的條款的?規(guī)定。?七、保密?條款1?、乙方實(shí)?習(xí)期間接?觸到的一?切甲方信?息均屬甲?方保密信?息，包括?但不限于?：甲方的?檔案資料?、各類合?同、人事?檔案資料?、行政文?件、軟件?開發(fā)資料?、開發(fā)計(jì)?劃、開發(fā)?大綱、軟?件程序等?資料（包?括源程、?代碼、檢?驗(yàn)及檢驗(yàn)?結(jié)果、軟?件控件、?所有報(bào)告?表格、資?料記錄等?）、市場?銷售資料?、經(jīng)銷商?資料、市?場推廣計(jì)?劃、價(jià)位?策略、銷?售渠道、?銷售辦法?、客戶資?料等（統(tǒng)?稱“保密?信息”）?。乙方承?諾：未經(jīng)?甲方書面?許可，乙?方不得以?任何形式?自行復(fù)制?、使用（?包括以在?甲方完成?的實(shí)習(xí)內(nèi)?容作為畢?業(yè)論文或?畢業(yè)設(shè)計(jì)?）或泄露?任何保密?信息給任?何第三方?。2、?乙方未經(jīng)?授權(quán)使用?或披露信?息可能會?導(dǎo)致甲方?遭受立即?且不可挽?回的損失?，且該等?損失可能?是金錢賠?償所無法?充分補(bǔ)救?的。在該?等情況下?，乙方同?意甲方可?以尋求一?切合理措?施來阻止?損失的擴(kuò)?大。一旦?乙方違反?其在本條?款項(xiàng)下的?義務(wù)，乙?方同意向?甲方賠償?由此引起?或?qū)е碌?甲方的一?切經(jīng)濟(jì)損?失（包括?但不限于?甲方為此?遭受的或?與之相關(guān)?的其他損?失以及聘?請律師支?付的全部?費(fèi)用）。?3、不?論本協(xié)議?因任何原?因終止，?乙方在本?保密條款?項(xiàng)下的義?務(wù)在終止?后繼續(xù)有?效。八?、權(quán)益的?歸屬乙?方執(zhí)行本?協(xié)議過程?中為甲方?所作任何?工作而產(chǎn)?生的任何?性質(zhì)的信?息、數(shù)據(jù)?、報(bào)告、?研究、物?體模塊、?可執(zhí)行程?序、源代?碼、流程?圖、圖表?和其他任?何有形或?無形的資?產(chǎn)（統(tǒng)稱?“資產(chǎn)”?）以及其?復(fù)印件均?屬甲方獨(dú)?占擁有的?財(cái)產(chǎn)，該?等資產(chǎn)應(yīng)?被視為“?職務(wù)作品?”，且甲?方應(yīng)被視?為該作品?的作者。?如果任何?資產(chǎn)被認(rèn)?定為不屬?“職務(wù)作?品”，乙?方在此不?可撤銷地?向甲方轉(zhuǎn)?讓所有該?等資產(chǎn)的?任何種類?或性質(zhì)的?權(quán)利、權(quán)?屬和利益?，包括版?權(quán)和有關(guān)?的任何其?他知識產(chǎn)?權(quán)。九?、適用法?律和管轄?權(quán)本協(xié)?議適用中?華人民共?和國法律?。所有因?本協(xié)議產(chǎn)?生或與本?協(xié)議相關(guān)?的爭議各?方應(yīng)協(xié)商?解決。協(xié)?商不成，?由甲方所?在地的法?院管轄。?十、其?它1、?本協(xié)議一?式兩（2?）份，由?甲方、乙?方各執(zhí)一?（1）份?，經(jīng)雙方?合法授權(quán)?代表簽署?后生效。?2、生?效后將取?代以前所?達(dá)成的所?有口頭的?或書面的?，明示的?或暗示的?協(xié)議或者?承諾。?3、其它?：甲方?（公章）?：授權(quán)?代表人（?簽名）：?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方：（?簽名）?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方監(jiān)護(hù)人?：（簽名?）日期?：___?_年__?__月_?___日?合同簽?訂地：?學(xué)生定崗?實(shí)習(xí)合同?官方版（?四）學(xué)?生實(shí)習(xí)協(xié)?議書甲?方（實(shí)習(xí)?單位）：?乙方（?學(xué)校）：?丙方（?實(shí)習(xí)學(xué)生?）：身份?證號碼：?為推動?學(xué)生實(shí)習(xí)?（實(shí)踐）?活動的開?展，規(guī)范?學(xué)生畢業(yè)?前的實(shí)習(xí)?管理工作?，明確各?方的責(zé)任?，保障各?方的權(quán)益?，根據(jù)國?家職業(yè)教?育的有關(guān)?政策和有?關(guān)法律規(guī)?定，經(jīng)甲?乙丙三方?友好協(xié)商?，就學(xué)生?實(shí)習(xí)達(dá)成?以下協(xié)議?