社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度

#/7【-話題作文】第一篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《2015商會(huì)年度工作計(jì)劃》計(jì)劃一：商會(huì)年度工作計(jì)劃為更好地履行商會(huì)職能，凝聚全體會(huì)員的智慧和力量，拓展為會(huì)員單位服務(wù)的領(lǐng)域，積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺(tái)，充分發(fā)揮商會(huì)的內(nèi)外影響力，促進(jìn)三片企業(yè)融合，增進(jìn)企業(yè)交流合作。根據(jù)省工商聯(lián)工作會(huì)議精神和市工商聯(lián)關(guān)于全面配合實(shí)施“223工作計(jì)劃”的要求，特制訂以下工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)1、通過多種途徑和方法學(xué)習(xí)黨的理論、政策，中央及地方重大會(huì)議精神，使商會(huì)工作能堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，謀劃和組織全體會(huì)員開展工作。2、組織學(xué)習(xí)省與慈溪市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)議精神及各類文件，學(xué)習(xí)《商會(huì)章程》，不斷提高商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)履職水平。3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，使商會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。二、健全制度，規(guī)范商會(huì)各項(xiàng)工作的開展1、健全會(huì)議學(xué)習(xí)制度。組織召開一年一次的會(huì)員大會(huì)，一年二到三次的理事會(huì)議，一季度一次的會(huì)長會(huì)議和臨時(shí)動(dòng)議的會(huì)長碰頭會(huì)，做到事先有議題，事后有決議，并對(duì)會(huì)議研究決定的重要事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要。2、健全財(cái)務(wù)管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和理事會(huì)議通過的決議收取會(huì)費(fèi)，并制訂完善會(huì)費(fèi)使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細(xì)則。做到基本情況臺(tái)帳清楚，會(huì)費(fèi)收支財(cái)務(wù)報(bào)告和賬冊(cè)立卷歸檔。3、健全檔案制度。對(duì)一年來的商會(huì)活動(dòng)，人事變動(dòng)，會(huì)員吸收、退會(huì)，會(huì)議紀(jì)要記錄，章程修改等重要事項(xiàng)形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。4、健全組織制度。實(shí)行會(huì)長和理事分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系會(huì)員制度。堅(jiān)持?jǐn)U大會(huì)員數(shù)量和改善會(huì)員結(jié)構(gòu)并舉，注重在本鎮(zhèn)內(nèi)把熱心商會(huì)組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會(huì)中來，堅(jiān)持會(huì)員單位有進(jìn)有出原則。拓展商會(huì)網(wǎng)絡(luò)，今年確保新組建村級(jí)商會(huì)一個(gè)，爭取達(dá)到二個(gè)，以拓展組織網(wǎng)絡(luò)帶動(dòng)會(huì)員發(fā)展。5、健全工作制度。以開展創(chuàng)建“五有五好”商會(huì)和建立商會(huì)黨組織為契機(jī)，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理，制度健全，運(yùn)作規(guī)范，作用明顯的商會(huì)組織。6、健全活動(dòng)制度。認(rèn)真貫徹全國和省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的若干意見，堅(jiān)持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的工作方針，一要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極組織會(huì)員企業(yè)開展文體活動(dòng)，規(guī)范會(huì)員企業(yè)冠名的各項(xiàng)比賽和文藝演出，以文化建設(shè)助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟(jì)困，義利兼顧；積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建，關(guān)愛員工建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。三要進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)員企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。四要抓好會(huì)員企業(yè)各項(xiàng)政治榮譽(yù)的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。三、搞好宣傳，不斷提升商會(huì)內(nèi)外影響力1、緊密聯(lián)系商會(huì)實(shí)際，創(chuàng)辦內(nèi)容新穎，圖文并茂，突出企業(yè)文化和時(shí)代氣息的商會(huì)會(huì)刊《達(dá)蓬山》，全年不少于4期。與工商貿(mào)辦聯(lián)合編寫集政策、信息服務(wù)為一體的簡報(bào)，每月一期。2、創(chuàng)建商會(huì)網(wǎng)站。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)載體，建立健全會(huì)員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，政策法規(guī)宣傳平臺(tái)，QQ群發(fā)平臺(tái)。加大宣傳力度，加強(qiáng)互聯(lián)交流，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高宣傳服務(wù)成效。