綜合辦公室主任崗位職責(zé)經(jīng)典版（六篇）

第7頁共7頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)經(jīng)?典版在?部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?協(xié)助做好?部門的行?政管理工?作，牢固?樹立以教?學(xué)工作為?中心的大?局意識、?服務(wù)意識?，提高工?作水平和?工作效率?。1、?加強綜合?辦公室的?內(nèi)部建設(shè)?、制度建?設(shè)和人員?管理，落?實各項工?作職責(zé)，?規(guī)范內(nèi)部?工作程序?，統(tǒng)籌安?排辦公室?各項工作?。2、?負(fù)責(zé)組織?會議、起?草文件、?計劃總結(jié)?、章程制?度等行政?工作;貫?徹執(zhí)行部?領(lǐng)導(dǎo)指示?和會議決?定、決議?的落實情?況。組織?處理亟待?解決的問?題和工作?。3、?督辦本部?的考勤考?核、工資?變動、公?章使用、?檔案管理?、綜合治?理、保密?、普法、?計劃生育?等日常管?理工作。?檢查考核?臨時使用?人員工作?情況。?4、負(fù)責(zé)?信息調(diào)研?和對外宣?傳工作。?按時報送?、處理各?種信息，?做到上情?下達(dá)，下?情上報，?并提出工?作意見、?建議。管?理、使用?和維護(hù)好?部門網(wǎng)頁?。5、?負(fù)責(zé)辦公?物品、教?學(xué)器械等?物品的采?購工作，?定期清查?固定資產(chǎn)?。加強財?務(wù)制度管?理，規(guī)范?經(jīng)費的使?用、報銷?等程序。?6、聯(lián)?系協(xié)調(diào)本?部與其他?行政部門?、本部各?科室之間?的工作。?協(xié)助部領(lǐng)?導(dǎo)做好內(nèi)?引、外聯(lián)?、信訪、?接待等對?外交流工?作。7?、負(fù)責(zé)體?育場館的?使用、開?放等對外?工作;負(fù)?責(zé)風(fēng)雨操?場鍛煉卡?、門票的?印制、領(lǐng)?取，場館?收入的日?常財務(wù)管?理等工作?。8、?協(xié)助部領(lǐng)?導(dǎo)做好新?教師的引?進(jìn)考核、?教職工年?終考核等?工作。?9、組織?處理部領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)經(jīng)典版?（二）?1,負(fù)責(zé)?行政辦公?室的日常?事務(wù)。?2、加強?本部門的?自身管理?，抓好部?門職工的?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?考評等，?提高工作?效率。?3、協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?建立并完?善公司生?產(chǎn)、質(zhì)量?管理、技?術(shù)、物資?、會計賬?務(wù)、成本?、人事、?政策等各?項規(guī)章制?度，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)推行?公司的各?項規(guī)章制?度，促進(jìn)?公司各項?工作規(guī)范?化管理。?4、組?織制定企?業(yè)行文管?理的各項?規(guī)定努力?使公文管?理規(guī)范化?、科學(xué)化?，提高辦?事效率。?5、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)調(diào)?、平衡各?部門關(guān)系?，發(fā)生矛?盾時，應(yīng)?及時疏導(dǎo)?，調(diào)查分?析，明確?責(zé)任，必?要時報告?總經(jīng)理處?理。6?、監(jiān)督檢?查、對各?項方針、?政策、上?級指示和?重要決定?及各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?。協(xié)助處?理公司各?種突發(fā)事?件。7?、安排總?經(jīng)理工作?會議，并?負(fù)責(zé)檢查?會議決定?事項的執(zhí)?行情況。?8、按?照總經(jīng)理?的意圖，?組織起草?綜合性文?件，起草?、修改工?作規(guī)劃、?報告、總?結(jié)、請示?、通知等?等函件，?并審查簽?發(fā)文稿。?9、開?展調(diào)查研?究，搞好?企業(yè)的信?息管理，?做好綜合?分析和統(tǒng)?計工作，?制定企業(yè)?的規(guī)章制?度和決定?