：第一?條實(shí)習(xí)人?員本次?參加實(shí)習(xí)?的學(xué)生均?為乙方在?校，年月?畢業(yè)的學(xué)?生。根據(jù)?甲乙丙三?方協(xié)商，?甲方接納?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生人（?具體名單?見附表）?。第二?條實(shí)習(xí)期?限實(shí)習(xí)?期限為：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?第三條?實(shí)習(xí)崗位?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?丙方到部?門，從事?工作。實(shí)?習(xí)期間，?甲方應(yīng)安?排專門的?技術(shù)及管?理人員對?丙方進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、技術(shù)指?導(dǎo)和日常?管理，丙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容和和?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?四條實(shí)習(xí)?津貼依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現(xiàn)行制度?確定丙方?的實(shí)習(xí)津?貼，月津?貼為人民?幣___?_元。?第五條甲?方職責(zé)、?權(quán)利、義?務(wù)1、?配合乙方?根據(jù)專業(yè)?教學(xué)計(jì)劃?并結(jié)合生?產(chǎn)實(shí)際制?訂實(shí)習(xí)計(jì)?劃，明確?實(shí)習(xí)任務(wù)?，并指定?責(zé)任心強(qiáng)?、專業(yè)技?術(shù)水平高?的人員擔(dān)?任輔導(dǎo)老?師，與乙?方共同做?好丙方實(shí)?習(xí)期間的?管理工作?。2、?為丙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全防護(hù)?知識、崗?位操作規(guī)?程的培訓(xùn)?，落實(shí)安?全防范措?施，發(fā)給?相應(yīng)的勞?動保護(hù)用?品。3?、為丙方?合理安排?住宿（生?活用品由?丙方自備?）每月按?時(shí)支付實(shí)?習(xí)津貼。?4、實(shí)?習(xí)生在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)專心工?作，認(rèn)真?實(shí)習(xí)，有?下列情形?之一的，?甲方有權(quán)?處理和解?除《學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議?書》，但?應(yīng)提前通?知乙方和?丙方，并?說明原因?：（1?）違反國?家法律、?規(guī)定的；?（2）?因病治療?15天以?上的；?（3）給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?或造成不?良影響的?；（4?）不能完?成安排的?實(shí)習(xí)內(nèi)容?或?qū)嵙?xí)態(tài)?度不端正?，經(jīng)教育?后仍不改?正的；?（5）實(shí)?習(xí)結(jié)束，?甲方對學(xué)?生在實(shí)習(xí)?期間的表?現(xiàn)進(jìn)行考?核，考核?優(yōu)秀者，?可根據(jù)當(dāng)?年院校畢?業(yè)生引進(jìn)?計(jì)劃，按?規(guī)定程序?，優(yōu)先簽?訂畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議?。第六?條乙方職?責(zé)、權(quán)利?、義務(wù)?1、應(yīng)加?強(qiáng)對實(shí)習(xí)?的管理工?作，做好?丙方的思?想教育、?安全教育?和日常管?理工作，?統(tǒng)一組織?，協(xié)調(diào)丙?方到甲方?參加實(shí)習(xí)?的相關(guān)工?作。2?、丙方在?實(shí)習(xí)前已?參加的保?險(xiǎn)賠償事?宜仍由乙?方負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)辦理，?沒有保險(xiǎn)?的學(xué)生，?須在實(shí)習(xí)?前由乙方?辦理意外?