3、密切關(guān)注商會(huì)會(huì)員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會(huì)責(zé)任等情況，就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個(gè)調(diào)研課題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究，并撰寫一商會(huì)年度工作計(jì)劃根據(jù)省市縣工商聯(lián)會(huì)議的總體要求，大謝集鎮(zhèn)商會(huì)工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)是：全面貫徹黨的十七大精神，以加快發(fā)展，推進(jìn)“兩個(gè)率先”，爭先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，突出發(fā)揮商會(huì)優(yōu)勢(shì)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，努力開拓我鎮(zhèn)商會(huì)工作新局面。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟。組織會(huì)員深入學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、讀文件與專題研討相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)，在學(xué)習(xí)中要把學(xué)習(xí)同深入貫徹落實(shí)全國、省、市、縣工商聯(lián)工作會(huì)議精神及我鎮(zhèn)商會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合起來。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好十七大會(huì)議精神和上級(jí)工商聯(lián)部門，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)商會(huì)的工作要求。二、富民強(qiáng)鎮(zhèn)，加快發(fā)展為中心，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，立足商會(huì)職能，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)服務(wù)角度，更好地把商會(huì)會(huì)員的智慧和力量凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。要進(jìn)一步加強(qiáng)拓寬經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作思路，加強(qiáng)對(duì)外交流與聯(lián)系，以金秋經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)為契機(jī)，加大“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的工作力度，爭取各方支持，學(xué)習(xí)外地工商聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，加大招商引資力度。三、加強(qiáng)服務(wù)功能，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域。幫助會(huì)員創(chuàng)立自己的品牌，為會(huì)員提供物價(jià)管理，企業(yè)年檢、會(huì)計(jì)證年檢，職稱評(píng)定，出國（境）證明等服務(wù)。廣泛傾聽和反映會(huì)員的意見和要求，幫助會(huì)員協(xié)調(diào)矛盾和解決糾紛，切實(shí)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益使他們?cè)鰪?qiáng)把企業(yè)做大做強(qiáng)的決心。幫助會(huì)員企業(yè)建立計(jì)量檢測和質(zhì)量體系，配合有關(guān)部門開展質(zhì)量大檢查和打假治劣工作。四、加強(qiáng)自制建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)。建立和完善各項(xiàng)制度，自覺按制度辦事；堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)心得筆記；結(jié)合商會(huì)工作的實(shí)際，商會(huì)干部要努力做到“五個(gè)倡導(dǎo)、五個(gè)力戒”：一是要倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)，力戒不思進(jìn)取；二是要倡導(dǎo)學(xué)以致用，力戒夸夸其談；三是要倡導(dǎo)民主協(xié)商，力戒簡單生硬；四是要倡導(dǎo)深入調(diào)研力戒工作飄??；五是倡導(dǎo)廉潔自律，力戒奢侈浪費(fèi)。要著力提高商會(huì)干部的理論修養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，大力倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，使全鎮(zhèn)的商會(huì)工作充滿生機(jī)和活力。計(jì)劃三：商會(huì)年度工作計(jì)劃根據(jù)市工商聯(lián)、市總商會(huì)《在蘇異地商會(huì)工作制度》和《蘇州市河南商會(huì)章程》的有關(guān)精神，依據(jù)第一屆第一次會(huì)長會(huì)議主要工作意見，20xx年度主要工作規(guī)劃如下：一、建章立制，完善商會(huì)制度為了加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè)，更好地服務(wù)會(huì)員，商會(huì)將與時(shí)俱進(jìn)，充分學(xué)習(xí)和借鑒各異地商會(huì)和兄弟商會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商會(huì)內(nèi)部的工作制度不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，使商會(huì)的工作和各項(xiàng)建設(shè)都有章可循、有據(jù)可依，確保組織健全、制度落實(shí)、思路清晰、目標(biāo)明確、工作規(guī)范。此外，將繼續(xù)摸索商會(huì)秘書處辦公室的工作機(jī)制和管理辦法，完善商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，提高秘書處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展文檔人事、行政財(cái)務(wù)、宣傳外聯(lián)、活動(dòng)策劃、維權(quán)服務(wù)等方面的工作。二、全面發(fā)展商會(huì)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)“以會(huì)養(yǎng)會(huì)”能力在20xx年6月19日召開的商會(huì)成立大會(huì)總結(jié)會(huì)議上，商會(huì)組織架構(gòu)得以進(jìn)一步明確，設(shè)立了“四部一辦”（經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、會(huì)員工作部、宣傳培訓(xùn)部、法律援助部、辦公室），其中的“經(jīng)濟(jì)發(fā)展部”將著眼于商會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由會(huì)長牽頭，已經(jīng)成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會(huì)將以此為契機(jī)，全面發(fā)展商會(huì)經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會(huì)養(yǎng)會(huì)；同時(shí)，通過實(shí)現(xiàn)會(huì)員間的商機(jī)共享，提高廣大會(huì)員積極性，增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力、向心力。