




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第22頁共22頁教職工獎?懲制度范?本為了?鼓勵教職?工自覺遵?守規(guī)章制?度,認真?履行崗位?職責,為?幼兒園多?做工作,?做好工作?,設置出?勤獎、超?額獎、教?育教學成?果獎、考?績獎、安?全獎、衛(wèi)?生獎、教?科研津貼?、加班、?代班補貼?、保教樸?貼、興趣?小組津貼?、職務津?貼。一?、出勤獎?每月出?滿勤者,?獎勵__?__元,?病假一天?扣___?_元,事?假一天扣?____?元,曠工?一天全扣?,婚喪產(chǎn)?假,每天?扣___?_元,函?授考試等?公假每天?扣___?_元,遲?到早遲、?中途離崗?一次扣_?___元?。一學期?出滿勤者?發(fā)給全勤?獎___?_元。?二、超額?獎按市?規(guī)定標準?人數(shù)計算?,凡幼兒?出勤率達?____?%發(fā)超額?獎,每班?超___?_名幼兒?,在班教?師每人每?月獎__?__元,?特殊班級?和后勤、?行政人員?拿全園平?均數(shù)。?三、教育?教學成果?獎凡在?省、市、?區(qū)、園各?項保教活?動訐比中?獲獎或上?公開課發(fā)?表文章者?,按獲獎?等級發(fā)給?一定數(shù)額?的獎金,?文娛節(jié)目?設特別獎?,為參賽?項目作出?貢獻的配?班教師和?后勤服務?人員,可?發(fā)給適當?比例的獎?勵。1?、國家級?每人每次?每篇一等?獎___?_元,二?等獎__?__元,?三等獎_?___元?2、省?級每人每?次每篇一?等獎__?__元,?二等獎_?___元?,三等獎?____?元3、?市級每人?每次每篇?一等獎_?___元?,二等獎?____?元,三等?獎___?_元4?、區(qū)級每?人每次每?篇一等獎?____?元,二等?獎___?_元,三?等獎__?__元?5、園級?每人每次?每篇一等?獎___?_元,二?等獎__?__元,?三等獎_?___元?在雜志?上發(fā)表文?章后,幼?兒園再付?同額稿費?一份。?四、考績?獎根據(jù)?考核項目?,每月進?行一次過?程考核,?采取打分?制,根據(jù)?所得的分?數(shù)給予等?額獎勵,?因體罰造?成不良影?響或發(fā)生?重大事故?扣除責任?人當月考?績獎。?五、安全?獎對全?年安全無?責任事故?的工作人?員,獎勵?____?元,班組?長獎勵_?___元?,部門負?責人獎勵?____?元,園長?拿部門負?責人的平?均獎。?六、衛(wèi)生?獎每周?對各班進?行衛(wèi)生檢?查,每月?累計公布?。每學期?對各班組?衛(wèi)生工作?進行一次?綜合評比?,根據(jù)評?比結(jié)果評?出一、?二、三?等獎,分?別獎勵_?___元?、___?_元、_?___元?。七、?教科研津?貼凡參?加不同級?別的課題?,按國家?級(含聯(lián)?合國級)?、省級、?市級、區(qū)?級、園級?五個等級?,每年進?行考核,?并給獲獎?級別2倍?的津貼。?八、加?、代班津?貼因工?作需要加?班一天,?補貼__?__元。?因同事病?、事假或?公假代班?者,在完?成本職工?作的同時?又完成所?代人的工?作任務,?按所代人?一人一天?____?元計算,?補到班級?。因教研?活動需代?班,班級?自行調(diào)節(jié)?,不發(fā)補?貼。九?、保教補?貼每人?每月__?__元?十、興趣?小組津貼?雙休日?活動,分?半天(_?___小?時)輔導?教師每次?樸助__?__元,?配班教師?補助__?__元,?平時利用?離園后的?時間一次?活動__?__分鐘?,輔導教?師補貼_?___元?,配班教?師___?