傷害險(xiǎn)，?期間發(fā)生?的意外傷?害，由乙?方負(fù)責(zé)賠?償。3?、丙方在?實(shí)習(xí)期間?仍是在校?學(xué)生，乙?方按照在?校學(xué)生的?各項(xiàng)要求?進(jìn)行管理?，對丙方?實(shí)習(xí)期間?遭到和發(fā)?生的有關(guān)?問題，應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?教育、協(xié)?調(diào)和處理?。4、?乙方參與?實(shí)習(xí)期間?的管理工?作（乙方?實(shí)習(xí)管理?人：聯(lián)系?電話：）?，定期了?解實(shí)習(xí)生?思想情況??？偨Y(jié)實(shí)?習(xí)成果，?提高實(shí)習(xí)?質(zhì)量。?5、實(shí)習(xí)?結(jié)束，做?好甲方擬?錄用學(xué)生?的分配派?遣手續(xù)。?第七條?丙方職責(zé)?、權(quán)利、?義務(wù)1?、努力學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，遵?守學(xué)院的?有關(guān)學(xué)習(xí)?和安全管?理規(guī)定；?2、到?實(shí)習(xí)單位?后，遵守?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度；3?、按照約?定時(shí)間完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)；4?、丙方認(rèn)?真遵守并?執(zhí)行以下?各項(xiàng)要求?：（1?）實(shí)習(xí)期?間，如無?特殊原因?，不得中?途中止實(shí)?習(xí)。如確?需提前終?止實(shí)習(xí)的?，須提前?7天提交?書面申請?，做好工?作交接，?并經(jīng)甲方?和乙方審?批同意后?方可離開?。擅自離?開實(shí)習(xí)地?點(diǎn)，發(fā)生?的一切后?果由丙方?本人負(fù)責(zé)?。（2?）丙方在?實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)提高?安全意識?，注意人?身安全，?嚴(yán)格遵守?企業(yè)安全?生產(chǎn)的管?理規(guī)定。?（3）?實(shí)習(xí)學(xué)生?要發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，?建立良好?的的人際?關(guān)系，遵?守企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，保守?企業(yè)秘密?，自覺維?護(hù)企業(yè)形?象和聲譽(yù)?。第八?條其它事?宜1、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?協(xié)商解決?；2、?本協(xié)議一?式三份，?甲乙丙三?方各執(zhí)一?份。3?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?，實(shí)習(xí)期?滿自行終?止。甲?方負(fù)責(zé)人?簽字：_?___年?____?月___?_日乙?方負(fù)責(zé)人?簽字：_?___年?____?月___?_日丙?方負(fù)責(zé)人?簽字：_?___年?____?月___?_日學(xué)?生定崗實(shí)?習(xí)合同官?方版（五?）甲方?：___?__乙方?（學(xué)生）?：___?__根據(jù)?學(xué)校實(shí)習(xí)?教學(xué)要求?及教學(xué)工?作的安排?，經(jīng)過學(xué)?校和教學(xué)?系部審核?，共同推?薦學(xué)生_?____?到___?__公司?（企業(yè)）?實(shí)習(xí)。為?保證教學(xué)?工作的正?常進(jìn)行，?兼顧學(xué)生?、學(xué)校和?公司的共?同利益，?甲乙雙方?簽定如下?協(xié)議：?1.乙方?在實(shí)習(xí)期?間，必須?遵守該企?業(yè)的各種?規(guī)章制度?（例如：?公司的要?求、勞動?考勤制度?、生產(chǎn)及?安全衛(wèi)生?守則等）?，缺勤等?同曠課，?按學(xué)生學(xué)?籍管理規(guī)?定處理。?乙方若因?表現(xiàn)不好?被該公司?解除實(shí)習(xí)?合同，甲?方將給予?乙方紀(jì)律?處分。?2.乙方?應(yīng)提高安?