安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度標(biāo)準(zhǔn)版本（八篇）

第56頁共56頁安全生產(chǎn)?事故責(zé)任?追究制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?般安全?生產(chǎn)事故?責(zé)任追究?制度（1?）公司發(fā)?生生產(chǎn)安?全一般事?故的責(zé)任?追究，適?用本規(guī)定?。（2?）經(jīng)營管?理人員和?其他有關(guān)?人員（以?下統(tǒng)稱有?關(guān)責(zé)任人?員），違?____?安全法律?法規(guī)及公?司規(guī)章制?度，未履?行或未正?確履行安?全職責(zé)，?造成一般?生產(chǎn)安全?事故的，?按照管理?權(quán)限，經(jīng)?調(diào)查核實?和責(zé)任認?定，對相?關(guān)責(zé)任人?進行責(zé)任?追究。?（3）相?關(guān)責(zé)任人?責(zé)任分為?直接責(zé)任?、主要責(zé)?任、直接?管理責(zé)任?、主管責(zé)?任、分管?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?和重要領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?1.直?接責(zé)任是?指相關(guān)人?員在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?職責(zé)、違?____?律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)?定，對造?成生產(chǎn)安?全事故起?決定性作?用時所應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任。?2.主要?責(zé)任是指?相關(guān)人員?在其職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全職?責(zé)，違_?___律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，對造成?生產(chǎn)安全?事故起主?導(dǎo)性作用?時所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)?任。3?.直接管?理責(zé)任，?是指職能?部門管理?人員在其?職責(zé)范圍?內(nèi)，未履?行或未正?確履行安?全管理職?責(zé)，違_?___律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，對造成?生產(chǎn)安全?事故時應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任。?4.主管?責(zé)任是指?職能管理?部門主管?負責(zé)人在?其職責(zé)范?圍內(nèi)，未?履行或未?正確履行?安全管理?職責(zé)，違?____?律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)?定，對造?成生產(chǎn)安?全事故時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。__?__分管?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?是指單位?業(yè)務(wù)分管?領(lǐng)導(dǎo)在職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?管理職責(zé)?，違__?__律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定，?造成生產(chǎn)?安全事故?時所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)?任。6?.重要領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任是?指單位主?要負責(zé)人?在其職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全管?理職責(zé)，?違___?_律、法?規(guī)和相關(guān)?規(guī)定，對?造成生產(chǎn)?安全事故?時所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)?任。（?4）因未?建立本單?位內(nèi)部安?全規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，或者內(nèi)?部安全規(guī)?章制度和?安全操作?規(guī)程存有?缺失，造?成生產(chǎn)安?全事故的?，除按本?規(guī)定對其?他相關(guān)責(zé)?任人進行?責(zé)任認定?外，單位?業(yè)務(wù)分管?領(lǐng)導(dǎo)和單?位主要負?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?分別承擔(dān)?分管領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和重?要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?5）因違?____?律、法規(guī)?和有關(guān)規(guī)?定，未履?行或者未?認真履行?安全管理?職責(zé)，違?章指揮造?成生產(chǎn)安?全事故的?，相應(yīng)責(zé)?任人應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)直接?責(zé)任。?（6）發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故，?未對相關(guān)?人員進行?責(zé)任追究?或?qū)ζ浒?庇袒護的?，一經(jīng)查?實，除按?照本規(guī)定?對相關(guān)責(zé)?任人進行?責(zé)任追究?外，對單?位分管領(lǐng)?導(dǎo)和單位?主要負責(zé)?人應(yīng)當(dāng)比?照直接責(zé)?任人進行?責(zé)任追究?。（7?）因未有?效實施安?全生產(chǎn)投?入，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?除按照本?規(guī)定對相?關(guān)責(zé)任人?進行責(zé)任?認定外，?單位分管?財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?和單位主?要負責(zé)人?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?分管領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和重?要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?8）責(zé)任?追究的方?式1.誡?勉談話；?2.責(zé)?令作出書?面檢查；?3.通?報批評；?4.取?消當(dāng)年評?優(yōu)評先資?格；5?.經(jīng)濟處?罰：包括?扣發(fā)薪金?（獎金）?或罰款等?；6.?停職離崗?培訓(xùn)；?7.調(diào)離?崗位；?8.責(zé)令?停業(yè)整頓?；9.?處分：包?括警告、?記過、記?大過、降?級（職）?、免職、?撤職、解?除勞動合?同等；?10.法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?責(zé)任追究?方式。?（9）根?據(jù)生產(chǎn)安?全一般事?故造成的?人員傷亡?、直接經(jīng)?濟損失、?社會影響?，生產(chǎn)安?全一般事?故分為較?輕、較重?、嚴(yán)重。?1.較?輕的一般?事故，是?指造成重?傷___?_人或者?輕傷__?__人以?下或者直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元以?下或者影?響較小的?事故。?2.較重?的一般事?故，是指?造成死亡?____?人或者重?傷___?_人以上?____?人以下或?者輕傷_?___人?以上__?__人以?下或者直?接經(jīng)濟損?失___?_萬以上?____?萬元以下?或者影響?較大的事?故。3?.嚴(yán)重的?一般事故?，是指造?成死亡_?___人?或者重傷?____?人以上_?___人?以下或者?輕傷__?__人以?上或者直?接經(jīng)濟損?失___?_萬以上?或者影響?很大的事?故。（?10）對?于發(fā)生較?輕一般責(zé)?任事故的?，對責(zé)任?者單獨給?予或者合?并給予本?規(guī)定第八?條第1?、2、?3、?4、__?__項規(guī)?定的責(zé)任?追究。?（11）?對于發(fā)生?較重、嚴(yán)?重一般責(zé)?任事故的?，對責(zé)任?者單獨給?予或者合?并給予本?規(guī)定第八?條1、?2、?3、4?、5、?6、?7、8?、9、?____?項規(guī)定的?責(zé)任追究?。（1?2）發(fā)生?生產(chǎn)安全?事故，經(jīng)?過查證核?實和責(zé)任?認定后，?在依據(jù)有?關(guān)規(guī)定要?求予以賠?償或者承?擔(dān)經(jīng)濟損?失的基礎(chǔ)?上，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)程度?及影響對?有關(guān)責(zé)任?人，分別?予以責(zé)任?追究。?（13）?受到處分?的被追究?責(zé)任者，?不勝任現(xiàn)?職工作，?又不接受?其他工作?安排的，?依照有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)章規(guī)定?予以解除?勞動合同?。（1?4）發(fā)生?生產(chǎn)安全?事故，對?相關(guān)責(zé)任?人的罰款?處罰，按?事故輕重?、責(zé)任大?小分別給?予相應(yīng)的?處罰。?（15）?發(fā)生生產(chǎn)?安全事故?對有關(guān)責(zé)?任人有兩?種以上應(yīng)?當(dāng)處以罰?款的行為?的，實施?罰款的管?理權(quán)限單?位應(yīng)當(dāng)分?別裁量，?合并作出?處罰決定?。（1?6）有下?列情形之?一的，不?予追究責(zé)?任或從輕?、減輕責(zé)?任追究。?1.因?不可抗力?產(chǎn)生的生?產(chǎn)安全事?故；2?.因防御?故意破壞?，緊急避?險等原因?發(fā)生的生?產(chǎn)安全事?故；3?.認真履?行安全生?產(chǎn)崗位責(zé)?任，工作?盡職盡責(zé)?的。（?17）有?下列情形?之一的，?應(yīng)當(dāng)從重?追究責(zé)任?：1.?對檢舉人?、責(zé)任追?究承辦人?等人員進?行打擊報?復(fù)的；?2.因人?為因素直?接引發(fā)_?___，?產(chǎn)生嚴(yán)重?負面社會?影響或者?造成國家?和人民生?命財產(chǎn)嚴(yán)?重損失的?；3.?發(fā)生生產(chǎn)?安全事故?，未按規(guī)?定上報、?未及時采?取措施或?者措施不?力，導(dǎo)致?事態(tài)擴大?的；4?.情節(jié)惡?劣或者_?___月?內(nèi)連續(xù)出?現(xiàn)三次以?上應(yīng)當(dāng)追?究責(zé)任的?；5.?干擾、阻?礙、不配?合對其責(zé)?任追究的?；6.?一年內(nèi)連?續(xù)發(fā)生二?次以上責(zé)?任死亡事?故或發(fā)生?三次以上?重傷__?__人以?上責(zé)任事?故的；?7.其他?應(yīng)當(dāng)從重?處罰的。?（18?）在安全?生產(chǎn)工作?中，有下?列行為之?一，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?對有關(guān)責(zé)?任人員給?