_元,代?班人補貼?一半,值?班人員補?貼輔導人?員一半,?根據(jù)參加?人數(shù),獎?勵班級_?___元?/人辛苦?費,借用?場地每次?付打掃、?清潔費_?___元?。十一?、職務津?貼1、?園長:補?貼班主任?費的一又?四分之三?2、副?園長:補?貼班主任?費的一又?四分之二?3、后?勤負責人?補貼班主?任費的一?又四分之?一4、?辦公室、?教科室、?德育工作?負責人、?年級組長?、園務委?員、工會?委員、團?支部書記?補貼班主?任的一半?。5、?班組長、?各組室、?保育員、?櫥窗宣傳?人每人每?月補貼_?___元?。教職?工獎懲制?度范本(?二)為?不斷提高?我園的保?教質(zhì)量和?服務質(zhì)量?,充分調(diào)?動教職工?的工作主?動性和積?極性,克?服出現(xiàn)干?多干少一?個樣的狀?況,真正?發(fā)揮“窗?口行業(yè)”?的作用,?為此制定?本園獎懲?制度:?(一)獎?勵:2?、在國家?規(guī)定的節(jié)?假日教職?工加班的?,每天發(fā)?給加班費?____?元;假期?內(nèi)教師加?班的,每?天發(fā)給加?班費__?__元;?春節(jié)加班?每天發(fā)給?加班費_?___元?。3、?凡是參加?國、省、?市、縣級?課題研究?,刻苦鉆?研。認真?實施,記?錄詳細及?時總結(jié),?積極上匯?報課、研?討課,有?經(jīng)驗論文?發(fā)表,成?果突出的?,評為一?等獎的發(fā)?給獎金_?___元?,二等獎?____?元,三等?獎___?_元;每?學期末做?到資料齊?全,記錄?認真,獎?給___?_元。(?包括課題?指員)。?4、先?進教職工?表彰獎。?國家級_?___元?,省級_?___元?,市級_?___元?,縣級_?___元?,園級_?___元?。(每年?度在園內(nèi)?考核為優(yōu)?秀的教師?)6、?幼兒教育?活動系列?競賽獎,?園內(nèi)一等?獎___?_元,二?等獎__?__元,?三等獎_?___元?;幼兒園?以上級別?的遞次增?加一倍(?縣、市、?省、國家?級)。以?此內(nèi)推;?輔導獎折?半計獎。?7、每?月安全獎?全勤獎元?。8、?班級幼兒?按園內(nèi)規(guī)?定的人數(shù)?,(小班?____?人、中班?____?人、大班?____?人)每期?多一人發(fā)?給班上_?___元?。廚房人?員每期按?每超__?__名幼?兒人每人?獎勵__?__元。?沒有在班?上的老師?沒有超生?費。9?、優(yōu)秀班?主任每學?期獎給_?___元?。10?、優(yōu)秀日??;顒樱?包括課間?活動、活?動組織、?上課期間?衛(wèi)生清潔?)組織獎?,每學期?獎給每人?____?元。1?1、優(yōu)秀?保育員每?學期獎給?____?元。1?2、采購?人員購買?新鮮蔬菜?,廚房人?員一學期?下來幼兒?沒有出現(xiàn)?食物中毒?現(xiàn)象,噴?調(diào)的食品?色香味俱?全,受到?領導和老?師們的好?評的,學?期末發(fā)給?每人獎金?____?元。1?3、財會?人員堅持?做到日清?月結(jié),當?好內(nèi)當家?,當好領?導的參謀?助手,每?學期獎給?每人__?__元。?14、?檔案管理?人員每學?期做到規(guī)?范合理,?獎勵__?__元。?15、?財產(chǎn)管理?人員不浪?費材料,?為幼兒園?節(jié)約當家?,財產(chǎn)不?流失,不?浪費,每?學期獎給?____?元。1?6、醫(yī)務?人員沒有?出現(xiàn)醫(yī)務?事故,認?真指導班?級教師進?行急救學?習,每學?期獎給_?___元?。17?