辦公室安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(八篇)_第1頁
辦公室安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(八篇)_第2頁
辦公室安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(八篇)_第3頁
辦公室安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(八篇)_第4頁
辦公室安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(八篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第13頁共13頁辦公室安?全管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本1、?目的為?規(guī)范公司?辦公場(chǎng)所?管理,確?保公司財(cái)?產(chǎn)、資料?與員工人?身及財(cái)物?安全,保?障公司正?常工作秩?序,特制?定本制度?。2、?適用范圍?___?_有限公?司及其下?屬分公司?、工廠。?3、定?義本制?度下“安?全管理”?即對(duì)可控?類和不可?控類的人?身、財(cái)產(chǎn)?、消防安?全事故等?進(jìn)行管理?,其中:?可控類?意指根據(jù)?現(xiàn)有條件?人為工作?可以避免?的辦公室?安全事故?,如:電?腦或電器?操作不當(dāng)?、電源使?用不當(dāng)、?行走及上?下樓梯不?當(dāng)、未做?好防盜措?施、人為?火災(zāi)、資?料丟失及?被盜、資?金財(cái)產(chǎn)被?盜等。?不可控類?意指根據(jù)?現(xiàn)有條件?人為工作?不可避免?的辦公室?安全事故?,如:使?用設(shè)備的?老化、被?搶劫、被?____?侵害、自?然災(zāi)害等?。4、?總則4?.1、行?政部為公?司安全監(jiān)?察部門,?負(fù)責(zé)公司?的安全管?理。4?.2、各?分公司及?各部門第?一負(fù)責(zé)人?應(yīng)對(duì)本部?門員工進(jìn)?行經(jīng)常性?安全教育?,做好辦?公室安全?防范工作?。4.?3、全體?員工應(yīng)具?有高度安?全保衛(wèi)意?識(shí),妥善?保管好公?私財(cái)物,?配合公司?做好各項(xiàng)?安全管理?。4.?4、本制?度遵循“?事前預(yù)防?、事后追?究”安全?責(zé)任制,?一旦發(fā)生?事故要查?明原因,?明確責(zé)任?,并視情?節(jié)輕重給?予責(zé)任人?相應(yīng)處理?,情節(jié)嚴(yán)?重者,公?司保留追?究法律責(zé)?任的權(quán)利?。5、?具體內(nèi)容?5.1?、公司范?圍內(nèi)所有?員工必須?佩帶工牌?,否則行?政部有權(quán)?禁止進(jìn)入?。5.?2、妥善?保管私人?貴重物品?及現(xiàn)金,?不隨意放?置,謹(jǐn)防?失竊,否?則后果自?負(fù)。以?下條款(?5.3-?5.11?)為強(qiáng)制?要求,所?有員工必?須認(rèn)真遵?守執(zhí)行,?行政部定?期檢查,?如發(fā)現(xiàn)違?規(guī)者,除?遵照公司?《員工手?冊(cè)》進(jìn)行?相應(yīng)處罰?外,第一?次違紀(jì)公?司將予以?口頭警告?,第二次?違紀(jì)公司?將予以書?面警告,?同時(shí),公?司有權(quán)追?究當(dāng)事員?工責(zé)任、?要求由此?對(duì)公司產(chǎn)?生的損失?照價(jià)賠償?,并保留?進(jìn)行更嚴(yán)?重處罰的?權(quán)利。?5.3、?妥善保管?公司重要?的資料文?件(紙質(zhì)?版及電子?版),及?時(shí)取用自?己打印的?文件,紙?質(zhì)文件嚴(yán)?禁亂放亂?丟,過期?或作廢的?____?文件要使?用碎紙機(jī)?銷毀。?5.4?、每天下?班要把筆?記本電腦?關(guān)機(jī)并鎖?