予警告、?記過或者?記大過處?分；情節(jié)?較重的，?給予降（?級）職，?或者免職?撤職，情?節(jié)嚴(yán)重的?，給予解?除勞動合?同處分；?1.違?反操作規(guī)?程或安全?管理規(guī)定?作業(yè)的；?2.在?職責(zé)范圍?內(nèi)，忽視?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)或管?理；3?.對其存?在的安全?生產(chǎn)問題?和事故隱?患失察；?4.對?安全生產(chǎn)?工作督促?檢查不力?；5.?其他未正?確履行安?全生產(chǎn)職?責(zé)的行為?。（1?9）在安?全生產(chǎn)工?作中，有?下列行為?之一，造?成生產(chǎn)安?全事故的?，對有關(guān)?責(zé)任人給?予警告、?記過或記?大過處分?；情節(jié)較?重的給予?降（級）?職，或者?免職、撤?職，情節(jié)?嚴(yán)重的，?給予解除?勞動合同?處分；?1.不執(zhí)?行國家安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?以及上級?機關(guān)，主?管部門有?關(guān)安全生?產(chǎn)決定、?命令、指?示；2?.對安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，安全?生產(chǎn)目標(biāo)?、措施不?落實；?3.對安?全生產(chǎn)的?重大問題?不及時研?究處理；?4.對?已經(jīng)發(fā)現(xiàn)?的重大事?故隱患不?及時糾正?或糾正不?力；5?.違章指?揮從業(yè)人?員或者強?令從業(yè)人?員違章、?冒險作業(yè)?；6.?對車輛、?設(shè)備運行?過程失管?失控；?7.其他?違反安全?生產(chǎn)職責(zé)?的行為。?（20?）在安全?生產(chǎn)工作?中，有下?列行為之?一，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?對有關(guān)責(zé)?任人給予?警告記過?或記大過?處分；情?節(jié)較重的?，給予降?（級）職?處分，情?節(jié)嚴(yán)重的?，給予解?除勞動合?同處分；?1.未?按規(guī)定進?行安全生?產(chǎn)教育和?培訓(xùn)并經(jīng)?考核合格?，允許從?業(yè)人員上?崗，致使?違章作業(yè)?的；2?.拒不執(zhí)?行有關(guān)道?路維修安?全規(guī)定的?；3.?在不具備?安全生產(chǎn)?條件下違?章指揮生?產(chǎn)；4?.對安全?生產(chǎn)中的?重大問題?拒不進行?整改或敷?衍塞責(zé)；?5.其?他嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)職責(zé)的?行為。?（21）?在安全生?產(chǎn)工作中?，有下列?行為之一?，對有關(guān)?責(zé)任人給?予警告，?記過或記?大過行政?處分，情?節(jié)較重的?，給予解?除勞動合?同處分；?1.對?發(fā)生的生?產(chǎn)安全事?故瞞報、?謊報、延?誤上報、?拖延不報?，或者_?___、?參與瞞報?、謊報、?延誤上報?、拖延不?報的；?2.__?__或者?參與破壞?事故現(xiàn)場?，出具偽?證或者隱?匿、轉(zhuǎn)移?、篡改、?毀滅有關(guān)?證據(jù)，阻?撓事故調(diào)?查處理的?；3.?事故發(fā)生?后，不及?時___?_搶救，?或擅離職?守的；?4.對事?故調(diào)查工?作不負責(zé)?任，致使?調(diào)查工作?有重大疏?漏的。?（22）?一年內(nèi)發(fā)?生二次以?上影響較?大的一般?責(zé)任事故?，未正確?履行安全?管理職責(zé)?的單位，?給予分管?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?者免職的?行政處分?，情節(jié)嚴(yán)?重的，給?予撤職的?行政處分?。一年?內(nèi)發(fā)生三?次以上影?響較大的?一般責(zé)任?事故，未?正確履行?安全管理?職責(zé)的單?位，給予?重要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任者免?職的行政?處分，情?節(jié)嚴(yán)重的?給予撤職?的行政處?分，領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?不享受年?終考核獎?勵。發(fā)?生一次死?亡___?_人以上?或重傷三?人以上負?同等責(zé)任?及以上的?作業(yè)員，?三年內(nèi)不?得聘用。?（23?）對責(zé)任?追究單位?作出__?__決定?不服的，?可以自收?到?jīng)Q定書?之日起_?___日?內(nèi)，以書?面形式向?責(zé)任追究?單位申請?復(fù)核；對?復(fù)核結(jié)果?不服的，?可以自收?到復(fù)核決?定書之日?起___?_日內(nèi)，?向責(zé)任追?究單位的?上一級部?門提出申?訴，也可?以不經(jīng)復(fù)?核，自收?到?jīng)Q定書?之日起_?___日?內(nèi)向責(zé)任?追究單位?的上一級?有關(guān)部門?提出申訴?。上一級?有關(guān)部門?應(yīng)當(dāng)自收?到書面申?訴材料之?日起__?__日內(nèi)?作出__?__決定?，情形復(fù)?雜的，可?以適當(dāng)延?長，但是?延長時間?不得超過?____?日。復(fù)?核、申訴?期間，責(zé)?任追究單?位作出_?___決?定，不停?止執(zhí)行。?（24?）責(zé)任追?究決定作?出并送達?后，被追?究單位和?人員應(yīng)當(dāng)?執(zhí)行。拒?不執(zhí)行決?定的，責(zé)?任追究負?責(zé)部門責(zé)?令限期執(zhí)?行。仍不?執(zhí)行的，?按有關(guān)規(guī)?定對被追?究單位負?責(zé)人予以?行政處分?。2、?事故處理?經(jīng)濟處罰?（1）?發(fā)生無人?員死亡的?一般安全?事故，對?責(zé)任人進?行以下經(jīng)?濟處罰。?發(fā)生無?人員死亡?的一般安?全事故，?根據(jù)事故?的輕重程?度及責(zé)任?情況對責(zé)?任人經(jīng)濟?處罰__?__元。?（2）?一般事故?的責(zé)任追?究。對?發(fā)生一般?事故，未?正確履行?安全管理?職責(zé)的單?位及相關(guān)?人員的責(zé)?任追究按?照相關(guān)法?律法規(guī)、?《績效管?理考核辦?法》、《?安全生產(chǎn)?管理制度?》等相關(guān)?管理制度?進行。?（5）責(zé)?任追究（?經(jīng)濟處罰?）的落實?和處罰款?的管理。?基層單?位是落實?對肇事責(zé)?任追究的?責(zé)任主體?，安全科?是落實對?肇事責(zé)任?追究的監(jiān)?管主體。?基層單位?和安全科?要對每起?事故按“?五不放過?”原則進?行嚴(yán)肅處?理，要完?善事故登?記、處理?、責(zé)任追?究、保險?理賠等工?作流程。?安全科要?將肇事責(zé)?任追究情?況及時書?面上報公?司安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組。肇?事責(zé)任追?究的處罰?款實行二?級交存，?基層單位?負責(zé)肇事?責(zé)任追究?處罰款的?收繳，其?中___?_%留存?基層單位?，___?_%交存?到公司。?基層單位?對肇事責(zé)?任追究處?罰款收繳?不到位的?，由安全?科出具處?罰通知單?，由廠財?務(wù)科向基?層單位收?取，通過?公司收繳?的處罰款?____?%交存在?公司。列?專戶存儲?，專項用?于安全管?理費用開?支。3?、較大以?上安全事?故責(zé)任追?究較大以?上安全事?故的責(zé)任?追究按照?法律法規(guī)?、《績效?管理考核?辦法》、?《安全生?產(chǎn)管理制?度》等相?關(guān)規(guī)定進?行。安?全生產(chǎn)事?故責(zé)任追?究制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）一?、總則?第一條為?了加強安?全生產(chǎn)管?理，防止?和減少生?產(chǎn)安全事?故，努力?遏制惡性?生產(chǎn)安全?事故，保?障施工作?業(yè)人員的?生命安全?、財產(chǎn)安?全，根據(jù)?《___?____?特大事故?行政責(zé)任?追究制度?》、《中?華人民共?和國安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報告和調(diào)?查處理條?例》等法?律法規(guī)及?東北分公?司《安全?生產(chǎn)獎罰?辦法》，?規(guī)范東北?分公司對?生產(chǎn)安全?事故的責(zé)?任追究，?制定本制?度。第?二條第?三條第?四條第?五條第?六條第?七條第?八條分?公司所屬?項目在生?產(chǎn)經(jīng)營活?動中發(fā)生?各類人身?傷亡事故?和食物中?毒、急性?工業(yè)中毒?、火災(zāi)等?非傷亡事?故的責(zé)任?追究，適?用本制度?。事故報?告、應(yīng)急?、責(zé)任追?究、事故?處理必須?堅持實事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。任?何單位和?個人不得?遲報、漏?報、謊報?、瞞報事?故，不得?偽造事故?現(xiàn)場，篡?改與事故?相關(guān)的原?始資料。?事故追查?處理必須?堅持“誰?主管、誰?負責(zé)”的?原則，在?追查處理?事故直接?責(zé)任者的?同時，必?須追究相?關(guān)管理人?員、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及事?故項目的?責(zé)任。對?事故項目?及相關(guān)責(zé)?任人的處?理分為行?政處分和?行政處罰?兩種。行?政處分包?括警告、?記過、記?大過、撤?（降）職?、留用察?看、解除?勞動合同?等；行政?處罰包括?黃牌警告?、罰款、?責(zé)令停工?（局部停?工）整頓?等。二?、事故報?告工程項?目發(fā)生人?身傷亡事?故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《?企業(yè)職工?傷亡報告?和處理規(guī)?定》要求?在規(guī)定時?間內(nèi)，向?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及安全?管理部門?報告。事?故報告內(nèi)?容：1?.事故發(fā)?生時間、?地點以及?事故現(xiàn)場?情況；?2.事故?簡要經(jīng)過?（包括搶?救情況）?；3.?事故傷亡?情況或可?能造成的?傷亡人數(shù)?和經(jīng)濟損?失；4?.已經(jīng)采?取的措施?；5.?其它情況?。按要求?填寫事故?報告書，?進行事故?統(tǒng)計、分?析，編制?事故統(tǒng)計?報表。?三、事故?應(yīng)急救援?第九條?事故發(fā)生?后，項目?應(yīng)立即啟?動相應(yīng)的?事故應(yīng)急?預(yù)案，組?織現(xiàn)場作?業(yè)人員緊?急避險?，防止事?故擴大，?同時通知?相關(guān)部門?進行搶救?，盡最大?努力減少?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失。第?十條事故?發(fā)生后，?事故單位?負責(zé)人、?相關(guān)部門?負責(zé)人、?分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)，?必須立即?趕赴事?故現(xiàn)場組?織搶險救?援工作，?不得擅離?職守。?第十一條?事故發(fā)生?后，應(yīng)保?護好事故?現(xiàn)場，任?何人不得?破壞事故?現(xiàn)場，因?搶救人員?、防止?事故擴大?以及采取?安全措施?等需要挪?動、改變?事故現(xiàn)場?狀態(tài)的，?應(yīng)做出標(biāo)?記、繪出?現(xiàn)場簡圖?并作出文?字或圖片?記錄。?四、事故?責(zé)任追究?第十二?條主要安?全負責(zé)人?及各級管?理人員，?因下列原?因之一造?