、代課費?,園內(nèi)有?教師請病?事假需要?代課的,?每代一次?給代課費?____?元。1?8、承擔?教研組長?職務,切?實起到帶?頭作用,?做好教學?研討和組?內(nèi)工作的?每學期獎?給___?_元。廚?房組長工?作做得出?色的每學?期獎給_?___元?。19?、我園各?環(huán)節(jié)獲縣?級獎每人?發(fā)給獎金?____?元,獲市?級獎每人?發(fā)給獎金?____?元,獲省?級獎,每?人獎給獎?金___?_元。?(二)懲?罰:1?、教師出?現(xiàn)體罰、?變相體罰?幼兒者視?情節(jié)輕重?每次扣工?資20—?____?元。2?、教師上?課時必須?講普通話?。違者一?次扣工資?____?元。3?、教師帶?班時,私?自換班、?串班聊天?、接打電?話、接待?外客,一?次扣工資?____?元4、?在園鬧糾?紛、和同?事之間發(fā)?生爭吵不?聽勸告、?無理取鬧?進行漫罵?,影響正?常教學秩?序,扣工?資___?_元--?____?元,嚴重?者不聘。?和家長爭?吵的一次?扣___?_元。?5、在園?內(nèi)挑撥離?間,說三?道四,一?經(jīng)查出一?次扣工資?____?元。6?、在社會?上說三道?四,影響?幼兒園的?榮譽和形?象的,一?經(jīng)查出一?次扣工資?____?元。并寫?檢查向全?員教職工?進行自我?檢討。?7、教師?培訓經(jīng)考?核不合格?者一次扣?工資__?__元。?8、教?師必須根?據(jù)園教學?工作要求?開展各項?教學任務?,如按時?備課.準?備教具、?教學計劃?、教學筆?記等,不?能按質(zhì)按?量完成者?第一次批?評教育,?從第二次?開始一次?扣工資_?___元?。9、?不參加教?研活動聽?課等活動?的,一次?扣工資_?___元?。10?、業(yè)務園?長、后勤?園長要按?幼兒園工?作安排完?成任務,?否者,停?發(fā)當月職?務津貼。?11、?廚房人員?及采購人?員出現(xiàn)食?物異常現(xiàn)?象,造成?幼兒中毒?事故的,?一次扣每?人工資_?___元?;造成違?法現(xiàn)象的?,移交司?法機關處?理。1?2、財會?人員出現(xiàn)?帳目不清?,資金流?失、__?__公款?等現(xiàn)象的?,一次扣?每人工資?____?元。并承?擔損失賠?償責任,?造成違法?現(xiàn)象的,?移交司法?機關處理?。13?、醫(yī)務人?員出現(xiàn)醫(yī)?務事故,?視其情節(jié)?輕重進行?扣罰,并?承擔所有?責任事故?。造成違?法現(xiàn)象的?,移交司?法機關處?理。1?4、檔案?沒有按時?完成的,?每學期扣?工資__?__元。?15、?班級衛(wèi)生?不干凈,?留死角,?一次一處?扣班級教?師每人_?___元?。(誰當?班誰負責?)16?、不服從?領導安排?者,一次?扣工資_?___元?。17?、事假一?天扣__?__元。?18、?病假每天?扣工資_?___元?,有醫(yī)院?證明和醫(yī)?保中心報?帳材料的?,每天扣?工資__?__元;?請假長的?按請假制?度來進行?扣除。?19、曠?工一次扣?工資__?__元;?曠會一次?扣工資_?___元?;上班遲?到___?_分鐘以?上___?_分鐘以?下扣工資?____?元。會事?假扣工資?____?元,會病?假扣工資?____?元。會遲?到只扣分?不扣錢,?沒有質(zhì)量?和本月全?勤獎獎。?教職工?獎懲制度?范本(三?)為不?斷提高我?園的保教?質(zhì)量和服?務質(zhì)量,?充分調(diào)動?教職工的?工作主動?性和積極?性,克服?出現(xiàn)干多?干少一個?樣的狀況?,真正發(fā)?揮“窗口?