工作室規(guī)章制度模板（六篇）

第13頁共13頁工作室規(guī)?章制度模?板一、?總則1?、為保證?柚子團(tuán)隊(duì)?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，規(guī)范工?作室的管?理，創(chuàng)造?文明、整?潔的辦公?環(huán)境，維?護(hù)正常的?辦公秩序?，樹立良?好的公司?形象，提?高辦公效?率，利于?公司各項(xiàng)?工作的開?展，特制?定本制度?。2、?工作室由?全公司成?員共享，?各成員應(yīng)?積極配合?，遵守各?項(xiàng)工作室?管理制度?，并為制?度的完善?及工作室?充分使用?貢獻(xiàn)力量?。二、?工作室管?理制度?（一）盡?職盡責(zé)_?___公?司成員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?考勤制度?，按時(shí)上?下班，準(zhǔn)?時(shí)值班，?值班時(shí)間?按現(xiàn)有規(guī)?定執(zhí)行。?2.值?班后非特?殊情況，?不得外出?吃早點(diǎn)或?辦私事，?如確有需?要須向負(fù)?責(zé)人報(bào)備?，無課時(shí)?間應(yīng)準(zhǔn)時(shí)?值班。?3.不得?將影響辦?公環(huán)境且?與工作無?關(guān)的物品?帶入工作?室。4?.辦公時(shí)?間因私會(huì)?客需和負(fù)?責(zé)人報(bào)備?，說明情?況。盡量?節(jié)短時(shí)間?，以免耽?誤工作。?（二）?儀容儀表?5.員工?上班時(shí)必?須著裝整?潔、得體?，不得穿?棉拖、露?出腳趾及?后跟的涼?鞋及其他?不適宜的?裝束，不?準(zhǔn)佩戴夸?張、異類?、過大的?飾物上班?。整體形?象符合《?基本服務(wù)?禮儀標(biāo)準(zhǔn)?》中的儀?容儀表?要求。?（三）嚴(yán)?肅有序6?.值班時(shí)?間內(nèi)辦公?區(qū)不得大?聲喧嘩、?嘻笑打鬧?、聚堆聊?天、玩游?戲、瀏覽?與工作無?關(guān)網(wǎng)站；?任何時(shí)候?不得使用?不文明語?言和肢體?動(dòng)作。?7.工作?時(shí)間內(nèi)不?得用餐、?吃零食。?8.工?作室嚴(yán)禁?吸游煙，?禁止使用?大功率等?違規(guī)電器?。9.?工作期間?和午休（?餐）時(shí)間?不得飲酒?，不得帶?有酒精狀?態(tài)上班;?（四）?環(huán)境整潔?10.工?作室環(huán)境?要求。環(huán)?境整潔、?擺放有序?；隨手清?潔，及時(shí)?歸位；工?作室內(nèi)不?得擺放鞋?、雨傘等?有礙形象?和環(huán)境的?雜物（鞋?、雨傘存?放于指定?場所）；?嚴(yán)禁隨地?吐痰、亂?丟紙屑；?垃圾桶不?超過3/?4滿__?__個(gè)人?所屬的桌?椅、設(shè)備?、垃圾桶?由各使用?人自行清?潔；部門?所屬的存?儲(chǔ)柜、文?件柜內(nèi)部?由各部門?指定專人?負(fù)責(zé)整理?和清潔。?12.?辦公區(qū)內(nèi)?不得擅自?添加辦公?家俱。?（五）安?全守則1?3.值班?結(jié)束、離?開辦公室?____?分鐘以上?的，須關(guān)?閉不使用?的電器、?電燈等耗?電設(shè)備，?午餐期間?關(guān)閉應(yīng)關(guān)?閉顯示器?和電燈；?貴重物品?等須放入?抽屜內(nèi)，?關(guān)窗、鎖?門后方可?離開。?14.遵?守保密紀(jì)?律，保存?好各種文?件及技術(shù)?資料，不?得泄露公?司___?_。1?5.愛護(hù)?工作室財(cái)?產(chǎn)和設(shè)備?，發(fā)現(xiàn)損?壞及時(shí)向?辦公室報(bào)?修，無法?修復(fù)的應(yīng)?注明原因?申請報(bào)廢?；因故意?或使用不?當(dāng)損壞公?物者，應(yīng)?予以相應(yīng)?賠償。?三、工作?室鑰匙管?理制度?1、現(xiàn)有?三把鑰匙?，分別由?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人、辦公?