成事故者?，給予降?職或撤職?行政處分?，并給予?責(zé)任者5?000－?____?元經(jīng)濟處?罰。1?.未認真?履行安全?生產(chǎn)管理?職責(zé)而造?成安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故的。?2.由于?違章指揮?或強令職?工冒險作?業(yè)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。3?.對重大?安全生產(chǎn)?隱患拖延?整改或拒?絕整改而?造成事故?發(fā)生的。?4.發(fā)?生安全事?故后，不?立即組織?搶救或未?及時趕赴?事故現(xiàn)場?協(xié)調(diào)組織?事故搶救?，致使事?故擴大的?。5.?阻撓安全?管理人員?監(jiān)督檢查?或?qū)Π踩?管理人員?打擊報復(fù)?的。第?十三條各?級管理人?員及職工?，有下列?行為之一?的，給予?留廠察看?行政處分?或解除勞?動合同，?并給予責(zé)?任者__?__－_?___元?經(jīng)濟處罰?，1.?對違反國?家安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)構(gòu)成犯?罪，而被?國家司法?部門追究?法律責(zé)任?的。2?.對違反?企業(yè)安全?管理制度?，經(jīng)多次?教育而不?改正的。?3.破?壞安全生?產(chǎn)設(shè)施而?造成嚴(yán)重?后果的。?4.違?反勞動紀(jì)?律，玩忽?職守，違?反《安全?技術(shù)操作?規(guī)程》，?違章指揮?，強令職?工冒作業(yè)?造成事故?，且性質(zhì)?嚴(yán)重或行?為惡劣的?。第十?四條各級?管理人員?及職工有?下列行為?之一的，?給予警告?、記過或?記大過處?分，并給?予責(zé)任者?500－?____?元經(jīng)濟處?罰。1?.發(fā)生事?故后，事?故責(zé)任單?位遲報、?漏報、謊?報、瞞報?的。2?.因施工?組織設(shè)計?，施工方?案編制計?算錯誤和?違反施工?方案報審?程序，未?進行審批?和專家論?證，而導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?3.違反?機械安全?管理制度?，租賃國?家明令報?廢、掏汰?的破舊老?式機械，?并引發(fā)生?產(chǎn)安全事?故的。?第十五條?對嚴(yán)重未?遂事故，?應(yīng)認真調(diào)?查分析、?查清原因?、追究責(zé)?任，情節(jié)?嚴(yán)重者給?予責(zé)任人?500－?____?元經(jīng)濟處?罰。第?十六條事?故處理權(quán)?限1.?輕傷事故?，由發(fā)生?事故的單?位安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組提出處?理意見，?分公司安?全部做出?處理決定?。2.?重傷事故?，由分公?司安全生?產(chǎn)委員會?提出處理?意見，并?經(jīng)分公司?安全生產(chǎn)?委員會主?任批準(zhǔn)后?，由分公?司綜合辦?公室做出?處理決定?。3.?死亡及以?上事故，?由事故調(diào)?查組提出?事故處理?意見，分?公司安全?生產(chǎn)委員?會批準(zhǔn)通?過，報主?管部門審?批，勞動?部門備案?。安全?生產(chǎn)事故?責(zé)任追究?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）一、?安全生產(chǎn)?事故鑒定?1、事?故分類?（1）按?傷害方式?分類：?物體打擊?傷害提?升、車輛?傷害機?械傷害?起重傷害?觸電傷?害淹溺?灼燙火?災(zāi)傷害?高處墜落?傷害坍?塌傷害?冒頂片幫?傷害透?水傷害?放炮傷害?___?_爆炸傷?害瓦斯?煤塵爆炸?其它爆?炸傷害煤?與瓦斯突?出傷害?中毒和窒?息;其它?傷害（2?）事故級?別劃分?a.輕傷?，指造成?員工肢體?傷殘，或?某些器官?功能性或?品質(zhì)性輕?度損傷，?表現(xiàn)為勞?動能力輕?度或暫時?喪失的傷?害，損失?工作日低?于___?_日，或?經(jīng)濟損失?在___?_元。?b.重傷?，指造成?員工肢體?殘缺或視?覺、聽覺?等器官受?到嚴(yán)重損?傷，一般?能引起人?體長期存?在功能性?障礙，或?勞動能力?有重大的?傷害。損?失工作日?等于和超?過___?_日，或?經(jīng)濟損失?在___?_元。c?.多人負?傷事故，?指一次發(fā)?生重傷_?___人?以上或負?輕傷__?__人以?上的事故?，或經(jīng)濟?損失在_?___元?。d.?死亡事故?，指一次?死亡__?__人的?事故，或?經(jīng)濟損失?在500?01-1?5000?0__?__元。?e.重?大傷亡事?故，指一?次死亡_?___人?的事故，?或經(jīng)濟損?失在__?__元以?上，__?__萬元?以內(nèi)。?f.特大?傷亡事故?，指一次?死亡__?__人（?含）以上?的事故，?或經(jīng)濟損?失在__?__萬元?（含）以?上。二?、事故調(diào)?查與處理?1、嚴(yán)?格執(zhí)行_?___年?頒布的7?5___?_《企業(yè)?員工傷亡?事故報告?和處理規(guī)?定》，凡?發(fā)生傷亡?事故都要?做好現(xiàn)場?保護與搶?救工作，?及時上報?，___?_，搞清?事故情況?和性質(zhì)，?按照“四?不放過”?原則認真?處理。?2、嚴(yán)格?事故報告?制度（?1）發(fā)生?輕傷事故?由項目經(jīng)?理負責(zé)調(diào)?查、處理?、結(jié)案。?發(fā)生重傷?事故項目?經(jīng)理部在?____?小時內(nèi)上?報公司安?全質(zhì)量部?，由公司?____?、處理、?結(jié)案。發(fā)?生多人負?傷和死亡?以上事故?項目經(jīng)理?部在__?__小時?內(nèi)電話上?報公司安?全質(zhì)量部?，公司安?全質(zhì)量部?在___?_小時內(nèi)?電話上報?集團公司?安全質(zhì)量?部，由公?司或集團?公司參與?調(diào)查、處?理、結(jié)案?。（2?）發(fā)生因?施工生產(chǎn)?影響造成?外圍人員?死亡以上?事故，因?違章施工?危及鐵路?行車和船?舶航行險?性以上等?級事故，?以及分包?工程的外?部勞務(wù)死?亡以上事?故，項目?經(jīng)理部都?必須在_?___小?時以內(nèi)電?話上報公?司安全質(zhì)?量部。?3、施工?生產(chǎn)中發(fā)?生的各類?人員重傷?、死亡事?故由公司?安全質(zhì)量?部牽頭調(diào)?查、處理?、結(jié)案。?24?、交通安?全事故由?交通安全?管理委員?會___?_、處理?、結(jié)案。?5、機?械設(shè)備事?故由設(shè)備?物資部_?___、?處理、結(jié)?案。三?、對安全?生產(chǎn)事故?責(zé)任人的?處罰1?、責(zé)任劃?分（1?）直接責(zé)?任者。指?與事故有?必然因果?關(guān)系的人?。（2?）主要責(zé)?任者。在?事故責(zé)任?中，對事?故發(fā)生居?于主要地?位和作用?的人。?（3）領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?。長期忽?視安全，?管理混亂?，規(guī)章制?度不健全?，違章指?揮，強令?員工冒險?作業(yè)，蠻?干亂干，?對員工不?認真開展?安全教育?，對事故?隱瞞不報?，不認真?消除事故?隱患等造?成的事故?或事故發(fā)?生后仍不?采取措施?，致使同?類事故重?復(fù)發(fā)生的?。（4?）次要責(zé)?任者。指?對事故不?是直接和?主要責(zé)任?，但負有?一定責(zé)任?者。2?、依法追?究刑事責(zé)?任的事故?責(zé)任者?（1）員?工玩忽職?守、導(dǎo)致?重大傷亡?以上事故?發(fā)生或使?國家財產(chǎn)?損失在_?___萬?元以上的?。（2?）違章駕?駛，致人?死亡，或?造成重大?傷亡以上?事故，或?經(jīng)濟損失?在___?_萬元以?上的。?（3）干?部違章指?揮，員工?違章作業(yè)?，因而發(fā)?生重大傷?亡以上事?故，造成?嚴(yán)重后果?的直接責(zé)?任者。?（4）違?反爆炸性?、易燃性?、毒害性?、腐蝕性?物品管理?規(guī)定，在?生產(chǎn)、儲?存、運輸?、使用中?發(fā)生重大?傷亡以上?事故，造?成嚴(yán)重后?果的直接?責(zé)3任?者。3?、對違反?施工安全?管理規(guī)定?，違反施?工操作規(guī)?程，不采?取有效措?施排隊事?故隱患，?或者錄用?“三證一?書”不全?的外部勞?務(wù)隊伍，?或者因違?章指揮、?違章作業(yè)?等諸多不?安全行為?造成傷亡?事故給單?位造成嚴(yán)?重經(jīng)濟損?失的，按?下列原則?給予處罰?：（1?）發(fā)生一?起輕微事?故，輕傷?____?人或直接?經(jīng)濟損失?____?元以下的?，按以下?條款進行?處罰：?a.對事?故責(zé)任人?由所在單?位進行批?評教育學(xué)?習(xí)，責(zé)令?其在相應(yīng)?的大會上?檢討。?b.負直?接責(zé)任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。c.負?主要責(zé)任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。d.?負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。e?.負次要?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?（2）?發(fā)生一起?一般事故?，輕傷_?___人?，或重傷?____?人，或直?接經(jīng)濟損?失___?_元之內(nèi)?的，按以?下條款進?行處罰：?a.對?事故責(zé)任?人由所在?單位批評?教育，責(zé)?令其在相?應(yīng)的大會?上檢討。?并將書面?檢討上交?安全質(zhì)量?部一份，?責(zé)任人屬?特種作業(yè)?人員的吊?銷其上崗?證。b?.負直接?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?c.負主?要責(zé)任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。d.負?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。e.?負次要責(zé)?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。?4f.凡?單位發(fā)生?一起一般?事故，對?單位主管?領(lǐng)導(dǎo)罰款?____?元，對分?管安全領(lǐng)?導(dǎo)罰款_?___元?。取消該?單位所有?安全獎。?（3）?發(fā)生一起?傷亡事故?，輕傷_?___人?以上，或?重傷__?__人，?或死亡_?___人?，或直接?經(jīng)濟損失?____?元之內(nèi)的?，按以下?條款進行?處罰：?a.負直?接責(zé)任的?，建議給?予行政處?分，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。責(zé)任?人屬特種?作業(yè)人員?的吊銷其?操作證?b.負主?要責(zé)任的?，建議給?予行政處?分，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。責(zé)令?其在相應(yīng)?的大會上?檢討。并?將書面檢?討上交安?全質(zhì)量部?一份。?c.負領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。責(zé)令其?在相應(yīng)的?大會上檢?討。并將?書面檢討?上交安全?質(zhì)量部一?份。d?.負次要?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款，?責(zé)令其在?相應(yīng)的大?會上檢討?。并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。e.凡?發(fā)生一起?傷亡事故?，罰單位?主管領(lǐng)導(dǎo)?