物業(yè)表態(tài)發(fā)言稿(3篇)

最新物業(yè)表態(tài)發(fā)言稿（精選3篇）最新物業(yè)表態(tài)發(fā)言稿（精選3篇）在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以使用的時機(jī)越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部份組成。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是幫大家的最新物業(yè)表態(tài)發(fā)言稿（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希翼對大家有所匡助。恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是實踐科學(xué)開展觀活動的延展和深入，作為物業(yè)效勞窗口行業(yè)，承天物業(yè)有決心、有信心按照上級黨委和工會的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推動企業(yè)開展再上新臺階。我代表物業(yè)企業(yè)做以下表態(tài)和承諾：首先，加強黨員干部和員工教育培訓(xùn)，提高員工思想道德建立。堅決理想信念，樹立員工正確的思想觀、人生觀和價值觀，找準(zhǔn)人身坐標(biāo)，最大限度發(fā)揮主觀能動性，為提高企業(yè)管理水平、完成各項工作任務(wù)提供動力和保證。把以人為本、民生為重、效勞為先、執(zhí)政為民的理念滲透到公司的各項工作中，以“追求一流的效勞質(zhì)量，創(chuàng)立一流的物業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)一流的效勞人材，打造一流的行業(yè)品牌”為企業(yè)的開展目標(biāo)，把業(yè)主得到實際利益作為“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)”的出發(fā)點和落腳點，多辦解民憂、惠民生的好事、實事。其次，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，實施職工素質(zhì)提升工程，強化員工效勞意識，責(zé)任意識、團(tuán)隊意識。完善培訓(xùn)機(jī)制，開展崗位練兵、效勞技能競賽和合理化建議活動，積極推行“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”、“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”的做法，激發(fā)員工“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性創(chuàng)造性，提高效勞效能和主人翁意識。鼓勵員工在工作崗位中積極探索效勞新模式，在學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動為主動，將“要我做什么”的工作理念轉(zhuǎn)化為“我要做什么”，開辟創(chuàng)新，自覺立足本職崗位，更好地為工作崗位和企業(yè)效勞，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同開展。作為物業(yè)效勞行業(yè)，真誠為業(yè)主效勞、使廣闊業(yè)主滿意是公司的第一宗旨，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與打造和諧團(tuán)隊、提高效勞質(zhì)量、提高業(yè)主滿意度結(jié)合起來。加強與業(yè)主的溝通，掌握業(yè)主與住戶的需求，真正了解業(yè)主的所需、所想、所急，從業(yè)主最需要的地方做起，從業(yè)主最不滿意的地方改起，為業(yè)主辦好事、辦實事，真正實現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好群眾的根本利益，讓廣闊業(yè)主切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化，使業(yè)主切實感受到實惠。作為窗口單位和效勞行業(yè)，最嚴(yán)密地聯(lián)系著民生，最直接地效勞著群眾，我們的一言一行都代表著公司的對外形象，我們要求員工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度，工作人員著裝整齊標(biāo)準(zhǔn)，掛牌上崗，文明用語，微笑效勞，主動熱情，耐心周到，在接待業(yè)主咨詢和報修中，不使用“不是我管的”、“不知道”、“不清晰”一類的語言答復(fù)問詢者，處理事情不推委、不遲延。無法及時辦理的事項，主動說明原因，假設(shè)咨詢的事項不屬于本窗口負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，主動匡助咨詢，并告知聯(lián)系方式，以便當(dāng)事人能正確找到辦事部門，堅持熱心、細(xì)心、耐心、誠心“四心”效勞。窗口工作人員遵守職業(yè)道德，堅守工作崗位，不在工作時間做與工作無關(guān)的事。在接聽、接待業(yè)主時，做到熱情接待，文明用語，耐心解答，認(rèn)真辦理。讓效勞對象期望而來，滿意而歸，以優(yōu)質(zhì)的效勞展現(xiàn)承天物業(yè)人真誠為業(yè)主的效勞宗旨和良好形象。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，任重而道遠(yuǎn)，承天物業(yè)人將再接再礪，牢記“以人為本、效勞第一”和“真誠為業(yè)主效勞每一天”的理念與宗旨，優(yōu)質(zhì)高效、塌實認(rèn)真做好每一項物業(yè)效勞工作，進(jìn)一步提升物業(yè)效勞的人性化、及時性與滿意率，使業(yè)主切實得到實惠，進(jìn)一步發(fā)揮公司在推動科學(xué)開展、促進(jìn)社會和諧中的重要作用。謝謝大家！恭敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表xxx物業(yè)向您和您家人致以新春最夸姣的祝福，恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如y&O過去的2xxx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們xxx物業(yè)在集團(tuán)公司的關(guān)心與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。首先是在2xxx年的根抵上，全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責(zé)任制，并取得良好成績，圓滿完成為了集團(tuán)公司交給我們的任務(wù)，實現(xiàn)了各種效益的雙豐收，其次是公司的質(zhì)量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài)，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有xxx物業(yè)人感到驕傲的是，通過xxx物業(yè)人不懈的努力和堅持，XXX物業(yè)公司獲得了國家X級企業(yè)資質(zhì)，成為XXX市第X家國家X級資質(zhì)物業(yè)效勞企業(yè)。X級資質(zhì)的獲得，標(biāo)志著XXX物業(yè)公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的開展，也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標(biāo)，把XXX物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的根抵，此外三個樓盤獲得“XXX市示范小區(qū)”稱號，三個樓盤獲得“XXX市綠色社區(qū)”稱號。XXX物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心與支持，離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開所有XXX物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和穩(wěn)固這個成果?？傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這里我代表XXX物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和所有XXX物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為XXX物業(yè)的開展作出奉獻(xiàn)，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們！