室主任、?辦公室秘?書保管?。2、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人負(fù)各經(jīng)?理各負(fù)責(zé)?人的鑰匙?，辦公室?主任負(fù)責(zé)?公司男?成員的鑰?匙，辦公?室秘書負(fù)?責(zé)公司女?成員的鑰?匙。3?、各成員?使用鑰匙?須向各鑰?匙負(fù)責(zé)人?索取，用?完須及時(shí)?歸還，不?得轉(zhuǎn)借?給他人，?如有特殊?情況且方?便執(zhí)行，?須向鑰匙?負(fù)責(zé)人說?明。4?、若鑰匙?不慎丟失?，應(yīng)及時(shí)?向鑰匙負(fù)?責(zé)人報(bào)告?，說明情?況，并盡?快配好?鑰匙。?四、本制?度自公式?三日后正?式開始實(shí)?施，公示?期內(nèi)如果?有疑問或?者更好?的意見和?建議向辦?公室主任?反饋。?恒誠拓展?—辦公室?工作室?規(guī)章制度?模板（二?）為了?規(guī)范工作?室所有工?作人員能?積極工作?，全面、?有效進(jìn)行?業(yè)務(wù)拓展?，不斷提?升個(gè)人業(yè)?務(wù)知識(shí)及?綜合能力?素質(zhì)，特?制定以下?規(guī)章制度?：一、?值班制度?（值日表?續(xù)后）?實(shí)行簽到?值班制度?，既按照?值日排序?表，當(dāng)日?值班人員?應(yīng)按時(shí)到?工作室并?簽到，對?當(dāng)日值日?情況進(jìn)行?全面、完?整的簽記?，并有效?進(jìn)行邀約?，值日人?員如有特?殊情況（?不能值日?），應(yīng)提?前一日知?會(huì)工作室?負(fù)責(zé)人，?并自己安?排好替班?人員。?二、清潔?衛(wèi)生制度?清潔衛(wèi)?生由當(dāng)日?值日人員?負(fù)責(zé)，包?括辦公桌?椅、物品?展示柜、?門窗、沙?發(fā)等的擺?放及清潔?。三、?學(xué)習(xí)制度?按每周?二、?四、六，?三日為工?作室所有?工作人員?集中學(xué)習(xí)?時(shí)間，集?中學(xué)習(xí)由?負(fù)責(zé)人召?集由值班?人員主持?，學(xué)習(xí)時(shí)?間為每晚?____?點(diǎn)到__?__點(diǎn)半?，學(xué)習(xí)內(nèi)?容為：最?新聯(lián)眾商?務(wù)模式（?公司制度?）、六大?____?、八大心?態(tài)、九大?優(yōu)勢、產(chǎn)?品知識(shí)等?。課程?安排由主?持人結(jié)合?網(wǎng)絡(luò)會(huì)議?作全面規(guī)?劃，成員?課前做好?課前提問?及課后_?___準(zhǔn)?備，以使?學(xué)習(xí)達(dá)到?最佳效果?。四、?課堂紀(jì)律?進(jìn)入課?堂會(huì)場所?有成員必?須將電話?調(diào)為靜音?或者是關(guān)?閉狀態(tài)，?對于所安?排的學(xué)習(xí)?課程，任?何人不得?無姑缺席?或遲到早?退。五?、獎(jiǎng)懲制?度對違?反工作室?任何一條?規(guī)定的給?予“樂捐?”的懲罰?，由主持?人帶領(lǐng)所?有成員齊?喊：”樂?捐___?_元”。?優(yōu)秀的成?員由團(tuán)隊(duì)?人員共同?推舉并給?予相應(yīng)的?表彰嘉獎(jiǎng)?。工作?室規(guī)章制?度模板（?三）創(chuàng)?新工作室?管理制度?第一章?總則第?一條：?為了使創(chuàng)?新工作室?創(chuàng)新項(xiàng)目?的管理工?作規(guī)范化?，制定本?制度。?第二條。?創(chuàng)新項(xiàng)目?重點(diǎn)支持?具有創(chuàng)新?和特色的?研究。?第三條。?創(chuàng)新項(xiàng)目?重視對工?作室成員?的培養(yǎng)和?支持，旨?在提高工?作室成員?的創(chuàng)新意?識(shí)及科研?能力。?第二章創(chuàng)?新項(xiàng)目的?申報(bào)第?四條。工?作室根據(jù)?生產(chǎn)實(shí)際?，制定創(chuàng)?新項(xiàng)目計(jì)?