____?元，罰分?管安全領(lǐng)?導(dǎo)___?_元，罰?安全員_?___元?。取消該?單位所有?安全獎。?（4）?發(fā)生一起?重大傷亡?事故，死?亡___?_人或重?傷___?_人以上?或直接經(jīng)?濟損失在?____?元以上的?，按以下?條款進行?處罰：?a.負直?接責(zé)任的?，建議給?予行政處?分，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款，情節(jié)?嚴(yán)重者，?要追究法?律責(zé)任。?b.負?主要責(zé)任?的，建議?給予行政?處分，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款，情?節(jié)嚴(yán)重者?，要追究?法律責(zé)任?。5c?.負領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?，責(zé)令其?在相應(yīng)的?大會上檢?討，并將?書面檢討?上交安全?質(zhì)量部一?份。d?.負次要?責(zé)任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?，責(zé)令其?在相應(yīng)的?大會上檢?討。并將?書面檢討?上交安全?質(zhì)量部一?份。e?.發(fā)生一?起重大傷?亡事故，?罰單位主?管領(lǐng)導(dǎo)_?___元?，罰分管?安全領(lǐng)導(dǎo)?____?元，罰安?全員__?__元。?取消該單?位所有安?全獎。?f.發(fā)生?一起重大?傷亡事故?，給予公?司安全管?理委員會?相關(guān)人員?____?元罰款。?（5）?發(fā)生特大?傷亡事故?，死亡1?0（含）?以上，或?經(jīng)濟損失?在___?_萬元以?上的，按?以下條款?進行處罰?：建議?對所有責(zé)?任者給予?行政處分?，各責(zé)任?者的經(jīng)濟?處罰按第?（4）款?的二倍處?罰。（?6）凡重?大員工死?亡事故情?節(jié)嚴(yán)重、?社會影響?大、員工?反應(yīng)強烈?的，有意?隱瞞不報?、謊報或?拖延處理?超過國家?規(guī)定時限?的，均要?在以上條?款基礎(chǔ)上?加重處罰?。4、?對交通安?全事故和?責(zé)任人處?理由公司?交通安全?管理委員?會按照有?關(guān)規(guī)定給?予處罰。?四、對?安全生產(chǎn)?事故單位?的處罰?1、對發(fā)?生員工因?工傷亡事?故的單位?處罰（?1）發(fā)生?一次負輕?傷___?_人以上?事故的，?每負傷_?___人?處以罰款?____?萬元。?6（2）?發(fā)生一次?重傷__?__人以?上事故的?，每重傷?____?人處以罰?款___?_萬元。?（3）?發(fā)生一次?____?人死亡事?故的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元。（?4）發(fā)生?一次__?__人重?大死亡事?故的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元。（?5）發(fā)生?一次死亡?____?人及以上?重大死亡?事故的，?每死亡_?___人?處以罰款?____?萬元。?2、對員?工非因工?死亡事故?處罰單位?，一次死?亡___?_人的，?每死亡_?___人?處以罰款?____?萬元;一?次死亡_?___人?（含）以?上的每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?。3、?外部勞務(wù)?因工死亡?事故處罰?單位。凡?分包工程?的地方施?工企業(yè)發(fā)?生死亡事?故，對總?包單位處?以罰款，?一次死亡?____?人的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元;一次?死亡__?__人（?含）以上?的每死亡?____?人處以罰?款___?_萬元。?4、因?違章施工?危及鐵路?行車和船?舶航行安?全，發(fā)生?行車和航?行險性以?上事故處?罰單位，?發(fā)生險性?事故的，?對單位處?以罰款_?___萬?元;發(fā)生?大事故的?一次處以?罰款__?__萬元?;發(fā)生重?大事故的?，對單位?處以罰款?____?萬元。?5、重大?經(jīng)濟損失?事故處罰?單位，單?位發(fā)生機?械設(shè)備或?火災(zāi)等事?故，一次?造成經(jīng)濟?損失達_?___萬?元以上，?處以罰款?____?萬元。?6、對安?全機構(gòu)不?健全，日?常安全工?作業(yè)務(wù)無?專人負責(zé)?，不按規(guī)?定時限向?公司業(yè)務(wù)?部門及時?報告安全?生產(chǎn)情況?和安全報?表的單位?，由安全?質(zhì)量部下?發(fā)通知轉(zhuǎn)?交公司財?務(wù)部，取?消該項目?經(jīng)理部的?安全獎，?并處以單?位罰款_?___萬?元。7?7、對?出現(xiàn)未構(gòu)?成責(zé)任事?故等級，?但造成極?____?影響或上?級、業(yè)主?、監(jiān)理等?通報的安?全事故單?位，處罰?責(zé)任單位?____?萬元，罰?主管領(lǐng)導(dǎo)?____?元。8?、隱報、?謊報安全?事故或打?擊報復(fù)事?故___?_者，根?據(jù)情節(jié)輕?重，除對?項目經(jīng)理?部責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)處罰_?___元?外，建議?追究行政?責(zé)任，觸?犯法律的?，移交司?法機關(guān)處?理;對專?職安全員?處以__?__元罰?款。8?安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任追究制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（四）?一、安?全生產(chǎn)事?故鑒定?1、事故?分類（?1）按傷?害方式分?類：物?體打擊傷?害提升?、車輛傷?害機械?傷害起?重傷害?觸電傷害?淹溺灼?燙火災(zāi)?傷害高?處墜落傷?害坍塌?傷害冒?頂片幫傷?害透水?傷害放?炮傷害?火藥爆炸?傷害瓦?斯煤塵爆?炸其它?爆炸傷害?煤與瓦斯?突出傷害?中毒和?窒息;其?它傷害（?2）事故?級別劃分?a.輕?傷，指造?成員工肢?體傷殘，?或某些器?官功能性?或品質(zhì)性?輕度損傷?，表現(xiàn)為?勞動能力?輕度或暫?時喪失的?傷害，損?失工作日?低于1_?___日?，或經(jīng)濟?損失在_?___元?。b.?重傷，指?造成員工?肢體殘缺?或視覺、?聽覺等器?官受到嚴(yán)?重損傷，?一般能引?起人體長?期存在功?能性障礙?，或勞動?能力有重?大的傷害?。損失工?作日等于?和超過1?____?日，或經(jīng)?濟損失在?____?元。c.?多人負傷?事故，指?一次發(fā)生?重傷__?__人以?上或負輕?傷___?_人以上?的事故，?或經(jīng)濟損?失在__?__元。?d.死?亡事故，?指一次死?亡___?_人的事?故，或經(jīng)?濟損失在?5000?1-15?0000?___?_元。?e.重大?傷亡事故?，指一次?死亡__?__人的?事故，或?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?，___?_萬元以?內(nèi)。f?.特大傷?亡事故，?指一次死?亡___?_人（含?）以上的?事故，或?經(jīng)濟損失?在___?_萬元（?含）以上?。二、?事故調(diào)查?與處理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行__?__年頒?布的__?__號令?《企業(yè)員?工傷亡事?故報告和?處理規(guī)定?》，凡發(fā)?生傷亡事?故都要做?好現(xiàn)場保?護與搶救?工作，及?時上報，?組織調(diào)查?，搞清事?故情況和?性質(zhì)，按?照“四不?放過”原?則認真處?理。2?、嚴(yán)格事?故報告制?度（1?）發(fā)生輕?傷事故由?項目經(jīng)理?負責(zé)調(diào)查?、處理、?結(jié)案。發(fā)?生重傷事?故項目經(jīng)?理部在_?___小?時內(nèi)上報?公司安全?質(zhì)量部，?由公司組?織調(diào)查、?處理、結(jié)?案。發(fā)生?多人負傷?和死亡以?上事故項?目經(jīng)理部?在___?_小時內(nèi)?電話上報?公司安全?質(zhì)量部，?公司安全?質(zhì)量部在?____?小時內(nèi)電?話上報集?團公司安?全質(zhì)量部?，由公司?或集團公?司參與調(diào)?查、處理?、結(jié)案。?（2）?發(fā)生因施?工生產(chǎn)影?響造成外?圍人員死?亡以上事?故，因違?章施工危?及鐵路行?車和船舶?航行險性?以上等級?事故，以?及分包工?程的外部?勞務(wù)死亡?以上事故?，項目經(jīng)?理部都必?須在__?__小時?以內(nèi)電話?上報公司?安全質(zhì)量?部。3?、施工生?產(chǎn)中發(fā)生?的各類人?員重傷、?死亡事故?由公司安?全質(zhì)量部?牽頭調(diào)查?、處理、?結(jié)案。?24、?交通安全?事故由交?通安全管?理委員會?組織調(diào)查?、處理、?結(jié)案。?5、機械?設(shè)備事故?由設(shè)備物?資部組織?調(diào)查、處?理、結(jié)案?。三、?對安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任人的處?罰1、?責(zé)任劃分?（1）?直接責(zé)任?者。指與?事故有必?然因果關(guān)?系的人。?（2）?主要責(zé)任?者。在事?故責(zé)任中?，對事故?發(fā)生居于?主要地位?和作用的?人。（?3）領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任者。?長期忽視?安全，管?理混亂，?規(guī)章制度?不健全，?違章指揮?，強令員?工冒險作?業(yè)，蠻干?亂干，對?員工不認?真開展安?全教育，?對事故隱?瞞不報，?不認真消?除事故隱?患等造成?的事故或?事故發(fā)生?后仍不采?取措施，?致使同類?事故重復(fù)?發(fā)生的。?（4）?次要責(zé)任?者。指對?事故不是?直接和主?要責(zé)任，?但負有一?定責(zé)任者?。2、?依法追究?刑事責(zé)任?的事故責(zé)?任者（?1）員工?玩忽職守?、導(dǎo)致重?大傷亡以?上事故發(fā)?生或使國?家財產(chǎn)損?失在__?__萬元?以上的。?（2）?違章駕駛?，致人死?亡，或造?成重大傷?亡以上事?故，或經(jīng)?濟損失在?____?萬元以上?的。（?3）干部?違章指揮?，員工違?章作業(yè)，?因而發(fā)生?重大傷亡?以上事故?，造成嚴(yán)?重后果的?直接責(zé)任?者。（?4）違反?爆炸性、?易燃性、?毒害性、?腐蝕性物?品管理規(guī)?定，在生?產(chǎn)、儲存?、運輸、?使用中發(fā)?生重大傷?亡以上事?故，造成?嚴(yán)重后果?的直接責(zé)?3任者?。3、?對違反施?工安全管?理規(guī)定，?違反施工?操作規(guī)程?，不采取?有效措施?排隊事故?隱患，或?者錄用“?三證一書?”不全的?外部勞務(wù)?隊伍，或?者因違章?指揮、違?章作業(yè)等?諸多不安?全行為造?成傷亡事?故給單位?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟損失?的，按下?列原則給?予處罰：?（1）?發(fā)生一起?輕微事故?，輕傷_?___人?或直接經(jīng)?濟損失_?___元?以下的，?按以下條?款進行處?罰：a?.對事故?責(zé)任人由?所在單位?進行批評?教育學(xué)習(xí)?，責(zé)令其?在相應(yīng)的?大會上檢?討。b?.負直接?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?c.負主?要責(zé)任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。d.負?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。