行業(yè)”的?作用,為?此制定本?園獎懲制?度:(?一)獎勵?:2、?在國家規(guī)?定的節(jié)假?日教職工?加班的,?每天發(fā)給?加班費_?___元?;假期內(nèi)?教師加班?的,每天?發(fā)給加班?費___?_元;春?節(jié)加班每?天發(fā)給加?班費__?__元。?3、凡?是參加國?、省、市?、縣級課?題研究,?刻苦鉆研?。認真實?施,記錄?詳細及時?總結(jié),積?極上匯報?課、研討?課,有經(jīng)?驗論文發(fā)?表,成果?突出的,?評為一等?獎的發(fā)給?獎金__?__元,?二等獎_?___元?,三等獎?____?元;每學?期末做到?資料齊全?,記錄認?真,獎給?____?元。(包?括課題指?員)。?4、先進?教職工表?彰獎。國?家級__?__元,?省級__?__元,?市級__?__元,?縣級__?__元,?園級__?__元。?(每年度?在園內(nèi)考?核為優(yōu)秀?教師)?6、幼兒?教育活動?系列競賽?獎,園內(nèi)?一等獎_?___元?,二等獎?____?元,三等?獎___?_元;幼?兒園以上?級別的遞?次增加一?倍(縣、?市、省、?國家級)?。以此內(nèi)?推;輔導?獎折半計?獎。7?、每月安?全獎全勤?獎元。?8、班級?幼兒按園?內(nèi)規(guī)定的?人數(shù),(?小班__?__人、?中班__?__人、?大班__?__人)?每期多一?人發(fā)給班?上___?_元。廚?房人員每?期按每超?____?名幼兒人?每人獎勵?____?元。沒有?在班上的?老師沒有?超生費。?9、優(yōu)?秀班主任?每學期獎?給___?_元。?10、優(yōu)?秀日常活?動(包括?課間活動?、活動_?___、?上課期間?衛(wèi)生清潔?)___?_獎,每?學期獎給?每人__?__元。?11、?優(yōu)秀保育?員每學期?獎給__?__元。?12、?采購人員?購買新鮮?蔬菜,廚?房人員一?學期下來?幼兒沒有?出現(xiàn)食物?中毒現(xiàn)象?,噴調(diào)的?食品色香?味俱全,?受到領導?和老師們?的好評的?,學期末?發(fā)給每人?獎金__?__元。?13、?財會人員?堅持做到?日清月結(jié)?,當好內(nèi)?當家,當?好領導的?參謀助手?,每學期?獎給每人?____?元。1?4、檔案?管理人員?每學期做?到規(guī)范合?理,獎勵?____?元。1?5、財產(chǎn)?管理人員?不浪費材?料,為幼?兒園節(jié)約?當家,財?產(chǎn)不流失?,不浪費?,每學期?獎給__?__元。?16、?醫(yī)務人員?沒有出現(xiàn)?醫(yī)務事故?,認真指?導班級教?師進行急?救學習,?每學期獎?給___?_元。?17、代?課費,園?內(nèi)有教師?請病事假?需要代課?的,每代?一次給代?課費__?__元。?18、?承擔教研?組長職務?,切實起?到帶頭作?用,做好?教學研討?和組內(nèi)工?作的每學?期獎給_?___元?。廚房組?長工作做?得出色的?每學期獎?給___?_元。?19、我?園各環(huán)節(jié)?獲縣級獎?每人發(fā)給?獎金__?__元,?獲市級獎?每人發(fā)給?獎金__?__元,?獲省級獎?,每人獎?給獎金_?___元?。(二?)懲罰:?1、教?師出現(xiàn)體?罰、變相?體罰幼兒?者視情節(jié)?輕重每次?扣工資2?0—__?__元。?2、教?師上課時?必須講普?通話。違?者一次扣?工資__?__元。?3、教?師帶班時?,私自換?班、串班?聊天、接?打電話、?接待外客?,一次扣?工資__?__元?4、在園?鬧糾紛、?和同事之?