在柜子中?嚴(yán)防失竊?。5.?5、每天?下班要關(guān)?閉臺(tái)式機(jī)?電腦顯示?器及主機(jī)?。5.?6、所有?筆記本電?腦及臺(tái)式?機(jī)電腦必?須設(shè)置開?____?碼,員工?長時(shí)間離?開工位電?腦(__?__小時(shí)?以上)?必須鎖屏?。5.?7、員工?離室或下?班,必須?關(guān)好或鎖?好辦公桌?與柜子的?抽屜。?5.8、?每天晚_?___點(diǎn)?開始,各?辦公室的?門要保持?關(guān)閉狀態(tài)?,員工須?使用門禁?卡進(jìn)入。?5.9?、每天下?班最后離?室者必須?關(guān)好門、?窗、燈、?空調(diào)。?5.10?、嚴(yán)禁在?辦公室內(nèi)?擅自使用?大功率電?器。5?.11?、辦公區(qū)?或公共區(qū)?域內(nèi)(如?走廊、洗?手間等)?一旦發(fā)生?物品丟失?、安全隱?患、安全?事故等,?第一時(shí)間?向本部門?負(fù)責(zé)人和?行政部報(bào)?告。5?.12?、公司范?圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)?可疑人等?,第一時(shí)?間向行政?部報(bào)告。?5.?13、無?特殊情況?,辦公室?不得留宿?。本制?度由集團(tuán)?行政部起?草,解釋?權(quán)歸集團(tuán)?行政部,?自發(fā)布之?日開始實(shí)?辦公室?安全管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本(二?)無錫?市___?_辦公室?辦公場(chǎng)所?是省級(jí)文?保單位,?安全工作?至關(guān)重要?,要認(rèn)真?貫徹國家?《文物保?____?》和《公?務(wù)員法》?的有關(guān)要?求,確保?本單位辦?公場(chǎng)所的?安全。?一、實(shí)行?安全管理?責(zé)任制。?成立由辦?領(lǐng)導(dǎo)、各?處處長組?成的文保?單位安全?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,日?常工作由?秘書處負(fù)?責(zé)。采取?明確責(zé)任?區(qū)域,實(shí)?行安全包?干,責(zé)任?落實(shí)到人?的辦法,?簽訂安全?責(zé)任書,?每月檢查?一次安全?工作情況?并進(jìn)行講?評(píng)。二?、各處室?、門衛(wèi)負(fù)?責(zé)人為安?全責(zé)任人?。負(fù)責(zé)責(zé)?任區(qū)域的?安全管理?、安全教?育等工作?。三、?按照《文?物保__?__》的?要求,做?好文物保?護(hù)單位日?常保養(yǎng)、?維護(hù)、修?繕與安全?防范等工?作,不得?有損毀、?改建、添?建、拆除?、涂繪等?改變文物?結(jié)構(gòu)和原?狀的行為?。四、?本單位辦?公場(chǎng)所內(nèi)?外所有設(shè)?施,由秘?書處統(tǒng)一?管理,不?得隨意移?動(dòng)、更換?、損壞,?不得隨意?拉接電路?,掛設(shè)物?品,違反?規(guī)定造成?損失的,?由當(dāng)事人?負(fù)責(zé)。?五、辦公?場(chǎng)所消防?器材及消?防設(shè)施由?秘書處統(tǒng)?一配置、?管理,定?點(diǎn)存放、?定人負(fù)責(zé)?、定期更?換。不得?挪作他用?,不得隨?意移動(dòng)消?防器材位?置。六?、辦公區(qū)?域嚴(yán)禁吸?煙,嚴(yán)禁?帶入、存?放易燃_?___物?品。各樓?層的通道?、樓梯、?安全出口?等部位,?不準(zhǔn)堆放?雜物,以?保證安全?出口和疏?散通道的?暢通。?七、__?__工作?人員離開?辦公室時(shí)?,必須關(guān)?閉所有辦?公設(shè)備電?源,關(guān)窗?鎖門。?八、保持?良好的辦?公秩序,?實(shí)行文明?辦公。不?得在大院?和辦公樓?內(nèi)大聲喧?嘩;嚴(yán)禁?穿有鐵釘?的鞋子上?班,以防?損壞地板?;上下樓?梯動(dòng)作要?輕。九?、堅(jiān)持節(jié)?假日值班?制,值班?