供總經(jīng)理?決策參考?。10?、負(fù)責(zé)公?司辦公和?生產(chǎn)場所?及周圍區(qū)?域的安全?保衛(wèi)工作?，維護(hù)公?司內(nèi)治安?秩序，做?好進(jìn)出公?司的人流?物流管理?工作。?11、負(fù)?責(zé)公司的?環(huán)境保護(hù)?工作，貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)環(huán)?保的法律?、法規(guī)、?條例，建?立公司的?環(huán)境保護(hù)?制度，使?公司采取?有效措施?防止污染?。與上級?環(huán)保部門?聯(lián)系，處?理有關(guān)環(huán)?保事宜。?12、?行使本系?統(tǒng)內(nèi)部日?常行政監(jiān)?督權(quán)利，?對違法亂?紀(jì)、違反?公司規(guī)章?制度、泄?漏公司機?密、盜竊?和破壞公?司財產(chǎn)的?有關(guān)人員?進(jìn)行調(diào)查?和處罰。?13、?負(fù)責(zé)全公?司系統(tǒng)思?想、文化?建設(shè)和精?神文明建?設(shè)，籌劃?各種增強?職工凝聚?力的宣傳?、教育活?動。組織?各類文娛?、體育活?動，活躍?員工的業(yè)?余生活。?14、?組織擬定?全公司機?構(gòu)的人員?編制計劃?，并根據(jù)?生活水平?、工資市?場情況及?公司政策?，研訂合?理的員工?待遇辦法?報總經(jīng)理?審批。?15、負(fù)?責(zé)公司員?工的招聘?、甄選、?培訓(xùn)工作?及生產(chǎn)車?間薪酬審?核。1?6、負(fù)責(zé)?公司各種?專項申請?資料及匯?報材料的?組織、起?草、上報?。17?、負(fù)責(zé)公?司門禁、?門衛(wèi)、食?堂、職工?公寓樓的?管理，滿?足企業(yè)發(fā)?展的需要?。18?、負(fù)責(zé)對?各級管理?人員的考?核、評價?，向公司?領(lǐng)導(dǎo)推薦?優(yōu)秀人才?。19?、負(fù)責(zé)保?障公司的?各種后勤?服務(wù)工作?。擬定和?實施職工?后勤服務(wù)?工作，包?括：膳食?、醫(yī)療、?退休、休?假、婚喪?、子女教?育、防暑?降溫等。?20、?負(fù)責(zé)安排?公司的對?外接待工?作和各種?對外聯(lián)誼?活動。規(guī)?范公司員?工的行為?舉止、禮?貌用語、?衣著服飾?，樹立公?司良好的?對外形象?。21?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?各項工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)經(jīng)典版?（三）?1、遵紀(jì)?守法，遵?守國家的?規(guī)章制度?，服從領(lǐng)?導(dǎo)，保守?公司秘密?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室制度建?設(shè)，逐步?實現(xiàn)辦公?室工作的?制度化、?規(guī)范化和?程序化。?3、負(fù)?責(zé)制定本?室年度和?工作措施?，并組織?實施，負(fù)?責(zé)本室人?員的工作?安排、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)和考?核。4?、負(fù)責(zé)公?文的批轉(zhuǎn)?、傳遞、?保密工作?，落實領(lǐng)?導(dǎo)批示，?并及時反?饋落實情?況。5?、負(fù)責(zé)審?核各種公?文，把好?文字關(guān)和?政策關(guān)。?6、負(fù)?責(zé)起草公?司有關(guān)勞?動人事、?績效考核?方面的管?理制度以?及機構(gòu)人?員調(diào)整計?劃，并組?織實施。?7、按?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)經(jīng)典版?（四）?一、根據(jù)?黨委辦公?室的職責(zé)?范圍，主?持辦公室?的全面工?作。二?、按照黨?委安排，?負(fù)責(zé)組織?傳達(dá)上級?文件、指?示，起草?黨委各類?文件，做?好審核把?關(guān)工作。?重要文件?要親自執(zhí)?筆。三?、負(fù)責(zé)檢?查、落實?黨委各種?會議和重?要活動的?準(zhǔn)備工作?和組織工?作。四?、根據(jù)黨?委指示，?發(fā)布__?__或會?議決議，?具體負(fù)責(zé)?督促、檢?查各部門?、各單位?貫徹執(zhí)行?黨委的決?議，掌握?