間發(fā)生爭?吵不聽勸?告、無理?取鬧進行?漫罵,影?響正常教?學秩序,?扣工資_?___元?--__?__元,?嚴重者不?聘。和家?長爭吵的?一次扣_?___元?。5、?在園內(nèi)挑?撥離間,?說三道四?,一經(jīng)查?出一次扣?工資__?__元。?6、在?社會上說?三道四,?影響幼兒?園的榮譽?和形象的?,一經(jīng)查?出一次扣?工資__?__元。?并寫檢查?向全員教?職工進行?自我檢討?。7、?教師培訓?經(jīng)考核不?合格者一?次扣工資?____?元。8?、教師必?須根據(jù)園?教學工作?要求開展?各項教學?任務,如?按時備課?.準備教?具、教學?計劃、教?學筆記等?,不能按?質(zhì)按量完?成者第一?次批評教?育,從第?二次開始?一次扣工?資___?_元。?9、不參?加教研活?動聽課等?活動的,?一次扣工?資___?_元。?10、業(yè)?務園長、?后勤園長?要按幼兒?園工作安?排完成任?務,否者?,停發(fā)當?月職務津?貼。1?1、廚房?人員及采?購人員出?現(xiàn)食物異??,F(xiàn)象,?造成幼兒?中毒事故?的,一次?扣每人工?資___?_元;造?成違法現(xiàn)?象的,移?交司法機?關處理。?12、?財會人員?出現(xiàn)帳目?不清,資?金流失、?____?公款等現(xiàn)?象的,一?次扣每人?工資__?__元。?并承擔損?失賠償責?任,造成?違法現(xiàn)象?的,移交?司法機關?處理。?13、醫(yī)?務人員出?現(xiàn)醫(yī)務事?故,視其?情節(jié)輕重?進行扣罰?,并承擔?所有責任?事故。造?成違法現(xiàn)?象的,移?交司法機?關處理。?14、?檔案沒有?按時完成?的,每學?期扣工資?____?元。1?5、班級?衛(wèi)生不干?凈,留死?角,一次?一處扣班?級教師每?人___?_元。(?誰當班誰?負責)?16、不?服從領導?安排者,?一次扣工?資___?_元。?17、事?假一天扣?____?元。1?8、病假?每天扣工?資___?_元,有?醫(yī)院證明?和醫(yī)保中?心報帳材?料的,每?天扣工資?____?元;請假?長的按請?假制度來?進行扣除?。19?、曠工一?次扣工資?____?元;曠會?一次扣工?資___?_元;上?班遲到_?___分?鐘以上_?___分?鐘以下扣?工資__?__元。?會事假扣?工資__?__元,?會病假扣?工資__?__元。?會遲到只?扣分不扣?錢,沒有?質(zhì)量和本?月全勤獎?獎。教?職工獎懲?制度范本?(四)?為不斷提?高我園的?保教質(zhì)量?和服務質(zhì)?量,充分?調(diào)動教職?工的工作?主動性和?積極性,?特制定本?園獎懲制?度:(本?制度分值?為___?_分,獎?勵則在此?分值上獎?,懲罰則?在此分值?上扣)?(一)獎?勵:1?、及時發(fā)?現(xiàn)不安全?隱患并提?出修正者?獎勵個人?____?分。2?、為維護?幼兒園利?益而損失?個人利益?者獎勵個?人___?_分。?3、受到?家長認同?,或由家?長提出表?揚者獎勵?個人__?__分。?4、為?幼兒園發(fā)?展提出重?大建議或?意見并被?采用有實?效的獎勵?個人3—?____?分。5?、為幼兒?園某方面?工作做出?突出貢獻?者獎勵_?___分?。6、?主動維護?維修園內(nèi)?受損設施?設備者獎?勵1—_?___分?。7、?月底教學?評定甲級?獎勵__?__分,?乙級獎勵?____?分,丙級?獎勵__?__分。?(甲級百?分之80?以上過關?率,乙級?百分之7?0以上過?關率,丙?級百分之?60以上?過關率)?8、對?園內(nèi)不良?行為敢于?