e.?負次要責(zé)?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。?（2）發(fā)?生一起一?般事故，?輕傷__?__人，?或重傷_?___人?，或直接?經(jīng)濟損失?____?元之內(nèi)的?，按以下?條款進行?處罰：?a.對事?故責(zé)任人?由所在單?位批評教?育，責(zé)令?其在相應(yīng)?的大會上?檢討。并?將書面檢?討上交安?全質(zhì)量部?一份，責(zé)?任人屬特?種作業(yè)人?員的吊銷?其上崗證?。b.?負直接責(zé)?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。c?.負主要?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?d.負領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。e.負?次要責(zé)任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。4?f.凡單?位發(fā)生一?起一般事?故，對單?位主管領(lǐng)?導(dǎo)罰款_?___元?，對分管?安全領(lǐng)導(dǎo)?罰款__?__元。?取消該單?位所有安?全獎。?（3）發(fā)?生一起傷?亡事故，?輕傷__?__人以?上，或重?傷___?_人，或?死亡__?__人，?或直接經(jīng)?濟損失_?___元?之內(nèi)的，?按以下條?款進行處?罰：a?.負直接?責(zé)任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。責(zé)任人?屬特種作?業(yè)人員的?吊銷其操?作證b?.負主要?責(zé)任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。責(zé)令其?在相應(yīng)的?大會上檢?討。并將?書面檢討?上交安全?質(zhì)量部一?份。c?.負領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?責(zé)令其在?相應(yīng)的大?會上檢討?。并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。d.?負次要責(zé)?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款，責(zé)?令其在相?應(yīng)的大會?上檢討。?并將書面?檢討上交?安全質(zhì)量?部一份。?e.凡發(fā)?生一起傷?亡事故，?罰單位主?管領(lǐng)導(dǎo)_?___元?，罰分管?安全領(lǐng)導(dǎo)?____?元，罰安?全員__?__元。?取消該單?位所有安?全獎。?（4）發(fā)?生一起重?大傷亡事?故，死亡?____?人或重傷?____?人以上或?直接經(jīng)濟?損失在_?___元?以上的，?按以下條?款進行處?罰：a?.負直接?責(zé)任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?，情節(jié)嚴(yán)?重者，要?追究法律?責(zé)任。?b.負主?要責(zé)任的?，建議給?予行政處?分，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款，情節(jié)?嚴(yán)重者，?要追究法?律責(zé)任。?5c.?負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的，建?議給予行?政處分，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款，?責(zé)令其在?相應(yīng)的大?會上檢討?，并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。d.?負次要責(zé)?任的，建?議給予行?政處分，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款，?責(zé)令其在?相應(yīng)的大?會上檢討?。并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。e.?發(fā)生一起?重大傷亡?事故，罰?單位主管?領(lǐng)導(dǎo)__?__元，?罰分管安?全領(lǐng)導(dǎo)_?___元?，罰安全?員___?_元。取?消該單位?所有安全?獎。f?.發(fā)生一?起重大傷?亡事故，?給予公司?安全管理?委員會相?關(guān)人員_?___元?罰款。?（5）發(fā)?生特大傷?亡事故，?死亡10?（含）以?上，或經(jīng)?濟損失在?____?萬元以上?的，按以?下條款進?行處罰：?建議對?所有責(zé)任?者給予行?政處分，?各責(zé)任者?的經(jīng)濟處?罰按第（?4）款的?二倍處罰?。（6?）凡重大?員工死亡?事故情節(jié)?嚴(yán)重、社?會影響大?、員工反?應(yīng)強烈的?，有意隱?瞞不報、?謊報或拖?延處理超?過國家規(guī)?定時限的?，均要在?以上條款?基礎(chǔ)上加?重處罰。?4、對?交通安全?事故和責(zé)?任人處理?由公司交?通安全管?理委員會?按照有關(guān)?規(guī)定給予?處罰。?四、對安?全生產(chǎn)事?故單位的?處罰1?、對發(fā)生?員工因工?傷亡事故?的單位處?罰（1?）發(fā)生一?次負輕傷?____?人以上事?故的，每?負傷__?__人處?以罰款_?___萬?元。6?（2）發(fā)?生一次重?傷___?_人以上?事故的，?每重傷_?___人?處以罰款?____?萬元。?（3）發(fā)?生一次_?___人?死亡事故?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?。（4?）發(fā)生一?次___?_人重大?死亡事故?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?。（5?）發(fā)生一?次死亡_?___人?及以上重?大死亡事?故的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元。2?、對員工?非因工死?亡事故處?罰單位，?一次死亡?____?人的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元;一次?死亡__?__人（?含）以上?的每死亡?____?人處以罰?款___?_萬元。?3、外?部勞務(wù)因?工死亡事?故處罰單?位。凡分?包工程的?地方施工?企業(yè)發(fā)生?死亡事故?，對總包?單位處以?罰款，一?次死亡_?___人?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?;一次死?亡___?_人（含?）以上的?每死亡_?___人?處以罰款?____?萬元。?4、因違?章施工危?及鐵路行?車和船舶?航行安全?，發(fā)生行?車和航行?險性以上?事故處罰?單位，發(fā)?生險性事?故的，對?單位處以?罰款__?__萬元?;發(fā)生大?事故的一?次處以罰?款___?_萬元;?發(fā)生重大?事故的，?對單位處?以罰款_?___萬?元。5?、重大經(jīng)?濟損失事?故處罰單?位，單位?發(fā)生機械?設(shè)備或火?災(zāi)等事故?，一次造?成經(jīng)濟損?失達__?__萬元?以上，處?以罰款_?___萬?元。6?、對安全?機構(gòu)不健?全，日常?安全工作?業(yè)務(wù)無專?人負責(zé)，?不按規(guī)定?時限向公?司業(yè)務(wù)部?門及時報?告安全生?產(chǎn)情況和?安全報表?的單位，?由安全質(zhì)?量部下發(fā)?通知轉(zhuǎn)交?公司財務(wù)?部，取消?該項目經(jīng)?理部的安?全獎，并?處以單位?罰款__?__萬元?。7?7、對出?現(xiàn)未構(gòu)成?責(zé)任事故?等級，但?造成極大?社會影響?或上級、?業(yè)主、監(jiān)?理等通報?的安全事?故單位，?處罰責(zé)任?單位__?__萬元?，罰主管?領(lǐng)導(dǎo)__?__元。?8、隱?報、謊報?安全事故?或打擊報?復(fù)事故舉?報者，根?據(jù)情節(jié)輕?重，除對?項目經(jīng)理?部責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)處罰_?___元?外，建議?追究行政?責(zé)任，觸?犯法律的?，移交司?法機關(guān)處?理;對專?職安全員?處以__?__元罰?款。8?安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任追究制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（五）?根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?，結(jié)合本?公司實際?情況，制?定本制度?。第一?條為了?有效地防?范生產(chǎn)安?全事故的?發(fā)生，對?生產(chǎn)安全?事故處理?堅持“四?不放過”?原則，嚴(yán)?肅追究生?產(chǎn)安全事?故責(zé)任人?的責(zé)任和?單位第一?責(zé)任人的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，保障企?業(yè)職工的?生命、財?產(chǎn)安全，?特制定本?責(zé)任追究?制度。?第二條?企業(yè)第一?責(zé)任人、?各部門行?政正職、?各項目部?經(jīng)理、各?工程隊隊?長對下列?安全事故?的防范、?發(fā)生，依?照法律、?行政法規(guī)?和本規(guī)定?的規(guī)定有?失職、瀆?職情形或?負有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的，?依照本規(guī)?定交納安?全教育基?金，并給?予行政處?分；構(gòu)成?玩忽職守?罪或其他?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?（一）?火災(zāi)事故?；（二?）交通事?故；（?三）建筑?質(zhì)量安全?事故；?（四）民?用爆炸物?品和化學(xué)?危險品安?全事故；?（五）?鍋爐、壓?力容器、?壓力管道?和特種設(shè)?備安全事?故；（?六）其他?安全事故?。第三?條事故單?位、事故?責(zé)任人和?責(zé)任人交?納安全教?育基金如?下：1?、輕傷事?故。負傷?率在__?__‰以?內(nèi)（含_?___‰?），對事?故單位不?予處罰。?若負傷率?超過__?__‰，?事故單位?交納安全?教育基金?____?元；事故?主要責(zé)任?者和負責(zé)?人各交納?安全教育?基金__?__元。?2、重?傷事故。?凡發(fā)生一?起重傷事?故，取消?事故責(zé)任?單位全年?安全獎的?____?%，事故?責(zé)任單位?交納安全?教育基金?____?元，事故?主要責(zé)任?者和責(zé)任?人各交納?安全教育?基金__?__元。?多人重傷?按人數(shù)乘?金額計算?，且取消?全年安全?獎。3?、死亡事?故。一次?死亡一人?，取消事?故單位全?年安全獎?金，事故?單位交納?安全教育?基金__?__元，?事故主要?責(zé)任者和?負責(zé)人個?交納安全?教育基金?____?元的罰款?，一次死?亡二人，?處罰將按?一人情況?的___?_%。?4、交通?肇事。機?電設(shè)備、?火災(zāi)事故?單位按直?接經(jīng)濟損?失的__?__%交?納安全教?育基金。?5、如?上級派事?故調(diào)查組?，執(zhí)行上?級事故調(diào)?查組__?__決定?。第四?條凡違反?安全管理?規(guī)定，造?成事故隱?患，但尚?未發(fā)生事?故的給予?警告，責(zé)?令限期整?改。對有?現(xiàn)實危險?的應(yīng)責(zé)令?停止作業(yè)?，消除隱?患，拒不?執(zhí)行者，?其責(zé)任單?位交納安?全教育基?金___?_元，責(zé)?任人交納?安全教育?基金__?__元。?同種隱患?對同一個?