三、壯大商會(huì)隊(duì)伍，做好會(huì)員發(fā)展工作社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會(huì)現(xiàn)有會(huì)員的比例來看，發(fā)展商會(huì)會(huì)員的工作勢(shì)在必行，任重而道遠(yuǎn)。應(yīng)多渠道、多手段地加大商會(huì)宣傳力度，提高商會(huì)知名度，突出河南商人的新形象；同時(shí)整合多方力量，以收集統(tǒng)計(jì)在蘇豫商情況為切入點(diǎn)，做好信息溝通，鼓勵(lì)豫商在理解商會(huì)的前提下加入商會(huì)，吸納更多河南籍的實(shí)力強(qiáng)、形象好、影響力大的企業(yè)，增強(qiáng)商會(huì)的社會(huì)影響力和品牌效應(yīng)。四、提升商會(huì)知名度，積極參加外聯(lián)活動(dòng)一方面，拉近商會(huì)與各級(jí)政府部門的距離，尋求對(duì)話機(jī)會(huì)，讓其聽到商會(huì)的訴求，壯大商會(huì)的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商；二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會(huì)、項(xiàng)目推薦會(huì)、投資洽談會(huì)等。三是搭建平臺(tái)，將好的政策措施及時(shí)傳達(dá)給商會(huì)會(huì)員企業(yè)，把握機(jī)遇，協(xié)助各會(huì)員企業(yè)發(fā)展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對(duì)河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，商會(huì)應(yīng)保持敏銳的嗅覺，及時(shí)關(guān)注經(jīng)貿(mào)、技術(shù)、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護(hù)好商會(huì)網(wǎng)站，編輯發(fā)行商會(huì)刊物，傳達(dá)中央、蘇州、河南有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、金融、商貿(mào)等方面的政策信息，報(bào)道宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)，介紹蘇豫政治社會(huì)動(dòng)態(tài)，交流發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，刊登供求信息，指導(dǎo)會(huì)員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。五、加強(qiáng)會(huì)員間交往，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)合作共贏20xx年這方面的工作要立足于思想再解放一點(diǎn)、路子再拓寬一點(diǎn)、辦法再多想一點(diǎn)，只要有利于會(huì)員企業(yè)合作共贏，就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓(xùn)、聯(lián)誼交流活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。適時(shí)組織省內(nèi)外商務(wù)考察活動(dòng)，加強(qiáng)與異地商會(huì)、協(xié)會(huì)之間的交流與合作。二是定期組織商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員走訪其他會(huì)員企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，尋求企業(yè)間項(xiàng)目合作。六、打造服務(wù)型商會(huì)，維護(hù)會(huì)員利益多為會(huì)員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財(cái)?shù)确?wù)。多關(guān)注一些比較弱小的會(huì)員企業(yè)生存發(fā)展的困難，運(yùn)用商會(huì)的整體合力，發(fā)揮集體智慧和組織作用，大打組合拳，幫助指導(dǎo)企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會(huì)、兄弟商會(huì)服務(wù)會(huì)員方面的成功經(jīng)驗(yàn)，宏觀把握，提高服務(wù)會(huì)員的能力，提升為企業(yè)謀福利的技術(shù)水平。七、提升秘書處創(chuàng)新能力，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度秘書處人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會(huì)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，不斷完善工作細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。本年度6月上旬將舉辦商會(huì)成立一周年慶?；顒?dòng)，秘書處人員將全力以赴，相互配合，力爭將周年慶活動(dòng)辦得莊重、喜慶、祥和。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的工作，按時(shí)完成年檢。在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導(dǎo)下，在商會(huì)顧問單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體會(huì)員的大力支持下，蘇州市河南商會(huì)迎來了暫新的2015年。在新的一年里，商會(huì)將腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，開創(chuàng)更美好的明天！計(jì)劃四：商會(huì)年度工作計(jì)劃社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度20xx年最嚴(yán)寒的日子已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的20xx年。在新的一年里，四川省家具行業(yè)商會(huì)將繼往開來，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，和廣大會(huì)員企業(yè)一道，共同探索四川家具做大做強(qiáng)的科學(xué)方法，帶領(lǐng)會(huì)員企業(yè)全面、快速地?cái)U(kuò)大家具市場占有率。