揭發(fā)者獎?勵___?_分。?9、幼兒?在園內(nèi)各?種活動、?比賽中獲?得獎項的?獎勵組織?者3—_?___分?。在縣?、市各類?活動中獲?得獎項的?:一等獎?____?元,二等?獎___?_元,三?等獎_?___元?。10?、教師在?園內(nèi)各種?活動、比?賽中獲得?獎項的獎?勵個人_?___分?;縣、市?各種活?動、比賽?中獲得獎?項的:一?等獎__?__元,?二等獎_?___元?;三等?獎___?_元。?11、因?工作需要?自覺提出?加班加點?者獎勵_?___分?(除本職?工作未完?成外)?12、班?級出勤率?達到標準?以上,獎?勵___?_分。?13、本?月無遲到?、早退、?事假、病?假及曠工?者獎勵_?___分?。14?、班級本?月無安全?事故(碰?傷、抓傷?、摔傷、?撞傷、咬?傷)獎勵?3分。?15、?教師注重?培養(yǎng)幼兒?語言表達?、組織能?力,注重?中華美德?教育,家?長反映?良好者獎?勵___?_分。?16、教?師每周敢?于創(chuàng)新,?改變獎大?紅花形式?獎勵__?__分。?(二)?懲罰:?1、教師?出現(xiàn)體罰?、變相體?罰幼兒,?引起不良?影響者視?情節(jié)輕重?每次扣?5—__?__分,?另扣除工?資10—?____?元。2?、教師上?班時必須?講普通話?。違者一?次扣__?__分。?3、教?師帶班時?,私自換?班、串班?聊天、接?打電話、?接待外客?,一次?扣___?_分。?4、因老?師工作不?到位導致?幼兒流失?現(xiàn)象嚴重?,經(jīng)調(diào)查?情況屬實?則流失?一人扣_?___分?,兩人扣?____?分,以此?類推;如?遭眾多家?長投訴老?師工作?質(zhì)量、能?力、教態(tài)?存在偏差?,園方將?考慮解聘?。5、?在園鬧糾?紛、和同?事之間發(fā)?生爭吵不?聽勸告、?無理取鬧?進行漫罵?,影響?正常教學?秩序,發(fā)?現(xiàn)扣__?__分,?另扣除工?資20—?____?元。嚴重?者解聘?。和家長?爭吵的一?次扣除當?月獎金,?并扣工資?____?元。6?、周一或?新入園幼?兒未剪指?甲,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?7、在園?內(nèi)挑撥離?間,說三?道四,發(fā)?現(xiàn)扣__?__分。?8、在?社會上說?三道四,?影響幼兒?園的榮譽?和形象的?,發(fā)現(xiàn)扣?____?分。并?扣除工資?____?元。9?、中午值?班老師不?在教室、?幼兒被子?踢開不管?,查崗發(fā)?現(xiàn)扣__?__分。?10、?不按時到?園,又遲?到早退者?扣___?_分/次?,事假扣?____?分/次,?病假扣?____?分/次,?故曠工者?扣___?_分/次?。11?、教師必?須根據(jù)園?教學工作?要求開展?各項教學?任務,如?按時備課?.準備?教具、教?學計劃、?教學筆記?等,不能?按質(zhì)按量?完成者第?一次批評?教育,?從第二次?開始一次?扣工資_?___元???鄢?月獎金。?12、?不參加教?研活動聽?課等活動?的,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?13、儀?容儀表不?達要求、?言語粗穢?不文雅者?發(fā)現(xiàn)一次?扣___?_分。?14、在?園內(nèi)晾嗮?教師個人?衣物,在?室內(nèi)使用?電熱水器?具,發(fā)現(xiàn)?一次扣?____?分。1?5、不按?照值班制?度要求執(zhí)?行者,視?情節(jié)扣3?—___?_分。?16、未?完成教學?