企業(yè)辦公室崗位職責(zé)范文（四篇）

第5頁共5頁企業(yè)辦公?室崗位職?責(zé)范文?一、做好?各類行政?文件，信?函、報告?等材料的?收發(fā)、轉(zhuǎn)?遞工作，?做到手續(xù)?完備，及?時準(zhǔn)確。?需要清退?歸檔的，?資料應(yīng)做?好登記和?立卷工作?。二、?負責(zé)做好?公司內(nèi)外?來訪人員?的接待工?作，認(rèn)真?熱情，態(tài)?度和藹，?做到積極?主動、不?推諉、不?拖拉。?三、負責(zé)?保管和正?確使用公?司印鑒，?開具介紹?信或出具?證明，做?好登記，?做到有據(jù)?可查不出?差錯。?四、及時?、準(zhǔn)確地?向領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)人員?傳達上級?機關(guān)及有?關(guān)部門_?___通?知事項和?每周的會?議安排。?五、負?責(zé)公司各?類行政會?議___?_通知，?記錄和辦?公___?_、決議?、決定的?起草，印?發(fā)，同時?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)起草?有關(guān)行政?文件。?六、要準(zhǔn)?確無誤地?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事宜，?并將完成?情況及時?匯報。?企業(yè)辦公?室崗位職?責(zé)范文（?二）1?.全面領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?工作并具?體主持行?政事務(wù)工?作;2?.召集公?司辦公室?每周例會?，制訂每?周工作計?劃;3?.審核批?準(zhǔn)公司_?___元?以下行政?費用開支?報告;?4.審核?上報公司?____?元以上行?政費用開?支計劃;?5.負?責(zé)公司防?火、防盜?及交通等?安全管理?工作;?6.負責(zé)?公司員工?的住宿管?理;7?.負責(zé)對?外經(jīng)濟合?同的審核?簽章及公?司法律事?務(wù)協(xié)調(diào);?8.負?責(zé)總經(jīng)理?辦公室人?員編制管?理;9?.負責(zé)對?外工作計?劃的制訂?與實施。?第二條?行政主管?職責(zé)：?1.按合?同實施物?資采購和?小型用品?采購;?2.安排?員工的午?餐事項;?3.繳?納電話費?;4.?環(huán)境衛(wèi)生?的管理;?5.外?來賓客的?住宿安排?;__?__車輛?年檢、年?審、保險?、維修等?事項的具?體辦理;?7.辦?理公司員?工的暫住?證;8?.其他工?作配合。?第三條?前臺文員?職責(zé)：?1.交換?機電話接?轉(zhuǎn);2?.傳真收?發(fā)與登記?;3.?前臺接待?、登記;?4.來?賓引見、?招待、接?送;5?.打卡監(jiān)?督與考勤?匯總;?6.請假?及加班申?報單的保?管、匯總?、制表;?7.電?梯管理、?檢查燈光?、門窗;?8.報?刊、函件?的收發(fā)及?報紙的整?理和保管?。第四?條辦公室?副主任職?責(zé)：1?.全公司?各部門每?周工作計?劃的監(jiān)督?與上報;?2.談?心制度的?落實;?3.員工?思想動態(tài)?的反映和?激勵機制?的研究、?報批與實?施;4?.內(nèi)部會?議資料的?安排與布?置;5?.員工生?日及公司?集會的組?織與安排?;__?__公司?發(fā)文管理?及報批;?7.全?公司各部?門資料整?理協(xié)助;?___?_檔案管?理;9?.文件、?記錄及內(nèi)?刊的審查?和編輯配?合。第?五條文員?崗位職責(zé)?：1.?文件、資?料打印、?登記、發(fā)?放、復(fù)印?、裝訂;?2.飲?水機管理?;__?__公司?辦公用品?與器材保?管、登記?和按規(guī)定?