20xx年商會(huì)將深入實(shí)施四川家具''抱團(tuán)拓展，銷量倍增〃計(jì)劃，面向剛需，整合營銷，全力推進(jìn)“三個(gè)1000”戰(zhàn)略，力爭在2-3年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)四川家具年銷售額翻番，突破1500億。為此，20xx年四川省家具行業(yè)商會(huì)將在提供基本服務(wù)的基礎(chǔ)上，著重在以下幾個(gè)方面開展工作：一、渠道拓展根據(jù)20xx下半年對(duì)全國家具消費(fèi)市場的調(diào)查和會(huì)員企業(yè)經(jīng)營狀況的普查，20xx年，四川省家具行業(yè)商會(huì)將著重做好以下三項(xiàng)工作：1、成立'四川家具品牌聯(lián)盟〃，強(qiáng)化四川家具企業(yè)的品牌意識(shí)四川省家具行業(yè)商會(huì)將在1637家會(huì)員企業(yè)中，第二篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《2015國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》全文》第一章總則第一條為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律，制定本條例。第二條國家對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針，促進(jìn)殘疾人就業(yè)?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護(hù)措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。第三條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、本條例和其他有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，履行扶持殘疾人就業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。第四條國家鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人通過應(yīng)聘等多種形式就業(yè)。禁止在就業(yè)中歧視殘疾人。殘疾人應(yīng)當(dāng)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力。第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)?？h級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)殘疾人工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人就業(yè)工作?？h級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障、民政等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。第六條中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托，負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)工作的具體組織實(shí)施與監(jiān)督。社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好殘疾人就業(yè)工作。第七條各級(jí)人民政府對(duì)在殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二章用人單位的責(zé)任第八條用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。第十條政府和社會(huì)依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。第十二條用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得在晉職、晉級(jí)評(píng)定職稱、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工。第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。第三章保障措施第十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位保障殘疾人就業(yè)?？h級(jí)以上地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。第十六條依法征收的殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政預(yù)算，專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，任何組織或者個(gè)人不得貪污、挪用、截留或者私分。殘疾人就業(yè)保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務(wù)院財(cái)政部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金使用情況的監(jiān)督檢查。第十七條國家對(duì)集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資場地使用等方面給予扶持。第十八條縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項(xiàng)目，優(yōu)先安排集中使用殘疾人的用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)集中使用殘疾人的用人單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。政府采購，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買集中使用殘疾人的用人單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。第十九條國家鼓勵(lì)扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。國家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。第二十條地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)多方面籌集資金，組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動(dòng)。有關(guān)部門對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面給予幫助。第四章就業(yè)服務(wù)第二十一條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為就業(yè)困難的殘疾人提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)，并組織殘疾人定期開展職業(yè)技能競賽。