作業(yè)隊在?半年內(nèi)發(fā)?三次以上?整改通知?的視為拒?不執(zhí)行。?對于整改?通知，各?單位應(yīng)有?信息反饋?，如在規(guī)?定時間內(nèi)?不反饋信?息，又未?整改的視?為拒不執(zhí)?行。第?五條對隱?瞞、拖延?或謊報事?故，故意?破壞或偽?造事故現(xiàn)?場的行為?，責(zé)任單?位交納安?全教育基?金___?_元，責(zé)?任人交納?安全教育?基金__?__元罰?款。第?六條在下?列情況下?，應(yīng)追究?有關(guān)單位?領(lǐng)導(dǎo)和主?管部門領(lǐng)?導(dǎo)人的責(zé)?任；1?、安全文?明生產(chǎn)無?人負責(zé)，?對項目部?安全規(guī)章?制度不落?實，管理?混亂。?2、制定?的有關(guān)規(guī)?章制度是?違___?_安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)的。?3、不?按規(guī)定對?職工進行?安全教育?、培訓(xùn)；?特殊工種?作業(yè)人員?未經(jīng)考試?取證，上?崗操作的?。4、?不按規(guī)定?使用勞動?防護用品?的。5?、安全設(shè)?施、設(shè)備?和工作環(huán)?境不符合?國家規(guī)定?的。6?、違反安?全生產(chǎn)法?規(guī)，強令?工人違章?冒險作業(yè)?的。7?、違章指?揮生產(chǎn)，?造成安全?生產(chǎn)事故?的。第?七條：凡?在下列情?況的，除?交納安全?教育基金?外，還追?究有關(guān)人?員的行政?責(zé)任：?1、事故?發(fā)生后，?有故意破?壞事故現(xiàn)?場，對事?故隱瞞不?報、虛報?。故意拖?延報告時?間的。?2、在事?故調(diào)查中?，隱瞞事?故真相，?弄虛作假?，甚至嫁?禍于人的?。3、?事故發(fā)生?后，不積?極___?_搶救，?以至事故?擴大，導(dǎo)?致事故更?加嚴(yán)重的?。4、?事故發(fā)生?后，不認?真吸取教?訓(xùn)，不采?取防范措?施消除隱?患，在一?年內(nèi)再次?發(fā)生同類?事故的。?5、違?反事故處?理程序、?濫用職權(quán)?，擅自處?理或者袒?護、包庇?事故責(zé)任?者的。?6、因違?章作業(yè)，?違反勞動?紀(jì)律，野?蠻施工造?成事故的?。7、?因安全監(jiān)?察人員玩?忽職守，?對安全事?故發(fā)生負?有安全監(jiān)?察不力責(zé)?任的。?第八條對?觸犯法律?的，按法?律規(guī)定進?行處理。?安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任追究制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（六）?般安全?生產(chǎn)事故?責(zé)任追究?制度（1?）公司發(fā)?生生產(chǎn)安?全一般事?故的責(zé)任?追究，適?用本規(guī)定?。（2?）經(jīng)營管?理人員和?其他有關(guān)?人員（以?下統(tǒng)稱有?關(guān)責(zé)任人?員），違?反國家安?全法律法?規(guī)及公司?規(guī)章制度?，未履行?或未正確?履行安全?職責(zé)，造?成一般生?產(chǎn)安全事?故的，按?照管理權(quán)?限，經(jīng)調(diào)?查核實和?責(zé)任認定?，對相關(guān)?責(zé)任人進?行責(zé)任追?究。（?3）相關(guān)?責(zé)任人責(zé)?任分為直?接責(zé)任、?主要責(zé)任?、直接管?理責(zé)任、?主管責(zé)任?、分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任和?重要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?1.直接?責(zé)任是指?相關(guān)人員?在其職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全職?責(zé)、違反?法律、法?規(guī)和相關(guān)?規(guī)定，對?造成生產(chǎn)?安全事故?起決定性?作用時所?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的責(zé)任。?2.主?要責(zé)任是?指相關(guān)人?員在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?職責(zé)，違?反法律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定，?對造成生?產(chǎn)安全事?故起主導(dǎo)?性作用時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。3.?直接管理?責(zé)任，是?指職能部?門管理人?員在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?管理職責(zé)?，違反法?律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)?定，對造?成生產(chǎn)安?全事故時?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的責(zé)任。?4.主?管責(zé)任是?指職能管?理部門主?管負責(zé)人?在其職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全管?理職責(zé)，?違反法律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，對造成?生產(chǎn)安全?事故時所?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的責(zé)任。?___?_分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任是?指單位業(yè)?務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)在職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全管?理職責(zé)，?違反法律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，造成生?產(chǎn)安全事?故時所應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任。?6.重要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?是指單位?主要負責(zé)?人在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?管理職責(zé)?，違反法?律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)?定，對造?成生產(chǎn)安?全事故時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。（4?）因未建?立本單位?內(nèi)部安全?規(guī)章制度?和安全操?作規(guī)程，?或者內(nèi)部?安全規(guī)章?制度和安?全操作規(guī)?程存有缺?失，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?除按本規(guī)?定對其他?相關(guān)責(zé)任?人進行責(zé)?任認定外?，單位業(yè)?務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)和單位?主要負責(zé)?人應(yīng)當(dāng)分?別承擔(dān)分?管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和重要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。（5?）因違反?法律、法?規(guī)和有關(guān)?規(guī)定，未?履行或者?未認真履?行安全管?理職責(zé)，?違章指揮?造成生產(chǎn)?安全事故?的，相應(yīng)?責(zé)任人應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)直?接責(zé)任。?（6）?發(fā)生生產(chǎn)?安全事故?，未對相?關(guān)人員進?行責(zé)任追?究或?qū)ζ?包庇袒護?的，一經(jīng)?查實，除?按照本規(guī)?定對相關(guān)?責(zé)任人進?行責(zé)任追?究外，對?單位分管?領(lǐng)導(dǎo)和單?位主要負?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?比照直接?責(zé)任人進?行責(zé)任追?究。（?7）因未?有效實施?安全生產(chǎn)?投入，造?成生產(chǎn)安?全事故的?，除按照?本規(guī)定對?相關(guān)責(zé)任?人進行責(zé)?任認定外?，單位分?管財務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)和單位?主要負責(zé)?人應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任和?重要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?（8）責(zé)?任追究的?方式1.?誡勉談話?；2.?責(zé)令作出?書面檢查?；3.?通報批評?；4.?取消當(dāng)年?評優(yōu)評先?資格；?5.經(jīng)濟?處罰：包?括扣發(fā)薪?金（獎金?）或罰款?等；6?.停職離?崗培訓(xùn)；?7.調(diào)?離崗位；?8.責(zé)?令停業(yè)整?頓；9?.處分：?包括警告?、記過、?記大過、?降級（職?）、免職?、撤職、?解除勞動?合同等；?10.?法律、法?規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其?他責(zé)任追?究方式。?（9）?根據(jù)生產(chǎn)?安全一般?事故造成?的人員傷?亡、直接?經(jīng)濟損失?、社會影?響，生產(chǎn)?安全一般?事故分為?較輕、較?重、嚴(yán)重?。1.?較輕的一?般事故，?是指造成?重傷__?__人或?者輕傷_?___人?以下或者?直接經(jīng)濟?損失__?__萬元?以下或者?影響較小?的事故。?2.較?重的一般?事故，是?指造成死?亡___?_人或者?重傷__?__人以?上___?_人以下?或者輕傷?____?人以上_?___人?以下或者?直接經(jīng)濟?損失__?__萬以?上___?_萬元以?下或者影?響較大的?事故。?3.嚴(yán)重?的一般事?故，是指?造成死亡?____?人或者重?傷___?_人以上?____?人以下或?者輕傷_?___人?以上或者?直接經(jīng)濟?損失__?__萬以?上或者影?響很大的?事故。?（10）?對于發(fā)生?較輕一般?責(zé)任事故?的，對責(zé)?任者單獨?給予或者?合并給予?本規(guī)定第?八條第?1、2?、3、?4、_?___項?規(guī)定的責(zé)?任追究。?（11?）對于發(fā)?生較重、?嚴(yán)重一般?責(zé)任事故?的，對責(zé)?任者單獨?給予或者?合并給予?本規(guī)定第?八條1?、2、?3、?4、5?、6、?7、?8、9?、___?_項規(guī)定?的責(zé)任追?究。（?12）發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故，?經(jīng)過查證?核實和責(zé)?任認定后?，在依據(jù)?有關(guān)規(guī)定?要求予以?賠償或者?承擔(dān)經(jīng)濟?損失的基?礎(chǔ)上，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)程?度及影響?對有關(guān)責(zé)?