人員要堅(jiān)?守崗位,?認(rèn)真履行?職責(zé),發(fā)?現(xiàn)異常情?況及時(shí)匯?報(bào)帶班領(lǐng)?導(dǎo),妥善?處置。?辦公室安?全管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本(三)?辦公室?5、突?發(fā)事件的?預(yù)防及處?置(1?)部門經(jīng)?理以上員?工手機(jī)必?須保持_?___小?時(shí)開機(jī)狀?態(tài),并在?部門內(nèi)部?及緊急事?項(xiàng)聯(lián)系人?____?上預(yù)留手?機(jī)以外的?聯(lián)絡(luò)方式?。(2?)發(fā)生突?發(fā)事件、?緊急事件?,當(dāng)職員?工應(yīng)立即?向所屬部?門主管報(bào)?告(3?)部門主?管接到事?件報(bào)告后?應(yīng)根據(jù)事?件類別及?狀態(tài),啟?動(dòng)應(yīng)急機(jī)?制。涉及?跨部門的?事件,盡?快通知有?關(guān)部門主?管及行政?負(fù)責(zé)人,?進(jìn)行補(bǔ)救?措施或臨?時(shí)處理,?并在__?__分鐘?后將處理?情況報(bào)告?直屬上司?。(4?)處理緊?急事項(xiàng)時(shí)?,各位員?工必須服?從主管或?其他代理?人的指揮?及調(diào)配,?保證現(xiàn)場(chǎng)?有專人負(fù)?責(zé),直至?事件處理?完畢。?辦公室安?全管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本(四)?辦公室?(3)?公司定期?舉辦消防?安全知識(shí)?培訓(xùn)工作?,防范并?預(yù)防火災(zāi)?等安全事?故的發(fā)生?。3、?文件及電?腦安全?(1)電?腦使用過?程中,不?得隨意下?載、打開?來歷不明?的軟件或?郵件,不?瀏覽與工?作無關(guān)的?網(wǎng)站,防?止電腦病?毒傳播。?(2)?長時(shí)間離?開座位,?應(yīng)退出當(dāng)?前操作頁?面,設(shè)置?成為屏幕?保護(hù)、待?機(jī)或者關(guān)?機(jī)狀態(tài)。?(3)?重要文件?及有保密?要求的文?件應(yīng)備份?多地點(diǎn)存?放并加安?全密碼保?護(hù)。(?4)公司?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?的登陸密?碼只限本?人使用,?不得對(duì)外?泄露。?(5)重?要文件應(yīng)?保存在文?件柜或保?險(xiǎn)箱內(nèi),?并上鎖。?4、內(nèi)?部電梯管?理(1?)電梯使?用單位必?須對(duì)電梯?使用運(yùn)行?的安全負(fù)?責(zé),應(yīng)至?少設(shè)電梯?安全管理?人員一名?,并建立?健全電梯?設(shè)備技術(shù)?檔案及相?關(guān)管理制?度。(?2)在用?電梯實(shí)行?定期檢驗(yàn)?制度,檢?驗(yàn)有效期?為一年,?未經(jīng)檢驗(yàn)?或超過檢?驗(yàn)周期或?經(jīng)檢驗(yàn)不?合格的電?梯不得繼?續(xù)使用。?(3)?嚴(yán)格執(zhí)行?電梯設(shè)備?的常規(guī)檢?查制度(?____?天/維保?),當(dāng)發(fā)?現(xiàn)電梯有?異常情況?時(shí),必須?立即整改?,嚴(yán)禁帶?故障運(yùn)行?,各種檢?查應(yīng)均有?記錄,并?存檔備查?。(4?)電梯外?呼裝置應(yīng)?保持暢通?,遇緊急?情況當(dāng)值?人員應(yīng)及?時(shí)與被困?人員溝通?了解情況?,等待救?援人員的?到來。?(5)電?梯發(fā)生跑?水、困人?等突發(fā)事?件時(shí),當(dāng)?職員工應(yīng)?第一時(shí)間?通知相關(guān)?主管部門?,禁止私?自進(jìn)行救?援工作。?4/5?辦公室?安全管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本(五?)