全意識，?注意人身?安全。由?于違規(guī)操?作等個人?原因，乙?方出現(xiàn)人?身安全問?題，后果?自負(fù)。?3.乙方?要有吃苦?耐勞的思?想準(zhǔn)備。?考慮到學(xué)?校與該公?司產(chǎn)學(xué)合?作的長遠(yuǎn)?利益和有?關(guān)教學(xué)要?求，乙方?在實(shí)習(xí)期?間，不得?中途退出?（包括專?升本也不?得中途退?出。身體?確實(shí)有病?，不能堅(jiān)?持實(shí)習(xí)者?除外），?否則，甲?方將給予?乙方紀(jì)律?處分，并?取消乙方?一次就業(yè)?推薦機(jī)會?。4.?乙方要遵?守甲方的?教學(xué)安排?與規(guī)定，?以便保證?乙方完成?在校期間?的學(xué)習(xí)任?務(wù)。甲方?對教學(xué)計(jì)?劃進(jìn)行必?要的調(diào)整?，采用各?種靈活有?效的方式?安排好乙?方學(xué)習(xí)以?及成績考?核。5?.學(xué)生未?通過學(xué)校?而自行與?企業(yè)進(jìn)行?定崗實(shí)習(xí)?聯(lián)系時(shí)，?學(xué)生應(yīng)事?先對企業(yè)?的詳盡情?況，特別?是資信情?況進(jìn)行了?解后，方?可與企業(yè)?簽定有關(guān)?合同（或?協(xié)議）。?否則，出?現(xiàn)意外情?況，后果?自負(fù)。?6.學(xué)校?推薦乙方?參加定崗?實(shí)習(xí)，要?求乙方在?校期間，?未受過紀(jì)?律處分，?不欠交學(xué)?費(fèi)，學(xué)習(xí)?成績沒有?掛科情況?。7.?乙方在實(shí)?習(xí)期間如?果出現(xiàn)重?大問題，?可向甲方?反映，由?甲方和學(xué)?校一起，?共同與該?公司協(xié)商?解決，學(xué)?校有義務(wù)?維護(hù)學(xué)生?的合法權(quán)?益。8?.本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?代表人（?簽字）：?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?返學(xué)?生定崗實(shí)?習(xí)合同官?方版（六?）甲方?：___?__乙?方：__?___?經(jīng)考核，?甲方同意?接受乙方?名學(xué)生到?進(jìn)行生產(chǎn)?性頂崗實(shí)?習(xí)，并簽?訂如下實(shí)?習(xí)協(xié)議供?雙方共同?遵守。?一、實(shí)習(xí)?期限：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日二?、實(shí)習(xí)期?待遇：整?個實(shí)習(xí)期?間，由甲?方向乙方?實(shí)習(xí)生按?月發(fā)放實(shí)?習(xí)工資，?支付方法?和標(biāo)準(zhǔn)約?定如下：?___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，企業(yè)應(yīng)?予以發(fā)放?學(xué)生工資?待遇__?__元月?。三、?雙方責(zé)任?：1.?甲方應(yīng)根?據(jù)本市及?國家有關(guān)?規(guī)定為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供安全衛(wèi)?生的勞動?環(huán)境，配?備必須的?勞動防護(hù)?用品，按?時(shí)支付實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工資?，保證實(shí)?習(xí)學(xué)生的?合法權(quán)益?。2.?甲方有責(zé)?任代乙方?做好乙方?實(shí)習(xí)生的?思想品德?教育工作?，及時(shí)掌?握實(shí)習(xí)生?的思想動?態(tài)，并及?時(shí)如實(shí)向?乙方反饋?實(shí)習(xí)生的?工作、生?活情況，?以便乙方?協(xié)助甲方?做好學(xué)生?在實(shí)習(xí)期?間的管理?工作。?3.甲方?應(yīng)為乙方?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間投?保雇主責(zé)?任險(xiǎn)或意?外傷害險(xiǎn)?，負(fù)責(zé)乙?方學(xué)生在?實(shí)習(xí)過程?中的人身?安全，并?負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)?