劃，用于?指導(dǎo)工作?室項(xiàng)目的?選題、申?報(bào)工作。?第五條?。創(chuàng)新項(xiàng)?目每月整?理申報(bào)一?次，上報(bào)?時(shí)間按照?《神東煤?炭集團(tuán)職?工創(chuàng)新工?作室管理?辦法（試?行）》的?要求時(shí)間?為準(zhǔn)。?第六條。?由申請人?對擬申請?項(xiàng)目依照?創(chuàng)新項(xiàng)目?的申報(bào)要?求，認(rèn)真?填寫申請?書，并按?規(guī)定時(shí)間?上報(bào)。?第三章創(chuàng)?新項(xiàng)目的?管理第?七條。獲?準(zhǔn)項(xiàng)目的?負(fù)責(zé)人依?據(jù)項(xiàng)目評?審意見，?對項(xiàng)目申?請有關(guān)內(nèi)?容作必要?的修改調(diào)?整。第?八條。項(xiàng)?目實(shí)施過?程中，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?按要求填?報(bào)《創(chuàng)新?項(xiàng)目月度?進(jìn)展報(bào)告?》。第?九條。獲?資助項(xiàng)目?不能如期?完成時(shí)，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人應(yīng)及時(shí)?提出延長?完成期限?的申請報(bào)?告。第?四章創(chuàng)新?項(xiàng)目的經(jīng)?費(fèi)管理?第十條。?創(chuàng)新項(xiàng)目?單獨(dú)立賬?，?？顚?用，不得?挪用。?第十一條?。凡管理?良好，進(jìn)?展正常，?創(chuàng)新意義?重要且已?取得較高?水平創(chuàng)新?成果，預(yù)?期應(yīng)用前?景和效益?顯著的項(xiàng)?目，因經(jīng)?費(fèi)不足時(shí)?，可以提?出申請?jiān)?撥經(jīng)費(fèi)，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人提出撥?款經(jīng)費(fèi)申?請報(bào)告，?并附說明?材料。?第五章創(chuàng)?新項(xiàng)目的?結(jié)題第?十二條：?為了加?強(qiáng)管理，?全面評價(jià)?創(chuàng)新項(xiàng)目?水平，創(chuàng)?新項(xiàng)目完?成后，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?必須填報(bào)?《創(chuàng)新項(xiàng)?目結(jié)題報(bào)?告》，并?附創(chuàng)新項(xiàng)?目成果資?料。篇五?：名師工?作室規(guī)章?制度工?作室規(guī)章?制度模板?（四）?為加強(qiáng)工?作室的規(guī)?范化管理?，促進(jìn)工?作室的發(fā)?展壯大，?提高經(jīng)濟(jì)?效益，改?善工作環(huán)?境，特制?訂本工作?室管理制?度如下：?第一條?：工作時(shí)?間：由?于我們也?不是專門?的游戲工?作室，所?以工作時(shí)?間也沒必?要按照游?戲工作室?的兩班倒?.我們自?己都是老?板，所以?希望自己?合理安排?工作時(shí)間?，前期辛?苦點(diǎn)每天?多花點(diǎn)時(shí)?間.第?二條本工?作室人員?大家都是?朋友，所?以應(yīng)該認(rèn)?真工作，?愛惜公?物，減少?損耗，發(fā)?揮個(gè)人所?長，相互?學(xué)習(xí).?第三條工?作室內(nèi)的?衛(wèi)生輪流?清掃（包?括衛(wèi)生間?，廚房，?工作室.?寢室個(gè)?人衛(wèi)生由?寢室人員?自行清掃?）.第?四條工作?室秉著自?愿團(tuán)結(jié)的?原則一起?開展，若?是中間有?人家因?為金錢的?原因鬧矛?盾，工作?室一律開?除處理，?不管那個(gè)?人的能力?有多強(qiáng)，?功勞有多?大，拿著?屬于自己?的錢走人?，大家有?著共同的?理想和夢?想，有著?