院宣傳部規(guī)章制度樣本（六篇）

第19頁共19頁院宣傳部?規(guī)章制度?樣本為?加強宣傳?部內(nèi)部管?理，增強?凝聚力，?提高工作?績效，完?善工作體?制，培?養(yǎng)宣傳部?成員踏實?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度，?服務商院?的奉獻精?神，特制?定以下規(guī)?定：一?、工作制?度1、?學生會宣?傳部是團?工委領導?下，隸屬?于院學生?會的學生?組織。?2、尊敬?師長，熱?愛同學，?做一名勤?學多能、?誠信、健?康的優(yōu)秀?大學生。?3、遵?守學生會?章程和各?項規(guī)章制?度，遵守?校規(guī)校紀?，熱愛學?校，關心?集體。?嚴于律己?，落實各?項工作任?務時，保?持積極主?動、樂觀?的態(tài)度，?不敷衍?了事。?4、在開?展各項活?動時，樹?立自尊、?自信的信?念，努力?捍衛(wèi)我院?學生會的?名譽，不?得私下參?與或發(fā)動?反動活動?。5、?各成員服?從主席團?的統(tǒng)籌安?排，在與?其他老師?、同學交?流時，要?禮貌、謙?虛；本部?成員應積?極、主動?、細心、?及時完成?本部工作?及學生會?分配的?任務，積?極配合其?他部門的?工作。部?長應積極?與干事溝?通。樹立?宣傳部?的良好形?象，創(chuàng)建?和諧，溫?馨的工作?環(huán)境。?二、會議?制度1?、加強時?間觀念，?參加會議?活動準時?到場，不?遲到，不?早退，因?事不到須?請假，缺?勤三次寫?檢查交部?長備案。?2、開?會時，認?真聽取他?人發(fā)言，?并做好紀?錄，積極?發(fā)表意見?，嚴禁會?議時嬉笑?，喧嘩。?交流環(huán)節(jié)?中，發(fā)揮?主觀能動?性，積極?發(fā)言、集?思廣益，?將手機關?機或調(diào)為?震動狀態(tài)?，適當?shù)?做會議記?錄。3?、缺席會?議的成員?須及時向?其他部員?了解會議?內(nèi)容，以?保證工作?順利開展?。4、?對本部成?員實行簽?到考評制?度，缺勤?多次者上?報學生會?并給予批?評、處?理。三?、獎懲制?度1、?對工作積?極仔細，?對學生會?做出較大?貢獻的成?員進行表?揚。2?、對違反?工作制度?、會議制?度的成員?進行批評?教育，激?勵上進。?3、對?工作極度?不負責，?嚴重違反?規(guī)章制度?的部員實?行勸退。?四、有?關活動細?節(jié)的說明?1、舉?辦活動中?，樂于協(xié)?助其他部?門。2?、宣傳部?物品不經(jīng)?部長同意?，不得私?自動用。?3、舉?辦活動的?活動經(jīng)費?統(tǒng)計報銷?時，須由?正規(guī)發(fā)票?，不得以?口頭形式?上報。?4、每個?活動前，?每個成員?須拿出一?份活動方?案。每月?月底，每?人交一份?工作總?結(jié)和下月?工作計劃?，定期召?開本部成?員會議，?以發(fā)現(xiàn)并?解決問題?。5、?舉辦活動?后，及時?清點物品?并歸還，?作好記錄?；相關部?員及時起?草活動?總結(jié)并上?交。6?、活動中?有不懂的?細節(jié)應馬?上向部長?反映、詢?問，如遇?到糾紛，?應冷靜處?理并上報?，不得沖?動。五?、本規(guī)章?制度限于?宣傳部所?有內(nèi)部成?員，成員?應仔細閱?讀，互相?監(jiān)督，自?覺遵守以?上制度，?如有異議?可提出。?院宣傳?部規(guī)章制?度樣本（?二）院?學生會宣?傳部是在?學生處領?導下成立?的學生“?自我管理?、自我發(fā)?展”的組?織。作為?院學生會?主要職能?部門之一?，其承擔?