發(fā)放;?4.辦公?用品計劃?申報主任?審批;?5.總經(jīng)?理室客人?接待與通?報。第?六條司機?職責(zé)：?1.及時?出行與安?全駕駛;?___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)上下班?用車及來?賓接送用?車;_?___車?輛的安全?保管及日?常清洗、?維護、保?養(yǎng);4?.其他工?作。企?業(yè)辦公室?崗位職責(zé)?范文（三?）一、?辦公室工?作人員均?要嚴(yán)格遵?守紀(jì)律，?按時上下?班，不得?遲到、早?退。二?、辦公時?間要堅守?崗位，外?出辦事要?向本科室?負責(zé)人報?告去向、?時間并保?持工作聯(lián)?系;每個?科室要合?理安排，?除特殊情?況外不得?空崗。?三、保持?良好的工?作秩序。?不得在辦?公區(qū)域打?鬧、喧嘩?、打撲克?、下棋、?吃零食，?不準(zhǔn)辦私?事或做與?工作無關(guān)?的事情。?公司辦公?室管理制?度。四?、辦公室?工作人員?都要嚴(yán)格?履行職責(zé)?，及時、?準(zhǔn)確地完?成所承擔(dān)?的工作，?做到當(dāng)天?工作當(dāng)天?完成，不?積壓、不?拖延、不?失誤。?五、建立?請示匯報?制度，凡?是在職權(quán)?范圍內(nèi)的?事情要積?極解決，?解決不了?的事情要?逐級向領(lǐng)?導(dǎo)請示。?凡是領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作，完成?后必須逐?級向領(lǐng)導(dǎo)?匯報辦理?結(jié)果，使?工作銜接?緊密、善?始善終。?六、搞?好科室與?科室、同?志與同志?之間的團?結(jié)協(xié)作，?互相幫助?、互相學(xué)?習(xí)、齊心?協(xié)力搞好?辦公室各?項工作。?七、積?極參加機?關(guān)和辦公?室各項活?動，因故?不能參加?者，必須?請假。?八、接人?待物要講?文明禮貌?。對機關(guān)?、其它部?門、基層?和外來辦?事人員要?熱情接待?，態(tài)度和?藹，能辦?的事情不?推諉扯皮?，不能辦?的事情要?耐心說明?情況。公?司辦公室?管理制度?。九、?答復(fù)問題?要有政策?依據(jù)，不?得信口開?河或帶有?隨意性，?對拿不準(zhǔn)?的問題，?要向領(lǐng)導(dǎo)?請示報告?或主動介?紹到其它?部門。?十、各科?室要保持?清潔衛(wèi)生?，物品擺?放要整齊?有序，創(chuàng)?造優(yōu)美舒?適的工作?環(huán)境，做?到衣帽整?潔，儀表?大方，爭?做文明機?關(guān)工作人?員。十?一、上述?工作制度?，每個科?室要每月?進行一次?檢查、總?結(jié)，辦公?室每季度?進行一次?考核，表?揚先進，?促進工作?。企業(yè)?辦公室崗?位職責(zé)范?文（四）?1、在?校黨政領(lǐng)?導(dǎo)下，協(xié)?助主任做?好辦公室?工作;?2、負責(zé)?辦公室綜?合事務(wù)，?綜合協(xié)調(diào)?辦公室文?字工作，?分管綜合?秘書、檔?案秘書工?作;3?、負責(zé)做?好學(xué)校綜?合性工作?、全校性?重大活動?及重要會?議的統(tǒng)籌?安排，制?定開學(xué)初?、期末及?節(jié)假日學(xué)?校工作安?排方案;?4、負?責(zé)做好與?職能部門?、各學(xué)院?（部）的?溝通與協(xié)?調(diào)，安排?校領(lǐng)導(dǎo)參?加有關(guān)公?務(wù)活動;?5、負?責(zé)做好學(xué)?校對外聯(lián)?絡(luò)與協(xié)調(diào)?，校外單?位來校參?訪及接待?工作;?6、負責(zé)?組織編輯?學(xué)校簡介?、宣傳畫?冊、學(xué)校?年鑒、大?事記;?7、負