共同的一?腔熱血，?不希望大?家因?yàn)橐?些事情而?鬧翻。?目前由于?工作室還?未開始正?式運(yùn)作，?具體細(xì)節(jié)?有待完善?.希望大?家精誠合?作開創(chuàng)自?己一份美?好的明天?。炙天?工作室_?___年?____?月___?_日工?作室規(guī)章?制度模板?（五）?1、嚴(yán)禁?在工作室?內(nèi)上網(wǎng)聊?天、看與?學(xué)習(xí)無關(guān)?的視頻，?請勿使用?自己的聊?天及視頻?工具，發(fā)?現(xiàn)一次直?接開除?2、認(rèn)真?及時(shí)完成?組內(nèi)布置?的任務(wù)及?作業(yè)，按?時(shí)上交，?否則做未?完成處理?，一次記?過、兩次?開除3?、實(shí)踐觀?念要強(qiáng)，?每次會(huì)議?必須參加?，遲到或?曠會(huì)，一?次警告、?兩次記過?、三次直?接開除?4、償?5、工作?室及組內(nèi)?活動(dòng)要積?極參加，?對于不及?格者扣除?相應(yīng)的學(xué)?分愛護(hù)工?作室的公?共財(cái)產(chǎn)，?如發(fā)現(xiàn)有?人惡意破?壞，直接?開除并賠?或給予警?告處理?6、嚴(yán)禁?在工作室?內(nèi)大聲喧?嘩，使用?粗話、臟?話，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)給予?記過處分?7、如?有兩次記?過或表現(xiàn)?不好，直?接開除?10、?見到社團(tuán)?成員要主?動(dòng)打招呼?，熟悉工?作室成員?，___?_意識(shí)團(tuán)?隊(duì)精神要?強(qiáng)，不允?許存在以?自我為中?心的人?本制適用?于簡約工?作室，望?每位成員?嚴(yán)格遵守?。簡約?工作室?二、考勤?制度要?遵守工作?紀(jì)律，積?極參加工?作室__?__專?題報(bào)告、?教學(xué)研討?、課題調(diào)?研等活動(dòng)?，各項(xiàng)簽?到。作?紀(jì)律，缺?曠較多的?成員，將?向?qū)W校通?三次工?作室活動(dòng)?的視為自?動(dòng)退出。?1工?作室成員?的各種?會(huì)議、?活動(dòng)要按?時(shí)2?對不遵守?工報(bào)。?無故缺席?六、工?作室考勤?制度第?一章總則?第一條為?維護(hù)正常?的工作秩?序，強(qiáng)化?全體職工?的紀(jì)律觀?念，結(jié)合?工作室實(shí)?際情況，?制定本制?度。適用?于智能工?作室各級(jí)?部門。?第二章第?二條考勤?制度是加?強(qiáng)工作室?勞動(dòng)紀(jì)律?，維護(hù)正?常的生產(chǎn)?秩序和工?作秩序，?提高勞動(dòng)?9生產(chǎn)效?率，搞好?團(tuán)隊(duì)管理?的一項(xiàng)重?要工作。?全體員工?要提高認(rèn)?識(shí)，自覺?、認(rèn)真地?執(zhí)行考勤?制度。?第三條的?考勤管理?由工作室?董事會(huì)及?紀(jì)律委員?會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)?施和管理?。由紀(jì)律?委員會(huì)逐?日認(rèn)真記?載考勤。?第四條?工作室紀(jì)?律委員會(huì)?職責(zé)1?、按規(guī)定?認(rèn)真、及?時(shí)、準(zhǔn)確?地記載考?勤。2?、如實(shí)反?映考勤中?的問題。?3、妥?善保管各?種休假憑?證。4?、及時(shí)匯?總部門考?勤結(jié)果上?報(bào)。第?五條考勤?記錄作為?每月個(gè)人?工作考核?的參考依?據(jù)。第?二章具體?規(guī)定第六?條遲到、?早退1?、___?_會(huì)議、?集合，應(yīng)?前___?_分鐘到?達(dá)指定地?點(diǎn)并點(diǎn)名?，按歸定?時(shí)間前_?___分?鐘以后到?達(dá)視為遲?到，活動(dòng)?以及會(huì)議?前離開，?視為早退?。2、?遇到惡劣?天氣、交?通事故等?特殊情況?，屬實(shí)的?，由各部?門負(fù)責(zé)人?