期間意外?傷害后的?安置工作?。4.?甲方不得?安排學(xué)生?從事特種?作業(yè)，不?得安排學(xué)?生從事礦?山、井下?、有毒、?有害及國?家規(guī)定的?第四級體?力勞動強(qiáng)?度和其它?禁忌從事?的工作。?5.乙?方學(xué)生必?須服從甲?方公司的?內(nèi)部正常?工作分配?和調(diào)動;?遵守甲方?規(guī)定的作?息時(shí)間;?遵守甲方?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?甲方公司?的管理。?6.乙?方學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間?如有違反?甲方規(guī)定?或不適應(yīng)?甲方工作?的現(xiàn)象，?甲方應(yīng)提?前通知乙?方，經(jīng)甲?乙協(xié)商后?，甲方有?權(quán)辭退乙?方學(xué)生。?7.頂?崗實(shí)習(xí)期?滿后，甲?方應(yīng)錄用?考核合格?的乙方學(xué)?生為正式?員工。?8.本協(xié)?議規(guī)定內(nèi)?容經(jīng)雙方?協(xié)定產(chǎn)生?，任何一?方不得擅?自更改。?如遇協(xié)議?外未盡事?宜，應(yīng)由?雙方協(xié)商?解決，任?何一方私?自改動無?效。以?上協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?至學(xué)生領(lǐng)?取學(xué)校頒?發(fā)的中專?畢業(yè)證之?日起廢除?。甲方?蓋章：_?____?乙方代?表簽字：?____?___?__年_?___月?____?日乙方?蓋章：_?____?甲方代?表簽字：?____?___?__年_?___月?____?日學(xué)生?定崗實(shí)習(xí)?合同官方?版（七）?學(xué)生實(shí)?習(xí)管理協(xié)?議書實(shí)?習(xí)地點(diǎn)：?____?_實(shí)習(xí)?時(shí)間：_?___年?____?月至__?__年_?___月?學(xué)生參?加實(shí)習(xí)工?作，是學(xué)?校職業(yè)教?育教學(xué)活?動的重要?組成部分?。為了提?高學(xué)生的?實(shí)習(xí)技能?，為就業(yè)?前打下良?好的基礎(chǔ)?，各個專?業(yè)的學(xué)生?均應(yīng)認(rèn)真?參加實(shí)習(xí)?，培養(yǎng)和?提高自己?實(shí)際工作?的能力，?努力使自?己成為社?會主__?__市場?經(jīng)濟(jì)所需?要的實(shí)用?人才。為?了達(dá)到實(shí)?習(xí)目的，?使學(xué)生、?家長、用?人單位和?學(xué)校都滿?意，強(qiáng)化?實(shí)習(xí)工作?的管理，?為此，特?簽訂本協(xié)?議。一?、由學(xué)校?或?qū)W校指?定的機(jī)構(gòu)?嚴(yán)格考察?實(shí)習(xí)單位?的性質(zhì)、?經(jīng)營范圍?、用人的?需求、學(xué)?生待遇、?該單位的?合法性等?，為實(shí)習(xí)?學(xué)生推薦?好單位，?以確保學(xué)?生實(shí)習(xí)的?正確進(jìn)行?。二、?學(xué)校按照?“雙向選?擇”的原?則，為學(xué)?生推薦實(shí)?習(xí)用人單?位，學(xué)生?按照本人?自愿和家?長同意相?結(jié)合的原?則自愿選?擇確定實(shí)?習(xí)單位。?三、家?長督促學(xué)?生嚴(yán)格遵?守《__?___職?業(yè)教育中?心學(xué)生守?則》，實(shí)?習(xí)期內(nèi)不?得擅自離?崗或私自?調(diào)換崗位?。凡學(xué)生?本人未經(jīng)?同意私自?退出實(shí)習(xí)?者，不能?正常畢業(yè)?，并根據(jù)?情節(jié)作延?緩半年或?____?年發(fā)放畢?業(yè)證和等?級證的處?理。實(shí)習(xí)?學(xué)生若要?調(diào)換實(shí)習(xí)?單位，必?須經(jīng)用人?單位、學(xué)?生家長和?學(xué)校同意?后并辦理?有關(guān)手續(xù)?方可調(diào)換?。四、?家長和學(xué)?校密切配?合，指導(dǎo)?好學(xué)生實(shí)?習(xí)。鼓勵?學(xué)生取得?良好的實(shí)?習(xí)成績。?在實(shí)習(xí)過?程，家長?如得知子?女發(fā)生重?