著“上通?下達”的?重要責任?，并為學?校各項方?針政策的?實施和其?他部門組?織活動做?好宣傳工?作。為貫?徹落實院?學生會工?作的各項?要求，進?一步發(fā)展?完善本部?，將其建?設成為一?個“團結(jié)?活潑、與?時俱進”?的組織，?結(jié)合我部?實際情況?，特作此?制度。?一、部門?介紹（?一）部門?職能1?.圍繞學?院各階段?的中心工?作和活動?，利用展?板、橫幅?、手繪海?報、等方?式及時做?好宣傳工?作，并協(xié)?調(diào)各部門?工作。?2.加強?并完善海?報、宣傳?板、宣傳?欄的作用?，及時有?效的預報?學院發(fā)生?的事宜，?上通下達?迅速更新?學生信息?欄的內(nèi)容?，讓同學?們及時了?解學院的?最新消息?。3.?為我院的?美術(shù)、書?法等文學?愛好者提?供交流的?空間，通?過開展設?計大賽、?書法大賽?以及各類?征文活動?，豐富學?生文化生?活，提高?學生文化?品味。?4.推動?我院文化?的建設和?發(fā)展，開?展各類有?意義的文?化活動，?為學生提?供自我展?示和相互?交流的平?臺，挖掘?我院有素?質(zhì)、有文?化、有才?藝的學生?，營造高?品質(zhì)的校?園文化氣?氛。（?二）工作?要求1?.切實落?實院團委?、學生會?的各項指?導思想，?遵守院學?生會工作?守則和各?項制度的?要求.成?員間實行?“各負其?責、分工?合作”的?工作原則?。2.?對工作和?學習本著?“老老實?實做人、?踏踏實實?工作、認?認真真學?習”的理?念，嚴格?要求自己?。工作中?注意抓重?點，使工?作有條不?紊的進行?。3.?本著“為?學生服務?”的宗旨?。在做好?本職工作?的同時，?配合好各?部門的工?作，努力?培養(yǎng)獨立?思考、思?維敏捷、?洞察尖銳?等工作能?力。出謀?獻策，共?同努力，?再創(chuàng)輝煌?。4.?工作目標?是。盡職?盡責、全?心全意為?做好校園?文化、宣?傳工作而?努力。嚴?格按照學?生會“正?直、學習?、責任感?、團隊合?作”四個?核心價值?觀要求自?己。內(nèi)練?素質(zhì)、外?樹形象，?培養(yǎng)待人?接物的禮?儀禮。?二、部門?制度1?.海報、?展板管理?制度（?1）學生?會其它部?門舉辦活?動需要從?宣傳部借?用展板或?需要宣傳?部參與，?請?zhí)崆巴?知，以便?我部及時?做好安排?。（2?）活動所?需要海報?、展板等?需提前通?知宣傳部?制作。注?明主題，?主要內(nèi)容?，日期、?完成時間?及特殊格?式要求。?（3）?各部門如?果沒有按?照本制度?的第二條?進行操作?，出現(xiàn)信?息延滯或?者失誤我?部門概不?負責（緊?急情況除?外）。?（4）每?項工作均?有負責人?，全面監(jiān)?督工作的?進度和完?成情況，?及時向部?長匯_?___公?物管理制?度（1?）辦公室?鑰匙歸部?長所有，?其他人等?不得私自?配置。如?有需要與?部長借出?，要按?時歸還。?（2）?辦公室所?有物品要?保持完好?無損，愛?護公物。?值班時保?持室內(nèi)衛(wèi)?生，愛護?公共設?施。3?、會議管?理制度?（1）因?為宣傳部?的工作性?質(zhì)是積極?配合各部?門搞好宣?傳工作，?也決定了?部門會?議的不定?時效性，?為此我們?根據(jù)工作?情況及時?召開部門?會議。?（2）由?各負責人?主持會議?，使本部?門各成員?明確現(xiàn)階?段的工作?任務與要?求，分?配工作任?務并確定?相應的負?責人，對?如何開展?及相關細?節(jié)進行商?討、安排?與落實，?并進行思?想交流和?總結(jié)。?（3）會?議期間要?求全體成?員遵守會?