目的?:為員?工提供一?個(gè)安全的?工作環(huán)境?,以有效?保障公司?財(cái)產(chǎn)、機(jī)?密數(shù)據(jù)以?及員工人?身安全。?本制度旨?在明確辦?公室安全?管控規(guī)則?,闡明公?司采取一?系列安全?保衛(wèi)措施?,以共同?維護(hù)良好?的辦公秩?序。一?、辦公室?出入管理?1、員?工進(jìn)出?(1)辦?公區(qū)安裝?了門禁系?統(tǒng),所有?員工需要?使用公司?門禁卡刷?卡進(jìn)出。?(2)?員工在辦?公區(qū)內(nèi)必?須佩帶員?工卡以資?識(shí)別,員?工卡應(yīng)正?確佩帶。?(3)?非工作原?因,員工?請(qǐng)勿在辦?公區(qū)深夜?逗留。周?六、日?全天進(jìn)出?辦公區(qū),?需在前臺(tái)?值班人員?處登記。?2、訪?客進(jìn)出?(1)訪?客及臨時(shí)?工作人員?進(jìn)入辦公?區(qū)應(yīng)于前?臺(tái)處登記?,由本公?司職員引?領(lǐng)進(jìn)入。?(2)?一般情況?下,員工?接見訪客?必須在會(huì)?議室或訪?客區(qū)內(nèi)進(jìn)?行。(?3)工作?時(shí)間內(nèi),?請(qǐng)勿做私?人訪問。?(4)?未經(jīng)許可?,員工不?得攜帶親?屬、朋友?及其他非?本單位職?員進(jìn)入公?司。3?、員工外?出(1?)工作時(shí)?間員工外?出辦事,?需到前臺(tái)?登記,前?臺(tái)有責(zé)任?協(xié)助監(jiān)督?、記錄員?工的外勤?工作進(jìn)出?時(shí)間。?(2)員?工因工外?出,需先?到前臺(tái)填?寫《外出?申請(qǐng)單》?,由部門?主管或直?接上司簽?字確認(rèn),?并交回前?臺(tái)備案后?方可外出?。(3?)員工外?出返回,?應(yīng)在前臺(tái)?《外出申?請(qǐng)單》上?記錄返回?時(shí)1/?5辦公?室安全管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?六)辦?公室間?。(4?)前臺(tái)每?周將《外?出申請(qǐng)單?》匯集交?人力資源?部同事核?對(duì)考勤,?未登記而?缺席者,?將作曠工?處理。?4、員工?卡及門禁?卡(1?)公司員?工卡與門?禁卡為一?體卡,用?于識(shí)別員?工身份與?進(jìn)出辦公?區(qū)刷卡使?用。(?2)員工?因故未帶?員工卡以?及遺失待?補(bǔ)期間應(yīng)?到人力資?源部領(lǐng)取?臨時(shí)卡出?入。(?3)臨時(shí)?卡使用后?及時(shí)交回?人力資源?部。(?4)員工?卡不得轉(zhuǎn)?借他人使?用,離職?前必須交?還人力資?源部。?(5)員?工卡因個(gè)?人原因造?成損壞,?由個(gè)人按?標(biāo)準(zhǔn)賠償?補(bǔ)辦。?二、鑰匙?管理1?、鑰匙種?類:分為?公共、部?門及個(gè)人?鑰匙三種?(1)?公共鑰匙?。包括會(huì)?議室、貴?賓室、員?工休息室?、空置辦?公室及更?衣室,由?黨政辦行?政部負(fù)責(zé)?保管。?(2)部?門鑰匙。?資料柜、?部門總經(jīng)?理辦公室?鑰匙由行?政部發(fā)放?,行政部?留存?zhèn)溆?鑰匙。?(3)個(gè)?人鑰匙。?包括工位?、高低柜?以及文件?柜鑰匙,?由行政部?發(fā)放,行?政部留存?備用鑰匙?。(4?)特殊部?門鑰匙。?財(cái)務(wù)部門?鑰匙由財(cái)?務(wù)指派專?人統(tǒng)一領(lǐng)?取,財(cái)務(wù)?部需將備?用鑰匙交?予行政部?留存,特?殊情況需?使用要與?財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)人確認(rèn)?。(5?)___?_-__?__層鑰?匙自行管?理。2?、保管及?歸還(?1)鑰匙?持有人有?責(zé)任保管?好所有領(lǐng)?用的鑰匙?。員工離?職前必須?向所屬部?門主管及?行政部歸?還鑰匙。?(2)?人力資源?部及行政?部應(yīng)在員?工離職日?提醒相應(yīng)?部門主管?2/5?辦公室?