幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型_第1頁(yè)
幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型_第2頁(yè)
幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型_第3頁(yè)
幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型_第4頁(yè)
幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

321幾類不同增長(zhǎng)的函數(shù)模型我們來(lái)看兩個(gè)具體問題:例1假設(shè)你有一筆資金用于投資,現(xiàn)有三種投資方案供你選擇,這三種方案的回報(bào)如下:方案一:每天回報(bào)40元方案二:第一天回報(bào)10元,以后每天比前一天多回報(bào)10元方案三:第一天回報(bào)04元,以后每天的回報(bào)比前一天翻一番。請(qǐng)問,你會(huì)選擇哪種投資方案?問題:在例1中,涉及哪些數(shù)量關(guān)系?如何用函數(shù)描述這些數(shù)量關(guān)系?分析:先建立三種方案所對(duì)應(yīng)的函數(shù)模型1)y=40,2)y=10x,3)。通過比較它們的增長(zhǎng)情況,為選擇投資方案提供依據(jù)。我們來(lái)計(jì)算三種方案所得回報(bào)的增長(zhǎng)情況:x/天方案一方案二方案三y/元y/元y/元增加量增加量增加量1234040400010203010100408160408045678…30………………4040404040400000040506070803001010101010103.26.412.825.651.2214748364.81.63.26.412.825.6107374182.4從表格中獲取信息,體會(huì)三種函數(shù)的增長(zhǎng)差異。下面利用圖象從整體上把握不同函數(shù)模型的增長(zhǎng):我們看到,底為2的指數(shù)函數(shù)模型比線性函數(shù)模型增長(zhǎng)速度要快得多。從中體會(huì)“指數(shù)爆炸“的含義。4080120160y24681012oy=40y=10下面再看累計(jì)的回報(bào)數(shù):結(jié)論:投資8天以下,應(yīng)選擇第一種投資方案;投資8-10天,應(yīng)選擇第二種投資方案;投資11天,應(yīng)選擇第三種投資方案。天數(shù)回報(bào)/元方案一二三401234567891011801201602002402803203604004401030601001502102803604505506600412286124252508102204440928188例2某公司為了實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元利潤(rùn)的目標(biāo),準(zhǔn)備制定一個(gè)激勵(lì)銷售部門的獎(jiǎng)勵(lì)方案:在銷售利潤(rùn)達(dá)到10萬(wàn)元時(shí),按銷售利潤(rùn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),且獎(jiǎng)金y(單位:萬(wàn)元)隨銷售利潤(rùn)(單位:萬(wàn)元)的增加而增加,但獎(jiǎng)金總數(shù)不超過5萬(wàn)元,同時(shí)獎(jiǎng)金不超過利潤(rùn)的25%?,F(xiàn)有三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)模型:y=,,,其中哪個(gè)模型能符合公司的要求?問題:例2涉及了哪幾類函數(shù)模型?本例的實(shí)質(zhì)是什么?我們不妨先作出函數(shù)圖象:通過觀察函數(shù)圖象得到初步結(jié)論:按對(duì)數(shù)模型進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)符合公司的要求。4006008001000120020

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論