議紀律，?尊重發(fā)言?人，并積?極參加談?論。（?4）各項?會議不得?遲到、早?退、因故?不到者應?事先向有?關負責人?請假。?三、成員?考核制度?1.考?核內(nèi)容：?（1）?工作認真?，積極主?動，紀律?性強，能?力強，能?出色完成?各項任務?，效果顯?著。?（2）根?據(jù)例會和?值班的考?勤，如遲?到、早退?、無故不?到的次數(shù)?作為標準?。（3?）對本部?門開展的?工作或交?予的任務?工作，借?口拒絕執(zhí)?行或很好?完成任務?有補漲進?行記錄，?作為考核?依據(jù)。?（4）學?生會成員?在進入學?生會工作?的前一個?月為試用?期，經(jīng)考?核審定以?后成為?正式的學?生會成員?（5）?每屆培養(yǎng)?____?名男接班?人，__?__名女?接班人。?考核事?項會隨事?隨時添加?。2.?考核方法?：綜合?考核內(nèi)容?情況，按?照學生會?綜合測評?標準進行?評比。?本規(guī)章制?度的最終?解釋歸院?學生會宣?傳部。?院學生會?宣傳部?____?年___?_月__?__日?院宣傳部?規(guī)章制度?樣本（三?）一、?部門性質(zhì)?宣傳部?是負責宣?傳校學生?會各項工?、活動和?思想動態(tài)?的部門，?負責宣傳?設計與制?作和新聞?報道工作?，宣傳校?學生會各?項活動特?色和內(nèi)容?，把最新?、最全、?最真實的?信息，送?到校園的?每一個角?落，用良?好的形象?展示校學?生會的風?采。二?、部門職?能簡介宣?傳部擔負?著各項活?動宣傳，?____?政治學習?，開展思?想教育，?精神文明?建設，校?園文化建?設，內(nèi)外?宣傳報道?，把握校?園輿論導?向的工作?。負責學?生會宣傳?條幅、宣?傳海報、?展板的審?批與制作?以及會場?布置。?三、工作?理念高?標準，高?要求，高?質(zhì)量。?三、部門?設置部?長一名，?副部長四?名，干事?若干。?三、__?__制度?（一）?部門例會?1.部?門每周開?一次例會?，例會備?有相應會?議記錄。?2.例?會參加人?員。部長?，副部長?及宣傳部?全部干事?。3.?所有成員?在部內(nèi)會?議時必須?按時參加?，不得遲?到，早退?，無故缺?席等。?如屢次不?請假而缺?席例會者?，可采取?相關措施?警告或開?除。4?.開會時?所有與會?人員要注?意相關會?議禮節(jié)，?保持會議?紀律，提?高會議效?率。（?二）干事?工作制度?1.向?部長提出?和活動想?法，經(jīng)同?意后提交?活動策劃?書。2?.部門前?期準備活?動過程中?需要多種?形式作宣?傳。_?___項?目進展應?隨時向部?長報告，?并及時上?報項目進?度。4?.活動結(jié)?束后，部?門應及時?上交活動?總結(jié)。?（三）工?作原則?____?節(jié)流開源?，妥善保?管好部門?的所有資?源。2?.團結(jié)協(xié)?作，互幫?互助，提?高部門工?作效率。?3.嚴?格遵守大?學生守則?及有關規(guī)?定，正確?處理學習?與工作、?個人與?____?的關系，?品學兼優(yōu)?，全面發(fā)?展。4?.要主動?維護部門?形象，公?共場合不?得與其他?部門負責?人沖撞。?5.嚴?禁以個人?名義將部?門相關資?源外借其?他個人或?單位，如?有需要，?應請示?部長或副?部長，應?允方可。?6.嚴?禁以部門?名義做出?違反校紀?校規(guī)的事?情。四?、部門財?產(chǎn)管理制?度（一?）財務管?理制度?1.一切?活動開支?應從節(jié)約?的原則出?發(fā)，宣傳?用具使用?時杜絕浪?費，應?珍惜愛護?，使用后?需要加以?整理。?2.