第二十二條中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)：（一）發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息;（二）組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn);（三）為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評(píng)估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù);（四）為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助;（五）為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。國家鼓勵(lì)其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。第二十三條受勞動(dòng)保障部門的委托，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì);經(jīng)所在地勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還可以進(jìn)行殘疾人職業(yè)技能鑒定。第二十四條殘疾人職工與用人單位發(fā)生爭議的，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。第五章法律責(zé)任第二十五條違反本條例規(guī)定，有關(guān)行政主管部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。第二十六條違反本條例規(guī)定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業(yè)保障金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者處罰。

第二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5匕的滯納金。第二十八條違反本條例規(guī)定，用人單位弄虛作假，虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優(yōu)惠待遇的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法處理。第六章附則第二十九條本條例所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。第三十條本條例自2015年5月1日起施行。相關(guān)閱讀：《殘疾人就業(yè)條例》的立法宗旨就業(yè)是民生之本，是殘疾人改善生活狀況，平等參與社會(huì)生活的基礎(chǔ)。由于殘疾影響和外界障礙，在勞動(dòng)力市場競爭中，殘疾人處于相對(duì)劣勢(shì)的地位，就業(yè)較其他人群存在更多的困難和問題?！稓埣踩司蜆I(yè)條例》以就業(yè)保護(hù)和就業(yè)促進(jìn)為宗旨，對(duì)保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)的形式、內(nèi)容、政府職責(zé)、社會(huì)義務(wù)、組織實(shí)施、保障措施和應(yīng)當(dāng)遵循的原則等做出明確規(guī)定，以消除或減輕殘疾障礙對(duì)殘疾人平等就業(yè)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的影響，促進(jìn)殘疾人與其他人群一道成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。殘疾人就業(yè)保護(hù)，主要是通過崗位預(yù)留制度的確定，要求用人單位為殘疾人就業(yè)提供相應(yīng)比例的崗位對(duì)殘疾人參與勞動(dòng)力市場競爭提供保護(hù)性措施，擴(kuò)大殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)促進(jìn)主要是通過稅收優(yōu)惠、資金扶持、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助以及開發(fā)公益性崗位和發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)等支持性措施，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近年來，全國就業(yè)形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻，城鄉(xiāng)就業(yè)供求矛盾短時(shí)期內(nèi)難以有效緩解，殘疾人就業(yè)則面臨更多的困難和問題，就業(yè)總量不多、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理的問題依然存在，歧視殘疾人和侵犯殘疾人平等就業(yè)權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，全國有858萬就業(yè)年齡段殘疾人沒有就業(yè)，每年還有30萬左右新增殘疾人勞動(dòng)力需要就業(yè)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)殘疾人實(shí)行就業(yè)保護(hù)和就業(yè)促進(jìn)實(shí)際上是保護(hù)公民平等就業(yè)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的具體體現(xiàn)。全國人大1987年批準(zhǔn)加入的159號(hào)國際勞工公約《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》明確指出，“為殘疾工人與其他工人有效平等機(jī)會(huì)和待遇而制定的積極的特別措施，不應(yīng)認(rèn)為是對(duì)其他工人的歧視?！薄稓埣踩司蜆I(yè)條例》反映出來的就業(yè)保護(hù)和就業(yè)促進(jìn)，正是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)趨于成熟的標(biāo)志之一。殘疾人就業(yè)保護(hù)原則在條例中主要體現(xiàn)在對(duì)殘疾人按比例就業(yè)制度的確立。殘疾人就業(yè)促進(jìn)原則更多地體現(xiàn)在殘疾人個(gè)體就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及農(nóng)村殘疾人就業(yè)方面。而殘疾人集中就業(yè)制度則較好地將兩個(gè)原則結(jié)合在了一起，既包含了崗位預(yù)留，即殘疾人職工的最低比例下限，也容納了優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)的內(nèi)容。條例立法宗旨的兩個(gè)方面緊密聯(lián)系、密不可分，共同組成政府、社會(huì)、殘疾人勞動(dòng)者等方面在殘疾人就業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則和指導(dǎo)思想。