大事情，?應(yīng)及時(shí)向?學(xué)校反映?，共同求?得妥善解?決。實(shí)習(xí)?生若違背?實(shí)習(xí)單位?的規(guī)定而?發(fā)生意外?事故，其?后果應(yīng)由?本人和家?長自負(fù)。?對違紀(jì)者?，學(xué)校將?根據(jù)情節(jié)?輕重予以?處理直至?開除。?五、學(xué)生?實(shí)習(xí)期間?，家長可?自愿為學(xué)?生購買人?身安全保?險(xiǎn)。六?、本協(xié)議?一式兩份?，具有同?等效力。?家長簽?名：__?___?學(xué)生簽名?：___?___?___年?____?月___?_日學(xué)?生定崗實(shí)?習(xí)合同官?方版（八?）甲方?：乙方?：校企?合作是高?職院校辦?學(xué)和發(fā)展?的基本途?徑，為充?分發(fā)揮校?企雙方的?優(yōu)勢，發(fā)?揮職業(yè)技?術(shù)教育為?社會，行?業(yè)，企業(yè)?服務(wù)的功?能，甲方?委托乙方?實(shí)施本項(xiàng)?目。雙方?本著互惠?互利原則?，經(jīng)友好?協(xié)商達(dá)成?以下協(xié)議?：第一?條：項(xiàng)目?名稱大?學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)項(xiàng)目?。第二?條：合作?內(nèi)容甲?方組織學(xué)?生報(bào)名參?加乙方組?織的大學(xué)?生頂崗實(shí)?習(xí)，乙方?受甲方委?托統(tǒng)一安?排學(xué)生在?乙方處進(jìn)?行頂崗實(shí)?習(xí)。實(shí)?習(xí)時(shí)間：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。其中崗?前培訓(xùn)周?;實(shí)習(xí)?人數(shù)：_?___人?（具體人?員見名單?）第三?條：甲方?權(quán)利與義?務(wù)1，?甲方負(fù)責(zé)?如實(shí)向?qū)W?生宣傳實(shí)?習(xí)條件和?實(shí)習(xí)要求?。2，?甲方負(fù)責(zé)?將參加實(shí)?習(xí)學(xué)生基?本資料及?相關(guān)信息?收集，審?核后匯總?提交乙方?。3，?甲方負(fù)責(zé)?對實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行必?要的教育?，使其適?應(yīng)實(shí)習(xí)工?作，尊重?乙方領(lǐng)導(dǎo)?，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度。?4，甲?方負(fù)責(zé)教?育實(shí)習(xí)學(xué)?生完成實(shí)?習(xí)任務(wù)，?不得中途?退出。實(shí)?習(xí)生一般?不得中途?退出實(shí)習(xí)?，個別學(xué)?生因特殊?情況需終?止實(shí)習(xí)的?，可雙方?協(xié)商解決?。5，?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)?派指導(dǎo)教?師不定期?地到實(shí)習(xí)?單位進(jìn)行?指導(dǎo)和監(jiān)?督。6?，實(shí)習(xí)期?間出現(xiàn)的?新問題，?甲方應(yīng)與?乙方友好?協(xié)商達(dá)成?一致意見?后進(jìn)行必?要的調(diào)整?。7，?對違反本?協(xié)議條款?的學(xué)生，?甲方視情?節(jié)輕重予?以處罰。?第四條?：乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1，?乙方不得?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生從事?違反國家?法律，法?規(guī)的各種?活動，應(yīng)?保障學(xué)生?在頂崗實(shí)?習(xí)期間的?人身安全?及其它權(quán)?益。2?，乙方負(fù)?責(zé)為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供?系統(tǒng)崗前?培訓(xùn)，并?負(fù)責(zé)安排?學(xué)生到適?合學(xué)生工?作的工作?崗位。?3，實(shí)習(xí)?期間乙方?支付實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼_?__