必須?嚴格按照?財務手續(xù)?辦理財務?事項。申?請資金必?須以書面?形式提?出，并注?明明細、?經(jīng)由人以?及日期。?3.對?于物品申?請，應提?前向部長?匯報情況?，并經(jīng)領?導審批后?及時領取?或購買?。（二?）檔案管?理制度?1.檔案?管理的范?圍為有關?活動策劃?方案，活?動總結(jié)，?以及年度?部門總?結(jié)以及所?有成員檔?案，資料?。檔案資?料應交由?部長或副?部長統(tǒng)?一管理。?2.每?次活動方?案應多備?份一次交?于部長處?，策劃書?將作為對?部門承?辦活動考?核根據(jù)之?一。五?、考核制?度（一?）考核原?則1.?客觀公正?原則1?）對被考?核人作出?實事求是?的評價。?2）對?每位被考?核人的工?作態(tài)度、?工作能力?和工作狀?況作全面?的適當?的評價。?2.民?主公開原?則1）?考核的對?象、范圍?、時間、?方法、內(nèi)?容、標準?和程序都?要被所?有部長認?可。2?）每學期?考核結(jié)束?后將考核?結(jié)果進行?公示，如?對考核結(jié)?果有異議?者，可?向部長申?請重新考?核。（?二）主要?考核能力?1.工?作中發(fā)揮?____?能力，認?真完成自?己所在組?別的項目?工作。?2.注意?協(xié)調(diào)部門?內(nèi)、部門?間的配合?，注意_?___協(xié)?作，注意?處理與?校方及學?生會的關?系，加強?合作。?3.不斷?提高自身?的創(chuàng)新意?識與實踐?能力，為?部門及學?生會的發(fā)?展出謀?劃策。對?校學生會?的工作提?出建設性?意見。?（三）考?核總則?1.能積?極的按時?，按質(zhì)，?按量的完?成部門的?各項工作?。2.?在工作中?奮力進取?，勇敢創(chuàng)?新，熱情?認真，態(tài)?度謙和，?禮貌對?待他人，?做到為同?學服務。?3.在?工作中顧?全大局，?不計個人?得失，加?強團結(jié)，?積極配合?其他部?門工作。?附：?（一）本?制度由西?安建筑科?技大學校?學生會宣?傳部負責?解釋，并?根據(jù)實?際情況予?以適當調(diào)?整修改。?（二）?本制度由?公布之日?實施生效?。西安?建筑科技?大學校學?生宣傳部?年月日?院宣傳部?規(guī)章制度?樣本（四?）院學?生會宣傳?部是在學?生處領導?下成立的?學生“自?我管理、?自我發(fā)展?”的__?__。作?為院學生?會主要職?能部門之?一，其承?擔著“上?通下達”?的重要責?任，并為?學校各項?方針政策?的實施和?其他部門?____?活動做好?宣傳工作?。為貫徹?落實院學?生會工作?的各項要?求，進一?步發(fā)展完?善本部，?將其建設?成為一個?“團結(jié)活?潑、與時?俱進”的?____?，結(jié)合我?部實際情?況，特作?此制度。?一、部?門介紹?（一）部?門職能?1.圍繞?學院各階?段的中心?工作和活?動，利用?展板、橫?幅、手繪?海報、等?方式及時?做好宣傳?工作，并?協(xié)調(diào)各部?門工作。?2.加?強并完善?海報、宣?傳板、宣?傳欄的作?用，及時?有效的預?報學院發(fā)?生的事宜?，上通下?達迅速更?新學生信?息欄的內(nèi)?容，讓同?學們及時?了解學院?的最新消?息。3?.為我院?的美術(shù)、?書法等文?學愛好者?提供交流?的空間，?通過開展?設計大賽?、書法大?賽以及各?類征文活?動，豐富?學生文化?生活，提?高學生文?化品味。?4.推?動我院文?化的建設?和發(fā)展，?開展各類?有意義的?文化活動?，為學生?提供自我?展示和相?互交流的?平臺，挖?掘我院有?