任人，分?別予以責(zé)?任追究。?（13?）受到處?分的被追?究責(zé)任者?，不勝任?現(xiàn)職工作?，又不接?受其他工?作安排的?，依照有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)章規(guī)?定予以解?除勞動合?同。（?14）發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故，?對相關(guān)責(zé)?任人的罰?款處罰，?按事故輕?重、責(zé)任?大小分別?給予相應(yīng)?的處罰。?（15?）發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故對有關(guān)?責(zé)任人有?兩種以上?應(yīng)當(dāng)處以?罰款的行?為的，實?施罰款的?管理權(quán)限?單位應(yīng)當(dāng)?分別裁量?，合并作?出處罰決?定。（?16）有?下列情形?之一的，?不予追究?責(zé)任或從?輕、減輕?責(zé)任追究?。1.?因不可抗?力產(chǎn)生的?生產(chǎn)安全?事故；?2.因防?御故意破?壞，緊急?避險等原?因發(fā)生的?生產(chǎn)安全?事故；?3.認真?履行安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任，工?作盡職盡?責(zé)的。?（17）?有下列情?形之一的?，應(yīng)當(dāng)從?重追究責(zé)?任：1?.對檢舉?人、責(zé)任?追究承辦?人等人員?進行打擊?報復(fù)的；?2.因?人為因素?直接引發(fā)?集體上訪?，產(chǎn)生嚴(yán)?重負面社?會影響或?者造成國?家和人民?生命財產(chǎn)?嚴(yán)重損失?的；3?.發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故，未按?規(guī)定上報?、未及時?采取措施?或者措施?不力，導(dǎo)?致事態(tài)擴?大的；?4.情節(jié)?惡劣或者?____?月內(nèi)連續(xù)?出現(xiàn)三次?以上應(yīng)當(dāng)?追究責(zé)任?的；5?.干擾、?阻礙、不?配合對其?責(zé)任追究?的；6?.一年內(nèi)?連續(xù)發(fā)生?二次以上?責(zé)任死亡?事故或發(fā)?生三次以?上重傷_?___人?以上責(zé)任?事故的；?7.其?他應(yīng)當(dāng)從?重處罰的?。（1?8）在安?全生產(chǎn)工?作中，有?下列行為?之一，造?成生產(chǎn)安?全事故的?，對有關(guān)?責(zé)任人員?給予警告?、記過或?者記大過?處分；情?節(jié)較重的?，給予降?（級）職?，或者免?職撤職，?情節(jié)嚴(yán)重?的，給予?解除勞動?合同處分?；1.?違反操作?規(guī)程或安?全管理規(guī)?定作業(yè)的?；2.?在職責(zé)范?圍內(nèi)，忽?視安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或?管理；?3.對其?存在的安?全生產(chǎn)問?題和事故?隱患失察?；4.?對安全生?產(chǎn)工作督?促檢查不?力；5?.其他未?正確履行?安全生產(chǎn)?職責(zé)的行?為。（?19）在?安全生產(chǎn)?工作中，?有下列行?為之一，?造成生產(chǎn)?安全事故?的，對有?關(guān)責(zé)任人?給予警告?、記過或?記大過處?分；情節(jié)?較重的給?予降（級?）職，或?者免職、?撤職，情?節(jié)嚴(yán)重的?，給予解?除勞動合?同處分；?1.不?執(zhí)行國家?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章以及上?級機關(guān)，?主管部門?有關(guān)安全?生產(chǎn)決定?、命令、?指示；?2.對安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，安?全生產(chǎn)目?標(biāo)、措施?不落實；?3.對?安全生產(chǎn)?的重大問?題不及時?研究處理?；4.?對已經(jīng)發(fā)?現(xiàn)的重大?事故隱患?不及時糾?正或糾正?不力；?5.違章?指揮從業(yè)?人員或者?強令從業(yè)?人員違章?、冒險作?業(yè)；6?.對車輛?、設(shè)備運?行過程失?管失控；?7.其?他違反安?全生產(chǎn)職?責(zé)的行為?。（2?0）在安?全生產(chǎn)工?作中，有?下列行為?之一，造?成生產(chǎn)安?全事故的?，對有關(guān)?責(zé)任人給?予警告記?過或記大?過處分；?情節(jié)較重?的，給予?降（級）?職處分，?情節(jié)嚴(yán)重?的，給予?解除勞動?合同處分?；1.?未按規(guī)定?進行安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)并?經(jīng)考核合?格，允許?從業(yè)人員?上崗，致?使違章作?業(yè)的；?2.拒不?執(zhí)行有關(guān)?道路維修?安全規(guī)定?的；3?.在不具?備安全生?產(chǎn)條件下?違章指揮?生產(chǎn)；?4.對安?全生產(chǎn)中?的重大問?題拒不進?行整改或?敷衍塞責(zé)?；5.?其他嚴(yán)重?違反安全?生產(chǎn)職責(zé)?的行為。?（21?）在安全?生產(chǎn)工作?中，有下?列行為之?一，對有?關(guān)責(zé)任人?給予警告?，記過或?記大過行?政處分，?情節(jié)較重?的，給予?解除勞動?合同處分?；1.?對發(fā)生的?生產(chǎn)安全?事故瞞報?、謊報、?延誤上報?、拖延不?報，或者?組織、參?與瞞報、?謊報、延?誤上報、?拖延不報?的；_?___組?織或者參?與破壞事?故現(xiàn)場，?出具偽證?或者隱匿?、轉(zhuǎn)移、?篡改、毀?滅有關(guān)證?據(jù)，阻撓?事故調(diào)查?處理的；?3.事?故發(fā)生后?，不及時?組織搶救?，或擅離?職守的；?4.對?事故調(diào)查?工作不負?責(zé)任，致?使調(diào)查工?作有重大?疏漏的。?（22?）一年內(nèi)?發(fā)生二次?以上影響?較大的一?般責(zé)任事?故，未正?確履行安?全管理職?責(zé)的單位?，給予分?管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者免職?的行政處?分，情節(jié)?嚴(yán)重的，?給予撤職?的行政處?分。一?年內(nèi)發(fā)生?三次以上?影響較大?的一般責(zé)?任事故，?未正確履?行安全管?理職責(zé)的?單位，給?予重要領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者?免職的行?政處分，?情節(jié)嚴(yán)重?的給予撤?職的行政?處分，領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員不享受?年終考核?獎勵。?發(fā)生一次?死亡__?__人以?上或重傷?三人以上?負同等責(zé)?任及以上?的作業(yè)員?，三年內(nèi)?不得聘用?。（2?3）對責(zé)?任追究單?位作出的?決定不服?的，可以?自收到?jīng)Q?定書之日?起___?_日內(nèi)，?以書面形?式向責(zé)任?追究單位?申請復(fù)核?；對復(fù)核?結(jié)果不服?的，可以?自收到復(fù)?核決定書?之日起_?___日?內(nèi)，向責(zé)?任追究單?位的上一?級部門提?出申訴，?也可以不?經(jīng)復(fù)核，?自收到?jīng)Q?定書之日?起___?_日內(nèi)向?責(zé)任追究?單位的上?一級有關(guān)?部門提出?申訴。上?一級有關(guān)?部門應(yīng)當(dāng)?自收到書?面申訴材?料之日起?____?日內(nèi)作出?審查決定?，情形復(fù)?雜的，可?以適當(dāng)延?長，但是?延長時間?不得超過?____?日。復(fù)?核、申訴?期間，責(zé)?任追究單?位作出的?決定，不?停止執(zhí)行?。（2?4）責(zé)任?追究決定?作出并送?達后，被?追究單位?和人員應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行。?拒不執(zhí)行?決定的，?責(zé)任追究?負責(zé)部門?責(zé)令限期?執(zhí)行。仍?不執(zhí)行的?，按有關(guān)?規(guī)定對被?追究單位?負責(zé)人予?以行政處?分。2?、事故處?理經(jīng)濟處?罰（1?）發(fā)生無?人員死亡?的一般安?全事故，?對責(zé)任人?進行以下?經(jīng)濟處罰?。發(fā)生?無人員死?亡的一般?安全事故?，根據(jù)事?故的輕重?程度及責(zé)?任情況對?責(zé)任人經(jīng)?濟處罰_?___元?。（2?）一般事?故的責(zé)任?追究。?對發(fā)生一?般事故，?未正確履?行安全管?理職責(zé)的?單位及相?關(guān)人員的?責(zé)任追究?按照相關(guān)?法律法規(guī)?、《績效?管理考核?辦法》、?《安全生?產(chǎn)管理制?度》等相?關(guān)管理制?度進行。?（5）?責(zé)任追究?（經(jīng)濟處?罰）的落?實和處罰?款的管理??；鶎?單位是落?實對肇事?責(zé)任追究?的責(zé)任主?體，安全?科是落實?對肇事責(zé)?任追究的?監(jiān)管主體??；鶎訂?位和安全?科要對每?起事故按?“五不放?過”原則?進行嚴(yán)肅?處理，要?完善事故?登記、處?理、責(zé)任?追究、保?險理賠等?工作流程?。安全科?要將肇事?責(zé)任追究?情況及時?書面上報?公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組。?肇事責(zé)任?追究的處?罰款實行?二級交存?，基層單?位負責(zé)肇?事責(zé)任追?究處罰款?的收繳，?其中__?__%留?存基層單?位，__?__%交?存到公司??；鶎訂?位對肇事?責(zé)任追究?處罰款收?繳不到位?的，由安?全科出具?處罰通知?單，由廠?財務(wù)科向?基層單位?收取，通?過公司收?繳的處罰?款___?_%交存?在公司。?列專戶存?儲，專項?用于安全?管理費用?開支。?3、較大?以上安全?事故責(zé)任?追究較大?以上安全?事故的責(zé)?任追究按?照法律法?規(guī)、《績?效管理考?核辦法》?、《安全?生產(chǎn)管理?制度》等?相關(guān)規(guī)定?進行。?安全生產(chǎn)?事故責(zé)任?追究制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（七）?般安全生?產(chǎn)事故責(zé)?任追究制?度（1）?公司發(fā)生?生產(chǎn)安全?一般事故?的責(zé)任追?究，適用?本規(guī)定。?（2）?經(jīng)營管理?人員和其?他有關(guān)人?員（以下?統(tǒng)稱有關(guān)?責(zé)任人員?），違_?___安?全法律法?規(guī)及公司?規(guī)章制度?，未履行?或未正確?履行安全?職責(zé)，造?成一般生?產(chǎn)安全事?故的，按?照管理權(quán)?限，經(jīng)調(diào)?查核實和?責(zé)任認定?，對相關(guān)?責(zé)任人進?行責(zé)任追?究。（?3）相關(guān)?責(zé)任人責(zé)?任分為直?接責(zé)任、?主要責(zé)任?、直接管?理責(zé)任、?主管責(zé)任?、分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任和?重要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?1.直接?責(zé)任是指?相關(guān)人員?在其職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全職?責(zé)、違_?___律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，對造成?生產(chǎn)安全?事故起決?定性作用?