第三篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)選舉辦法》常德市武陵區(qū)XX街道XX社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)選舉辦法（草案）（2014年X月X日社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)第一屆成員（戶）代表大會(huì)第一次會(huì)議通過）第一條根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和中辦、國辦《關(guān)于在全國推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見的通知》的精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。第二條根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于做好全省第十屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的通知》（蘇辦發(fā)?2013?52號(hào)）要求：“社區(qū)居委會(huì)成員由社區(qū)成員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生”。社區(qū)居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共XX人組成。社區(qū)居委會(huì)每屆任期3-5年，其成員可以連選連任。第三條本社區(qū)居民委員會(huì)選舉主任X名、副主任X名、委員X名。選舉實(shí)行差額選舉的辦法。主任候選人X名，應(yīng)選X名，差額X名；副主任候選人X名，應(yīng)選X名，差額X名；委員候選人X名，應(yīng)選X名，差額X名。第四條本次大會(huì)設(shè)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人各X人，均由社區(qū)選舉委員會(huì)提名，提交社區(qū)成員代表大會(huì)通過。本次大會(huì)被提名的候選人及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任社區(qū)成員（戶）代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人。本次大會(huì)選票上的候選人姓名順序按姓氏筆劃排列。第五條第六條第七條選舉須有全體代表過半數(shù)出席大會(huì)方可進(jìn)行。不出席大會(huì)的代表，不得委托其他代表代為投大會(huì)選舉由社區(qū)成員（戶第五條第六條第七條代表對(duì)某個(gè)候選人投贊成票，就在這個(gè)候選人姓名上方的空格內(nèi)劃“0〃；如果投反對(duì)票，就在這個(gè)候選人姓名上方的空格劃“X”；如果另選他人，在候選人后面空格內(nèi)寫上你所要選的人的姓名，并在姓名上方空格內(nèi)劃“0〃，不劃符號(hào)視為棄權(quán)。第八條選票要用鋼筆或圓珠筆填寫（藍(lán)色或黑色）。符號(hào)要正確，字跡要清楚。書寫模糊的選票，可以辨認(rèn)的部分有效，無法辨認(rèn)的部分無效。如果代表不能填寫，可以委托其他代表按本人的意愿代寫，但不得委托候選人代寫。每張選票所選人數(shù)，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的作廢，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的有效。第九條選票寫好后，由代表按大會(huì)指定的票箱進(jìn)行投票。投票結(jié)束后，由選舉工作人員當(dāng)場打開票箱清點(diǎn)選票，并將清點(diǎn)結(jié)果報(bào)告大會(huì)主持人。所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的選舉無效，等于或少于投票人數(shù)的選舉有效。第十條候選人獲得出席大會(huì)代表過半數(shù)以上贊成票時(shí)，始得當(dāng)選；獲得過半數(shù)贊成票的候選人的人數(shù)超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選；如遇票數(shù)相等，不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)當(dāng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當(dāng)選。第十一條選舉本著公開、公平、公正的原則，當(dāng)眾唱票、計(jì)票，計(jì)票結(jié)束后，由總監(jiān)票人和監(jiān)票人簽字。主持人當(dāng)場宣布選舉結(jié)果。選舉結(jié)果報(bào)XX街道辦事處選舉領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并于三日內(nèi)向社區(qū)成員張榜公布。第十二條當(dāng)選人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，但已達(dá)到三人的，組成新一屆社區(qū)居民委員會(huì)，不足名額可以暫缺。主任暫缺的，由得票多的當(dāng)選副主任主持工作。對(duì)暫缺的主任、副主任、委員應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)另行選舉。當(dāng)選人數(shù)少于三人，不能組成社區(qū)居民委員會(huì)的，不足名額應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)另行選舉。另行選舉時(shí)，候選人以得票多的當(dāng)選，但是得票數(shù)不得少于代表所投票數(shù)的三分之一。第十三條本辦法經(jīng)社區(qū)成員代表大會(huì)通過后施行。第四篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《社會(huì)組織服務(wù)中心工作人員守則》社會(huì)組織服務(wù)中心工作人員守則一、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護(hù)國家利益、集體利益，保持政令暢通，自覺培育黨的社會(huì)公德，家庭美德和職業(yè)道德。二、愛崗敬業(yè)，勤勉創(chuàng)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，勤于鉆研，勇于探索，敢于創(chuàng)新。要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，注重效率真，認(rèn)真高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不得在工作時(shí)間上無關(guān)網(wǎng)站，玩游戲，不得擅自離崗，串崗。三、以服務(wù)為宗旨，自覺確立為中心服務(wù)、為社會(huì)大眾服務(wù)的思想。堅(jiān)決維護(hù)中心的利益、形象和聲譽(yù)，自覺做到局部服從全局，個(gè)人利益服從于集體利益。四、為人作風(fēng)正派，行事光明正大，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，公正、公平待人處事，不鬧無原剛糾紛五、嚴(yán)守國家的法律、法規(guī)、法令和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。誠信為本，公正廉潔、嚴(yán)守法紀(jì)。