任務者每?次扣__?__分。?17、?丟失幼兒?所帶衣帽?等物品未?找到或穿?錯拿錯衣?物者一次?扣___?_分,?并自行賠?償。1?8、班級?衛(wèi)生不干?凈,留死?角,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。(?保教同步?)19?、不服從?領導安排?者,一次?____?分。2?0、戶外?活動教師?未組織幼?兒,紀律?散亂者扣?當班教師?____?分。2?1、幼兒?大小便污?著衣物,?未及時清?洗晾曬或?穿尿褲回?家、幼兒?衣物不?整齊者扣?當班教師?____?分。2?2、下班?后未斷水?斷電或門?窗未關者?扣當班老?師___?_分。?23、上?車幼兒遺?漏扣__?__分,?且由當班?老師負責?送回。?24、老?師不重視?幼兒接送?卡制度,?任由陌生?人接走幼?兒且未留?聯(lián)系電?話導致意?外事故發(fā)?生,扣除?當月獎金?和工資_?___元?且承擔一?切后果。?25、?幼兒攜帶?危險物品?,教師未?及時發(fā)現(xiàn)?者扣__?__分,?出現(xiàn)嚴重?后果,負?法律責任?。26?、不按時?上交保教?心得、周?計劃、月?計劃者,?扣___?_分/次?;27?、不按規(guī)?定時間組?織幼兒晨?間、離園?活動及教?學活動,?扣___?_分/次?;28?、班級常?規(guī)亂、無?組織無秩?序,查崗?時發(fā)現(xiàn)扣?5/分。?29、?因工作粗?心,晨檢?、午檢把?關不嚴,?未能及時?發(fā)現(xiàn)小朋?友生病,?發(fā)現(xiàn)扣?____?分。3?0、未能?及時喂小?朋友吃藥?或吃醋藥?,發(fā)現(xiàn)或?家長投訴?扣___?_分。后?果嚴重?扣除當月?獎金并扣?除工資_?___元?。31?、教師人?為的故意?傷害幼兒?身體,造?成重大后?果,扣除?當月獎金?及工資?____?元,再由?當事人承?擔一切法?律和經(jīng)濟?責任。?32、班?級幼兒有?抓傷、碰?傷、咬傷?等現(xiàn)象,?扣___?_分/次?;情節(jié)嚴?重導致?入院檢查?扣___?_分/次?,并扣當?班教師工?資___?_元,配?班及保育?____?元。教?職工獎懲?制度范本?(五)?為不斷提?高我園的?保教質(zhì)量?和服務質(zhì)?量,充分?調(diào)動教職?工的工作?主動性和?積極性,?特制定本?園獎懲制?度:(本?制度分值?為___?_分,獎?勵則在此?分值上獎?,懲罰則?在此分值?上扣)?(一)獎?勵:1?、及時發(fā)?現(xiàn)不安全?隱患并提?出修正者?獎勵個人?____?分。2?、為維護?幼兒園利?益而損失?個人利益?者獎勵個?人___?_分。?3、受到?家長認同?,或由家?長提出表?揚者獎勵?個人__?__分。?4、為?幼兒園發(fā)?展提出重?大建議或?意見并被?采用有實?效的獎勵?個人3—?____?分。5?、為幼兒?園某方面?工作做出?突出貢獻?者獎勵_?___分?。6、?主動維護?維修園內(nèi)?受損設施?設備者獎?勵1—_?___分?。7、?月底教學?評定甲級?獎勵__?__分,?乙級獎勵?____?分,丙級?獎勵__?__分。?(甲級百?分之80?以上過關?率,乙級?百分之7?0以上過?關率,丙?級百分之?60以上?過關率)?8、對?園內(nèi)不良?行為敢于?揭發(fā)者獎?勵___?_分。?9、幼兒?在園內(nèi)各?種活動、?比賽中獲?得獎項的?獎勵__?__者3?—___?_分。?在縣、市?各類活動?中獲得獎?項的:一?等獎__?__元,?二等獎_?___元?,三等?獎___?_元。?10、教?師在園內(nèi)?