其貫徹執(zhí)?行情況，?及時向黨?委匯報，?對于發(fā)現(xiàn)?的問題要?提出解決?措施和意?見。五?、負(fù)責(zé)閱?批、處理?上級黨委?下達(dá)的文?件，做好?黨委各部?門文件的?會稿工作?。六、?組織力量?深入基層?，調(diào)查研?究，為黨?委決策當(dāng)?好參謀。?七、協(xié)?助黨委領(lǐng)?導(dǎo)抓好師?生、員工?的思想政?治工作。?協(xié)調(diào)黨委?部門之間?的工作關(guān)?系。八?、檢查信?息和信訪?處理情況?，審批信?息刊物文?稿，親自?接待處理?重要信訪?問題。?九、抓好?辦公室的?自身建設(shè)?，關(guān)心辦?公室全體?同志的思?想、學(xué)習(xí)?工作和生?活，定期?總結(jié)辦公?室工作。?十、負(fù)?責(zé)辦公室?的保密、?計劃生育?工作。負(fù)?責(zé)組織落?實學(xué)校精?神文明建?設(shè)工作，?督促、檢?查精神文?明建設(shè)工?作落實、?制度執(zhí)行?情況。?十一、完?成黨委和?黨委領(lǐng)導(dǎo)?同志交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)經(jīng)典?版（五）?1、主?持辦公室?的日常行?政工作。?2、準(zhǔn)?確傳遞校?領(lǐng)導(dǎo)對后?勤工作的?指示精神?和工作要?求，做好?與學(xué)校各?部門之間?的業(yè)務(wù)協(xié)?調(diào)工作。?3、協(xié)?助總經(jīng)理?召集安排?集團(tuán)員工?大會、總?經(jīng)理辦公?會議等，?負(fù)責(zé)督促?檢查會議?決議執(zhí)行?情況。?4、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?組織起草?集團(tuán)工作?計劃、起?草決議、?報告、規(guī)?章制度等?文件。?5、根據(jù)?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?有關(guān)會議?決定，組?織草擬和?發(fā)布通知?、通告、?會議紀(jì)要?及其他文?件。6?、協(xié)助集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做?好進(jìn)一步?深化后勤?體制改革?工作。?7、負(fù)責(zé)?做好各種?來訪接待?工作，處?理好信息?反饋。?8、檢查?、督導(dǎo)各?部門員工?的政治、?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作;加?強辦公室?內(nèi)務(wù)工作?管理，督?促檢查辦?公室工作?人員履行?崗位職責(zé)?情況并予?以考核。?9、注?意調(diào)查研?究，主動?了解、收?集集團(tuán)的?服務(wù)工作?情況和存?在的問題?，為領(lǐng)導(dǎo)?的工作決?策提供參?考。1?0、嚴(yán)格?遵守國家?的財稅政?策，督促?財務(wù)人員?做好集團(tuán)?財務(wù)工作?。11?、正確貫?徹執(zhí)行有?關(guān)人事、?勞動工資?等方面的?政策和規(guī)?定，做好?各部門的?績效考核?與職能監(jiān)?控工作。?12、?認(rèn)真做好?學(xué)校和集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)經(jīng)?典版（六?）綜合?辦公室工?作職責(zé)?綜合辦公?室是負(fù)責(zé)?人事、文?秘、檔案?、后勤、?法律和行?政事務(wù)的?綜合管理?職能機構(gòu)?。主要職?責(zé)是：?1、遵守?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，貫徹?執(zhí)行公司?的各項規(guī)?章制度，?負(fù)責(zé)制定?綜合辦公?室職責(zé)范?圍內(nèi)的制?度，完善?有關(guān)規(guī)定?，建立工?作流程。?2負(fù)責(zé)?公司勞動?合同、勞?資關(guān)系、?薪酬福利?等人力資?源的管理?。3、?負(fù)責(zé)公司?人才需求?的擬定、?員工招聘?、員工錄?用、退（?辭）職、?退休等工?作。4?、負(fù)責(zé)文?印、印信?、收發(fā)及?保密工作?，負(fù)責(zé)公?司文檔、?人事檔案?和聲像檔?案的管理?工作。?5、按照?公文管理?的規(guī)范程?序，認(rèn)真?審核擬