但是，一個公司的開展、長久繁榮興旺需要我們每一個人精心呵護(hù)，來不得半點掉以輕心、半點糊里胡涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)開展，需要我們每一個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心協(xié)力，創(chuàng)新進(jìn)取，XXX物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔(dān)子更加重，因我國宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策的調(diào)整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的效勞行業(yè)帶來了很大沖擊，政府出臺的相關(guān)政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業(yè)公司的開展帶來宏大壓力，對來年和日后的物管效勞工作提出了更高的要求，面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的'市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻(xiàn)的精神，要集大家的智慧，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高防范風(fēng)險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平，完善公司的機(jī)制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標(biāo)一致，做到有目標(biāo)、有方案、有實施、有檢查、有監(jiān)視、有結(jié)果，我相信XXX物業(yè)明天會更好！在這里，我主要強調(diào)三個字：我認(rèn)為品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們往往考慮的是樹蔭，殊不知樹木才是根本。確實，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人假設(shè)要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾蓋茨曾經(jīng)說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團(tuán)公司的宗旨是“精進(jìn)、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌,才干就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。固然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得保護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的此岸。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來的？有人說是：檢驗出來的？創(chuàng)造出來的？設(shè)計出來的？管理出來的？習(xí)慣出來的？那末，你的答案呢？其實，不管是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要到達(dá)零缺點品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。我認(rèn)為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1、企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才干產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的效益就越多。2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要開展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。惟獨大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才干為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。3、企業(yè)與社會雙贏。社會要開展，企業(yè)的奉獻(xiàn)不可缺。企業(yè)要對區(qū)域開展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。我認(rèn)為和，就是和睦和諧?！对娊?jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量一一這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”“團(tuán)結(jié)就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切艱難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝結(jié)力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力！一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水惟獨放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人惟獨當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才干最有力量。俗話說，人心齊、泰山移。惟獨心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧安康開展。止匕外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體安康，合家歡樂，生活美滿！恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！非常榮幸作為各部門優(yōu)秀員工的代表在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝康祥物業(yè)給了我們一個好的平臺，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)與部門經(jīng)理對我們的信任和厚愛，感謝同事們的匡助和支持！回顧一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和各部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮工作主動性，刻苦學(xué)習(xí)崗位技能，通過不斷努力，業(yè)務(wù)水平與效勞質(zhì)量都得到了持續(xù)的提高。周到效勞。在面對情緒沖動、言語舉止無理的業(yè)主時，我們總是把委屈吞咽；把淚水隱藏，始終遵循禮貌待人、微笑效勞，化解矛盾、適時贊嘆的工作規(guī)程與原那末。并實行了24小時值班制度，對水電，門禁系統(tǒng)等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時通知專業(yè)技術(shù)人員到場，使其時刻處于最正確狀態(tài)，對物業(yè)、水電、車位管理等費用到期住戶，做到了及時通知、收繳，使小區(qū)持續(xù)開展始終處在良好的循環(huán)狀態(tài)，對疑難問題的上門回訪，處理結(jié)果及時反響等，心貼心的效勞理念與高品質(zhì)溝通機(jī)制，為物業(yè)管理工作贏得了良好的聲譽?？偸悄毓ぷ?，不計得失。從這家到那戶，從樓頂?shù)降販?，都能及時維修，保障運轉(zhuǎn)。對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備發(fā)展定期保養(yǎng)維護(hù)，及時查驗、修繕、排除安全隱患。各種重大維修、夜間突發(fā)故障等，維修人員隨叫隨到，為小區(qū)設(shè)施的安全正常運行，在自己的崗位上無怨無悔地奉獻(xiàn)。3的現(xiàn)狀，冒寒冷、頂酷暑，起早貪黑。建立健全分區(qū)負(fù)責(zé)制度，定人、定崗、定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn)，做到了各區(qū)域衛(wèi)生無死角，日常清掃不連續(xù)；對裝修垃圾做到了及時清、不堆積；養(yǎng)成為了生活垃圾每日清、無非夜的良好習(xí)慣，并定期修剪樹木、澆灌草坪，為小區(qū)漂亮點綴著綠色。以“辛苦我一人、萬家皆舒心”的效勞理念，為創(chuàng)立文明和諧的居家環(huán)境做出了不可磨滅的奉獻(xiàn)。在日常工作中客服、維修、保潔各部門堅固地樹立了“三位一體”的團(tuán)隊協(xié)作理念，建立了良好的工作聯(lián)動和團(tuán)結(jié)協(xié)作機(jī)制。如，一次客服前臺接到業(yè)主投訴：洗手間下水上返家中，需緊急處理，接到通知后客服人員匡助協(xié)調(diào)各方，并逐戶安撫并斷水截流，為搶修工作贏得時間與條件，維修人員不顧臟和累，在地下室中對管道發(fā)展排查與疏通更換，在此期間，保潔人員也積極配合，施以援手，對污水橫流作業(yè)現(xiàn)場與周邊發(fā)展清掃、清理，在路人經(jīng)過都紛紛掩鼻的不堪環(huán)境中，三部門協(xié)同作戰(zhàn)圓滿完成為了任務(wù)，及時解決了住戶的后顧之憂，贏得贊譽。諸如此類的合作事例，在日常工作中不勝枚舉，作為康祥物業(yè)的一員，在工作中我們不推、不靠、不等，盡心竭力的完成為了各項工作