各種活動?、比賽中?獲得獎項?的獎勵個?人___?_分;縣?、市各?種活動、?比賽中獲?得獎項的?:一等獎?____?元,二等?獎___?_元;三?等獎_?___元?。11?、因工作?需要自覺?提出加班?加點者獎?勵___?_分(除?本職工作?未完成外?)12?、班級出?勤率達到?標準以上?,獎勵_?___分?。13?、本月無?遲到、早?退、事假?、病假及?曠工者獎?勵___?_分。?14、班?級本月無?安全事故?(碰傷、?抓傷、摔?傷、撞傷?、咬傷)?獎勵3?分。1?5、教師?注重培養(yǎng)?幼兒語言?表達、_?___能?力,注重?中華美德?教育,家?長反映?良好者獎?勵___?_分。?16、教?師每周敢?于創(chuàng)新,?改變獎大?紅花形式?獎勵__?__分。?(二)?懲罰:?1、教師?出現(xiàn)體罰?、變相體?罰幼兒,?引起不良?影響者視?情節(jié)輕重?每次扣?5—__?__分,?另扣除工?資10—?____?元。2?、教師上?班時必須?講普通話?。違者一?次扣__?__分。?3、教?師帶班時?,私自換?班、串班?聊天、接?打電話、?接待外客?,一次?扣___?_分。?4、因老?師工作不?到位導致?幼兒流失?現(xiàn)象嚴重?,經(jīng)調(diào)查?情況屬實?則流失?一人扣_?___分?,兩人扣?____?分,以此?類推;如?遭眾多家?長投訴老?師工作?質(zhì)量、能?力、教態(tài)?存在偏差?,園方將?考慮解聘?。5、?在園鬧糾?紛、和同?事之間發(fā)?生爭吵不?聽勸告、?無理取鬧?進行漫罵?,影響?正常教學?秩序,發(fā)?現(xiàn)扣__?__分,?另扣除工?資20—?____?元。嚴重?者解聘?。和家長?爭吵的一?次扣除當?月獎金,?并扣工資?____?元。6?、周一或?新入園幼?兒未剪指?甲,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?7、在園?內(nèi)挑撥離?間,說三?道四,發(fā)?現(xiàn)扣__?__分。?8、在?社會上說?三道四,?影響幼兒?園的榮譽?和形象的?,發(fā)現(xiàn)扣?____?分。并?扣除工資?____?元。9?、中午值?班老師不?在教室、?幼兒被子?踢開不管?,查崗發(fā)?現(xiàn)扣__?__分。?10、?不按時到?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公證遺產(chǎn)贈與合同范例
- 農(nóng)村廚子采購合同范例
- 臨時租土地合同范例
- 二建建筑管理工程合同范例
- 丹參購銷合同范本
- 主播工作簽約合同范例
- epc固定總價合同范例
- 電子商務運營中心加盟合同模板
- 物流行業(yè)合同管理及信息追蹤措施
- 2025年度魚塘租賃與漁業(yè)休閑漁業(yè)開發(fā)合同
- 四年級上冊第四單元讓生活多一些綠色道德與法治教學反思11變廢為寶有妙招
- JJG(交通)096-2009 水泥膠砂流動度測定儀檢定規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 嗓音(發(fā)聲)障礙評定與治療
- Q∕SY 05262-2019 機械清管器技術條件
- 耳鼻咽喉頭頸外科學耳鼻咽喉應用解剖
- 最新人音版音樂二年級下冊全冊教案
- 航空航天概論(課堂PPT)
- 新改版教科版六年級下冊科學全冊知識點歸納 (超全)
- 英語的起源與發(fā)展(課堂PPT)
- 二房東租房合同范文
- 影視旅游作品對游客出游動機及行為意向的影響研究
評論
0/150
提交評論