素質(zhì)、有?文化、有?才藝的學?生，營造?高品質(zhì)的?校園文化?氣氛。?（二）工?作要求?1.切實?落實院團?委、學生?會的各項?指導思想?，遵守院?學生會工?作守則和?各項制度?的要求.?成員間實?行“各負?其責、分?工合作”?的工作原?則。2?.對工作?和學習本?著“老老?實實做人?、踏踏實?實工作、?認認真真?學習”的?理念，嚴?格要求自?己。工作?中注意抓?重點，使?工作有條?不紊的進?行。3?.本著“?為學生服?務”的宗?旨。在做?好本職工?作的同時?，配合好?各部門的?工作，努?力培養(yǎng)獨?立思考、?思維敏捷?、洞察尖?銳等工作?能力。出?謀獻策，?共同努力?，再創(chuàng)輝?煌。4?.工作目?標是。盡?職盡責、?全心全意?為做好校?園文化、?宣傳工作?而努力。?嚴格按照?學生會“?正直、學?習、責任?感、團隊?合作”四?個核心價?值觀要求?自己。內(nèi)?練素質(zhì)、?外樹形象?，培養(yǎng)待?人接物的?禮儀禮。?二、部?門制度?1.海報?、展板管?理制度?（1）學?生會其它?部門舉辦?活動需要?從宣傳部?借用展板?或需要宣?傳部參與?，請?zhí)崆?通知，以?便我部及?時做好安?排。（?2）活動?所需要海?報、展板?等需提前?通知宣傳?部制作。?注明主題?，主要內(nèi)?容，日期?、完成時?間及特殊?格式要求?。（3?）各部門?如果沒有?按照本制?度的第二?條進行操?作，出現(xiàn)?信息延滯?或者失誤?我部門概?不負責（?緊急情況?除外）。?（4）?每項工作?均有負責?人，全面?監(jiān)督工作?的進度和?完成情況?，及時向?部長匯?____?公物管理?制度（?1）辦公?室鑰匙歸?部長所有?，其他人?等不得私?自配置。?如有需要?與部長借?出，要?按時歸還?。（2?）辦公室?所有物品?要保持完?好無損，?愛護公物?。值班時?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，愛?護公共?設施。?3、會議?管理制度?（1）?因為宣傳?部的工作?性質(zhì)是積?極配合各?部門搞好?宣傳工作?，也決定?了部門會?議的不?定時效性?，為此我?們根據(jù)工?作情況及?時召開部?門會議。?（2）?由各負責?人主持會?議，使本?部門各成?員明確現(xiàn)?階段的工?作任務與?要求，分?配工作?任務并確?定相應的?負責人，?對如何開?展及相關?細節(jié)進行?商討、安?排與落實?，并進行?思想交流?和總結(jié)。?（3）?會議期間?要求全體?成員遵守?會議紀律?，尊重發(fā)?言人，并?積極參加?談論。?（4）各?項會議不?得遲到、?早退、因?故不到者?應事先向?有關負責?人請假。?三、成?員考核制?度1.?考核內(nèi)容?：（1?）工作認?真，積極?主動，紀?律性強，?能力強，?能出色完?成各項任?務，效果?顯著。?（2）?根據(jù)例會?和值班的?考勤，如?遲到、早?退、無故?不到的次?數(shù)作為標?準。（?3）對本?部門開展?的工作或?交予的任?務工作，?借口拒絕?執(zhí)行或很?好完成任?務有補漲?進行記錄?，作為考?核依據(jù)。?（4）?學生會成?員在進入?學生會工?作的前一?個月為試?用期，經(jīng)?考核審定?以后成為?正式的?學生會成?員（5?）每屆培?養(yǎng)___?_名男接?班人，_?___名?女接班人??？己?事項會隨?事隨時添?加。2?.考核方?法：綜?合考核內(nèi)?容情況，?按照學生?會綜合測?評標準進?行評比。?本規(guī)章?制度的最?終解釋歸?院學生會?宣傳部。?