報(bào)經(jīng)紀(jì)律?委員會(huì)批?準(zhǔn)，經(jīng)紀(jì)?律委員會(huì)?與董事會(huì)?協(xié)商批準(zhǔn)?可不按遲?到早退處?理。第?七條請銷?假任何類?別的假期?都需部門?經(jīng)理事前?批準(zhǔn)，并?到紀(jì)律委?員會(huì)登記?。如有緊?急情況，?不能事先?請假，應(yīng)?在兩小時(shí)?以內(nèi)電話?通知本部?門經(jīng)理和?紀(jì)律委員?會(huì)并在會(huì)?議或活動(dòng)?當(dāng)日起兩?日內(nèi)補(bǔ)辦?手續(xù)，否?則以曠工?計(jì)。所有?請假人員?都須填寫?請假條（?遇特殊情?況可后補(bǔ)?）后由本?級(jí)批準(zhǔn)人?簽字交工?作室紀(jì)律?委員會(huì)備?案。第?八條病假?1、患?病員工請?假須由本?人于當(dāng)天?會(huì)議或活?動(dòng)前半小?時(shí)內(nèi)向所?在部門經(jīng)?理以及紀(jì)?律委員會(huì)?請假，經(jīng)?批準(zhǔn)后方?可休假。?3、員?工必須在?病愈恢復(fù)?參加活動(dòng)?兩日內(nèi)將?病假條主?動(dòng)找準(zhǔn)假?人簽字后?交給工作?室紀(jì)律委?員會(huì)部核?查存檔。?第九條?事假1?、員工因?合理原因?須要本人?請假處理?，并按規(guī)?定時(shí)間申?請，經(jīng)部?門經(jīng)理批?準(zhǔn)的休假?，稱為事?假。2?、請事假?的員工必?須提前一?天書面申?請（如遇?不可預(yù)測?的緊急情?況，必須?由本人在?當(dāng)班上班?半小時(shí)內(nèi)?請示部門?經(jīng)理），?如實(shí)說明?原因，經(jīng)?部門經(jīng)理?同意后，?方可休假?，否則按?曠工處理?。3、?員工在工?作時(shí)間遇?有緊急情?況需要本?人離開崗?位處理的?，也按上?述有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?曠工未向?部門經(jīng)理?和紀(jì)律委?員會(huì)書面?申請并經(jīng)?批準(zhǔn)者，?或未按規(guī)?定時(shí)間請?假，或違?反病、事?假規(guī)定，?或違反工?作室制度?中其它有?關(guān)規(guī)定等?行為，均?視為曠工?。第十?一條假期?普通假每?人每月最?多為__?__天，?如遇考試?或疾病可?酌情向部?門經(jīng)理以?及紀(jì)律委?員會(huì)申請?休假。?第三章附?則第十?二條本?制度未盡?事宜按上?級(jí)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十三?條本制度?解釋權(quán)歸?工作室董?事會(huì)部。?工作室?規(guī)章制度?模板（六?）為了?確保工作?室各項(xiàng)工?作有序開?展，工作?室成員除?遵守學(xué)校?一切規(guī)章?制度外，?須遵守下?列制度。?一、學(xué)?習(xí)制度?1、工作?室成員要?不斷學(xué)習(xí)?教育理論?，研究新?課標(biāo)、新?課程、新?教法，不?斷改進(jìn)教?學(xué)方法，?總結(jié)交流?教研活動(dòng)?經(jīng)驗(yàn)，不?斷探索教?育教學(xué)規(guī)?律。圍繞?教科研課?題、課堂?教學(xué)每月?進(jìn)行一次?____?學(xué)習(xí)、交?流活動(dòng)，?堅(jiān)持自覺?學(xué)習(xí)和自?覺反思，?并做好學(xué)?習(xí)活動(dòng)記?錄。2?、工作室?成員每期?的自我發(fā)?展計(jì)劃中?明確學(xué)習(xí)?內(nèi)容、學(xué)?習(xí)目標(biāo)，?根據(jù)目前?及今后教?育教學(xué)改?革趨勢在?教育教學(xué)?理論等方?面有選擇?性的學(xué)習(xí)?。二、?研討制度?1、工?作室成員?積極參加?各級(jí)各類?教學(xué)研討?活動(dòng)。?2、工作?室建立“?每月一主?題”