時所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)?任。2?.主要責(zé)?任是指相?關(guān)人員在?其職責(zé)范?圍內(nèi)，未?履行或未?正確履行?安全職責(zé)?，違__?__律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定，?對造成生?產(chǎn)安全事?故起主導(dǎo)?性作用時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。3.?直接管理?責(zé)任，是?指職能部?門管理人?員在其職?責(zé)范圍內(nèi)?，未履行?或未正確?履行安全?管理職責(zé)?，違__?__律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定，?對造成生?產(chǎn)安全事?故時應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的責(zé)?任。4?.主管責(zé)?任是指職?能管理部?門主管負?責(zé)人在其?職責(zé)范圍?內(nèi)，未履?行或未正?確履行安?全管理職?責(zé)，違_?___律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?，對造成?生產(chǎn)安全?事故時所?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的責(zé)任。?___?_分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任是?指單位業(yè)?務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)在職責(zé)?范圍內(nèi)，?未履行或?未正確履?行安全管?理職責(zé)，?違___?_律、法?規(guī)和相關(guān)?規(guī)定，造?成生產(chǎn)安?全事故時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。6.?重要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任是指?單位主要?負責(zé)人在?其職責(zé)范?圍內(nèi)，未?履行或未?正確履行?安全管理?職責(zé)，違?____?律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)?定，對造?成生產(chǎn)安?全事故時?所應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?。（4?）因未建?立本單位?內(nèi)部安全?規(guī)章制度?和安全操?作規(guī)程，?或者內(nèi)部?安全規(guī)章?制度和安?全操作規(guī)?程存有缺?失，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?除按本規(guī)?定對其他?相關(guān)責(zé)任?人進行責(zé)?任認定外?，單位業(yè)?務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)和單位?主要負責(zé)?人應(yīng)當(dāng)分?別承擔(dān)分?管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和重要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。（5?）因違_?___律?、法規(guī)和?有關(guān)規(guī)定?，未履行?或者未認?真履行安?全管理職?責(zé)，違章?指揮造成?生產(chǎn)安全?事故的，?相應(yīng)責(zé)任?人應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)直接責(zé)?任。（?6）發(fā)生?生產(chǎn)安全?事故，未?對相關(guān)人?員進行責(zé)?任追究或?對其包庇?袒護的，?一經(jīng)查實?，除按照?本規(guī)定對?相關(guān)責(zé)任?人進行責(zé)?任追究外?，對單位?分管領(lǐng)導(dǎo)?和單位主?要負責(zé)人?應(yīng)當(dāng)比照?直接責(zé)任?人進行責(zé)?任追究。?（7）?因未有效?實施安全?生產(chǎn)投入?，造成生?產(chǎn)安全事?故的，除?按照本規(guī)?定對相關(guān)?責(zé)任人進?行責(zé)任認?定外，單?位分管財?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和?單位主要?負責(zé)人應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)分?管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和重要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。（8?）責(zé)任追?究的方式?1.誡勉?談話；?2.責(zé)令?作出書面?檢查；?3.通報?批評；?4.取消?當(dāng)年評優(yōu)?評先資格?；5.?經(jīng)濟處罰?：包括扣?發(fā)薪金（?獎金）或?罰款等；?6.停?職離崗培?訓(xùn)；7?.調(diào)離崗?位；8?.責(zé)令停?業(yè)整頓；?9.處?分：包括?警告、記?過、記大?過、降級?（職）、?免職、撤?職、解除?勞動合同?等；1?0.法律?、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定?的其他責(zé)?任追究方?式。（?9）根據(jù)?生產(chǎn)安全?一般事故?造成的人?員傷亡、?直接經(jīng)濟?損失、社?會影響，?生產(chǎn)安全?一般事故?分為較輕?、較重、?嚴(yán)重。?1.較輕?的一般事?故，是指?造成重傷?____?人或者輕?傷___?_人以下?或者直接?經(jīng)濟損失?____?萬元以下?或者影響?較小的事?故。2?.較重的?一般事故?，是指造?成死亡_?___人?或者重傷?____?人以上_?___人?以下或者?輕傷__?__人以?上___?_人以下?或者直接?經(jīng)濟損失?____?萬以上_?___萬?元以下或?者影響較?大的事故?。3.?嚴(yán)重的一?般事故，?是指造成?死亡__?__人或?者重傷_?___人?以上__?__人以?下或者輕?傷___?_人以上?或者直接?經(jīng)濟損失?____?萬以上或?者影響很?大的事故?。（1?0）對于?發(fā)生較輕?一般責(zé)任?事故的，?對責(zé)任者?單獨給予?或者合并?給予本規(guī)?定第八條?第1、?2、?3、4?、___?_項規(guī)定?的責(zé)任追?究。（?11）對?于發(fā)生較?重、嚴(yán)重?一般責(zé)任?事故的，?對責(zé)任者?單獨給予?或者合并?給予本規(guī)?定第八條?1、?2、3?、4、?5、?6、7?、8、?9、_?___項?規(guī)定的責(zé)?任追究。?（12?）發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故，經(jīng)過?查證核實?和責(zé)任認?定后，在?依據(jù)有關(guān)?規(guī)定要求?予以賠償?或者承擔(dān)?經(jīng)濟損失?的基礎(chǔ)上?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)程度及?影響對有?關(guān)責(zé)任人?，分別予?以責(zé)任追?究。（?13）受?到處分的?被追究責(zé)?任者，不?勝任現(xiàn)職?工作，又?不接受其?他工作安?排的，依?照有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?章規(guī)定予?以解除勞?動合同。?（14?）發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故，對相?關(guān)責(zé)任人?的罰款處?罰，按事?故輕重、?責(zé)任大小?分別給予?相應(yīng)的處?罰。（?15）發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故對?有關(guān)責(zé)任?人有兩種?以上應(yīng)當(dāng)?處以罰款?的行為的?，實施罰?款的管理?權(quán)限單位?應(yīng)當(dāng)分別?裁量，合?并作出處?罰決定。?（16?）有下列?情形之一?的，不予?追究責(zé)任?或從輕、?減輕責(zé)任?追究。?1.因不?可抗力產(chǎn)?生的生產(chǎn)?安全事故?；2.?因防御故?意破壞，?緊急避險?等原因發(fā)?生的生產(chǎn)?安全事故?；3.?認真履行?安全生產(chǎn)?崗位責(zé)任?，工作盡?職盡責(zé)的?。（1?7）有下?列情形之?一的，應(yīng)?當(dāng)從重追?究責(zé)任：?1.對?檢舉人、?責(zé)任追究?承辦人等?人員進行?打擊報復(fù)?的；2?.因人為?因素直接?引發(fā)__?__，產(chǎn)?生嚴(yán)重負?面社會影?響或者造?成國家和?人民生命?財產(chǎn)嚴(yán)重?損失的；?3.發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故，?未按規(guī)定?上報、未?及時采取?措施或者?措施不力?，導(dǎo)致事?態(tài)擴大的?；4.?情節(jié)惡劣?或者__?__月內(nèi)?連續(xù)出現(xiàn)?三次以上?應(yīng)當(dāng)追究?責(zé)任的；?5.干?擾、阻礙?、不配合?對其責(zé)任?追究的；?6.一?年內(nèi)連續(xù)?發(fā)生二次?以上責(zé)任?死亡事故?或發(fā)生三?次以上重?傷___?_人以上?責(zé)任事故?的；7?.其他應(yīng)?當(dāng)從重處?罰的。?（18）?在安全生?產(chǎn)工作中?，有下列?行為之一?，造成生?產(chǎn)安全事?故的，對?有關(guān)責(zé)任?人員給予?警告、記?過或者記?大過處分?；情節(jié)較?重的，給?予降（級?）職，或?者免職撤?職，情節(jié)?嚴(yán)重的，?給予解除?勞動合同?處分；?1.違反?操作規(guī)程?或安全管?理規(guī)定作?業(yè)的；?2.在職?責(zé)范圍內(nèi)?，忽視安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)或管理?；3.?對其存在?的安全生?產(chǎn)問題和?事故隱患?失察；?4.對安?全生產(chǎn)工?作督促檢?查不力；?5.其?他未正確?履行安全?生產(chǎn)職責(zé)?的行為。?（19?）在安全?生產(chǎn)工作?中，有下?列行為之?一，造成?生產(chǎn)安全?事故的，?對有關(guān)責(zé)?任人給予?警告、記?過或記大?過處分；?情節(jié)較重?的給予降?（級）職?，或者免?職、撤職?，情節(jié)嚴(yán)?重的，給?予解除勞?動合同處?分；1?.不執(zhí)行?國家安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章以?及上級機?關(guān)，主管?部門有關(guān)?安全生產(chǎn)?決定、命?令、指示?；2.?對安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，安全生?產(chǎn)目標(biāo)、?措施不落?實；3?.對安全?生產(chǎn)的重?大問題不?及時研究?處理；?4.對已?經(jīng)發(fā)現(xiàn)的?重大事故?隱患不及?時糾正或?糾正不力?；5.?違章指揮?從業(yè)人員?或者強令?從業(yè)人員?違章、冒?險作業(yè)；?6.對?車輛、設(shè)?備運行過?程失管失?控；7?.其他違?反安全生?產(chǎn)職責(zé)的?行為。?（20）?在安全生