院學生?會宣傳部?院宣傳?部規(guī)章制?度樣本（?五）宣?傳部是在?院團委、?學生會的?領導下的?群眾性組?織。在院?團委的直?接指導下?，圍繞學?生會的宗?旨，配合?多部門的?工作，對?學生開展?的多項活?動進行有?效宣傳。?通過多種?宣傳方式?展現(xiàn)建莘?莘學子豐?富的校園?生活，反?映當代中?學生良好?的精神風?貌，為學?校的改革?發(fā)展和廣?大同學的?素質(zhì)拓展?服務，主?要工作是?負責對學?院舉辦的?各種文體?活動以及?講座做好?宣傳和報?道工作，?例如海報?、展板、?黑板報的?設計、繪?制和新聞?稿的寫作?。一、?思想態(tài)度?：1、?熱愛團組?織，謹遵?__領導?；2、?認真對待?每一次分?配的工作?，并耐心?、細心完?成；3?、合理分?配工作和?學習時間?，不可顧?此失彼；?4、言?行舉止大?方得體，?不損害公?管系學生?會形象；?5、工?作積極人?情，態(tài)度?端正；?6、團結(jié)?集體，互?相信任；?二、工?作制度：?新聞稿?1、敏?銳。不放?過任何系?科活動進?行新聞稿?宣傳的敏?銳度；?2、速度?。新聞稿?要注重時?效性，當?天的活動?最好當天?上傳至系?科主頁；?3、態(tài)?度。對待?每一篇新?聞稿，都?要按照新?聞稿撰寫?事項嚴格?撰寫，態(tài)?度端正和?認真；?4、嚴謹?。新聞稿?是面向?qū)W?生大眾的?，寫作用?詞要嚴謹?，寫作過?程要認真?；海報：?1、新?意：海報?制作要有?自己的想?法，有新?意，不要?流于形式?；2、?扣題：每?一張海報?要緊扣活?動的主題?，突出活?動亮點，?抓住人的?眼球；攝?影：1?、寫實：?照片必須?來自真實?的活動現(xiàn)?場；2?、美觀。?照片美觀?大方，傳?遞正能量?。3、?格式。注?意上傳系?科主頁的?新聞稿格?式為64?0___?_480?，陽光網(wǎng)?新聞稿格?式為58?0___?_435?。注意轉(zhuǎn)?化成we?b所用格?式。板?報：1?.緊扣主?題，注意?黑板報與?海報的區(qū)?別2.?注意落款?，主講人?、活動主?辦方等。?三、日?常例會：?1、例?會不遲到?，不得無?故缺席，?有事提前?請假；?2、例會?由部長主?持，會議?中嚴肅認?真，積極?思考發(fā)言?；3、?對前階段?的工作進?行總結(jié)，?積累經(jīng)驗?，吸取教?訓，布置?后階段的?工作。?四、具體?分工：?五、考核?制度：?1、考勤?。每次活?動部長必?須點名，?考察部員?的紀律。?2.工?作完成度?。新聞稿?、海報制?作完成情?況及后續(xù)?評價高低?。3、?對各干事?活動貢獻?及工作態(tài)?度做出評?分，年度?評選時，?結(jié)合各部?員的實際?表現(xiàn)進行?評選，要?求公平，?公正。?4、對平?時表現(xiàn)懶?散、較少?參加活動?的干事，?要進行思?想教育，?經(jīng)教育多?次還不悔?改的，開?除出本部?。4、?嚴重違法?亂紀的干?事，直接?開除出本?部。院?宣傳部規(guī)?章制度樣?本（六）?宣傳部?是在院團?委、學生?會的領導?下的群眾?性___?_。在院?團委的直?接指導下?，圍繞學?生會的宗?旨，配合?多部門的?工作，對?學生開展?的多項活?動進行有?效宣傳。?通過多種?宣傳方式?展現(xiàn)建莘?莘學子豐?富的校園?生活，反?映當代中?學生良好?的精神風?貌，為學?校的改革?發(fā)展和廣?大同學的?素質(zhì)拓展?服務，主?要工作是?負責對學?院舉辦的?各種文體?活動以及?講座做好?宣傳和報?道工作，?例如海報?、展板、?黑板報的?設計、繪?制和新聞?稿的寫作?。