不以任何理由、任何形式收受妨礙中心工作的禮品、賄賂和回扣，不以權(quán)謀私、化公為私、假公濟(jì)私、損公肥私社會(huì)組織服務(wù)中心辦公室職責(zé)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好中心和各項(xiàng)管理工作。2、制訂中心的各項(xiàng)管理制度，并做好檢查、督促、落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)本中心大廳及內(nèi)部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，保證中心的日常工作的正常進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)做好中心會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、材料整理、文稿起草等工作。5、負(fù)責(zé)擬定本中心各類活動(dòng)計(jì)劃，組織實(shí)施活動(dòng)的開展。6、負(fù)責(zé)信息的收集、匯編，做好信息發(fā)送工作及宣傳報(bào)道工作。7、負(fù)責(zé)中心的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助中心主任處理好與各職能部門的關(guān)系。8負(fù)責(zé)對(duì)中心辦公設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，保證其的正常運(yùn)行。如遇上重大疑難問題，請(qǐng)專業(yè)人士協(xié)助解決。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心各項(xiàng)工作的順利開展。10、負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)的管護(hù)、物品的采購（包括辦公用品、活動(dòng)用具、用品、獎(jiǎng)品），以及設(shè)備設(shè)施維修等工作。11、負(fù)責(zé)落實(shí)賬務(wù)制度執(zhí)行，做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，報(bào)表編制以及報(bào)送、核對(duì)工作。12、負(fù)責(zé)對(duì)各類文件、報(bào)表等資料的保存、歸檔工作。13、負(fù)責(zé)對(duì)后勤工作管理，后勤崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)每天打掃辦公室、會(huì)議室、大廳、走廊地面、門窗、日光燈的清潔衛(wèi)生工作，管理好中心內(nèi)的有關(guān)用具。（2）負(fù)責(zé)發(fā)送、整理中心內(nèi)訂閱的報(bào)刊雜志。（3）每天早上上班前負(fù)責(zé)燒好開水，并沖好各辦公室的熱水瓶，擦洗玻璃，開好大廳電燈，空調(diào),下班時(shí)關(guān)好所有的門窗有，關(guān)好電燈、空調(diào)、鎖好辦公室及中心大門。14、辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第五篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)與管理》第六篇社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)工作制度《社會(huì)組織管理規(guī)定1》沈河區(qū)社會(huì)組織管理試行規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)組織登記管理工作，維護(hù)社會(huì)組織的合法權(quán)益，規(guī)范其依法開展活動(dòng)，根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱社會(huì)組織為沈河區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。第三條成立社會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位審查同意，并依照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行登記。第四條沈河區(qū)民政局是本級(jí)人民政府的社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)（以下簡稱登記機(jī)關(guān)）。區(qū)政府各有關(guān)部門，或區(qū)政府經(jīng)授權(quán)的人民團(tuán)體是有關(guān)行業(yè)、學(xué)科或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類社會(huì)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位（以下簡稱指導(dǎo)單位）。第二章監(jiān)督管理第五條登記機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)：（一）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)組織管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定，研究制定有關(guān)政策并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)社會(huì)組織單位的成立、變更、注銷登記。（三）對(duì)社會(huì)組織單位實(shí)施年度檢查。（四）負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)組織重大活動(dòng)的監(jiān)督備案。第六條指導(dǎo)單位履行下列監(jiān)督管理職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)社會(huì)組織單位成立、變更、注銷登記前的審查。（二）監(jiān)督、指導(dǎo)社會(huì)組織遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，按照章程開展活動(dòng)。（三）負(fù)責(zé)社會(huì)組織年度檢查的初審。（四）協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會(huì)組織的違法行為。（五）指導(dǎo)社會(huì)組織的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事管理、研討活動(dòng)、對(duì)外交往、接受境外捐贈(zèng)資助等活動(dòng)。（六）會(huì)同有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)社會(huì)組織單位的清算事宜。第七條社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)保證其收入來源的合法性，資產(chǎn)來源屬于國家資助或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。接受捐贈(zèng)、資助，必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)捐