安全管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本(七?)1、?目的為?規(guī)范公司?辦公場(chǎng)所?管理,確?保公司財(cái)?產(chǎn)、資料?與員工人?身及財(cái)物?安全,保?障公司正?常工作秩?序,特制?定本制度?。2、?適用范圍?___?_有限公?司及其下?屬分公司?、工廠。?3、定?義本制?度下“安?全管理”?即對(duì)可控?類和不可?控類的人?身、財(cái)產(chǎn)?、消防安?全事故等?進(jìn)行管理?,其中:?可控類?意指根據(jù)?現(xiàn)有條件?人為工作?可以避免?的辦公室?安全事故?,如:電?腦或電器?操作不當(dāng)?、電源使?用不當(dāng)、?行走及上?下樓梯不?當(dāng)、未做?好防盜措?施、人為?火災(zāi)、資?料丟失及?被盜、資?金財(cái)產(chǎn)被?盜等。?不可控類?意指根據(jù)?現(xiàn)有條件?人為工作?不可避免?的辦公室?安全事故?,如:使?用設(shè)備的?老化、被?搶劫、被?____?侵害、自?然災(zāi)害等?。4、?總則4?.1、行?政部為公?司安全監(jiān)?察部門,?負(fù)責(zé)公司?的安全管?理。4?.2、各?分公司及?各部門第?一負(fù)責(zé)人?應(yīng)對(duì)本部?門員工進(jìn)?行經(jīng)常性?安全教育?,做好辦?公室安全?防范工作?。4.?3、全體?員工應(yīng)具?有高度安?全保衛(wèi)意?識(shí),妥善?保管好公?私財(cái)物,?配合公司?做好各項(xiàng)?安全管理?。4.?4、本制?度遵循“?事前預(yù)防?、事后追?究”安全?責(zé)任制,?一旦發(fā)生?事故要查?明原因,?明確責(zé)任?,并視情?節(jié)輕重給?予責(zé)任人?相應(yīng)處理?,情節(jié)嚴(yán)?重者,公?司保留追?究法律責(zé)?任的權(quán)利?。5、?具體內(nèi)容?5.1?、公司范?圍內(nèi)所有?員工必須?佩帶工牌?,否則行?政部有權(quán)?禁止進(jìn)入?。5.?2、妥善?保管私人?貴重物品?及現(xiàn)金,?不隨意放?置,謹(jǐn)防?失竊,否?則后果自?負(fù)。以?下條款(?5.3-?5.11?)為強(qiáng)制?要求,所?有員工必?須認(rèn)真遵?守執(zhí)行,?行政部定?期檢查,?如發(fā)現(xiàn)違?規(guī)者,除?遵照公司?《員工手?冊(cè)》進(jìn)行?相應(yīng)處罰?外,第一?次違紀(jì)公?司將予以?口頭警告?,第二次?違紀(jì)公司?將予以書?面警告,?同時(shí),公?司有權(quán)追?究當(dāng)事員?工責(zé)任、?要求由此?對(duì)公司產(chǎn)?生的損失?照價(jià)賠償?,并保留?進(jìn)行更嚴(yán)?重處罰的?權(quán)利。?5.3、?妥善保管?公司重要?的資料文?件(紙質(zhì)?版及電子?版),及?時(shí)取用自?己打印的?文件,紙?質(zhì)文件嚴(yán)?禁亂放亂?丟,過期?或作廢的?____?文件要使?用碎紙機(jī)?銷毀。?5.4?、每天下?班要把筆?記本電腦?關(guān)機(jī)并鎖?在柜子中?嚴(yán)防失竊?。5.?5、每天?下班要關(guān)?閉臺(tái)式機(jī)?電腦顯示?器及主機(jī)?。5.?6、所有?筆記本電?腦及臺(tái)式?機(jī)電腦必?須設(shè)置開?____?碼,員工?長時(shí)間離?開工位電?腦(__?__小時(shí)?以上)?必須鎖屏?。5.?7、員工?離室或下?班,必須?關(guān)好或鎖?好辦公桌?與柜子的?抽屜。?5.8、?每天晚_?___點(diǎn)?開始,各?辦公室的?門要保持?關(guān)閉狀態(tài)?,員工須?使用門禁?卡進(jìn)入。?5.9?、每天下?班最后離?室者必須?關(guān)好門、?窗、燈、?空調(diào)。?5.10?、嚴(yán)禁在?辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論